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公司黨員干部學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神心得體會

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公司黨員干部學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神心得體會

劉金奇同志能夠在平凡的崗位上取得突出成績,得到大家的一致認(rèn)可,這與他平時勤于學(xué)習(xí)、善于思考、踏實工作的精神是分不開的。學(xué)習(xí)劉金奇同志的精神主要體現(xiàn)在十個字上,即“忠誠、實干、創(chuàng)新、有為、干凈”。隨著對劉金奇的深入了解,越發(fā)深深地感到在他的身上值得我們學(xué)習(xí)的精神和品質(zhì)實在是太多了,劉金奇同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質(zhì),才能在平凡的崗位上做出許多不平凡的業(yè)績。

學(xué)習(xí)劉金奇的忠誠之心。忠誠是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本操守,對黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)和黨性原則,是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎(chǔ),也是推進事業(yè)發(fā)展的政治保證。劉金奇用三十年的堅守詮釋了對黨、對事業(yè)的忠誠,只有忠誠才能心無旁騖、心甘情愿地付出奉獻。忠誠是一種可貴的品質(zhì),而劉金奇同志正是具備了這種金子般的品質(zhì),我要學(xué)習(xí)劉金奇同志三十年忘我地履行對黨、對人民、對事業(yè)的忠誠,永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂激情,把想干事的激情、敢干事的氣概、想干成事的韌勁帶到工作中,奮力開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。

學(xué)習(xí)劉金奇的實干精神。習(xí)近平總書記在《著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部》一文中講到:“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任,好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”,劉金奇用三十年舍我其誰的責(zé)任感、使命感踐行著總書記的話。強烈的事業(yè)心和責(zé)任心是做好一切工作的前提,不論從事什么職業(yè)和行業(yè),只有把工作當(dāng)作自己的一項事業(yè)來做,工作才會取得更大的進展,自己的人生價值才能得到更大的體現(xiàn),才會贏得更多人的尊重。

劉金奇正是以其強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事。煤炭行業(yè)是艱苦行業(yè)、是高危行業(yè),沒有強烈事業(yè)心的人,沒有堅定信念的人,沒有工作責(zé)任心的人,不可能踏踏實實地在這個崗位上工作下去,也無從談起取得什么成績??v觀劉金奇的履歷,他投身煤炭系統(tǒng)工作三十年始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),為煤炭行業(yè)默默奉獻,取得了一個又一個的良好業(yè)績,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致認(rèn)可,一路走來以實干、苦干得到組織的信任和群眾的擁護,這正是他強烈事業(yè)心和責(zé)任心的體現(xiàn)和實干苦干的回報,我要學(xué)習(xí)他這種敬業(yè)精神和求真務(wù)實的作風(fēng),以此激勵我勤奮敬業(yè)、做好每一項工作。

學(xué)習(xí)劉金奇的創(chuàng)新精神。向劉金奇學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神,就要學(xué)習(xí)他敢闖敢試、敢為人先的改革精神,要干一行、愛一行、鉆一行,在工作中敢于打破常規(guī),勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,解決一個又一個難題,闖過一個又一個難關(guān)。特別是在他擔(dān)任安泰煤礦礦長后,大幅精簡機構(gòu)、調(diào)整分配辦法、抑制成本支出等一系列改革創(chuàng)新,激發(fā)了內(nèi)生動力,扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)薄弱、經(jīng)營舉步維艱的被動局面,為全集團改革發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗。

學(xué)習(xí)劉金奇的廉潔有為精神。向劉金奇學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)他坦蕩無私、清正廉政的高尚品格。他摒棄各種雜念,拒絕各種誘惑,堅持公開、公正、公平地處理職工關(guān)心關(guān)注的問題,從沒接受過一次與工作有關(guān)的宴請,從沒收受過他人一分錢的財物,敢于抵制拉關(guān)系、找后門等不正之風(fēng)。他把心思都用到謀發(fā)展上、把精力都用到干工作上,心無旁騖、清正廉政,真正做到了心想正事、身有正形、胸懷正氣。

向劉金奇學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)他以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。他詮釋了對職責(zé)范圍的工作不認(rèn)真負責(zé)、不努力作為,就不是一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,就沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)工作。我要把敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為作為執(zhí)政為民的一種精神境界,積極研究事業(yè)發(fā)展的趨勢需求,深入思考事業(yè)發(fā)展的深層矛盾,面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明,面對改革發(fā)展深層次矛盾和問題迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?,面對工作中的失誤正視錯誤、敢于承擔(dān),面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管。

沒有做不好的工作,只有不負責(zé)任的人。與某些工作相比,煤礦工作更為辛苦一些。但既然天賦大任于我輩,我們就必須視責(zé)任為約束、為義務(wù),嚴(yán)守責(zé)任,同時還必須自覺把盡責(zé)的過程當(dāng)作修煉的過程,把履職的過程當(dāng)作自我完善、自我提高的過程,在負責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻中實現(xiàn)人生的價值、享受人生的快樂。

只有點亮理想信念的明燈,信仰的天空才會更遼闊,心靈的追求才會更高遠,人生的畫卷才會更絢爛。今后我會帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)劉金奇那種牢牢固守煤礦的精神,在百里煤海、千尺井下默默踐行著理想信念,無論順境還是逆境始終不變本色、不改初心,扎實努力把自己的事業(yè)當(dāng)作至高追求、默默奉獻。

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