學(xué)習(xí)7.2重要講話精神心得
共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，政治性是團(tuán)組織的靈魂。離開(kāi)了政治性，共青團(tuán)就容易產(chǎn)生脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)的傾向，就會(huì)庸俗化，就會(huì)成為一般社會(huì)組織，難以發(fā)揮其應(yīng)有作用。團(tuán)的干部隊(duì)伍必須在政治上、思想上、能力上、作風(fēng)上，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)共青團(tuán)系統(tǒng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，旗幟鮮明抵制各種歪風(fēng)邪氣，保持清風(fēng)正氣和良好形象。
“我們同志的思想，我們黨的工作，也會(huì)沾染灰塵的，也應(yīng)該打掃和洗滌?！庇掠谧晕腋锩?，就是要干凈徹底地掃除思想上的“灰塵”，切不可諱疾忌醫(yī)。對(duì)于團(tuán)的工作者來(lái)講，最大的“灰塵”就是“官本位”思想。有的團(tuán)干部把團(tuán)的崗位作為“跳板”，政績(jī)觀不端正，缺乏對(duì)事業(yè)的起碼尊重和對(duì)青年的真情實(shí)感，這與團(tuán)干部的職責(zé)和性質(zhì)是根本背離的。廣大團(tuán)干部要自覺(jué)向習(xí)近平總書(shū)記學(xué)習(xí)，從靈魂深處革除“官”念，帶頭端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正樹(shù)立正確的政績(jī)觀，要做青年友、不做青年“官”。
團(tuán)的工作者關(guān)鍵是要做到對(duì)黨忠誠(chéng)，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，敢于到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的崗位鍛煉，腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印干。這就必須把從嚴(yán)治團(tuán)要求落到實(shí)處，向全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)看齊，按照習(xí)近平同志提出的黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)和堅(jiān)定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)的要求，從嚴(yán)管好團(tuán)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育、監(jiān)督和管理，讓團(tuán)干部真正成為青年的朋友和做青年群眾工作的行家里手。要嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)干部選任和考評(píng)機(jī)制，細(xì)化團(tuán)干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，定崗定責(zé)，將過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)、自評(píng)與他評(píng)結(jié)合起來(lái)，對(duì)政治上、思想上不合格的團(tuán)干部實(shí)行一票否決。
激發(fā)廣大團(tuán)干部積極作為、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。聚焦團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，深化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)分類(lèi)管理改革，切實(shí)把能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬、嚴(yán)自律的團(tuán)干部選拔出來(lái)、任用起來(lái)，讓他們帶動(dòng)廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，積極借助和開(kāi)發(fā)新媒體平臺(tái)，以廣大青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，積極宣介和傳播黨的創(chuàng)新理論成果，用歷史的眼光啟示青年，用偉大的目標(biāo)感召青年，用光明的未來(lái)激勵(lì)青年，讓他們堅(jiān)定理想信念、始終跟黨走。
共青團(tuán)改革再出發(fā)
以習(xí)近平同志為核心的黨中央將共青團(tuán)在內(nèi)的群團(tuán)改革作為全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨的重要組成部分，做出戰(zhàn)略規(guī)劃和整體部署。兩年多來(lái)，一場(chǎng)以“保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性”為宗旨的共青團(tuán)改革如火如荼地展開(kāi)，重點(diǎn)領(lǐng)域的改革措施取得階段性成效。
改革，必須聚焦主責(zé)主業(yè)。共青團(tuán)的主責(zé)主業(yè)，就是要當(dāng)好新時(shí)代黨的助手和后備軍。當(dāng)前，各級(jí)共青團(tuán)工作主業(yè)不聚焦、主線不明晰的問(wèn)題較為突出，有的地方的團(tuán)組織搞了很多“沒(méi)來(lái)頭”“跑龍?zhí)住薄按蜥u油”的活動(dòng)，看上去熱熱鬧鬧，其實(shí)意義不大，分散了精力，偏離了主責(zé)。共青團(tuán)改革再出發(fā)，首先要在“共青團(tuán)是干什么的”這個(gè)問(wèn)題上正本清源，切實(shí)強(qiáng)化政治定位和主責(zé)意識(shí)，對(duì)團(tuán)的根本任務(wù)、政治責(zé)任和工作主線心中有數(shù)、行動(dòng)有方，一切聚焦主責(zé)主業(yè)，自覺(jué)以有沒(méi)有把青年群眾最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)鳛楹饬抗ぷ骱脡牡母緲?biāo)準(zhǔn)，作為判斷黨的助手和后備軍作用發(fā)揮程度的根本標(biāo)準(zhǔn)。
