有關(guān)鎮(zhèn)年終衛(wèi)生和計劃生育工作總結(jié)
今年，我鎮(zhèn)衛(wèi)生和計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣衛(wèi)計局的大力支持下，全面落實兩孩政策，促進人口均衡發(fā)展為核心，以創(chuàng)建省級幸福家庭活動為載體，以大力推進農(nóng)村計生貧困家庭致富創(chuàng)業(yè)工程、群眾自治為抓手，深入開展以“文明、優(yōu)生、健康、致富、奉獻”為主要內(nèi)容的惠民計生行動，落實各項優(yōu)惠政策，有力地促進了全鎮(zhèn)衛(wèi)生和計劃生育工作的健康發(fā)展。
一、基本情況
全鎮(zhèn)轄10個村民委員會和1個居民委員會，92個村民組，5427戶，總?cè)丝?7844人，常駐人口16134人。有育齡婦女3755人，其中已婚育齡婦女2976人。中心戶長92人，計生協(xié)會會員1873人，村專職計生專干11人，村服務(wù)室11個，鎮(zhèn)村人口學校12個。今年共出生188人，死亡131人，其中符合政策生育一孩75人，二孩110人，其中男孩95人，女孩93人，性別比為100：102，政策符合率為98%。期內(nèi)落實各種措施160例，其中結(jié)扎3例，上環(huán)141例，取環(huán)1例，藥具15例。綜合節(jié)育率99%。
二、工作方法和措施
（一）嚴抓隊伍管理，落實工作聚合力
年初，黨政一班人認真尋找差距，剖析問題根源，毫不猶豫地形成了共識，決心一定要凝聚合力抓嚴管，克難攻堅創(chuàng)佳績。我們首先從計生隊伍建設(shè)入手，著力夯實“三個一”的管理機制。一是繼續(xù)推行書記、鎮(zhèn)長負總責、分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導分片抓，計生干部包軟件，包村干部包硬件的管理機制，工作任務(wù)實行日清月結(jié)。計生工作領(lǐng)導小組每月至少召開1次計生專題會議，就階段計生工作完成情況聽匯報、找問題、定重點、明措施、抓落實，解決工作中的難點和困難。二是對計生工作隊伍充實、加強。今年又選聘了4名學歷高、有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗的人員充實到計生干部隊伍。同時實行按月培訓，工作提醒、督辦等方式，改變計生隊伍業(yè)務(wù)不熟、主動性不強，被動應(yīng)付、敷衍了事的工作局面。三是修改完善了《**鎮(zhèn)人口與計劃生育工作 獎懲考核長效機制》，制定了《**鎮(zhèn)衛(wèi)計專干和中心戶長考核管理辦法》，把鎮(zhèn)村計生工作日常管理、責任包干、任務(wù)完成、結(jié)果考核以責任追究和經(jīng)濟獎罰形式進行了明確。為了抓好長效機制和考核管理辦法的落實，主要領(lǐng)導每月親自組織計生辦人員對各村計生工作進行一次抽查檢查，每季度進行一次督促檢查，對存在的問題全鎮(zhèn)通報，限期改正。對出現(xiàn)的問題嚴格按照長效機制進行處罰。通過狠抓落實，切實做到計生工作目標、責任、任務(wù)三到位，措施、考核、獎罰三落實。真正使計生工作落實到行動上。
（二）重計生投入，確保精細化管理
一是籌資50萬元新建了火焰溪、大深溝村辦公室；二是籌資4.2萬元，為7個村配置了電腦及打印機，使村村達到信息化辦公；三是投資180萬元，在**新建計生國策宣傳一條街，“人與茶”文化廣場一個，文化長廊一個，LED電子顯示屏一個，提升了宣傳途徑；四是投入4.5萬元為各村制作制度牌108塊，使辦公室更加規(guī)范化；五是發(fā)放宣傳品3000多份，提高了宣傳效果。
（三）推進計生家庭創(chuàng)業(yè)工程，增加農(nóng)民收入
