部隊骨干如何管理工作計劃

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工作之前需要做好充足的準備,工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?時間稍縱即逝,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始制定工作計劃了。以下是小編整理的部隊骨干如何管理工作計劃,歡迎大家借鑒與參考!

部隊骨干如何管理工作計劃

部隊骨干如何管理工作計劃精選篇1

今年以來,縣消防救援大隊在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下,按照年初既定的工作目標任務,牢牢把握“筑忠誠、提素質(zhì)、強主業(yè)、夯基礎(chǔ)”工作主線,以“有為、敢為、想為、能為”的精神狀態(tài)和“苦干、實干”的工作作風,圓滿完成各項主責主業(yè)工作,得到了縣委縣政府的高度肯定和支持。特別是縣委書記巫初華、縣長---強今年履新后,第一時間看望慰問隊伍,聽取消防工作匯報,黨政領(lǐng)導重視高度空前、支持力度空前、關(guān)愛溫度空前?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、20--年工作開展情況

(一)始終把隊伍建設(shè)作為根本,堅持立根鑄魂、守正創(chuàng)新,鍛造砥礪奮進的桂陽鐵軍。一是固本培元,樹典型結(jié)碩果。始終把培樹先進典型作為加強隊伍全面建設(shè)的重要內(nèi)容,努力推動先進典型上臺階、上層次。大隊教導員蔣娜被應急管理部消防救援局評為“消防救援隊伍優(yōu)秀女干部”,被總隊評為“全省消防救援隊伍優(yōu)秀黨務工作者”,大隊初級技術(shù)職務姚堯、龍?zhí)断谰仍痉株犻L畢傲被支隊評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,龍?zhí)断谰仍囌军h支部被支隊評為“優(yōu)秀基層黨組織”。4名專職隊員考取成為國家綜合性消防救援隊員,推出新澄站助理郭彥杰同志擔任支隊代職干部。通過先進典型的示范帶動,營造了尊重先進、愛護先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。二是按綱抓建,從嚴管控隊伍。堅持精細管理。積極構(gòu)建內(nèi)務設(shè)置、執(zhí)勤訓練、管理教育、一日生活、綜合保障“五位一體”建設(shè)管理體系。針對支隊政治監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題,指派專人“對號入座”,建立健全“拉網(wǎng)查、逐項篩、掛號銷、回頭看”機制,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患,確保隊伍集中統(tǒng)一、高度穩(wěn)定。邀請縣政府辦12名工作人員到隊體驗消防營區(qū)生活,以此向政府黨政領(lǐng)導傳遞了消防隊伍管理精細化、正規(guī)化的能力和水平。筑牢安全防線。專題部署黨風廉政建設(shè)工作,主官與干部逐一談心交流,上好廉政課,講明政策和利害關(guān)系;開展執(zhí)法案卷清查整改,面向社會公開述職述廉;開展執(zhí)法回訪,及時消除違規(guī)違紀苗頭隱患。扎實開展安全集中排查整治、推進安全創(chuàng)建活動等系列活動,將隊伍、營區(qū)、作戰(zhàn)、伙食、網(wǎng)絡、飲酒、疫情、輿情和思想等管理分區(qū)分片責任到人確保了隊伍管理的全方位、無死角,實現(xiàn)了“兩個穩(wěn)定”總目標。嚴密疫情防控。嚴格落實上級關(guān)于新冠疫情防控的各項工作要求,建立工作專班,實體化運行,落實日研判、周調(diào)度工作機制。邀請衛(wèi)健專家來隊授課指導,從防疫制度落實、指戰(zhàn)員防護、防疫用品儲備、應急處置準備、營區(qū)封閉式管理、活動軌跡報備、思想摸排等方面進行全方位防控,確保了隊伍“零感染”。三是從優(yōu)待隊,昂揚精神斗志。推動指戰(zhàn)員子女教育優(yōu)待政策落地,協(xié)調(diào)7名在職人員子女順利入學;引導17名消防員參加學歷提升考試,贏得了指戰(zhàn)員的一致點贊。扎實推進“短調(diào)休、快輪休”休假模式,做到“離隊前集中教育,離隊中隨機調(diào)度,歸隊前溫馨提醒”,通過建立家屬交流微信群,及時告知家屬干部休假的起止時間,確保管理無縫銜接。

