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非公黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

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非公黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

金秋十月,丹桂飄香。有幸參加了安康市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)時(shí)間雖為短暫,但收獲卻是滿滿,不待揚(yáng)鞭自奮蹄,在今后工作中將正視差距、堅(jiān)定信心、學(xué)習(xí)借鑒、提升本領(lǐng)、苦干實(shí)干,助推我縣非公黨建全面提升、全面過硬。

學(xué)習(xí)非公和社會(huì)組織黨建一些感悟:一是黨企融合促雙強(qiáng),引領(lǐng)發(fā)展才是關(guān)鍵點(diǎn)。黨建不抓一盤散沙、黨建做實(shí)一盤活棋。路之遙公司、亨通集團(tuán)、紅豆集團(tuán)、新百公司等觀摩的企業(yè)無不彰顯了“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo),黨組織充分發(fā)揮了在非公企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,在職工群眾中的政治核心作用,重要的崗位有黨員,關(guān)鍵崗位有黨員、困難的時(shí)候也有黨員,在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等方面引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、踐行了責(zé)任擔(dān)當(dāng),只有引領(lǐng)企業(yè)不斷壯大,黨建作用更加突顯;二是這不只是句口號(hào),黨建的確也是生產(chǎn)力。在我們西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū),有的非公企業(yè)也提出“黨建也是生產(chǎn)力”,但企業(yè)后勁不足、沒有競(jìng)爭(zhēng)力的品牌,內(nèi)部管理松散等抓黨建的成效不明顯,黨建助推發(fā)展的作用體現(xiàn)不出來,但此次看到路之遙公司、亨通集團(tuán)、紅豆集團(tuán)、新百公司等發(fā)展強(qiáng)勁勢(shì)頭,品牌優(yōu)勢(shì)明顯,真正體現(xiàn)了黨建也是生產(chǎn)力,的的確確做到黨建工作做細(xì)了是凝聚力、做實(shí)了是競(jìng)爭(zhēng)力、做強(qiáng)了是影響力的實(shí)際效果,因此抓好非公黨建工作大有可為,要切實(shí)做到“有為、有位、有聲”;三是實(shí)行一企一策,非公黨建也要因企制宜。做什么工作也是一樣不能生搬硬套、一刀切,每個(gè)企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展的道路不同,應(yīng)相應(yīng)的根據(jù)自身特點(diǎn)走自身發(fā)展之路,要因企制宜。路之遙公司將紅色文化與企業(yè)文化深度融合,走的是“五善”工作模式,亨通集團(tuán)將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙輪驅(qū)動(dòng)”,共建幸福共同體和廉潔共同體,紅豆集團(tuán)將現(xiàn)代化企業(yè)質(zhì)量管理體系全面導(dǎo)入非公企業(yè)黨建,形成了“一核心三優(yōu)勢(shì)、一融合雙培養(yǎng)三引領(lǐng)”、五個(gè)雙向”的特色黨建,途牛旅游網(wǎng)創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建品牌,周新民黨建工作室開展“三訪三問三講”活動(dòng)等,各自走出了一條不同的黨建品牌創(chuàng)建之路,走出了各自的特色、亮點(diǎn)和品牌。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),要把所學(xué)所思,發(fā)揮在今后的實(shí)際工作中,對(duì)下一步工作本人將:

一是堅(jiān)定信心,牢記使命,做非公黨務(wù)干部的“領(lǐng)頭羊”。作為非公和社會(huì)組織黨工委書記,要切實(shí)采取措施,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,強(qiáng)化教育培訓(xùn),創(chuàng)造良好條件讓非公黨務(wù)干部在第一時(shí)間了解前沿知識(shí),宣講新思想、新論斷等最新理論成果,使他們開闊眼界,豐富思路,不斷提高創(chuàng)新能力。組織黨務(wù)干部到非公企業(yè)示范點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩,采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看,座談交流等方式,在比較中尋找差距,在學(xué)習(xí)中互相提高,在交流中凝聚共識(shí),營(yíng)造非公企業(yè)互促互進(jìn),比學(xué)趕超的氛圍。明確黨務(wù)干部在指導(dǎo)企業(yè)建組織、強(qiáng)隊(duì)伍、抓作用、促發(fā)展方面要下功夫。理清工作思路、深入調(diào)查研究、指導(dǎo)黨建工作、解決實(shí)際問題、培樹先進(jìn)典型,切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)等作用,我們非公黨工委要積極調(diào)動(dòng)一切力量,為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定出謀劃策,協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面遇到的實(shí)際困難和問題,達(dá)到黨建引領(lǐng)企業(yè)振興的目的。

