當(dāng)工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進一步做好工作，下面是小編帶來的五篇綜合科季度工作總結(jié)，希望大家喜歡!
一年來，綜合科在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持和配合下，努力強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，做到了辦文、辦事雙高效，接待工作爭先進，確保了內(nèi)部事務(wù)及各項業(yè)務(wù)工作的正常運行，較好地履行了科室職能，為年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將綜合科工作總結(jié)如下：
一、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
1、做好收文發(fā)文工作。綜合科工作繁瑣、復(fù)雜，簡單的說就是既辦文又辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，撰寫工作報告、起草領(lǐng)導(dǎo)講話，完成重要的工作匯報、工作請示和下發(fā)通知等工作，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，精益求精。同時認(rèn)真做好印鑒管理、收發(fā)文登記等工作，做到用印規(guī)范，收發(fā)文無一疏漏同時督促檢查領(lǐng)導(dǎo)部署的落實情況，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下信息暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好后勤事務(wù)的管理工作。一是對于辦公用品、衛(wèi)生用品及時購置、發(fā)放和維護，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);二是對環(huán)境進行了大整治，鏟除綠化區(qū)的雜草垃圾等增添樹木進一步改善了環(huán)境。三是對綜治維穩(wěn)與信訪方面做到了零越級上訪的情況發(fā)生，很好的維護了區(qū)域的和諧與穩(wěn)定。四是每逢節(jié)假日做到了值班制，做到在崗在職。
3、加強溝通，全力服務(wù)配合接待工作。綜合科全體人員與其他各科室加強溝通，密切配合，互相支持，保證接待工作不出現(xiàn)紕漏，在接待工作綜合科有一條工作原則，屬于綜合科的工作要完成，不屬于綜合科系列的工作協(xié)助其他科室完成，不屬于綜合科的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他科室溝通，不能讓工作出現(xiàn)漏洞。一年來，綜合科與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)
做好綜合科工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體綜合科工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神，學(xué)習(xí)各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握接待工作發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，綜合科人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。 通過學(xué)習(xí)使每個綜合科人員在思想和工作作風(fēng)上逐步實現(xiàn)了四個提高：一是提高了政治素質(zhì)，做到了在政治上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致不動搖;二是提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞服務(wù)工作這個中心，處理各方面的關(guān)系，善于把各方面的力量團結(jié)在一起，有效的開展工作;三是提高了心理素質(zhì)，使綜合科人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物，保持旺盛的精力和斗志;四是提高了綜合科人員的愛崗奉獻意識，營造了團結(jié)向 上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。
一年來，綜合科工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高，工作的超前性意識有待進一步加強等等。對于這些問題和不足，我們將在新的一年中進一步加以改進和提高。我們堅信，在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各科室的大力支持下，在綜合科全體工作人員的共同努力下，綜合科一定會為接待工作做出新的貢獻。
今年以來，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持幫助下，我科緊緊圍繞全市工作大局，積極服務(wù)全委重點工作，認(rèn)真做好本職工作，切實加強科室建設(shè)，圓滿完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。經(jīng)濟運行分析、地區(qū)經(jīng)濟兩項工作分別被省發(fā)改委綜合處、地區(qū)處評為先進，統(tǒng)計工作被市政府授予先進，1名同志被市政府評為優(yōu)秀信息工作者。按照會議要求，現(xiàn)將我科半年來的工作情況作以匯報，請予審議。