改革，必須著力克服“四化”。切實(shí)克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”現(xiàn)象，是黨為共青團(tuán)改革開(kāi)出的“藥方”，也是共青團(tuán)改革的切入點(diǎn)。近年來(lái)，全團(tuán)不折不扣貫徹黨中央關(guān)于共青團(tuán)改革的各項(xiàng)要求，凝聚改革共識(shí)、落實(shí)改革舉措，團(tuán)的改革取得重要階段性成果，但必須清醒地認(rèn)識(shí)到，共青團(tuán)“四化”問(wèn)題的思想根子還有待進(jìn)一步清除，在體制機(jī)制、組織覆蓋、工作方式、工作作風(fēng)等很多方面，共青團(tuán)仍然存在諸多與時(shí)代、與青年“脫節(jié)”的地方。不少難題雖已觸碰，遠(yuǎn)未解決，不少頑癥局部、短期解決又反復(fù)重現(xiàn)，不少新問(wèn)題不斷產(chǎn)生。改革永遠(yuǎn)在路上。共青團(tuán)改革再出發(fā)，必須把克服“四化”現(xiàn)象作為當(dāng)務(wù)之所急、長(zhǎng)久之所需，拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，齊心協(xié)力抓、真刀真槍干，繼續(xù)把改革進(jìn)行下去、進(jìn)行到底。必須深化團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度，要更心系青年，為青年做實(shí)事、解難事、辦好事，真正當(dāng)好青年之友。
改革，必須銳意創(chuàng)新。改革需要勇氣，更需要智慧;需要規(guī)劃，更需要執(zhí)行;需要頂層推動(dòng)，更需要基層落地;需要形式創(chuàng)新，更需要實(shí)質(zhì)效果。我們要對(duì)前一段的共青團(tuán)改革做一個(gè)盤(pán)點(diǎn)：哪些舉措是方案已經(jīng)提出來(lái)，但還沒(méi)有落到基層;哪些舉措形式上改革了，但實(shí)質(zhì)上還沒(méi)有達(dá)到效果;哪些還存在突出問(wèn)題，但原來(lái)的改革方案沒(méi)有考慮到;哪些屬于新出現(xiàn)的問(wèn)題，需要靠進(jìn)一步改革來(lái)破解。把這些問(wèn)題找清楚、把應(yīng)對(duì)的方法想明白，還要發(fā)揚(yáng)銳意創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的精神，一項(xiàng)一項(xiàng)加以解決。
追根溯源，強(qiáng)化共青團(tuán)固本強(qiáng)基工程
共青團(tuán)的一個(gè)根本定位、三個(gè)根本性問(wèn)題和三項(xiàng)根本職責(zé)構(gòu)成了共青團(tuán)是“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“往哪走”的內(nèi)在邏輯。團(tuán)的根本定位決定了三個(gè)根本性問(wèn)題和三項(xiàng)基本職責(zé)，三個(gè)根本性問(wèn)題要求團(tuán)必須強(qiáng)化三項(xiàng)基本職責(zé)。一個(gè)根本定位，強(qiáng)調(diào)的是總起點(diǎn)、總歸宿的問(wèn)題，即共青團(tuán)要當(dāng)好黨的助手和后備軍。三個(gè)根本性問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人這一根本任務(wù)、鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)這一政治責(zé)任、圍繞中心，服務(wù)大局這一工作主線。三項(xiàng)根本職責(zé)，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對(duì)青年政治引領(lǐng)、廣泛動(dòng)員青年建功新時(shí)代、更好聯(lián)系服務(wù)青年，是為“一個(gè)根本定位”確定的實(shí)現(xiàn)途徑和具體行動(dòng)。這三個(gè)方面相輔相成，是新時(shí)代對(duì)共青團(tuán)工作的實(shí)踐要求，更是共青團(tuán)強(qiáng)大的思想武器。
當(dāng)前共青團(tuán)工作脫離主責(zé)主業(yè)，“勞而少功”這一現(xiàn)象，可以從團(tuán)的工作目的和工作手段兩個(gè)方面做分析，造成當(dāng)前共青團(tuán)工作脫離主責(zé)主業(yè)、“勞而少功”的深層次根源主要有三點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)不扎實(shí)。其中包括政治引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏政治意識(shí)，缺少對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)的關(guān)切和研究，習(xí)慣于事務(wù)主義，習(xí)慣于行政化的工作模式推動(dòng)工作。二是能力不足。具體表現(xiàn)為政治鑒別力不高。面對(duì)我國(guó)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域紛繁復(fù)雜的發(fā)展態(tài)勢(shì)，團(tuán)干部普遍存在與之不相適應(yīng)的狀況。工作手法單一，缺少基層歷練，缺少駕馭復(fù)雜問(wèn)題的能力。三是條件受限。之所以容易出現(xiàn)“勞而少功”的情況，首先是基層團(tuán)組織人手緊張，工作量大，導(dǎo)致共青團(tuán)工作做不精做不好。其次，共青團(tuán)“四缺”問(wèn)題依然存在，一定程度上制約了基層組織活力提升?！?/p>
團(tuán)的一切工作都要聚焦有效引領(lǐng)青年思想、有效動(dòng)員青年群眾這一目的發(fā)力，任何工作載體的設(shè)計(jì)、工作品牌的實(shí)施都是手段，手段必須服從目的。共青團(tuán)聚焦主責(zé)主業(yè)，必須展現(xiàn)政治組織的擔(dān)當(dāng)，做好青年政治引領(lǐng)工作不容易，但這是團(tuán)的本職所在、主責(zé)所在，不容回避，再難也要去做，也要拿出最大的精力去做。