財務工作者的應聘自我介紹

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當到達一個新的環(huán)境后,我們有必要對自己進行適當的介紹,自我介紹是一種認識自我的手段。要怎么寫財務工作者的應聘自我介紹呢?下面給大家分享一些財務工作者的應聘自我介紹,供大家參考。

財務工作者的應聘自我介紹篇1

我是__學院的一名應屆畢業(yè)生,專業(yè)是會計與統計核算,我希望能到您單位做會計及其相關的工作。

大學四年,我既注重基礎課的學習,又重視對能力的培養(yǎng)。在校期間,我抓緊時間,刻苦學習,以優(yōu)異的成績完成了基礎理論課的學習。同時,我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志,力求盡可能地擴大知識面,緊跟上時代的'步伐。學習之余,走出校門,我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會,與不同層次的人相處,讓自己近距離地接觸社會,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己盡快地成熟。

社會主義現代化建設需要的是具有綜合素質的管理人才,因此我在學好專業(yè)知識的同時,主攻英語和計算機,在英語方面,我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面,我從基礎知識入手,進一步掌握了OFFICE的各項功能,同時還自學了INTERNET的基本知識,能夠靈活加以運用。在選完專業(yè)后,為了拓寬自己的知識面,我還參加了會計電算化的學習,掌握了會計軟件的基本應用及EXCEL等應用程序。

現在我渴求能到貴單位去工作,使所學的理論知識與實踐有機地合,能夠使自己的人生有一個質的飛躍。

選擇單位,工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您:選擇我,您絕不會后悔。

財務工作者的應聘自我介紹篇2

尊敬的面試官:

您好!

我叫,模仿能力強是我的一大特點,學什么都上手快。

金融專業(yè)畢業(yè),銀行技能方面的成績一直不錯,并且通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試《公共基礎》、《風險管理》及證券從業(yè)資格考試《基礎知識》、《證券交易》。課外時間還學習了會計電腦操作方面的知識,今年上半年通過了會計電算化的考試,擅長撰寫金融文書。除掌握以上技能外,還會五筆打字,點鈔,傳票翻打。

在暑假期間的社會實鑒中,我盡可能的去捕捉每一個可以鍛煉的機會,零距離與社會接觸,謙卑虛心,勤奮踏實,認真感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣。

能夠在不同文化和工作人員的背景下出色的工作,有積極的人員管理和交際能力,肯學習有進取心的應聘者。

做人做事秉承努力到底堅持不懈,能完成的?;A上做好,做好的基礎上做漂亮,每天比別人多做一點點。

財務工作者的應聘自我介紹篇3

您們好,我叫____,江蘇蘇州人,首先很榮幸能參加貴公司的面試,我在大學學習的是工商管理專業(yè)。

可能你們會好奇我既然學的是工商管理專業(yè),為什么會選擇會計這個職業(yè)。首先我對會計這個職業(yè)比較感興趣,當初高考專業(yè)志愿第一志愿填的就是會計,但是因為兩分之差沒考上會計專業(yè)。另外,我覺得自己從性格上來說比較誠實,踏實,認真,追求的是一種穩(wěn)定的生活和一種上進的狀態(tài)。這樣的性格因素使我更加喜歡會計這個職業(yè)。

除了完成必須的課業(yè)外,課余時間我選擇了自我的職業(yè)培訓,一次性通過了會計從業(yè)資格考試,今年還參加了南通的初級會計職稱考試,雖然目前成績尚未能查詢到,但是我相信自己可以通過的。

會計員這個職業(yè)要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識,還要有高尚的情操。在注重知識學習的同時我還注意提高自己的道德修養(yǎng),自覺遵紀守法,遵守社會公德和職業(yè)道德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名會計工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。另外從事會計的人員要對數據比較敏感,還要熟悉計算機辦公軟件,以及不斷學習銀行結算和稅收等方面的知識,要能幫助公司規(guī)避財務風險以及合理的避稅,我想這些都是我會不斷努力提升的地方。

希望貴公司可以給我一次機會,我相信我可以證明您的選擇是沒錯的。謝謝

財務工作者的應聘自我介紹篇4

您好!