二是正視差距,提升能力,做助力非公黨建的“千里馬”;習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要內(nèi)容,加強(qiáng)基層組織建設(shè)這一馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)基因,在黨的建設(shè)新的偉大工程中得以傳承和發(fā)展。這對(duì)我們黨務(wù)干部工作能力提出了更高的要求,在周新民黨建工作室觀摩學(xué)習(xí)中,看到一名老黨務(wù)工作者周新民同志,退而不休,繼續(xù)發(fā)揮余熱,傳經(jīng)驗(yàn)、帶隊(duì)伍、強(qiáng)服務(wù)、聚合力,開設(shè)微黨課、微視頻,業(yè)務(wù)熟練、心胸開闊,矢志不渝的推動(dòng)黨建工作,并創(chuàng)建了首個(gè)以個(gè)人命名的非公黨建工作室,讓人感嘆、自愧不如,因此,要下定決心,向周新民同志學(xué)習(xí),正視自身能力不足,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要深入實(shí)踐從點(diǎn)滴做起,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,不斷提升適應(yīng)和把握新常態(tài)的能力,增強(qiáng)在黨建工作中走出發(fā)展新路的自信心和責(zé)任感,真正做到將黨的知識(shí)內(nèi)化于心,外化于行,做非公黨建工作的堅(jiān)強(qiáng)推動(dòng)者、踐行者。

三是認(rèn)真領(lǐng)會(huì),消化吸收,做推進(jìn)非公黨建的“孺子牛”;這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性,是突破思想局限、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、挖掘自身潛力的一次大提升,使我們黨務(wù)工作者在今后工作抓落實(shí)中要學(xué)有所成、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。而我們平時(shí)在抓非公和社會(huì)組織黨建工作中,受工作思維慣性的影響,角色轉(zhuǎn)變不及時(shí),也不積極,在黨建思想政治工作中,對(duì)工作的性質(zhì)定位不準(zhǔn),依舊像以前一樣熱衷于抓些簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作,對(duì)新形勢(shì)下非公黨組織的組織建設(shè)、思想政治工作創(chuàng)新、黨員隊(duì)伍教育等深層次的問題缺乏思考,因而不能抓在關(guān)鍵上和重點(diǎn)上,造成工作被動(dòng)和失誤。因此,要借這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)契機(jī),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)的目的和意義,對(duì)學(xué)習(xí)的理論和非公企業(yè)、社會(huì)組織黨建的好經(jīng)驗(yàn)好做法要消化吸收,轉(zhuǎn)變成我們的工作方式方法用在實(shí)踐中去。

四是注重總結(jié),樹立品牌,做推動(dòng)非公黨建的“加速器”。近年來,石泉縣非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展迅速,逐漸成為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。我們始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,按照縣委“三提升、三強(qiáng)化、三引領(lǐng)”的“333”工作思路,從“薄”處著手、在“實(shí)”處用力,呈現(xiàn)出黨建工作與非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)的新局面。但我們的工作卻存在特色亮點(diǎn)不突出、工作總結(jié)不到位的問題。主要是黨建工作缺乏有效載體,部分企業(yè)僅僅圍繞“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”和日常黨建業(yè)務(wù)開展活動(dòng),沒有找到很好的結(jié)合點(diǎn),沒有鮮明的載體。示范點(diǎn)較少示范引領(lǐng)作用不強(qiáng),按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造了六臺(tái)山、奧邦、秦峰、天成等一批示范點(diǎn),未能形成“以點(diǎn)帶面”的效果。宣傳氛圍不濃,盡管在非公企業(yè)黨建工作上進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐,但總結(jié)提煉少,宣傳力度不大,未能唱出“非公黨建好聲音”。因此,今后要注重總結(jié)提煉,要像路之遙公司、亨通集團(tuán)、紅豆集團(tuán)、新百公司、雨花臺(tái)社會(huì)組織孵化中心等非公企業(yè)和社會(huì)組織學(xué)習(xí),及時(shí)把好的做法和亮點(diǎn)打造成黨建品牌,切實(shí)起到示范帶頭引領(lǐng)作用。

總之,今后將進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新活動(dòng)載體、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力把黨建資源轉(zhuǎn)化為助推非公企業(yè)發(fā)展的資源,把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)企業(yè)振興,達(dá)到“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言不如起而行,路雖遠(yuǎn)行則將至,事雖難做則必成!

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