2020年，我縣嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市發(fā)展黨員工作規(guī)劃和年度發(fā)展黨員計(jì)劃，在強(qiáng)化工作責(zé)任、嚴(yán)格發(fā)展程序的同時(shí)，實(shí)行黨員發(fā)展“四個(gè)二”工程(即：把握好“兩個(gè)”重點(diǎn)、實(shí)行“兩次”差額、建立“兩訪”機(jī)制、實(shí)施“兩項(xiàng)”調(diào)控)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，不斷推進(jìn)黨員發(fā)展科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為“加快建設(shè)四個(gè)新永修、全面打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城”提供強(qiáng)大的組織保障。
一、把握“兩個(gè)重點(diǎn)”，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
1、重點(diǎn)把握年齡、學(xué)歷兩項(xiàng)參數(shù)，實(shí)施梯隊(duì)發(fā)展。
2、重點(diǎn)把握“五發(fā)展”和村民事務(wù)理事會(huì)兩個(gè)領(lǐng)域，實(shí)施側(cè)重發(fā)展。
1、入黨積極分子差額實(shí)行培訓(xùn)。堅(jiān)持“發(fā)展對(duì)象入黨前三年內(nèi)未參加過黨校集中培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的入黨積極分子一律不發(fā)展”的原則。
二、實(shí)行兩次差額，提升隊(duì)伍素質(zhì)
2、發(fā)展計(jì)劃數(shù)實(shí)行差額分配機(jī)制。按照年度發(fā)展計(jì)劃總量控制的要求，每年12月，我縣認(rèn)真分析各基層黨委所培養(yǎng)的入黨積極分子的保有量和結(jié)構(gòu)分布，總體按照發(fā)展計(jì)劃與考察期滿入黨積分子總量的1：3至1：5的比例向各基層黨委下達(dá)計(jì)劃指導(dǎo)數(shù)，并指導(dǎo)編制年度發(fā)展計(jì)劃。2020年，我縣向各基層黨委下達(dá)計(jì)劃指導(dǎo)數(shù)187人，全部分配到位。2020年編制發(fā)展黨員計(jì)劃工作正在部署當(dāng)中。
三、建立“兩訪”機(jī)制，發(fā)揮先鋒模范引領(lǐng)作用
結(jié)合“先鋒創(chuàng)績(jī)”活動(dòng)，實(shí)施重點(diǎn)對(duì)象回訪機(jī)制。我縣在完善預(yù)審登記制、發(fā)展黨員月報(bào)制，建立新黨員通聯(lián)臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，對(duì)“五發(fā)展”黨員實(shí)行重點(diǎn)回訪，即在領(lǐng)取入黨志愿書后一個(gè)季度內(nèi)，電話調(diào)查所在的支部負(fù)責(zé)人和黨員本人，了解組織發(fā)展程序是否到位，是否及時(shí)召開支部大會(huì)吸收預(yù)備黨員你，同時(shí)了解發(fā)展對(duì)象從業(yè)或產(chǎn)業(yè)、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)其進(jìn)行黨性教育，引導(dǎo)他們加深對(duì)黨的基本理論的學(xué)習(xí)，在日常生產(chǎn)學(xué)習(xí)中致富帶富、立足本職創(chuàng)佳績(jī)。今年，我縣在農(nóng)村致富帶頭人中挖掘新黨員典型5例，在外出務(wù)工黨員中發(fā)展9名，在非公經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域中發(fā)展黨員10名，在社會(huì)組織中發(fā)展黨員1名。