無論是在工作中遭遇挫折還是生活中遇到困難，慰問信都可以給予受到影響的人們勇氣和動力。以下是小編整理的2024年春節(jié)工會慰問信，歡迎大家借鑒與參考!
尊敬的離退休教師：
您好！
新年伊始，萬象更新。在20__年即將到來之際，請接受我們對您的親切慰問，祝您和您的家人身體健康，合家歡樂。
在過去的歲月里，您把您的汗水灑在了播撒知識的講臺上，把光陰奉獻給了我們一屆又一屆的學生。您留下的經(jīng)驗與輝煌至今仍是我們引以為豪的驕傲。您種下的桃李早已遍布全國甚至是世界各地，他們承載著您的希望與寄托在一輪又一輪的競爭中獲勝，無論在哪里，他們都記得曾經(jīng)您的殷切期盼。您爽朗的笑聲與慈祥的目光一直投映在每一位受您點播的學生心里。
憶往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，您付出了多少辛勤。您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了講臺，您把熱情和精力都毫無保留地獻給了教育事業(yè)，獻給了如今的上海第二工業(yè)大學。學校50年的成長離不開您的努力，加減乘除，算不盡您做出的貢獻；詩詞歌賦，頌不完您耕耘的歷程。您用知識的甘露，澆開新一代理想的花朵。您的智慧與奉獻為二工大今天的發(fā)展奠定了結(jié)實的基礎。
在剛剛過去的20__年里，是我們二工大人勇攀高峰、開拓進取的一年。在結(jié)束不久的上海世博會里，我們學校的小白菜贏得了所有旅客以及各級領導的表揚，他們身上透露著的正是您執(zhí)教時留在學校的精神，那種燃燒自己奉獻給他人的精神，那種永不言棄的精神。20__年也是二工大建校五十周年的日子，9月28日，校園里人頭攢動，曾經(jīng)執(zhí)教的老師與校友紛紛回到校園見證這歷史的一刻。
二工大的五十周年曾傾注了您多少汗水，學校這五十年來的許多成就離不開您每分每秒的付出。全體教職員工在學校黨總支的正確領導下，努力踐行“---”重要思想，以發(fā)展為第一要務，同心同德、頑強拼搏、師生聯(lián)動、相互促進、共同提高。領導班子堅持“唯公、唯誠、唯廉”，以身作則、精誠團結(jié)，廣大教職員工履行著“厚生、厚師、厚德”的信條，樂于奉獻、敏于學習、勤于思考、善于總結(jié)，形成了一支尚德精教的教師隊伍，在教育教學改革的浪潮中，明天的二工大一定會超越平凡、彰顯卓然，煥發(fā)出更加青春的活力！
二工大之所以能夠飛速的發(fā)展，不僅得益于廣大師生的支持與參與。特別是您，雖然離開了工作單位，但依然關注二工大的建設與發(fā)展，這無疑是給了我們莫大的鼓勵，在您身上執(zhí)著追求、無私奉獻的二工大精神一定會在我們身上得到繼承與發(fā)揚，并永遠的延續(xù)下去。
過去二工大聆聽過你們的諄諄教誨，得到過你們的大力支持，最欽佩你們那淵博的知識，高尚的師德和人格魅力。今后，我們決不辜負你們的期望，一定要以你們?yōu)榘駱樱髮崉?chuàng)新，團結(jié)奮進，把學院領導交給我們的工作做好。
最后，我們衷心祝愿您過好幸福的晚年生活,同時也希望您加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，繼續(xù)開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩(wěn)定的工作，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所居、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂”，并一如既往的關心和支持學校工作，繼續(xù)為僑中的發(fā)展獻計獻策。您的幸福就是我們的幸福；您的.困難就是我們的困難。如果您遇到問題和困難，請及時與我們聯(lián)系，學校的職能部門會竭誠為您服務，助上一臂之力。
真誠歡迎您，?；匦？纯?！最后，再次祝福您及全家：新春快樂！吉祥如意！闔家幸福！
此致
敬禮！
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20__年__月__日
全體員工：
滿載著機遇和挑戰(zhàn)，滿懷著激情與希望，新一年的鐘聲即將敲響。值此__年春節(jié)即將來臨之際，公司領導向一年來為公司發(fā)展默默奉獻的全體員工致以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的員工家屬致以親切的慰問！
__年是__公司改制后的第一年，按照__公司全年工作的總體要求，__分公司堅持以市場營銷為龍頭，以“流程再造、制度重設、優(yōu)化組織”為主線，以“組織變革、管理變革為重點，以做專、做精、做強設備管理”為中心，以“降本增效，提高創(chuàng)利水平”為目標，努力提高經(jīng)營質(zhì)量，各項工作有效推進，職工隊伍保持穩(wěn)定，全年工作扎實有序。公司前進的每一步都凝聚著每位員工的智慧和汗水，更離不開員工家屬的不懈支持，在此謹向您和您的家人表示衷心的感謝。
__年是__發(fā)展的關鍵時期，希望全體員工抓住良好的發(fā)展機遇、乘勢而上、迎接挑戰(zhàn)、革故鼎新、開拓進取，積極適應新企業(yè)制度的要求，立足新起點，創(chuàng)造性地開展工作，為打造成長型企業(yè)，實現(xiàn)公司的又快又好的戰(zhàn)略發(fā)展目標而努力奮斗。
祝：全體員工新年快樂、身體健康、百事可樂、萬事順意！
