國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名條件

| 云霞

2024國(guó)考報(bào)名官網(wǎng)入口是什么?近年來(lái),公考熱居高不下,尤其是疫情這三年以來(lái),社會(huì)上普遍意識(shí)到穩(wěn)定工作的重要性,越來(lái)越多的人在職業(yè)選擇時(shí)把目光投向公務(wù)員,下面小編帶來(lái)的國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名條件,希望大家喜歡!

國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名條件

國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名條件(以2023年年為例)

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年10月至2004年10月期間出生),對(duì)于2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲以下(1981年10月以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的,曾在市(地、州、盟)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月。

地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》,可以采取降低學(xué)歷要求、放寬專(zhuān)業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)等措施,適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻。對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市(地、州、盟)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿(mǎn)5年的,不得交流(含公開(kāi)遴選)到本市(地、州、盟)內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān),也不得交流(含公開(kāi)遴選)到本省(自治區(qū)、直轄市)內(nèi)其他市(地、州、盟)和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機(jī)關(guān)(包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān))。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不能報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

2024國(guó)考報(bào)名官網(wǎng)入口是什么

國(guó)家公務(wù)員局:

出了公告之后,下圖紅框就會(huì)出現(xiàn)“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題”。

 2024國(guó)考報(bào)名預(yù)計(jì)什么時(shí)候

2023年中旬

歷年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間

年份公告發(fā)布時(shí)間報(bào)名時(shí)間資格審查確認(rèn)/繳費(fèi)時(shí)間打印準(zhǔn)考證筆試時(shí)間成績(jī)查詢(xún)
20232022.10.2410.25-11.310.25-11.511.10-11.1511.29-12.412月3、4日2023年1月
20222021.10.1410.15日-24日10.15日-26日11.1日-7日11.22日-28日11月28日2022年1月
20212020.10.1410.15日-24日10.15日-26日11.1日-11.7日11.23日-29日11月29日2021年1月
20202019.10.1410.15日-24日10.15日-26日10.31日-11.6日11.18日-24日11月24日2020年1月7日
20192018.10.2110.22日-31日10.22日-11.2日11.8日-14日11.26日-12.2日12月2日2019年1月17日

在職人員報(bào)考2024國(guó)考有什么優(yōu)勢(shì)

1.目標(biāo)明確動(dòng)力足在職人員在經(jīng)歷過(guò)幾年的工作之后,會(huì)更加清晰自身的職業(yè)優(yōu)勢(shì)和短板,重新確定發(fā)展目標(biāo),知道自己想要做什么,能把什么工作做好,同時(shí),也在工作中建立起了情緒屏障,抗壓性較強(qiáng),能準(zhǔn)確定位自己的人生價(jià)值,更能明確國(guó)家和社會(huì)需求,無(wú)論是為實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,還是做好社會(huì)貢獻(xiàn),都會(huì)全力以赴,直至成功。

2.踏實(shí)學(xué)習(xí)效率高很多在職人士做出了報(bào)考公職的選擇,大多都是經(jīng)過(guò)深思熟慮的,因此一旦選擇就會(huì)不遺余力地去爭(zhēng)取,在學(xué)方面就會(huì)某足干勁,全力以為,即使時(shí)間有限,但學(xué)習(xí)效率絕對(duì)高于很多大眾群體。

3.專(zhuān)業(yè)更強(qiáng)能干好在職位表的職位設(shè)置中可以發(fā)現(xiàn),每個(gè)崗位都會(huì)根據(jù)崗位性質(zhì)和具體工作實(shí)際列出招錄條件和要求,并且簡(jiǎn)單列出工作內(nèi)容和性質(zhì),也有部分職位僅招錄有工作經(jīng)驗(yàn)的考生,同時(shí)會(huì)說(shuō)明工作年限。因?yàn)橛泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的話(huà)更方便工作的開(kāi)展,而在職人員在這方面更具有優(yōu)勢(shì),在前期的工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這是在職人員報(bào)考的一大優(yōu)勢(shì),要好好利用。

4.掌握實(shí)務(wù)占先機(jī)無(wú)論是筆試科目還是面試科目,有很多題目都是對(duì)基本常識(shí)、工作實(shí)務(wù)的考查。在職群體有相當(dāng)多的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷,對(duì)這部分題目的回答相對(duì)會(huì)更符合實(shí)際情況,答題質(zhì)量自然略勝一籌。比如在申論考試中,有工作經(jīng)驗(yàn)的考生對(duì)于公文寫(xiě)作、社會(huì)現(xiàn)象分析等體會(huì)更深,回答更具專(zhuān)業(yè)性和務(wù)實(shí)性,在面試答題中,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷都能滲透到答題當(dāng)中,不僅體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)性還能引發(fā)考官共鳴,更容易拿到高分。

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