近年來，我國的社會保障體系不斷完善，勞動者工資水平也不斷提升。下面是小編給大家整理的年底前社保和工資迎來哪些新變化，歡迎大家來閱讀。
一、精簡證明材料
《條例》規(guī)定，用人單位和個人辦理社會保險事務，社會保險經(jīng)辦機構要求其提供身份證件以外的其他證明材料的，應當有法律、法規(guī)和國務院決定依據(jù)。
人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心主任翟燕立指出，這項規(guī)定為從源頭上解決無謂證明材料問題，提供了明確的法律規(guī)定。
二、規(guī)范辦理時限
《條例》優(yōu)化了用人單位和個人辦理社會保險登記、社會保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社會保險待遇申領、核定和支付等業(yè)務的流程。
例如，《條例》規(guī)定，用人單位在登記管理機關辦理登記時，同步辦理社會保險登記。個人辦理社會保險登記的，自收到申請之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢。用人單位和個人申請變更、注銷社會保險登記的，自收到申請之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢。申請領取基本養(yǎng)老金的，自收到申請之日起20個工作日內(nèi)辦理完畢。
三、減少辦事環(huán)節(jié)
《條例》對社會保險登記、核驗待遇享受資格等方面實現(xiàn)跨部門信息共享作出了規(guī)定。
例如，登記管理機關應當將用人單位的設立、變更、注銷登記的信息和社會保險經(jīng)辦機構共享，公安、民政、衛(wèi)生健康、司法行政等部門應當將個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等信息與社保經(jīng)辦機構共享。
社保經(jīng)辦機構應當通過信息比對、自助認證等方式核驗社會保險待遇資格等。這些規(guī)定以信息共享的方式減少了辦事環(huán)節(jié)，通過數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿。
人社部數(shù)據(jù)顯示，近年來，人力資源社會保障部門充分運用全民參保、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測等內(nèi)部數(shù)據(jù)資源，積極與公安、民政、衛(wèi)生健康、醫(yī)保、交通、出入境管理、金融等部門開展業(yè)務協(xié)作，逐步實現(xiàn)信息共享、開展信息比對，初步實現(xiàn)了無形認證。全國利用數(shù)據(jù)比對和自助手段完成認證的比例總體已經(jīng)超過了70%。
四、多地調(diào)整最低工資標準
除了社保經(jīng)辦迎來利好之外，最低工資也迎來利好。
其中，天津從2023年11月1日上調(diào)最低工資標準，其中，月最低工資標準由2180元調(diào)整為2320元。非全日制用工的最低小時工資標準由22.6元調(diào)整為24.4元。
廣西也自2023年11月1日起調(diào)整全區(qū)最低工資標準，本次調(diào)整之后，一類地區(qū)最低工資標準上調(diào)至1990元，二類地區(qū)最低工資標準上調(diào)至1840元，三類地區(qū)最低工資標準上調(diào)至1690元。
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準包括月最低工資標準和最低小時工資標準兩種形式。
最低工資標準上調(diào)，會帶動其他一些待遇提高。其中，失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業(yè)等情況下職工的基本生活費，會隨最低工資標準的提高而提高。
社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。
(一)保障性。實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活，從而維護社會穩(wěn)定。
(二)法定性。就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。法定性，是實現(xiàn)社會保險的組織保證，目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障，安定社會秩序。
(三)互濟性。是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業(yè)、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構要用互助互濟的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。
(四)福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。
(五)普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。
兩者的區(qū)別包括：
第一、概念不同
社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
第二、范圍不同
社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。社保就是我們?nèi)粘Ｕf的五險，五險一金只是比社保多了一個公積金，五險分別是：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險和失業(yè)保險。
1、在公民年老體衰、喪失勞動能力時，提供生活保障。繳納養(yǎng)老保險達到一定年齡時，就不用再繳納，等辦理退休手續(xù)后，可以開始按月領取養(yǎng)老金。用養(yǎng)老金來購買生活基本品，可以享受一個較為舒適的晚年。
2、為日常提供生活、生命保障。醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險，都會在意外發(fā)生時發(fā)揮極大的作用，可以說是生命保障。失業(yè)保險、住房公積金，為失業(yè)時提供生活保障，為生活居住提供幫助。
3、在一些大城市，社保與買房、落戶等息息相關。比如在北京，購房、落戶、汽車搖號等都與社保息息相關。