中共中央政治局11月26日下午就中國歷史上的吏治舉行第十次集體學習。中共中央總書記習近平在主持學習時強調(diào)，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
各黨組織，首先要傳達學習中共中央政治局第十次集體學習會精神，學習習近平總書記在會上的重要講話精神。習近平總書記的講話深刻回答了高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)中的重大理論和實踐問題，為新時代選人用人指明了方向。顯明高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)中的重大理論和實踐問題，再次重申選人用人應(yīng)具備的視野，鮮明指出選人用人應(yīng)達到的目的，為造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍指明了方向、提供了遵循。
要全面把握集體學習會議精神中提出六點要求，一是提高政治站位，深學篤用習近平總書記在全國組織工作會和中央政治局第十次集體學習會上的重要講話精神，保證在中心和各部門生根落地。二是嚴把德才標準，堅持公正用人，選拔想干事、能干事、干成事的干部和管理人員，營造風清氣正的用人氛圍。三是拓寬用人視野，堅持五湖四海、任人唯賢，不拘一格選用人才，千方百計發(fā)現(xiàn)人才，出以公心舉薦人才。四是激發(fā)干部活力，把干部隊伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來，使他們的才能在不同的工作崗位上得以充分發(fā)揮，建立科學的干部考核指標體系，做到業(yè)績有記載，職務(wù)職級晉升有保障。五是改進工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義，統(tǒng)籌好醫(yī)院年度綜合考核、評比檢查工作，要精簡會議和文件，克服文山會海問題，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，出臺醫(yī)院干部隊伍管理辦法。六是加強干部教育、監(jiān)督和管理，組織好干部培訓，幫助其提高水平，解除思想困惑，從擔當、責任和業(yè)績等方面加強干部監(jiān)督。
習近平總書記還強調(diào)，要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來?，F(xiàn)在，“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”;檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復;“文山會海”有所反彈。這些問題既占用管理部門的大量時間、耗費大量精力，又助長了形式主義、官僚主義。這種狀況必須改變，黨中央已經(jīng)對糾正這些問題提出了要求，各地區(qū)各部門各方面要抓好落實。要控制各級開展監(jiān)督檢查、索要材料報表的總量和頻次，同類事項可以合并的要合并進行，減輕基層負擔，讓基層把更多時間用在抓工作落實上來。
對于基層衛(wèi)生機構(gòu)而言，急需有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部，為我們基層想辦法、出實招。基層黨員干部是直面第一線的公仆，在日常工作中需要了解實際情況、掌握第一手材料，聽聽群眾怎么說、問問群眾怎么看、向群眾請教怎么干，去了解他們的所思所想所盼，摸到真正的民情，使社情民意了然于胸。同時要提高認識，嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到有責必問。