(二)始終把職責使命扛在肩上,堅持實戰(zhàn)實訓、提質(zhì)強能,練就精準高效的救援本領(lǐng)。圍繞“一切為打贏”的目標,大力推動救援理念、職能、能力、裝備、方式、機制轉(zhuǎn)型升級。一是抓基礎(chǔ)提能力。年內(nèi),修訂完善重點單位預案30份,組織對轄區(qū)城市綜合體、高層建筑、易燃易爆場所等單位場所開展熟悉演練204家(次)。針對滅火救援難點,每月開展作戰(zhàn)訓練安全形勢分析研判、安全專題教育、戰(zhàn)例研討、案例復盤、作戰(zhàn)訓練安全考試等活動,分災種開展滅火救援技戰(zhàn)術(shù)課題研討和作戰(zhàn)訓練安全討論,深挖安全隱患,做到對“不放心”單位場所心中有數(shù)、應對有策;組織全體指戰(zhàn)員深入轄區(qū)寶山有色金屬有限責任公司實地熟悉,提升礦井救援能力;結(jié)合轄區(qū)實際,聯(lián)合縣自來水公司對轄區(qū)消火栓進行了全面普查摸底,全面掌握了轄區(qū)道路交通水源等基本情況。二是抓練兵謀打贏。堅持黨委研訓議訓抓訓,大隊領(lǐng)導帶頭參訓。邀請專業(yè)技術(shù)人員開展水域、山岳、繩索等技術(shù)培訓4次,定期開展識險、避險等安全訓練,全面提升作戰(zhàn)安全效能。聘請專業(yè)體能教練指導體能訓練,實施周考、月考相結(jié)合,組織班與班、站與站之間體能對抗賽,通過塑造比學趕超的氛圍,逐步引導全體指戰(zhàn)員由“要我練”向“我要練”轉(zhuǎn)變。采取隨機拉動、夜間拉動、隨機設(shè)情、兩個消防站“紅藍對抗”演練等多種形式,不斷強化指戰(zhàn)員實戰(zhàn)指揮能力。大隊在全市20--年度全員崗位大練兵比武競賽中獲得團體第三名。全年高效處置各類警情262起,搶救和疏散被困群眾222人,保護財產(chǎn)價值1.020455億元,圓滿完成“1.8”太和鎮(zhèn)車輛側(cè)翻墜崖事故救援、“1.29”北湖石蓋塘山火增援等任務,獲得黨委政府和地方群眾高度贊譽。三是抓聯(lián)動成合力。提請縣政府出臺《桂陽縣火災事故應急預案》,確保一旦發(fā)生火災事故能夠迅速聯(lián)動社會應急力量,整合社會救援資源。優(yōu)化抗洪搶險、水域救援、森林火災撲救等作戰(zhàn)力量編成,與轄區(qū)森林滅火隊協(xié)同處置警情2次,專業(yè)化協(xié)作程度進一步加深。聯(lián)合縣政府督查室對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊實地督導1次,現(xiàn)場解決問題58個;聯(lián)合縣總工會圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊伍業(yè)務技能比武競賽,提請縣長、常務副縣長現(xiàn)場表彰,激發(fā)隊伍斗志和活力,有力推進多種形式消防隊伍走上穩(wěn)步發(fā)展道路。

(三)始終把防范風險作為關(guān)鍵,堅持多元共治、精準治理,完善共建共治的治理體系。著眼城市消防治理的難點和痛點,突出重點防控,著力凈化消防安全環(huán)境,積極推動消防治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是謀篇布局有高度。以消防安全專項整治三年行動為管總,統(tǒng)籌開展消防安全整治??h委縣政府將消防工作納入績效評估、平安建設(shè)、文明建設(shè)、政務督察等內(nèi)容,與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、鄉(xiāng)村振興等黨政工程同部署同推進??h委書記、縣長等多位黨政領(lǐng)導專題聽取消防工作匯報,率隊現(xiàn)場辦公、調(diào)研慰問、帶隊檢查12次,直接批示指示13次,縣政府召開常務會議研究消防工作兩次。年初,縣政府向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和行業(yè)部門下發(fā)《工作任務書》;5月和10月,針對難點、困點問題再次分別向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和行業(yè)部門下達《督辦通知書》和《工作建議書》,針對專項督導發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)政務督查通報,積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和行業(yè)部門履職。二是隱患治理有力度。以“三年行動”為主線,對13類場所和9類突出風險隱患緊盯不放,派駐技術(shù)骨干常駐三年行動專班,形成工作合力。推動教育、文旅廣體、商務、住建、衛(wèi)健等部門對不放心場所和領(lǐng)域開展聯(lián)合督導檢查21次,針對排查結(jié)果,推行發(fā)布消防安全公告、開展集中警示約談、媒體跟蹤曝光、部門聯(lián)合懲戒等手段,集中消除了一大批火災隱患。聯(lián)合住建、保險行業(yè)開展“我為群眾辦實事,消防送安全”活動,首倡物業(yè)聯(lián)合保險行業(yè)免費為小區(qū)業(yè)主提供消防安全保單;聯(lián)合住建部門下發(fā)《關(guān)于建設(shè)智慧平安小區(qū)和開展消防整頓的通知》,創(chuàng)新推動“禁止電動車進入電梯感應識別系統(tǒng)”,以點帶面在全縣推廣;推動對全縣50余處老舊小區(qū)點進行全面排查,一并實施消防安全改造;推動民政部門投入近百萬元為全縣3993家特困供養(yǎng)對象安裝獨立式感煙火災報警器;拓展“一村一輔警”工作職責,每月考評通報,發(fā)動全派出所,消防專(兼)職民警開展消防排查整治?!耙粏嗡闹啤苯晦k重大火災隱患12家,銷案11家。針對桂陽商貿(mào)城、天顏國際等久拖難改隱患單位,提請縣政府多次專題調(diào)度會議,推動明確整改責任主體、實施方案、整改費用等問題,天顏國際有望本月整改銷案,桂陽商貿(mào)城已推動成立業(yè)主委員會,目前已由政府主導進場施工。對燕山家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)域隱患開展全面摸排,形成專題材料向縣政府匯報,推動政府組建以園區(qū)為主的工作專班,目前該片區(qū)違規(guī)住人的24戶問題已得到基本整改。強化消防技術(shù)指導服務,聘請消防設(shè)施設(shè)備專家對全縣消防安全重點單位進行全面體檢,制作《體檢單》并下發(fā)《隱患交辦單》,切實推動了單位主體責任落實,隱患自改。按要求對洋市“7.4”、共和工業(yè)園“12.3”火災開展延伸調(diào)查,突出查原因和查責任并重,提請縣紀委約談查處責任人員6人次,并全縣范圍內(nèi)警示通報,在全縣范圍內(nèi)起到極大震懾作用,倒逼履行消防安全責任。三是消防宣傳有熱度。依托縣委政府、安委會、消安委、基層網(wǎng)格、重點單位等特定工作群廣泛開展消防宣傳提示預警;縣長、常務副縣長等領(lǐng)導親自出席全縣“119”消防宣傳月活動啟動儀式暨歲末年初消防安全百日大會戰(zhàn)誓師大會。大隊聯(lián)合縣委宣傳部、教育、融媒體中心等部門針對全縣6萬余名小學生開展為期一個月的“火焰藍”消防知識競賽。依托龍?zhí)缎W消防科普基地,面向全縣學生推廣普及消防安全知識。聯(lián)合縣委宣傳部、新華書店將消防宣傳納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的“新時代文明實踐所”“蓉城書屋”等,常態(tài)化開展消防公益宣傳、上報消防安全隱患和消防違法線索。緊盯前沿,以“雙11”購物節(jié)為契機,聯(lián)合縣快遞物流協(xié)會推出“消防安全進萬家”行動,利用快遞件廣泛宣傳消防安全知識。將消防工作與“我為群眾辦實事”相結(jié)合,聯(lián)合電臺制作消防專題節(jié)目5期,持續(xù)開展“農(nóng)家夜話·話消防”活動,寓教于樂,培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民知消防、懂消防。全縣全民消防學習云平臺注冊人數(shù)逾5萬余人,位居全市第一。