慰問人：
日期：
致全體員工、賓客：
天張彩云賀新歲，地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節(jié)來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節(jié)日的問候！回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經(jīng)辦的正確領導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮斗的結(jié)果。
董事局、總經(jīng)辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年里，董事局、總經(jīng)辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感；使酒店服務水平和經(jīng)營目標穩(wěn)步提升”的決策部署。春歸萬里江山上，志在一流事業(yè)中。追趕跨越是我們的迫切愿望，加快是我們的現(xiàn)實選擇。讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的銳氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)有為，全面完成x年的奮斗目標，加快建設超星級酒店的新勵豪！祝偉大的祖國繁榮昌盛！祝美麗的勵豪欣欣向榮！新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節(jié)日的問候！道一聲“大家辛苦了！”在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網(wǎng)絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結(jié)果。
在此，特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意！近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn)，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。
我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內(nèi)部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然__年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調(diào)，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規(guī)定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。
目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)跨入了__年，希望大家在新的一年里，繼續(xù)關心公司的經(jīng)營發(fā)展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務中不斷得到發(fā)展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn)，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快！闔家歡樂！順心順意！
慰問人：
日期：
親愛的小朋友：
你們好！
春節(jié)快到了，首先祝你們節(jié)日快樂！
春節(jié)是一個充滿了快樂、喜慶、開心的節(jié)日，可是當我們享受著幸福與歡樂時，你們卻已經(jīng)在天寒地凍的原野里度過一個個不眠之夜，從電視和報紙上，我們看到，這場罕見的大雪給你們帶來了連大人都承受不了的巨大痛苦。
你們還好嗎?我知道你們那兒冷得不得了，雪很深，即沒吃的也沒喝的，同時還沒電，路面又特別滑，還不能取暖……。我身邊的許多人都十分惦記你們，許多人都在參加救助和捐獻活動，支援災區(qū)的搶險工作。
我們北大附小愛心社的同學們也十分惦記你們這些小朋友。你們一定要聽家長的話，走路要小心點，千萬別滑倒，能多穿就多穿點兒，別凍著，我們不希望你們生病呀，如果寫不了寒假作業(yè)就先放放。要頂過去，和大人一起度過難關，你們千萬別泄氣呀！
