學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神心得體會
幾年前，在公司組織開展向劉金奇同志學(xué)習(xí)時，我對劉金奇的事跡就很有感觸，這次通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《礦山模范先鋒劉金奇》一書，使我有了更加深刻的體會，劉金奇工作中所取得的成績，主要是與他的品德、敬業(yè)，特別是人生觀、價值觀有著重要的因素，同時與他勤于學(xué)習(xí)、善于思考、“忠誠、實(shí)干、創(chuàng)新、有為、干凈”的劉金奇精神是分不開的。
對照先進(jìn)找差距，對照成績查不足。作為一名基層單位黨委書記，從事黨建思想政治工作多年，通過學(xué)習(xí)也使我發(fā)現(xiàn)自身存在的理論學(xué)習(xí)不夠、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、對下要求不嚴(yán)等不足之處，在學(xué)深學(xué)透上產(chǎn)生了放松思想，使自己在政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在深度不夠的問題;有時認(rèn)為現(xiàn)在各單位人少活多，對基層黨支部和機(jī)關(guān)部室在理論學(xué)習(xí)上也存在著要求不嚴(yán)的懈怠思想，導(dǎo)致個別層面存在著中心組安排什么學(xué)什么、上級要求什么學(xué)什么和主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)、學(xué)用結(jié)合不夠緊密、用老思路老辦法去解決新形勢下產(chǎn)生的新問題以及黨支部建設(shè)不平衡等問題，這些都要在今后的工作中加以解決。
要做到勤學(xué)善做、勇于創(chuàng)新。思想是行動的先導(dǎo)，作為選煤廠黨委書記，抓班子帶隊伍責(zé)任重大。要把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)放在首位，抓好兩級中心組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自學(xué)工作，盡所能地創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件，讓干部職工多讀書、讀好書、學(xué)原著、讀原文，定期組織開展學(xué)習(xí)交流、座談研討，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在業(yè)務(wù)鉆研上做好黨員創(chuàng)效工作，以黨員帶動職工積極鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新思路，做到學(xué)有所得、學(xué)有所用。抓實(shí)黨支部建設(shè)，創(chuàng)新“七星”黨員評比方式，開展“五帶頭”優(yōu)秀黨員評比活動，在獎優(yōu)罰劣的基礎(chǔ)上，組織黨支部之間進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)、相互取長補(bǔ)短，以先進(jìn)帶后進(jìn)，形成共同發(fā)展的良好氛圍。
要做到擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。對照劉金奇在工作上較真務(wù)實(shí)、做細(xì)做精的工作作風(fēng)，我們要時刻牢記自己的職責(zé)擔(dān)當(dāng)和肩上的使命，按照公司黨委提出的“八個意識不強(qiáng)”現(xiàn)象，定期進(jìn)行自我查擺，逐條對照檢查，爭做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人。要積極克服工作中不同程度存在好人主義導(dǎo)致工作要求放松、放寬的問題，抓實(shí)隊伍建設(shè)和思想解放，以開放思維和創(chuàng)新舉措解決新形勢下產(chǎn)生的新問題、新矛盾，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，做到無論企業(yè)形勢如何變化，不浮躁、不懈怠、不消沉，努力帶領(lǐng)全廠干部職工在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
面對榜樣的引領(lǐng)，我們更要對標(biāo)前行，堅定信念，以飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，全面完成公司交給的各項工作任務(wù)，為建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤多做貢獻(xiàn)。