(三)是始終把廉政建設(shè)作為兜底工程,懲防并舉、正風肅紀,打造風清氣正廉政生態(tài)。聚焦服務“壓擔子”。結(jié)合市政府“一次辦結(jié)”和公眾聚集場所承諾制辦理,推出審批申報“容缺受理”、法律文書免費寄送等承諾措施,向制度“開刀”,讓數(shù)據(jù)“跑腿”。聘請人大代表、---委員等擔任廉政監(jiān)督員,面向社會單位主動述職述廉,讓服務對象為大隊監(jiān)督人員履職情況進行打分測評,推動監(jiān)管執(zhí)法與為民服務相統(tǒng)一,在支隊組織的消防監(jiān)督執(zhí)法技能競賽中,大隊綜合排名第一。長鳴警鐘“扯袖子”。堅持把教育挺在紀律前面,緊貼形勢任務開展廉政教育,上好廉政課,講明政策和利害關(guān)系;舉辦“學黨規(guī)、守黨紀、見行動”知識競賽,推動廉政教育入腦入心;借助警示教育日、廉政大講堂等時機,組織旁聽法院審判,做到警示常在、警鐘長鳴。建立家屬助廉微信群,實施家隊共管,增強了指戰(zhàn)員拒腐防變意識

二、存在的問題

順利推進各項任務的同時,我們也清醒認識面臨的風險和不足:一是防范化解重大消防安全風險的能力有待進一步加強?!案叩痛蠡?、工廠企業(yè)、物流倉儲、“多合一”場所等場所領(lǐng)域消防治理任重道遠,群眾消防意識不強,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、行業(yè)部門消防責任落實不到位的情況依然存在。二是現(xiàn)代化應急救援體系建設(shè)有待進一加強。應對森林火災、?;鹿室约皟δ軋鏊刃虏牧闲庐a(chǎn)業(yè)衍生事故的綜合救援能力不足,裝備和科技支撐能力不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)車輛裝備損耗嚴重,亟需更新?lián)Q代,基層力量較為薄弱。三是消防救援隊伍職業(yè)化正規(guī)化專業(yè)化建設(shè)有待進一步加強。黨建工作與新時代管黨治隊要求有差距,隊伍正規(guī)化水平與“兩嚴兩準”要求有差距,救援安全、黨風廉政、執(zhí)法規(guī)范等風險不容忽視。