一、建平臺、強預(yù)警，準(zhǔn)確把握全市經(jīng)濟發(fā)展大局
面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，我們一方面“沉下去”，深入縣區(qū)、企業(yè)調(diào)研，認(rèn)真了解縣區(qū)、企業(yè)發(fā)展實情;一方面“走上去”，利用參加全省一季度經(jīng)濟形勢分析會、集中跑辦項目等機會，加強與國家、省發(fā)改綜合口的溝通，及時把握經(jīng)濟走勢和政策走向。特別是在委內(nèi)相關(guān)科室、各縣區(qū)的支持下，我們4月份建立起了四級經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò)平臺，加強了對經(jīng)濟運行的監(jiān)測預(yù)警。針對經(jīng)濟下行壓力加大的實際，起草出臺了穩(wěn)增長的8個方面23條具體措施形成《關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟工作努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》，由市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行。目前，政策效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，全市經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，上半年主要指標(biāo)增速位居全省前列。
二、抓綜合、強協(xié)調(diào)，積極服務(wù)全委重點工作
機場、釩鈦基地新廠、地方鐵路、央企京企合作、重大項目跑辦、重大規(guī)劃編制是我委今年舉全委之力推進的重點工作。我科主動參與其中，及時掌握相關(guān)動態(tài)，從做好對上匯報、信息反饋、重點宣傳等方面積極推動幾項重點工作開展，以服務(wù)于全委大局。
一是會同相關(guān)科室、單位及時做好對上匯報。先后牽頭起草了《關(guān)于國際旅游城市建設(shè)發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作有關(guān)情況的報告》、《關(guān)于開展重大項目集中爭列跑辦有關(guān)情況的報告》、《關(guān)于省重點項目爭列土地指標(biāo)有關(guān)情況的報告》、《關(guān)于豐寧抽水蓄能電站項目情況的報告》等情況報告12篇，分別呈報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)均獲得肯定性批示。
二是做好政務(wù)信息上報工作。組織各科室、各單位上報市委、市政府“兩辦”政務(wù)信息108條，采用率90%以上。上半年，我委信息總分?jǐn)?shù)繼續(xù)保持市委、市政府“兩辦”部門第一名，特別是報送的《每日要情》信息獲市委鄭書記批示8次，為歷年之最。
三是抓好外宣工作。組織各科室、各單位在《河北日報》、《河北經(jīng)濟日報》、《日報》、《西部開發(fā)報》等報紙和電視臺、電臺等媒體刊發(fā)反映我委重點工作的新聞稿件56篇，其中頭版15篇。在京津珠三角考察招商活動中，作為材料組，我科承擔(dān)了會議領(lǐng)導(dǎo)推介材料、致辭、講話、祝酒詞、主持詞等26個材料的起草和宣傳工作，中央、北京、深圳、天津等20多家媒體共刊發(fā)新聞稿件26篇，被國內(nèi)各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載118篇次。這些都為爭取領(lǐng)導(dǎo)支持、推動工作開展打下了基礎(chǔ)。
三、抓提升、上水平，全力做好科室本職工作
一是認(rèn)真做好年度計劃編制及執(zhí)行。起草了《市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃(草案)的報告》，經(jīng)市人大財經(jīng)委預(yù)審和市政府常務(wù)會議、市委會討論通過后，提交市十二屆人大五次會議審議通過。下達了市2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展正式計劃，協(xié)調(diào)各科室下達了專業(yè)計劃。
二是全力做好水污染治理和資源型城市轉(zhuǎn)型項目資金爭取。經(jīng)過“兩節(jié)兩會”和項目集中跑辦，上報的6個水污染治理項目全部列入了20__年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃，占全省的1/7，共爭取資金7370萬元，占全省的1/6，項目個數(shù)和資金數(shù)均居全省首位;爭取到資源型城市轉(zhuǎn)型中央支持項目3個，資金1095萬元，比上年同期增加495萬元。