我是北京金融高等學校20__級投資理財專業(yè)的一名畢業(yè)生,在此很高興向您介紹我自已。我來自廣東廣州市,聞名的"小品之鄉(xiāng)"鑄就了我開朗、大方、樂觀、穩(wěn)重、豁達、的`性格,"自強不息,永不言棄"顯我的生活理念。

大學四年的學習中,我刻苦努力、積極進取,認真學習了西方經濟學,公共關系學,應用寫作,基礎會計,財務管理,證券基礎,投資基金、國際金融與國際匯兌、電子商務、財產保險、人身保險、風險管理、再保險、保險會計等近四十門課程、并且各科均以優(yōu)異的成績結業(yè),連續(xù)多次獲得二等、三等獎學金。20__看11月以優(yōu)秀的成績順利通過了保險代理人的資格考試。擔任團支部書記和副班長職務使我的能力得到了充分的鍛煉與提高,"做事認真、責任心強、善始善終"是我最大的優(yōu)點,工作中積極組織同學開展各項活動,并多次獲獎,我個人也邊疆兩年被評為"優(yōu)秀團干部"。

在激烈的人才競爭中,我一定是最好的,但我會繼續(xù)努力、不斷進取日致完善。

我將以樂觀、坦誠的心期待貴公司給我的機會。

財務工作者的應聘自我介紹篇5

尊敬的面試官:

您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己。我畢業(yè)于__大學主修專業(yè)。上謙虛謹慎,務實,積極主動,認真負責,學習能力強。擅長投資分析決策和管理、稅務籌劃、資金調度。具有x年在方面的工作經驗。在__公司擔任財務經理,參與公司SAP流程設立,進行系統測試,取得SUPERUSER權限,并對相關人員進行培訓;實行每季度的滾動預算,引入FYE(全年預估)的概念,適時給主管層調整戰(zhàn)略數據支持。我對貴公司的前途十分有信心,希望有機會和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。

我是__學院財務管理專業(yè)x屆畢業(yè)生某某某。四年的大學生活,我認真學習專業(yè)知識,專業(yè)成績名列前茅。現已系統的學習并掌握了本專業(yè)所開設的課程,如財務管理、國際財務管理、成本管理學、投資學、計算機財務管理等相關課程,有了扎實的專業(yè)理論基礎;同時,我自學了photoshop7.0軟件、金碟財務軟件,從而提高了我的自學能力。

大學期間,我明白理論必須聯系實踐,于是我也練就了較好的實踐能力。x年7月~8月,我在神州電子有限責任公司擔任倉庫人員,負責入庫及發(fā)料登記,認真配合部門工作,從中認識到部門溝通的重要性。雖然我的實踐內容與所學專業(yè)有所出入,但我的實踐能力、交際能力、吃苦耐勞能力等都得到了提升,也培養(yǎng)了自己的細心、耐心與專心。同時,在實踐期間我認真向單位會計人員學習,對會計工作壞境有了初步的認識。

大學是學習與積累的過程,為適應經濟、科技和社會發(fā)展需要,我積極地參加各種社交活動,參與了大量的活動策劃、組織工作。大學期間,曾擔任院考研協會策劃組組長,具有一定的組織管理能力;擔任秘書組干事,做事負責、認真。經過長期的.學習和鍛煉,積累了豐富的工作經驗,為以后工作打下良好的基礎。如果貴公司給我一個機會,我一定不會讓公司失望。

財務工作者的應聘自我介紹篇6

大家好!我是某大學金融系金融專業(yè)某屆畢業(yè)生,通過大學四年專業(yè)課的學習,能掌握并熟練運用國際金融、貨幣銀行學、中央銀行、保險學、財產保險、人壽保險、西方金融理論、金融市場學、金融營銷學業(yè)、銀行會計、商業(yè)銀行、西方經濟學等專業(yè)知識和技能,并掌握了計算機初級,中級知識,能熟練運用WINDOWS操作系統,熟練掌握inter,能用WPS、MicrosoftWord等進行文檔編輯及操作,并能運用Photoshop等工具軟件進行圖像設計,掌握了MicrosoftVisualFoxPro數據庫的制作。

在學習上刻苦認真,渴望上進,努力學習每一門課程,并通過了國家二級計算機考試。在實踐生活中,我把自己放在現實社會中學習社會知識,參與了很多社會實踐活動,極大的豐富了自己的社會知識。所以我覺得財務這個崗位很適合我。

這就是我,一個具有扎實專業(yè)基礎,較高綜合素質,小事細作,大事敢為,率直開朗,謙恭樂為的金融系學生。

當然,在學識淵博,閱歷豐富的前輩面前,我還只是懵懂的后來者,但在您賜予的人生藍圖和事業(yè)空間里,經過勤修苦煉,明天的我也不是庸庸之輩。

財務工作者的應聘自我介紹篇7

有簡歷為何要介紹

要回答這個問題,首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。

面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內容:

