提高領導工作效能的幾點感想
近期，赴浙大參加宜春市政協(xié)組織的為期五天的履職能力提升培訓班，既聆聽了專家教授關于宏觀經(jīng)濟形勢預測、國家智慧與政治經(jīng)濟學、當前政治格局與中國全球布局、習近平治國理政思想與政協(xié)委員履職能力提升、云計算物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)與智慧交通的關系及應用、金融形勢分析和新形勢下如何加強人民政協(xié)的民主監(jiān)督等精彩授課，又實地參觀了南湖革命紀念館和安吉余村，特別是對習近平總書記總結(jié)的“紅船精神”和“兩山論”，個人感到收獲良多，很受教育啟發(fā)。進一步使我對領導干部在實踐中如何謀勢布局、提高領導工作效能有了一些思考和體會。
一、要以遠勢謀近勢，有“不謀萬世者不足以謀一時”的長遠眼光。遠勢即發(fā)展的長遠規(guī)劃和長遠利益，近勢即為當前需要解決的主要問題。所謂以遠勢謀近勢，就是說規(guī)劃當前的工作要以長遠的目標方略為指導。任何一名領導干部，在位工作的時間都是有限的，但我們的事業(yè)是無限的。一個有長遠眼光和政治覺悟的領導干部，要有“當一任領導、負幾代責任”的思想情操，真正解決好“身后留什么”的問題。想問題、辦事情，一定要著眼于長遠利益，自覺把眼前利益與長遠利益一致起來，當眼前利益與長遠利益發(fā)生矛盾時，自覺做到眼前利益服從長遠利益。人無遠慮，必有近憂。這些年來，一些領導在功利主義思想支配下，熱衷于搞短期行為，甚至以犧牲長遠利益而謀取眼前利益，“殺雞取卵、竭澤而漁”等諸如此類超越現(xiàn)實的一系列破壞性建設行為。違背了事物客觀規(guī)律，最終必然要受到規(guī)律的處罰。總之，領導干部要有“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，做到一張藍圖繪到底，多做增后勁、管長遠的事。只有這樣，自己所做的工作，才能經(jīng)得起歷史的檢驗和群眾的評說。
二、要以外勢謀內(nèi)勢，有“不為浮云遮望眼”的更高站位。外勢即本單位、本部門工作的外部大環(huán)境和態(tài)勢，就是我們常說的大局。內(nèi)勢即指自身的實際，是局部。局部對于全局來講，無疑處在服從、服務的位置。以外勢謀內(nèi)勢就是要求領導干部要善于站在全局的高度來謀劃局部的工作。我們經(jīng)常講要總攬全局統(tǒng)籌謀劃，實際上就是能夠從戰(zhàn)略的層面，對全局和局部的關系進行科學的分析和把握，并力求找準上級批示和本單位實際的最佳結(jié)合點。“不謀全局者，不足謀一域”。只有“會當凌絕頂”，才能“一覽眾山小”，如果“一葉障目”，必然只會“只見樹木，不見森林”。因此，作為領導干部必須要以寬廣的眼界觀察世界，正確把握時代發(fā)展的要求，善于進行戰(zhàn)略性思維，在當前復雜的政治經(jīng)濟形勢面前，才能調(diào)理陰陽、找準工作重心，作出最符合工作實際的正確決策?！镀褰?jīng)十三篇》中說道：“沒有大局觀的弈者是注定要失敗的，總之，識大局方能謀大事，一個胸中沒有全局的領導干部是不能抓好本單位和本部門工作的。因此，領導干部一定要有很強的大局觀念。只有在大局下行動，我們的工人作才能與時俱進地跟上時代步伐，否則各項工作肯定就難有大的作為，甚至還可能出現(xiàn)與黨的路線、方針相抵觸，甚至相背離的問題。過去，某些單位出現(xiàn)的“上有政策、下有對策”、“打擦邊球”等問題都集中說明了大局意識不強的問題。當然我們強調(diào)圍繞中心、服從大局展開工作，并非凡事都搞上下一般粗式的照抄照轉(zhuǎn)，簡單地照搬上級意圖。在全局的統(tǒng)攬下，謀好“內(nèi)勢”還需要自身創(chuàng)造性的思維和勞動，惟此，領導工作才能出特色、出成果。
三、要以前勢謀后勢，有“前事不忘后事之師”的謙遜胸懷。以前勢謀后勢包括兩個方面的含義，一方面是指過去工作中成功的經(jīng)驗，要善于借鑒和運用，這樣才能乘勢而上，繼續(xù)保持工作好的勢頭。另一方面，是指過去工作中失誤的教訓，同樣要認真地汲取，不在同一個地方重復犯錯“交學費”。成功的經(jīng)驗固然可資借鑒，失敗的教訓同樣彌足珍貴。然而在現(xiàn)實生活中，我們一些領導對“過五關、斬六將”的經(jīng)歷往往津津樂道，夸夸其談。而對“走麥城”的失誤則諱莫如深，避而不談。這實際上反映了一名領導同志工作指導思想上存在的問題。恩格斯曾經(jīng)指出：“一個聰明的民族，從災難和錯誤中學到的東西會比平時多得多。”這一閃真理光芒的至理名言，使我們看到過去的失敗對于今后的價值和意義。事實上，同樣作為一種財富，教訓會比經(jīng)驗更讓人刻骨銘心，更能激發(fā)人立志發(fā)憤的信心和決心。春秋時期，越王勾踐時刻用兵敗吳國之恥的教訓激勵自己，忍辱負重、臥薪嘗膽，十年教訓、十年生聚，最后終于打敗了吳國，逼迫吳王夫差自殺，使得越國重新強盛起來。由此可見，如果沒有當年戰(zhàn)敗的切膚之痛，也就不會有后來的勝利?？傊?，工作中站位高不高，會不會抓全局謀長遠，是一名領導干部政治上敏銳與否、工作上科學與否的重要標志，對于這一重要的、有效的領導方法，我們要深入研究，用心掌握，以不斷增強領導工作的效能。