今年11月初，我有幸參加了縣紀委監(jiān)委組織到延安的學習培訓班。在延安的短短一周時間里，我通過延安紅色高地文化培訓中心精心設置的課堂專題教學、現場教學、實景感受等方式，深刻體會到延安精神的內涵，接受了一場紅色的心靈洗禮，收獲滿滿。
在延安革命紀念館中，通過豐富的人物模型、歷史圖片、詳實的文字介紹，我深刻了解了延安既是紅軍長征勝利的落腳點，也是建立抗日民族統一戰(zhàn)線，贏得抗日戰(zhàn)爭勝利，進而奪取全國勝利的解放戰(zhàn)爭的出發(fā)點。毛澤東等老一輩無產階級革命家，從1935年到1948年在這里生活和戰(zhàn)斗，他們運籌帷幄之中，決勝千里之外，領導中華人民共和國取得抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，奠定了堅固基石，培育了延安精神。當年延安精神指引著老一輩革命家打下江山，今天的我們更需要將它傳承弘揚。
走進梁家河，沿著習近平總書記當年的足跡探尋，我看到了總書記當年帶領鄉(xiāng)親們修建的淤地壩、沼氣池、打的水井、創(chuàng)辦的鐵業(yè)社、縫紉社、磨坊。通過現場講解，我了解到總書記當年是如何帶領鄉(xiāng)親們改善生活，而且所辦的這些實事都是當時村民生活所急需的。習近平總書記有為人民服務的信念，且為信念矢志不渝，不為任何困難所阻，令人肅然起敬。
結合自己工作實際，如何弘揚延安精神并落實到工作，我認為：一要提高政治站位，加強黨性修養(yǎng)。延安之行最珍貴的就是學習延安精神，并借此機會重溫黨章，認真領會習近平總書記重要講話精神，進一步堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位，。二要加強學習，提高履職能力。要把這次學習作為新起點，結合當前加強干部隊伍管理建設的迫切要求，提高行動自覺性，主動適應監(jiān)察體制改革新要求，努力學習相關政策法規(guī)和業(yè)務知識，提高分析問題、解決問題的能力，并不斷強化責任意識、擔當意識，以此提升執(zhí)行力。三要立足崗位實際，不斷開拓創(chuàng)新。延安之所以可以由小變大、由弱變強，關鍵在于延安革命戰(zhàn)士們吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神，無論面對怎樣的困難和挫折，都不氣餒，認真總結分析，找準問題根源，集思廣益、勇于探索，并緊緊依靠群眾、聯系群眾，因此創(chuàng)造了一個又一個奇跡。我們要把這種創(chuàng)新精神帶到實際工作中，不因循守舊、刻板老套，要主動適應信息時代新要求，激勵奮進，探索如何進一步提高工作效率。切實解決正風反腐中存在的頑固問題，切實樹立紀檢監(jiān)察干部的模范先鋒形象，為反腐倡廉事業(yè)添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。