三、20--年工作計劃

下一步,大隊將堅持問題導向、底線思維,堅持實戰(zhàn)牽引、科技驅(qū)動,迎難而上,銳意進取,努力完成全年目標任務。一是繼續(xù)大力推進黨建引領(lǐng)。抓住---授旗訓詞“三周年”契機,主動向黨委政府匯報,邀請黨政主要領(lǐng)導來隊調(diào)研查看隊伍改革新面貌,解決制約隊伍發(fā)展政策性瓶頸性問題;持續(xù)深化---教育,掀起學思踐悟新熱潮;加快推進營區(qū)隊站文化建設(shè),全力培樹先進典型,激發(fā)隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)活力。二是源頭防范化解各類消防風險。建強用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊伍、宣傳服務隊,縱深推進“三年行動”,攻堅整治重大隱患,優(yōu)化消防監(jiān)管服務,推動重大民生實事工作落地,推進城鎮(zhèn)消防安全整體提質(zhì)升級,確保消防安全形勢平穩(wěn)。三是全力做好季節(jié)性災害救援準備。聚焦秋冬季節(jié)災害事故風險特點,落實重要節(jié)點、重點區(qū)域前置防范值守。立足桂陽縣情隊情,加強所屬2個隊站協(xié)同配合作戰(zhàn),規(guī)范接警調(diào)度和救援作戰(zhàn)程序,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防專職消防隊與綜合應急救援隊深度融合,推動協(xié)同作戰(zhàn)。四是堅決確保隊伍安全穩(wěn)定。持續(xù)推進隊伍正規(guī)化達標創(chuàng)建,高標準開展“三個專項整治”,狠抓隊伍管理教育工作,以隊伍的安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一為完成全年目標任務奠定堅實基礎(chǔ)。

部隊骨干如何管理工作計劃精選篇2

20__年,一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認真履行自己的本職工作。在此,談幾點個人體會與收獲。一年來,在黨支部的關(guān)懷下,在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下,自己注重政治學習,加強世界觀的改造,強化業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務能力,嚴格落實各項規(guī)章制度,工作取得了一定的成績,基本上完成了上級交給的各項工作任務?,F(xiàn)就一年來的思想、學習、工作、生活情況做總結(jié)如下:

一、思想方面

認清形勢,與時俱進,在思想上、行動上努力---高度一致。不斷加強政治理論學習,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學習,認真學、認真記,寫體會、談感受、說想法,從思想深處認識到學習的重要性,理想信念得到了進一步加強。

二、學習方面

與時俱進,努力學習不斷“充電”。面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況、新理論,只有加強學習不斷豐富和充實自我,把學習作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,爭做學習型的好干部,才能更好地勝任自己的本職工作。堅持學以致用,不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習,不斷充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發(fā)展,必須不斷加強學習,不斷充實完善自己。自己深深感到,學習問題是一個干到老學到老的'問題,學習永無止境,只有不斷學習,適應形勢變化,勇于面對問題,勇于探索,才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習毛澤東、---、---三代領(lǐng)導核心關(guān)于講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習,觀看錄像輔導,座談交流體會,加深對以開展“當代軍人核心價值觀”為主要內(nèi)容的軍人價值觀教育的重要性和必要性的認識。

三、工作方面

加強責任心,完成好各項工作任務。完成了年初民兵組織整頓、軍事訓練、民兵武器裝備倉庫綜合治理、學生軍訓等大項工作,取得了一定的成績。

組織紀律方面:自律意識強,爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結(jié)同志中,講民主,重團結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會時,不背后私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中達到更好地團結(jié)戰(zhàn)友。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是學習積極性不夠,滿足于現(xiàn)有的理論水平,缺乏向理論探索的意識,事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。

二是工作標準不夠高,習慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事,工作一般化,只求過得去,不求過得硬。

四、20__年工作計劃

加強學習,努力提高自身素質(zhì);注重團結(jié)協(xié)作,從嚴要求自己,始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風,努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是、扎扎實實做好自己的本職工作。

部隊骨干如何管理工作計劃精選篇3

一、立足專業(yè)優(yōu)勢,開展宣傳培訓活動。通過邀請單位、群眾到消防站參觀、上街宣傳、上門培訓、進行滅火演練等形式,向轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、單位組織消防技能大賽,采取集趣味性和實用性于一身的競賽形式,掀起廣泛學消防知識、用消防技能的熱潮,激發(fā)廣大單位自覺加強消防安全管理、提高從業(yè)人員消防素質(zhì)。群眾對消防工作有了進一步了解,提高了消防安全意識,才能有效強化群眾撲救初期火災能力和逃生技巧。

二、依托駐地資源,開展崗位成才活動。基層大中隊充分運用轄區(qū)資源,邀請地方人員到中隊進行技能培訓,與大中隊周邊的電腦學校、修理廠、酒店建立了良好的關(guān)系,推薦表現(xiàn)突出、工作扎實的進行電腦、修理、廚師培訓,使戰(zhàn)士至少掌握一門專業(yè)技能。中隊成立鑼鼓隊、電聲樂隊等文藝團體,通過邀請地方專業(yè)團體指導,提升文藝隊伍的水平。