三是圓滿完成“5+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系論證。起草了《市“5+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系研究論證工作方案》，組織七個課題組深入縣區(qū)、企業(yè)調(diào)研，對五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和兩大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)進行摸底，搜集基礎(chǔ)資料，形成了7個專題研究報告。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入研究、認(rèn)真測算，起草完成了《市“5+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系研究論證報告》，并于7月18日在京通過國內(nèi)權(quán)威專家論證，標(biāo)志我市“5+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系進入深入實施階段。四是做好國民經(jīng)濟動員工作。修訂完善了《全市國民經(jīng)濟動員綜合預(yù)案》;按照省經(jīng)動辦通知要求，認(rèn)真做好重點潛力調(diào)查企業(yè)地理位置查找、制圖、上報工作，篩選了2個全市國民經(jīng)濟動員中心項目。
四、抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，全面提升科室整體水平
為切實提升科室整體水平和綜合文字能力，我科以制度促管理、以學(xué)習(xí)促提升、以交流促共識，并取得了良好效果。
一是建立周日下午集體學(xué)習(xí)制度。我科每周日下午利用兩個半小時組織全科人員進行理論學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋各種政策、法規(guī)、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話以及各類綜合文字材料、會議材料，為全科人員全面了解市情、上情、下情和外情，盡快進入角色，做好綜合文字工作打下了基礎(chǔ)。
二是積極推行“思、議、寫、改”的集體流程式文稿起草法。首先，布局謀篇深入思考，其次，集思廣益開闊思路，然后，個人負(fù)責(zé)提升高度，最后，反復(fù)修改精益求精。
通過這種方法，全科人員的文字材料能力有了一個質(zhì)的提升，并取得了不錯的成績。起草的吳主任在市委理論中心組發(fā)言《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活躍帶動全局走出一條跨越趕超后來居上的科學(xué)發(fā)展之路》獲得了市四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的一致好評;全市半年經(jīng)濟形勢分析會上我委《上半年全市經(jīng)濟運行情況及下半年工作建議的匯報》也得到與會領(lǐng)導(dǎo)、縣區(qū)和部門的充分肯定。
下半年，我科將在主管主任的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞“參謀部、數(shù)據(jù)庫、晴雨表、調(diào)度室”的工作定位，進一步完善四級經(jīng)濟信息平臺建設(shè)，突出在抓準(zhǔn)、抓早、抓緊、抓實、抓好這“五抓”上下功夫，全面推動綜合工作再上新水平。抓準(zhǔn)，就是抓到點子上、抓住薄弱環(huán)節(jié)、抓住對全局影響大的重點問題，提高分析的針對性;抓早，就是要超前一步，注重預(yù)警預(yù)測，增強主動性、前瞻性;抓緊，就是對重點問題和各方面關(guān)注的問題盯住不放，適時跟蹤，加快反映分析問題的節(jié)奏和效率;抓實，就是要實事求是，敢說真話，分析問題深入透徹，措施建議實在具體，提高分析的有效性;抓好，就是注重實際效果，客觀、全面、及時、準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟發(fā)展情況。
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與幫助下，在綜合部全體同志的共同努力下，綜合部不斷強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞年初制定的各項工作任務(wù)，積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等職能作用，較好地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、 有效落實各項工作任務(wù)
(一) 提升隊伍素質(zhì)，強化人力資源管理
1. 優(yōu)化組織架構(gòu)。為了提升公司專業(yè)化運營水平，培育持續(xù)發(fā)展的能力，增強核心競爭力，以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，按照科學(xué)的組織機構(gòu)設(shè)計原則，梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)、各部門職責(zé)和分工界面，解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問題，確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運作。
2. 加強職位管理。梳理現(xiàn)有職位分工和職責(zé)，構(gòu)建統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的職位體系和職位庫。