另外,我們北大附小的好哥們兒，好姐們兒們，為你們這些好朋友們，寄去了1000元多元錢，這是我們愛心社參加義賣活動掙的。你們就可以用這些錢買一些急需要的東西；還可以用這些錢去買點兒鞭炮和玩具。我們相信：即使困難再多，大家也能渡過難關，因為，有我們支持你們，有大人在努力幫助你們，相信你們面對困難，也能感受到同齡人的關心。能體驗到過年的喜慶,也可以像我們一樣,開開心心地放鞭放炮；穿著暖和的衣服過新年；唱著幸福的歌謠堆雪人；吃著那香噴噴的年夜飯,與爸爸媽媽一起歡天喜地的過大年！
一方有難，八方支援，這只是作為朋友的我們一點點小小的心意。希望你們能在溫馨與快樂中迎來新年,并在新的一年里,學習能進步。
此致
敬禮！
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20__年__月__日
尊敬的離退休職工：
龍騰雄關，蛇臨春境。滿載著20__年的豐碩成果，我們邁進了新的一年。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們謹向您及您的家人致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福！向曾經(jīng)為集團公司發(fā)展做出過貢獻，現(xiàn)在仍始終關注七局發(fā)展的老干部、老黨員、老同志表示崇高敬意！
剛剛過去的20__年，是集團公司面對國家宏觀經(jīng)濟形勢調(diào)整，積極應對挑戰(zhàn)、克難攻堅、取得可喜成績的一年。
一年來，兩級黨政工團組織，面對建筑業(yè)日趨復雜的內(nèi)外部工作環(huán)境和激烈的市場競爭態(tài)勢，認真貫徹落實---，圍繞企業(yè)中心工作，全面加強各級領導班子和干部隊伍思想政治及作風建設，大力強化黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設，持續(xù)深化標準化管理和架子隊建設，深入推進項目紅線成本管理和全面預算管理，努力提高企業(yè)的管理水平和發(fā)展質(zhì)量，圓滿完成了各項目標任務：全年完成營業(yè)收入占年度指標104%；完成新簽合同額占年度指標的104%；完成了股份公司下達的年度利潤指標；質(zhì)量安全穩(wěn)定受控。實現(xiàn)了安全年，有5項工程榮獲省部級以上優(yōu)質(zhì)工程獎；深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級領導班子整體功能充分發(fā)揮，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，廠務公開和企業(yè)民主管理得到有效落實，“三工”建設和扶貧幫困成效明顯，職工正常收入增長機制得到鞏固。集團公司獲了20__年度河南省省長質(zhì)量獎”，成為河南省建筑行業(yè)和全國鐵路特級施工企業(yè)中第一家獲此殊榮的單位。
這些成績的取得是集團公司一萬四千名員工齊心協(xié)力、努力拼搏的結(jié)果，同時，也凝聚著廣大離退休人員的心血。是你們，曾經(jīng)為企業(yè)的成長勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把人生最美好的年華都奉獻給了祖國的建設事業(yè)，為中鐵七局的健康發(fā)展打下了堅實的基礎。在你們身上所凝聚的“艱苦奮斗，無私奉獻”的精神仍然激勵著我們的進步和拼搏進取。為此，我們再次感謝離退休干部、職工對集團公司發(fā)展做出的貢獻！更期盼你們今后一如繼往地關心支持公司的改革與發(fā)展。
建局九年來，集團公司各級組織重視離退休工作，努力克服由于各公司經(jīng)營管理情況和歷史原因各不相同、離退休人員所在地存在政策差異等困難以及在制度建設方面存在的不足，使離退休管理工作逐步加強，管理制度得到進一步規(guī)范和統(tǒng)一。各單位離退休管理部門結(jié)合實際情況，盡力豐富離退休干部職工的業(yè)余文化生活和政策理論學習，把黨的政策、企業(yè)的關懷送到廣大離退休干部職工中去，增強了離退休黨組織的凝聚力和向心力，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展凝心聚力。
20__年集團公司將繼續(xù)發(fā)揚勤奮務實工作作風，為集團公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。新的一年里，集團公司兩級離退休管理部門將繼續(xù)提高服務意識，創(chuàng)新工作方法，想法設法為離退休職工服好務，努力保障離退休人員的政治、生活待遇，著力解決他們就醫(yī)看病等生活難題，用自己的耐心、細心、誠心、熱心換來離退休人員的舒心與歡心，讓大家真正體會到企業(yè)的關懷。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。新的一年，我們衷心祝福廣大離退休老同志與時俱進，老有所為，祝大家身體健康！家庭幸福！萬事如意！
此致
敬禮！
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20__年__月__日