三、是主動發(fā)揮部隊的黨建優(yōu)勢,幫助企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟組織加強黨建工作。目前國有、集體企業(yè)受金融危機的影響,黨組織的核心地位有所削弱,非公有制經(jīng)濟組織的黨組織則更加邊緣化,有的甚至沒有黨組織。根據(jù)這些新情況,消防部隊要以共建促黨建,把著力點放在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部奉獻精神,加強企業(yè)文化建設(shè),改善企業(yè)管理水平上來。以不影響企業(yè)經(jīng)營為前提,結(jié)合企業(yè)特點,利用工作間隙和業(yè)余時間開展黨的工作,采取相對集中和分散活動相結(jié)合的方法,精心組織開展量少質(zhì)高的活動,提高黨建工作吸引力和實效性。

四、是互相學習管理方法和理念,共創(chuàng)雙贏局面。當今很多企業(yè)吸取部隊"軍事化管理"的模式管理企業(yè),部隊則采用企業(yè)公司的績效考評、量化考評激發(fā)官兵完成任務的質(zhì)量和速率。就如何結(jié)合實際,恰到好處地運用好軍事化管理和績效管理,警地雙方可以做深層次探討,為搞好部隊和地方建設(shè)謀篇布局。

五、是地方單位要加大科技擁警的含量,推動雙擁工作向更高水平發(fā)展。雙擁活動要堅持"警有所需,民有所給"的原則。近年科學技術(shù)發(fā)展日新月異,消防部隊近年來也大興科技強警戰(zhàn)略。地方企業(yè)可利用自身科技優(yōu)勢,對部隊官兵進行一些科學技術(shù)知識的普及培訓。一些新興的非公有制經(jīng)濟組織,特別是高科技企業(yè),科技人才相對集中,廣泛開展科技雙擁大有作為。要大力推進雙方的科技合作,互以對方的技術(shù)優(yōu)勢為依托,開展項目攻關(guān),培訓急需人才,實現(xiàn)項目、技術(shù)和人才的"嫁接",促進地方經(jīng)濟和部隊戰(zhàn)斗力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

部隊骨干如何管理工作計劃精選篇4

在過去的半年里,武裝工作圓滿完成了全年任務,但還存在很多差距和不足,需要在今后的工作中加以改進,在20__年的工作中需要做好以下工作:

一、加強民兵預備役人員理論學習和政治教育。建立健全理論學習檔案、簽到、補課等制度,除堅持正常的自學以外,今年計劃開展民兵連排長定期理論學習制度(每月一個半天時間),政治教育除繼續(xù)堅持以四課教育內(nèi)容為重點以外,計劃組織民兵連排長參觀具有革命歷史教育意義的教育基地。

二、抓好民兵整組。按照省軍區(qū)、警備區(qū)關(guān)于民兵整組的統(tǒng)一部署和要求,調(diào)整編兵布局,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),改進編組方法,把基干民兵編實,民兵專業(yè)分隊編精,民兵應急分隊編強。

三、組織預備役人員和民兵訓練。嚴格按照省、市、區(qū)人武部門訓練計劃要求,積極組織民兵參加各種軍事訓練,組織武裝部長、專武干部參加警備區(qū)組織為期15天培訓,民兵應急分隊人員為期15天的軍事訓練和理論培訓,特別是抓好20__年7月省軍區(qū)組織的防空分隊訓練,并且保質(zhì)保量完成任務。

四、做好防空警報試鳴、人民防空、防災減災設(shè)施管理、技術(shù)培訓等工作。加強對轄區(qū)人民的防空知識教育,增強轄區(qū)群眾的國防觀念、設(shè)施管理維護、防空和防災減災的意識。做好轄區(qū)16條國防坑道的維護和管理,組織各警報點聯(lián)系人的培訓與教育,使其能夠熟悉警報設(shè)施技、戰(zhàn)術(shù)性能,線路聯(lián)接和控制方式,做好所維護設(shè)備的預檢預修,并做好維修記錄,確保設(shè)備的良好狀態(tài)。同時還積極配合市、區(qū)人防組織的警報設(shè)施的檢查、測試,認真做好人防警報試鳴前的各項準備工作,積極配全完成警報試鳴。

五、做好適齡青年兵役登記和年度冬季征兵工作。明年的兵役登記工作應盡早進行,摸清適齡青年底數(shù),掌握他們的去向,了解他們的情況,爭取在征兵工作正式開始前,報名人數(shù)就達到要求人數(shù),為征兵工作打好基礎(chǔ);在征兵工作中要嚴把初審關(guān),提高體檢、政審合格率,為部隊輸送合格士兵。

六、緊緊圍繞街道的中心工作,充分發(fā)揮民兵隊伍主力軍、突擊隊的作用,協(xié)助各部門做好應急處突工作,完成各級交給的急、難、險、重任務。

部隊骨干如何管理工作計劃精選篇5

20--年以來,平遙縣消防救援大隊在支隊黨委的堅強領(lǐng)導和縣委縣政府的關(guān)心支持下,緊盯全年目標任務,積極開展防、滅火及應急處置工作,圓滿完成了各項消防任務,被應急管理部消防救援局榮記集體三等功。現(xiàn)就工作情況匯報如下:

