無論你是剛走出校園的職場新手，還是在職場上歷練了很久的商業(yè)大佬，又或者是即將退休的職場老手。了解職場生存之道都至關重要，它將幫助你在職場中保持快樂，實現(xiàn)自我成長。下面是小編整理的在職場做個出色的人小技巧，希望能夠幫助到大家。
一、職場如同一座江湖，充滿了明爭暗斗。
初入職場的你，應該學會保持低調(diào)，不要過早地暴露自己的鋒芒。就像成語所說的“大智若愚”，有時候做一個“愚人”反而更為明智。這種經(jīng)歷，對于成長中的職場年輕人來說，就像蛹，是化蝶前必須經(jīng)歷的一步。只有承受這些磨難，才能成為展翅的蝴蝶。初涉職場的新人，不僅要承受住“蘑菇”階段的歷練，還要注意不能過早地鋒芒畢露。少說話，多做事，這對新人很適用。小不忍則亂大謀。
二、自信是成功的關鍵
無論在職場還是生活中，自信都是非常重要的。自信不僅僅是一種心態(tài)，更是個人決勝未來的根本心理資本。要想獲得別人的認可和尊重，首先要有足夠的自信。只有相信自己，才能讓別人信服你。因此，要時刻點亮心中的自信明燈，相信自己是最棒的，才能在職場中取得更大的成功。
三、時刻保持警惕，居安思危
很多人應該聽說過“溫水煮青蛙”的故事，結局引人深思。若是青蛙在鍋中能時刻保持警覺，在水溫剛開始升高時就及時跳出鍋外，就不會陷入被煮死的命運。這個故事讓我聯(lián)想到孟子曾經(jīng)說過的“生于憂患，死于安樂”。
所以，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在我們初入職場到工作干練的漸變過程中，我們要保持清醒的頭腦和敏銳的感知，對新變化做出快速的反應。不要沾沾自喜，不要貪圖享受，安于現(xiàn)狀，否則當你意識到環(huán)境已經(jīng)使自己不得不有所行動的時候，你也許會發(fā)現(xiàn)，自己早已錯過了行動的最佳時機，等待你的只是悲哀、遺憾和無法估計的損失。
四、遵循公司規(guī)則，做到勝人一籌
在職場上，公司的規(guī)則是不可逾越的。要想在職場中立于不敗之地，就必須遵循公司的規(guī)則，做到勝人一籌。不要試圖挑戰(zhàn)公司的底線，而是要尊重公司的規(guī)定，努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。只有這樣，才能獲得同事和老板的尊重，贏得職場的認可。
決定加薪的因素是你的能力，能力是最好的語言，業(yè)績是最好的證明。只有掌握了扎實的本領，才能在工作中游刃有余。
五、戒驕戒躁，笑到最后
水滿則溢，月滿則虧。做人要有長遠的眼光，不能被一點小小的成就絆住了前進的腳步，而導致最后的失敗。氣怕盛，心怕滿。這是因為氣盛就會凌人，心滿就會不求上進。真正成功的人都極力做到虛懷若谷，謙恭自守。一個人成功的時候，還能保持清醒的頭腦，不趾高氣揚，那么他往往會取得更大的成功。
對于每次的成功，我們只能視其為一種新的開始。我們要在將來的光榮上生活，而不要在過去的冠冕上生活，否則終有一天會付出代價的。
六、微笑面對職場挑戰(zhàn)
在職場中，要學會微笑面對一切挑戰(zhàn)和困難。無論遇到多大的困難，都要保持樂觀的心態(tài)，用微笑面對一切。微笑不僅能夠給自己帶來力量和勇氣，還能夠傳遞給身邊的人，帶來積極的影響。因此，要學會微笑，用樂觀的態(tài)度面對職場的挑戰(zhàn)。
七、勇于擔當，成為團隊中的領袖
在職場中，勇于擔當是非常重要的。只有敢于承擔責任，勇于面對困難，才能成為團隊中的領袖。要想在職場中獲得成功，就必須勇于擔當，敢于挑戰(zhàn)自己，不畏艱難險阻。只有這樣，才能在職場中立于不敗之地，成為職場的佼佼者。
職場如同一個微縮的社會，其中需要的不僅是努力和知識，還包括情商、效率、技能和頭腦。這些因素相互交織，共同構成了一個成功職場人士的必備品質(zhì)。希望以上職場生存之道能幫助你在職場混得越來越好!
1.看人說話
對于不同的人要懂得用不同的口才技巧。比如對領導講話時，要摸透領導的心聲，這樣才能得到領導的重視。要學會看清楚領導的性格，再選擇適當?shù)臏贤ǚ绞健?/p>
理解領導的行為方式，并有策略地與領導進行交流。例如，領導性格急躁的話，你的講話就要簡潔;領導為人機智謹慎的話，你的講話就要清晰細致。假如領導喜歡挑刺兒，不妨就順著他說話。
當然，還要學習如何恰當?shù)刭澝览习?，以贏得好感。
2.學會贊美
誰都喜歡傾聽悅耳的話語，而贊美別人可以使你與人更親近。
在工作場所，贊美必須不落俗套，不能生硬地贊美，要把握好贊美和奉承的程度。要懂得含蓄地贊美他人的事例，使人感到欣喜。
3.及時匯報工作
及時向領導匯報，巧妙地對領導表示忠誠，贏得領導的信任;做好本職工作，不推卸責任;在工作中少抱怨，多傳播正能量。
4.努力表現(xiàn)
把自己的思路理清再和領導講話，準確表達領導內(nèi)心的意思，婉轉(zhuǎn)而含蓄地表達建議，使領導容易接受。
5.謹言慎行
不該說的話就不要說出口，對于該說的話就要說好。在講話之前要充分準備，講話要有條理，與領導講話時不能太隨便。講話可以直率，但不能讓人尷尬，更重要的一點就是，不能隨便談論私事。
無論在工作場所還是生活中，口才都是一種非常重要的能力，而且這種能力是可以通過訓練獲得的。