個人改進干部作風活動心得體會
最近，全局全系統(tǒng)都在開展“進一步解放思想、深入調查研究、切實改進干部作風”活動，通過認真學習，結合自身平時表現(xiàn)，總結自己在工作生活中的作風問題，尤其是對照“怕、慢、假、庸、散”等五個問題，使自己獲益匪淺，發(fā)現(xiàn)自己還存在很多的不足，心得體會深刻。主要為：
一、存在的主要問題
一是理論學習不自覺、不主動、不深入，學習態(tài)度不夠端正，對理論知識一知半解，不懂深入淺出，理論聯(lián)系實際不夠，片面追求會干就行，導致自己的理論素養(yǎng)和知識水平、精神思想境界與作風建設要求不適應;二是“怕”的思想影響著自己的作風建設，信奉“只要不出事，寧愿不干事”，怕?lián)?、怕追責，總認為工作只要過得去，不求有功勞，導致自己在工作中的開拓創(chuàng)新精神不足;三是“庸”的思想影響自己的作風建設?？傉J為自己在目前的崗位上干了這么久，也干了一些工作，覺得干好干壞一個樣，導致自己的工作熱情減退，干勁不足，不思進取;四是“散”的思想影響自己的作風建設。由于自己所分管的工作都是一些技術型、業(yè)務型的工作，所做之事牽涉面廣，也比較復雜，花費精力時間多，看到其他單位、其他人比較輕松，思想上就會松懈，對工作紀律、機關上下班制度有時就不會嚴格遵守執(zhí)行。
二、整改的主要措施
“改作風、提效能、優(yōu)服務”是黨中央加強干部思想作風的建設的堅強舉措。為此，針對自己存在的以上問題，本人決心全身心投入到“改作風、提效能、優(yōu)服務”活動中來。一是嚴格遵守工作、政治、組織、生活、財經等紀律，堅決服從黨中央的領導，維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做到不遲到早退、不推諉扯皮;二是堅決擔當實干，遇到問題多想“怎么辦”、“能怎么辦”、“可以怎么辦”，充分發(fā)揮自己的主觀能動性、開動腦筋，多提有益建議，為領導決策提供依據;三是提高辦事效率，強化優(yōu)質服務，做好工作落實。牢固樹立為人民服務的思想，堅持人民利益至上，加快辦事節(jié)奏，提高工作效率，以群眾滿意不滿意為自己的工作目標，打造工作優(yōu)質服務、高效服務、文明服務，落實好各項工作，做一個真真正正的人民公仆。
總之，通過黨中央、省委、省政府、全局全系統(tǒng)開展的“進一步解放思想、深入調查研究、切實改進干部作風”活動，使我深入的體會到了開展此次活動的必要性和重要性，體會到了只有上下解放思想，推進工作作風大轉變，才能充分展現(xiàn)國土人的良好形象，為社會的各項建設邁上新臺階貢獻自己應盡的一份力量。