《梁家河》這本書語言樸實(shí)，情感真摯，情節(jié)生動(dòng)，具有濃厚的陜北鄉(xiāng)土氣息，有很強(qiáng)的可讀性，思想性，教育性。當(dāng)我讀完這本書后從習(xí)近平總書記在梁家河七年的知青歲月中深刻體會(huì)到總書記為民造福的初心、追求真理、埋頭苦干的作風(fēng)、攻堅(jiān)克難的意志、復(fù)興民族的夢(mèng)想。
作為基層支部書記，我一定要向習(xí)近平總書記學(xué)習(xí)，心里面要有群眾，堅(jiān)持原則，依法依規(guī)辦事，重原則、重情義，牢記習(xí)近平總書記總結(jié)的16個(gè)字，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。通過對(duì)《梁家河》一書的學(xué)習(xí)后，使我從思想上受到洗禮，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，充分利用自己的專業(yè)知識(shí)和平臺(tái)，做好以下工作：
一是要正確看待深化改革帶來的變化調(diào)整。鐵通公司成立以來歷經(jīng)五次改革與調(diào)整，是集團(tuán)內(nèi)部受到改革錘煉最多的一個(gè)集體。本次公司深化改革的重點(diǎn)是去運(yùn)營商化，突出自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建符合集團(tuán)定位要求的專業(yè)化運(yùn)營體系。改革不可避免會(huì)打破現(xiàn)有的體制機(jī)制模式和利益權(quán)利模式，每名黨員干部要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，牢記黨員的義務(wù)與責(zé)任，堅(jiān)持以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，用集團(tuán)的改革部署和公司戰(zhàn)略規(guī)劃綱要來統(tǒng)一思想和行動(dòng)，自覺支持投身改革、主動(dòng)服從服務(wù)改革，正確對(duì)待改革帶來的個(gè)人得失與利益調(diào)整，顧全大局，落實(shí)責(zé)任，爭(zhēng)做公司深化改革堅(jiān)定的支持者、參與者、促進(jìn)者。
二是要在深化改革中發(fā)揮作用展現(xiàn)作為。成為“數(shù)字服務(wù)專家，行業(yè)建設(shè)工匠”是公司的戰(zhàn)略愿景和發(fā)展目標(biāo)，改革將為全體干部員工搭建實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。近期，中央出臺(tái)了進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見，我們要明大勢(shì)、知職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)履職盡責(zé)，圍繞打造公司九種核心能力練真功、出實(shí)招、盡全力。
三是要關(guān)心、關(guān)愛員工、與員工真誠溝通，作為管理者首先要認(rèn)真聽取員工的意見，耐心的解答，平等地進(jìn)行溝通，困難的工作帶頭干，真心實(shí)干才能贏得群眾的信任和支持，在梁家河那樣自然資源匱乏、生態(tài)環(huán)境差、總書記站在群眾的角度，群眾想什么他就怎樣去做，以“能吃苦，干實(shí)事”的形象贏得群眾的擁護(hù)和愛戴，這一點(diǎn)也是我特別需要學(xué)習(xí)和堅(jiān)持的。
四是要在改革中充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。黨的十九大精神對(duì)黨的基層組織建設(shè)和黨員的作用發(fā)揮都做出了明確的要求。在改革過程中，每一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，每一個(gè)黨員就是一面先鋒旗幟，要切實(shí)發(fā)揮好這“兩個(gè)作用”，確保改革順利進(jìn)行。要把支持擁護(hù)投身改革作為檢驗(yàn)支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成效和是否是合格黨員的重要事項(xiàng)。各級(jí)黨員干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，真正做到“負(fù)責(zé)任、在狀態(tài)、做最好”，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定的黨性操守、扎實(shí)努力的崗位作為、樂業(yè)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，完成好公司改革發(fā)展賦予的任務(wù)，在深化改革中交好經(jīng)濟(jì)賬和黨建賬這“兩本賬”，交好個(gè)人的人生答卷。