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經(jīng)信局上半年黨風廉政建設工作總結

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經(jīng)信局上半年黨風廉政建設工作總結

今年以來,區(qū)經(jīng)信局在區(qū)委、政府的領導下,以開展“兩學一做”學習教育活動為抓手,認真貫徹落實黨的十八屆六中全會和市、區(qū)紀委全會精神,全面落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度,積極構筑反腐倡廉防范體系。現(xiàn)將落實黨風廉政建設責任制情況總結如下:

一、加強組織領導,抓好責任落實

(一)成立領導小組,明確責任分工。成立了懲防體系建設領導小組,堅持黨組書記親自抓,分管領導具體抓,全體黨員共同抓,實行領導干部“一崗雙責制”、“誰分管,誰負責”和“管業(yè)務必須管黨風廉政建設”的原則,明確班子成員和各科室負責人的責任,形成齊抓共管的良好局面。機關支部通過季度黨風廉政建設專題會議、月度支部主題會、周工作例會,研究部署部黨風廉政建設工作,針對上級要求和存在的問題研究具體措施,明確工作責任,層層傳導壓力,確保黨風廉政建設工作落實到位。

(二)簽訂目標責任書,細化責任分解。年初下發(fā)了《區(qū)經(jīng)信局落實黨風廉政建設主體責任清單》和《關于推進全面從嚴治黨向基層延伸的實施方案》,分解細化主體責任。支部書記與全體黨員簽訂了《2020年度黨風廉政建設責任書》,將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解,在做好業(yè)務工作的同時,也要做好黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。從而形成了以局領導垂范為核心,以科室責任人帶頭為主體,以普通黨員監(jiān)督為重心,形成反腐敗工作人人有責,人人抓落實的新格局。

二、注重宣教結合,筑牢思想防線

(一)加強理論學習教育。深入開展《準則》《條例》集中學習宣傳活動,在5月的“兩學一做”主題黨日活動中對《準則》《條例》進行了集中學習,黨組書記、局長劉榮靜在會上要求,全體宣傳干部要做好“三類人”(筑牢思想防線,做明白人;守住工作底線,做規(guī)矩人;織密責任網(wǎng)線,做監(jiān)管人)。嚴肅黨內政治生活,加強黨內監(jiān)督,認真組織開展《準則》《條例》知識測試活動,全局班子成員測試成績均為100分。

(二)開展警示教育活動。扎實開展第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動,組織全體干部職工集中觀看觀看時下反腐大劇《人民的名義》,并開展“廉政大家談”討論活動,進一步黨員干部增強廉潔自律意識;局領導班子積極參加市警示教育基地參觀活動,認真撰寫了參觀心得體會。

(三)簽訂《黨風廉政建設承諾書》和《家庭助廉承諾書》。黨員干部人人簽訂《黨風廉政建設承諾書》,壓實廉政責任。正科職以上黨員干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》,引導黨員領導干部家庭成員潔身自好、相互監(jiān)督、相互提醒,共同培育和建設清廉家風。

(四)組織開展企業(yè)黨建共建活動。5月16日,區(qū)經(jīng)信局機關黨支部聯(lián)合興發(fā)園區(qū)興瑞公司第一黨支部開展了黨建結對共建活動。通過活動,進一步開闊了黨員干部的視野,增進了機關黨員和企業(yè)黨員之間的交流和友誼。

三、完善監(jiān)督機制,增強廉潔意識

(一)修改完善各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范領導干部和黨員干部的行為,推進了各項工作的制度化、規(guī)范化。結合宣傳部的工作實際,制定了科學民主決策制度、干部聯(lián)系群眾制度、責任追究制度、首問首辦責任制度,進一步修訂和完善了學習制度、財務管理制度、接待制度、用車制度等各項規(guī)章制度,用各項規(guī)章制度管理干部職工。進一步健全民主集中制,對于大額資金和重大項目堅持集中討論決定,堅持并落實“三重一大”集體決策、“一把手五不直接分管”規(guī)定。

(二)加強領導干部的自身建設。半年來,領導班子成員在自身建設方面敢于下功夫,深入解剖自己,進行自我批評,并正確對待別人的批評。同時對班子成員身上存在的問題、缺點和不足,敢于提出批評意見,幫助分析原因,促其改正。把黨員干部正確行使手中的權力、遵紀守法、遵守道德規(guī)范等作為監(jiān)督重點。實行首問責任制、提倡文明辦公,嚴格辦事紀律,規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事,沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。

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