試用期員工協(xié)議書

| HT

在社會一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編幫大家整理的試用期員工協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

甲方:

乙方: 身份證號碼:電話號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、臨時工待遇

1、甲方為乙方購買意外傷害保險,如乙方在工作時間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付,保險理賠款打入甲方賬戶。

2、工作報酬:

(1)計件制:甲方支付乙方工資為____元/件,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。

(2)計時制:甲方支付乙方工資為____元/天,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。

五、工作紀律

1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)安排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 特殊情況不能上班時需事先請假。

3. 愛護甲方財產(chǎn),保管好甲方提供的工具,發(fā)生丟失/損壞照價賠償。

4. 未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出廠。

六、其他

1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經(jīng)辦人資組備案,并簽訂臨時工協(xié)議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序?qū)е碌呢熑斡捎萌藛挝蛔孕谐袚?/p>

2、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復印件。

七、協(xié)議變更、終止、解除的條件

如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前3天通知甲方。

八、乙方(工作協(xié)議期內(nèi))因自身健康生?。ê?、慢、傳等疾?。┧l(fā)生的醫(yī)療費用和賠償責任,由乙方全部承擔。

九、乙方因違反操作規(guī)程所導致的本人及第三人傷害,由乙方承擔全部責任。

十、本合同一式三份,甲方用人單位、人力資源組各一份,乙方一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):

年月 日

乙方(簽字): 年月 日

462447