至今,全縣接警出動548起(其中火災339起),出動指戰(zhàn)員6272人次,出動車輛974輛次,死亡1人,受傷1人,直接財產(chǎn)損失1000余萬元,搶救財產(chǎn)損失上億元,搶救人員140余人,疏散人員420余人,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起有影響力的火災事故。

一、黨委引領(lǐng),嚴抓落實,隊伍管理開創(chuàng)“新局面”。

1.政治工作方面。大隊黨委將學----成效融入到消防工作的方方面面,組織開展---教育,主題黨日活動 10余次,專題黨課授課4次,黨風廉政警示教育會10余次,赴紅色教育基地參觀踐學5次;召開黨委會20次,---2次,---3次;全面落實“我為群眾辦實事”暖心工程,協(xié)調(diào)解決8名消防人員子女入學,3次走訪慰問老干部、老黨員,與綠柳社區(qū)簽訂黨建共建協(xié)議,成立大隊工會,展開人員體檢,設(shè)立兒童游藝室,特別是在范榆全同志優(yōu)撫優(yōu)待方面,主動與支隊黨委匯報,與家屬積極溝通,協(xié)助其辦理評殘,現(xiàn)已向總隊提交申請,并已通過評殘初審。

大隊被山西省消防救援總隊評為20--年度先進基層黨組織、十佳榮譽室,被晉中市精神文明建設(shè)指導委員會評為晉中市精神文明單位,被晉中市青年文明號活動組委會評為青年文明號。

2.執(zhí)勤訓練方面。展開全員崗位大練兵,嚴格訓練考核,體能全部達標,并在支隊比武考核中取得優(yōu)異成績,消防員鄒強在總隊職業(yè)技能大賽榮獲全省第二名。

邀請應急、公安等11位知名專家召開滅火救援專家組聯(lián)席會議,加強全縣滅火救援專家隊伍建設(shè);消防站熟悉演練單位290家,特別是在支隊組織雙林寺大型綜合實戰(zhàn)滅火救援演練中,與介休、祁縣、戰(zhàn)保以及企業(yè)消防隊聯(lián)合出動15輛消防車,60余名指戰(zhàn)員參與滅火救援戰(zhàn)斗,各部門協(xié)同配合,全面提高了組織指揮和攻堅作戰(zhàn)能力;橫坡古村山岳救援演練中,在專業(yè)繩索教練的培訓指導下,指戰(zhàn)員展開隊伍裝備攜行、物資保障、復雜環(huán)境救援的實戰(zhàn),山岳救援專業(yè)隊聯(lián)動協(xié)同作戰(zhàn)能力得到提升。

古城消防救援站正規(guī)化建設(shè)中,投入100余萬元用于各類庫室更新、改造,購置生活用床、儲物箱等,有效改善了指戰(zhàn)員生活、工作環(huán)境。

3.消防安保方面。重大節(jié)日成立消防巡查組,專門力量現(xiàn)場保衛(wèi),順利完成“兩節(jié)”、“---”、“平遙中國年”、“清明節(jié)”、“五一”、“平遙國際攝影大展”、“平遙國際電影展”等重大消防安保任務。

二、突出重點,群防群治,嚴格整治消除隱患。

1.推動各部門落實消防工作責任。平遙縣政府先后召開消防安全、文物聯(lián)席會,平遙古城新建消防站協(xié)調(diào)推進會,高層建筑等政府工作會議,推動壓實消防工作責任;向14個行業(yè)部門發(fā)送消防建議函20余份,推動落實消防安全主管責任。

2.消防安全重點單位監(jiān)管情況。組織新調(diào)整的201家消防安全重點單位召開專題會議,指導落實消防安全“三自主兩公開一承諾”,簽訂自評自查自改公開和履職盡責承諾書,完善建設(shè)微型消防站,安裝“智慧用電”系統(tǒng),提高消防管理水平。

3.三年行動工作進展情況。提請縣政府辦印發(fā)“十四五”消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,召開“打通生命通道”集中治理現(xiàn)場會,先后聯(lián)合文旅、宗教、應急、教育等部門開展了文物古建筑、學校、?;菲髽I(yè)、燃氣領(lǐng)域的專項檢查;與稅務、公安、電力等十部門形成十個檢查組分批對企業(yè)展開排查,現(xiàn)已檢查企業(yè)300家,發(fā)現(xiàn)隱患1500處。

特別是推動政府制定《加快實施20--年城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的通知》(征求意見),推進老舊小區(qū)消防車通道治理;依托消安委向相關(guān)部門發(fā)送消防工作建議函,推動優(yōu)化停車管理使用,規(guī)范居民停車;依托消安委形成《關(guān)于加強電動汽車、電動自行車生產(chǎn)、銷售源頭管控治理工作的通知》,督促相關(guān)部門按職責履行電動汽車、電動自行車主管責任;開展大型商業(yè)綜合體(平遙田森匯)消防安全管理達標建設(shè),組建四個幫扶指導小組,完善資料,補齊裝備,整改隱患,張貼宣傳標識等,全力打造田森匯消防工作。