一是以茶葉、魔芋、大黃、中藥材種植示范基地為引領(lǐng)，以白山羊、生豬、土雞、黃牛養(yǎng)殖為帶動，增加農(nóng)民收入。年初，黨委、政府以萬畝茶園、萬畝魔芋、萬條山羊建設(shè)為目標，以**、**、**君子、**四大品牌為主，以**、**、**、**為茶葉示范基地，以**生態(tài)養(yǎng)殖、**養(yǎng)殖、**白山羊養(yǎng)殖、農(nóng)源土雞養(yǎng)殖、利民魔芋、嘉貿(mào)中藥材種植、裕民生態(tài)農(nóng)牧業(yè)、**茶葉等專業(yè)合作社為依托。通過鎮(zhèn)上多方努力，積極向上級扶貧、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門爭取資金500多萬元，新建茶園1890畝，魔芋1000畝，大黃1629畝，核桃園6416畝，在他們的帶領(lǐng)下，有2000多戶計生戶家庭年均穩(wěn)定收入達到1.5萬元，起到了較好的示范帶動作用。二是以精準扶貧為契機，搞好計生貧困戶家庭創(chuàng)業(yè)。今年年初各村通過層層篩選評選出517戶計生貧困戶，建立了一對一的幫扶機制，通過自身發(fā)展、重點扶持、兜底保障三原則，采取發(fā)展項目、入股分紅、資金扶持等方式，簽訂幫扶協(xié)議517份，其中32戶以公司入股分紅的方式發(fā)展，兌現(xiàn)幫扶資金19.2萬元，其余485戶采取選項目簽協(xié)議的發(fā)展方式進行，兌現(xiàn)幫扶資金135.6萬元。
（四）落實計生獎勵優(yōu)惠，堅持優(yōu)先原則。
一是計生戶在扶貧開發(fā)、移民搬遷享受優(yōu)先安排。近兩年來，全鎮(zhèn)共有358戶計生戶享受了移民搬遷，享受搬遷資金共1190.1萬元。二是對計生特殊家庭生產(chǎn)、生活上給予照顧。首先政府籌資4萬元對計生特殊家庭生產(chǎn)、生活給予了每戶1000元的補助；其次是通過民政、扶貧部門的支持將5戶納入了低保戶，19戶納入了五保戶，21戶納入了貧困戶，18戶納入了兜底保障戶，通過部門整合兌現(xiàn)扶持資金10.4萬元解決他們生產(chǎn)生活中的困難；再次減免計生特殊家庭養(yǎng)老保險資金5.1萬元，減免計生特殊家庭參合醫(yī)療0.8萬元，減免2205人合作醫(yī)療資金6.6萬元；三是組織開展了第五周期農(nóng)村母親健康體檢活動，共參加體檢人數(shù)1518人，查出患病人數(shù)165人，治愈2人。同時開展了兩次打擊兩非活動，使全鎮(zhèn)生育秩序良好，性別比趨于正常。四是在結(jié)對幫扶活動中，重點開展了“關(guān)愛女孩，結(jié)對幫扶”活動，13個縣級部門的23名領(lǐng)導和鎮(zhèn)政府9名科級領(lǐng)導共對81名女孩建立了結(jié)對幫扶關(guān)系，幫扶項目6大類12項，幫扶資金80余萬元。六是為全鎮(zhèn)322戶鎮(zhèn)、村衛(wèi)計專干、中心戶長、領(lǐng)證獨生子女戶、貧困雙女戶、計生特殊家庭辦理了保險，全年共賠付2戶，賠付資金8000元；五是為15戶計生兩戶人員辦理了初中升高中加10分的優(yōu)惠，同時積極向上級爭取資金1.2萬元解決了4戶貧困雙女戶上學難的問題；六是通過民政救濟、救助等方式解決了全鎮(zhèn)89戶計生戶困難，解決資金20.4萬元；七是兌現(xiàn)了計生國扶、獨女、特扶合計646戶113萬元的獎勵扶助資金，同時兌現(xiàn)了放棄二孩8戶3.2萬元的獎金，發(fā)放獨生子女保健費14530元。
（五）加強流動人口管理，逐步形成長效機制
今年加強了流動人口管理，由一名專職人員負責流動人口信息收集、反饋、建立各類流動人口管理檔案。全年共流出1710人，其中已婚育齡婦女774人，辦證774人，辦理婚育證明767，辦證率達99%。同時，我們對全鎮(zhèn)流出、流入人口進行了清理造冊登記，及時準確的為流出人口辦理《婚育證明》，流出信息反饋率達100%。對流入人口進行驗證、健康體檢率均為100%。按期進行流入人口清理，排除流動人口計劃外生育隱患，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)流動人口管理工作。