《職工處分規(guī)定》學(xué)習(xí)體會(huì)
按照中心黨委、管理中心《學(xué)習(xí)貫徹〈中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司職工處分規(guī)定〉工作安排，我積極參加管理中心紀(jì)委將舉的《規(guī)定》為主要內(nèi)容的廉潔教育大課及黨支部在黨課、職工大會(huì)對(duì)《職工處分規(guī)定》進(jìn)行解讀和宣講，同時(shí)自己利用工作之余對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行逐條逐句認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到：
我作為房地產(chǎn)管理工作者，經(jīng)常和居民、商業(yè)租戶打交道，此事房地產(chǎn)工作即處在利益的焦灼點(diǎn)又處在矛盾的匯集點(diǎn)，怎么很好的工作又能很好的保護(hù)自己，通過(guò)學(xué)習(xí)讓我看到，員工違紀(jì)是企業(yè)管理中的重大漏洞，是企業(yè)發(fā)展壯大的重大障得。是滋生腐敗違法亂紀(jì)的重要土壤?！兑?guī)定》的條條框框全面的體現(xiàn)出了“預(yù)防為主”的要求，使紀(jì)律衍生成了條清晰的“制度準(zhǔn)繩”，從源頭上提升了員工的紀(jì)律意識(shí)和紅線意識(shí)，防止腐敗的滋生。讓我牢固遵紀(jì)守法的信念，時(shí)刻把法律法規(guī)和中石化管理?xiàng)l例放在心上，在廉潔自律上有具體的條條框框來(lái)約束，通過(guò)制度來(lái)約束人，管理人，這樣才能身清氣正，全身心投入到工作中去。
依法治國(guó)，是社會(huì)主義法治的核心內(nèi)容，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略。《職工處分規(guī)定》出臺(tái)的重要意義在于，它是貫徹落實(shí)企業(yè)黨組織決策部署，建設(shè)“人民滿意企業(yè)”的重要舉措，是規(guī)范員工從業(yè)行為，維護(hù)管理秩序。“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。”《處分規(guī)定》就是石化企業(yè)管理的基礎(chǔ)，離開這一基礎(chǔ)，一切工作都會(huì)失去立足點(diǎn)和切入點(diǎn)，我們要學(xué)會(huì)用規(guī)章制度約束自己，是指導(dǎo)自己在工作中的行為準(zhǔn)則。
學(xué)習(xí)《職工處分規(guī)定》，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。一個(gè)人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成與自己對(duì)客觀事物的思維趨向和對(duì)客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，真正打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想防線，樹立正確的名利觀，以平和之心對(duì)“名”，以知足之心對(duì)“利”，守得住清貧，抗得住誘惑，立足崗位、踏實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè)，把做好本職工作落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。