2020年，我縣嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，認真貫徹落實省、市發(fā)展黨員工作規(guī)劃和年度發(fā)展黨員計劃，在強化工作責任、嚴格發(fā)展程序的同時，實行黨員發(fā)展“四個二”工程(即：把握好“兩個”重點、實行“兩次”差額、建立“兩訪”機制、實施“兩項”調控)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量，優(yōu)化黨員結構，不斷推進黨員發(fā)展科學化、規(guī)范化、制度化水平，為“加快建設四個新永修、全面打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城”提供強大的組織保障。
一、把握“兩個重點”，優(yōu)化隊伍結構
1、重點把握年齡、學歷兩項參數(shù)，實施梯隊發(fā)展。
2、重點把握“五發(fā)展”和村民事務理事會兩個領域，實施側重發(fā)展。
1、入黨積極分子差額實行培訓。堅持“發(fā)展對象入黨前三年內未參加過黨校集中培訓或培訓考核不合格的入黨積極分子一律不發(fā)展”的原則。
二、實行兩次差額，提升隊伍素質
2、發(fā)展計劃數(shù)實行差額分配機制。按照年度發(fā)展計劃總量控制的要求，每年12月，我縣認真分析各基層黨委所培養(yǎng)的入黨積極分子的保有量和結構分布，總體按照發(fā)展計劃與考察期滿入黨積分子總量的1：3至1：5的比例向各基層黨委下達計劃指導數(shù)，并指導編制年度發(fā)展計劃。2020年，我縣向各基層黨委下達計劃指導數(shù)187人，全部分配到位。2020年編制發(fā)展黨員計劃工作正在部署當中。
三、建立“兩訪”機制，發(fā)揮先鋒模范引領作用
結合“先鋒創(chuàng)績”活動，實施重點對象回訪機制。我縣在完善預審登記制、發(fā)展黨員月報制，建立新黨員通聯(lián)臺賬的基礎上，對“五發(fā)展”黨員實行重點回訪，即在領取入黨志愿書后一個季度內，電話調查所在的支部負責人和黨員本人，了解組織發(fā)展程序是否到位，是否及時召開支部大會吸收預備黨員你，同時了解發(fā)展對象從業(yè)或產(chǎn)業(yè)、工作業(yè)績等情況，并對其進行黨性教育，引導他們加深對黨的基本理論的學習，在日常生產(chǎn)學習中致富帶富、立足本職創(chuàng)佳績。今年，我縣在農(nóng)村致富帶頭人中挖掘新黨員典型5例，在外出務工黨員中發(fā)展9名，在非公經(jīng)濟組織領域中發(fā)展黨員10名，在社會組織中發(fā)展黨員1名。