第一,考察自我介紹內容和遞交簡歷內容是否相沖突?如果簡歷是真實的,口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假,自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問:“我的經歷在簡歷里都寫了”,面試官會認為這人得瑟,印象分一下子降為負數。

第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力,總結提煉概括能力。

第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精干,現場的感知能力與把控能力。

第四,考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關鍵節(jié)點處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。

第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導。

所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現能力的一個地方。一般情況下,也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次,那就是面試官最后一個問題:“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了,才會留下這個問題。

自我介紹和簡歷區(qū)別

面試和簡歷還有兩個重要區(qū)別:

第一,面試是一個雙向互動的過程,簡歷是單方向呈現。有些人可能工作經驗很豐富,專業(yè)能力很突出,但是面試的經驗不足,所以面對面試官敘述吞吞吐吐,抓不住要點。

第二,簡歷介紹應是倒敘為好,但面試正相反。當你面向面試官時,應按照時間的順序從前往后講,先講你上大學的教育經歷,之后從你參加工作,一直講到現在,因為面試官要聽到你整個成長的經歷。否則,面試官會有一種很錯亂的感覺。

自我介紹要領

時間把控:

首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3~5分鐘結束,最多不超過10分鐘。另外,時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事,可以把自認為自己最有價值的一段經歷介紹兩分鐘。

內容把控:

1.做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清楚,對應時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內容等,尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的`工作經驗,或者學習的經驗可以一帶而過,要把握“重點突出”的原則。

2.做成過什么。介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點:一是與應聘崗位需要的能力相關的業(yè)績多介紹,不相關的一筆帶過或不介紹,因為面試官關注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團隊業(yè)績,要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現,因為用人單位要招聘的是你,而不是你過去的團隊。否則,不僅無益而且只是成本,因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。

3特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關,主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長,如果特別突出可以介紹,但要點到為止。

清晰的職業(yè)邏輯關系:

自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關系。職業(yè)有三期:學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期,簡單介紹,但不能省略,因為學習期標志著你做事的方法,成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環(huán)境下做成的,都代表著一個職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉換要有明確的邏輯關系。

圍繞崗位勝任能力介紹:

自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關,即在同一專業(yè)領域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關,不要介紹,最多是簡單描述一下當時專業(yè)轉換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下,三年就是一突變,你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,才與你應聘崗位有比較大的相關性。

自我介紹哪些禁忌

1.忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好,除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了,往往在做自我介紹時,仍興致盎然地介紹個人愛好,如:登山、打球、聽音樂等等,不僅白白浪費時間,還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意,個人愛好不等于個人特長。

2.忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經歷講得非常詳細,講得眉飛色舞,以至于忽略了時間,忽然發(fā)現時間很緊了,只好把近年的事情一代而過,結果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經歷里,對你的能力會產生錯誤的判斷,同時會認為你時間概念不強。曾有一位被面試者,我連續(xù)提醒和引導,1小時還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了,自我介紹了30分鐘,還沒有走出大學畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。

3.忌諱過于簡單,沒有內容。這倒很爽快,結果1分鐘把工作的經歷全部說完,沒有下文了,只介紹干了什么,沒介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長,全等著面試官發(fā)問。而面試官除了你簡單的經歷什么也沒聽著,不知該從何問起。這就等于你放棄了一次主動展示自己的機會,等面試官發(fā)問你就得被動應付。面試官也會認為你過于輕率,或溝通表達能力不強。

4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多,對自己的介紹很少。甚至有的已經是國內知名品牌和國際知名品牌企業(yè),還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會認為你智商有問題,或不知道自己干什么來的。

5.忌諱把當個人業(yè)績來呈現。比如是市場部總監(jiān),結果你把整個市場部的職責逐條介紹了一遍,占了很多時間。你應該介紹自己在擔任市場部總監(jiān)這段時間內,自己所做出的個人努力,采取的工作方法,動用了什么資源,最終取得的實實在在的業(yè)績。出現這種情況,往往是面試經驗不豐富造成的,通過專業(yè)的獵頭顧問,會幫助你避免這種低級錯誤。

6.忌諱說滿和說謊。在做自我介紹時,全部事實不一定都說盡,但說出來的一定是事實,一定不要說謊,不要把自己吹噓得天花亂墜,無所不能。說得太完美了,面試官也不會相信,輕則會認為你自我認知能力不夠,重則會認為你職業(yè)操守有問題。坦然面對我們過往工作經歷中的一些曲折,也是一種職業(yè)品質和瀟灑。

7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意,不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己,應該用近乎書面的語言來表達。舉止端莊即可,不要搖頭晃腦、表情過于豐富,眼光盡量直視面試官。

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