今年以來,共檢查各類場所1001家,發(fā)現(xiàn)隱患1286處,整改隱患1150處,下發(fā)責令改正通知書571份,下發(fā)行政處罰決定書118份,臨時查封決定書27份,責令“三?!眴挝?家,罰款1043000元,拘留1人,掛牌督辦重大火災隱患6家,罰款率名列全市前茅,全縣消防安全環(huán)境明顯改善。

4.火災調(diào)查工作開展情況。大隊嚴格按照程序開展火災原因調(diào)查,特別是在平遙縣欣燃生物科技有限公司“2·5”一般亡人火災事故調(diào)查中,主動作為,提請政府成立了以消防大隊牽頭的事故調(diào)查組,并任大隊長為調(diào)查組組長,增強了火災事故調(diào)查處理中消防部門的話語權(quán)、樹立了權(quán)威性,得到總隊高度肯定并多次作為經(jīng)驗進行推廣。調(diào)查結(jié)束后,大隊提請政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名黨員干部分別給予了黨紀政紀處分,在平遙縣范圍內(nèi)產(chǎn)生了較大的震懾和警醒作用,全縣各部門消防工作積極主動性有了大幅提高。

“2·5”火災事故作為典型案例在全省進行了火災復盤,在全市火災調(diào)查優(yōu)秀案例評選中榮獲第一名,平遙大隊代表支隊參加20--年度山西省消防救援總隊火災調(diào)查崗位練兵比武競賽,榮獲第二名。

三、積極協(xié)調(diào),建立機制,古城消防安全提檔升級。

1.新增臨時執(zhí)勤點??h委縣政府高度重視古城消防工作,時任縣長魏江峰親自實地調(diào)研,選定柴油機廠二層為臨時執(zhí)勤點,并展開裝備配置、生活保障等工作,現(xiàn)已移交古城消防站使用。

2.構(gòu)建古城消防安全長效機制。出臺《古城消防安全風險評估報告》,《平遙古城消防安全監(jiān)督管理流程》,聘請專業(yè)機構(gòu)編制古城消防專項規(guī)劃,古城消防安全提檔升級。

四、大力投入,群策群力,全面提升基礎(chǔ)能力。

1.加強消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。古城新建消防站項目位于世界文化遺產(chǎn)保護地帶內(nèi),工程建設(shè)手續(xù)極其復雜,大隊主動作為積極協(xié)調(diào)文物、住建、國土等部門辦理規(guī)劃、土地、文評手續(xù),提請縣委縣政府多次召開協(xié)調(diào)會,現(xiàn)關(guān)鍵手續(xù)已有力推進,項目已在12月29日舉行奠基儀式;安排消防業(yè)務及人員預算1077.84萬元;投入140余萬元采購滅火救援裝備、山岳器材裝備;古城新購兩臺電動巡邏車;維修改造了家屬接待室。

2.消防救援力量進一步增強。新招46名合同制消防員已上崗,大隊執(zhí)勤力量達101人,工資保險住房公積金等待遇參照平遙縣同等學歷、工齡的事業(yè)單位編制人員工資福利標準執(zhí)行。

五、精準宣傳,加強培訓,營造習慣消防濃厚氛圍。大隊成立消防宣傳站,按標準配齊人員、設(shè)備,并在宣傳工作中獲得了社會單位的好評和認可,獲得榮譽錦旗;利用電視臺、電臺、微信等開展消防宣傳,推進消防宣傳“五進”活動,展開消防專題講座50余次,培訓4500余人,建成云端科普館對接系統(tǒng),消防站、科普教育館開放活動47次,督促單位張貼消防標語2000余張;在中央級、省級、市級、縣級等媒體上稿50余次;特別是消防指戰(zhàn)員趴在泥坑里營救被困群眾、連續(xù)十幾個小時封堵河堤決口的感人事跡,相繼被中央電視臺《第一時間》《新聞直播間》《東方時空》及《中國應急管理報》《中國消防》等主流媒體報道40余次,瀏覽量達3700余萬人次,受到了晉中市委、市政府及平遙縣委、縣政府的高度贊譽,登上第五屆平遙國際電影展開幕式;發(fā)動“平安媽媽”消防勸導團、夜間仿古“巡更隊”參與消防宣傳,發(fā)放宣傳資料2萬余份;結(jié)合“3.15”、“5.12”、“安全生產(chǎn)月”、“119消防宣傳月”等搭建宣傳咨詢臺進行消防宣傳;結(jié)合每月9日古城景點消防安全日,展開消防培訓演練,讓關(guān)注消防安全變成一種“習慣”。

下一步,大隊將繼續(xù)深入學習十九屆六---精神,在支隊黨委的關(guān)心和正確領(lǐng)導下,不斷履行竭誠為民的使命擔當,以全新姿態(tài),奮發(fā)進取,真抓實干,為維護平遙縣消防安全和經(jīng)濟發(fā)展保駕護航,推動全縣消防工作再創(chuàng)佳績。

部隊骨干如何管理工作計劃精選篇6

為嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,進一步構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局,不斷提升沙坡頭區(qū)消防安全水平和火災防控能力,積極提高全社會防控火災能力,最大限度地減少火災隱患和火災危害,為沙坡頭區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造更加寬松的消防安全環(huán)境,特制定20--年度消防安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃,要求如下:

一、建立政府主導機制,落實消防工作責任制

1、進一步加強對消防工作的領(lǐng)導,把消防工作納入政府任期目標和年度工作計劃,并逐級簽訂消防安全責任狀,定期考評,嚴格獎懲,把預防和遏制重特火災事故作為工作重點來抓。

2、根據(jù)沙坡頭區(qū)人民政府關(guān)于加強社會消防安全工作的指示精神,進一步推動沙坡頭區(qū)屬機構(gòu)及村級組織嚴格落實消防安全責任,全面提高消防安全管理水平和防控火災能力。

3、推動農(nóng)村消防工作的全面開展。抓住當前黨和政府高度重視新農(nóng)村建設(shè)的有利時機,依托農(nóng)村基層組織和社會力量,引導和推動農(nóng)村盡快健全消防工作管理機制,加強農(nóng)村大團寨消防規(guī)劃和消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),力求發(fā)展多種形式消防隊伍,廣泛開展農(nóng)村消防宣傳。通過各方面的努力切實提高農(nóng)民的消防安全意識,力普及消防安全知識,加強用火用電管理,不斷增強自防自救能力,減少農(nóng)村火災事故,減少火災中的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

4、建立部門聯(lián)動機制。要按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的模式,盡快建立由政府抓職能部門和主管部門,各職能部門和主管部門抓下屬單位的聯(lián)動消防機制。公安派出所要切實加強沙坡頭區(qū)消防安全的監(jiān)管工作,發(fā)揮其消防安全主力軍作用,并接受沙坡頭區(qū)消防大隊的督促指導。

二、加大力度,推進消防安全整治工作。

1、加強火災隱患排查力度。深入開展火災隱患“排查、整改、保安全”活動,以改善消防安全“硬件”條件、提高抗御火災能力為重點,加大對公眾聚集場所、易燃易爆場所以及其他人員密集場所的火災隱患排查整治工作。結(jié)合不同季節(jié)火災特點,開展消防安全專項治理。

2、加重火災隱患整改力度。按照“什么問題突出就整治什么問題,在法律和政策允許的范圍內(nèi),什么方法對整改火災隱患、穩(wěn)定火災形勢有效,就采用什么方法”的要求,充分發(fā)揮政府、主管部門、單位自身以及輿論、法律的作用,排除各種干擾,推動重火災隱患的整改。

三、抓好四項工作,增強社會消防安全意識

1、抓好消防宣傳工作。定期到社區(qū)、村、學校、企業(yè)開展消防宣傳教育培訓,引導社會、企業(yè)、學校充分發(fā)揮社團組織、村、社區(qū)的基層組織作用,建立消防宣傳網(wǎng)絡和平臺,深入開展消防宣傳工作。

2、抓好消防安全教育培訓工作。按照省、地、市消防安全工作精神,重點加強對單位消防安全責任人和消防安全管理人以及消防控制室值班操作人員等其他專兼職消防安全管理人員以及消防設(shè)施檢測人員、建筑工程消防技術(shù)人員等相關(guān)從業(yè)人員的消防安全職業(yè)技能培訓,完成年度消防安全培訓任務。同時,建立消防與安監(jiān)部門聯(lián)合機制,實行分散培訓,集中統(tǒng)考的培訓制度,對沙坡頭區(qū)公眾聚集場所從業(yè)人員進行一次消防安全培訓。

3、抓好社會化消防宣傳教育工作。樹立品牌意識,多層次開展社會化消防宣傳活動。一是面向廣大城鄉(xiāng)居民,開展公益消防宣傳。

4、抓好微型消防站消防隊伍建設(shè)工作。全面提高志愿消防隊伍撲救火災的能力,要求基本做到“四會”:一會宣傳消防知識和報火警;二會使用滅火器具;三會發(fā)現(xiàn)、消除一般的火災隱患;四會撲救初始火災。

四、切實加強村、社區(qū)和屬地管理單位消防組織建設(shè)

1、沙坡頭區(qū)消防安全工作領(lǐng)導小組將及時調(diào)整成員單位和組成人員,采取多種方式,討論研究本轄區(qū)消防計劃、公共消防設(shè)施建設(shè)、重火災隱患整改、消防器材裝備和志愿消防隊建設(shè)等重問題。

2、各社區(qū)、村、單位要落實層層責任制,按照防火工作要求,經(jīng)常組織開展消防安全檢查,督促社會各類單位認真落實消防安全責任制,特別是重節(jié)假日、重活動期間要進行專項檢查,平時做到每季度不少于一次檢查。

3、加強社會消防安全工作的聯(lián)系溝通和信息交流,及時總結(jié)推廣消防工作先進經(jīng)驗和做法,表彰、獎勵消防工作先進集體和先進個人,指導和協(xié)調(diào)各單位的消防工作。

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