3. 優(yōu)化績效管理體系。制定《20__年經(jīng)營績效考核辦法》和《績效管理辦法》，加強了干部管理和“督辦事項”的考核力度，明確了績效考核管理機構(gòu)、考核方法和績效工資核算辦法，規(guī)范了績效管理工作。對公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績效”，充分提高員工主動性、激發(fā)員工活力，力求業(yè)績和員工收入雙提升，企業(yè)和個人雙贏。
4. 強化干部管理工作，將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核，提升干部管理水平。根據(jù)上級要求，對三級以上管理人員分別進行年度、半年度考核評估，加強對干部評估的科學(xué)性、公平性;持續(xù)提升干部管理水平，加強干部培訓(xùn)工作，力爭打造高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的管理隊伍。
5. 加大培訓(xùn)力度。20__年培訓(xùn)工作以送培、視頻培訓(xùn)、外購培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)為主，根據(jù)相關(guān)單位和廠家邀請參加各類技術(shù)、服務(wù)、管理等培訓(xùn)。全年共送培60人次。外購培訓(xùn)3期共450人次參培，視頻培訓(xùn)40場次共150人次參加。參加班組長遠(yuǎn)程培訓(xùn)3人，內(nèi)部內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)4期，共750人次參培。
6. 大力推廣崗位競聘。對8個崗位進行競聘，秉承公開透明，公正公平的原則，通過筆試、面試有9人進入新的工作崗位。
7. 嚴(yán)格考勤管理。每天按時對各部門進行考勤點名，每月對各部門上報的考勤匯總，審核。做各類假臺帳，發(fā)現(xiàn)考勤異?，F(xiàn)象及時通報部門，杜絕隨意請假現(xiàn)象。
8. 認(rèn)真做好信息收集工作。核對全體員工基本信息、驗證學(xué)歷。通過此次核對，修正、更新、完善了員工個人基本信息，使人事信息庫更加準(zhǔn)確、完整。
(二)突出質(zhì)量和效率，做好行政管理工作
1. 嚴(yán)把文字關(guān)。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報送到歸檔，全程均以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)把程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一、文體規(guī)范、符合標(biāo)準(zhǔn)，確保了辦文質(zhì)量。
2. 加強會議統(tǒng)籌管理。及時了解會議安排，及時溝通信息，統(tǒng)籌安排會議。根據(jù)會議安排部署的重要工作，及時加入督辦事項，有效提升會議效果和工作效率。
3. 加大督辦力度。實行分級督辦制度，緊急事項日日督辦，每周兩次常規(guī)督辦，每月對比分析督辦情況，有效提高了公司的工作效率。
4. 嚴(yán)控法律風(fēng)險。嚴(yán)格管控合同審批流程、審批權(quán)限、合作方資質(zhì)等方面，及時杜絕合同漏洞，防范法律風(fēng)險。加大對采購、營銷、倉儲、財務(wù)管理等模塊的監(jiān)督檢查力度，穿越各項管理制度和業(yè)務(wù)流程，檢查控制的有效性，提升經(jīng)營管理的合規(guī)性。
(三)認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，努力做到保障有力
1. 加強車輛管理。按照車輛管理辦法，加強車輛運行過程中的保險費、維修費、停車費的單車審核，尤其是單車燃油費公里數(shù)的核算審核，有效節(jié)約成本支出,確保公司利益和各項工作順利開展。
2. 加強固定資產(chǎn)實物管理。做好固定資產(chǎn)盤點工作，認(rèn)真梳理各部門固定資產(chǎn)、低值易耗，回收閑置資產(chǎn)統(tǒng)一分配管理，報廢資產(chǎn)統(tǒng)一移交總部。
3. 加強辦公用品、話費管理。嚴(yán)格核查辦公用品和辦公低耗申請，分門別類建立辦公用品臺賬，把好申購和領(lǐng)用關(guān)，杜絕超標(biāo)。按照《話費管理辦法》核發(fā)員工話費補貼;按照辦公需求，及時調(diào)整OA系統(tǒng)權(quán)限和辦公電話。
4. 做好物業(yè)、后勤服務(wù)工作，針對員工工作區(qū)域、更衣室和休息區(qū)域進行了整體裝修和維護，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機、微波爐、電視機、掛燙機等設(shè)備，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所。
5. 嚴(yán)抓安全生產(chǎn)。推進安全生產(chǎn)制度化建設(shè)，做好三級安全教育培訓(xùn)，實現(xiàn)安全隱患層層排查，認(rèn)真落實區(qū)公司各項維穩(wěn)部署，有效保障了公司安全生產(chǎn)無事故。
(四)推進企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好形象
1.認(rèn)真落實教育實踐活動。結(jié)合實際制定深入開展教育實踐活動實施方案，學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)讀本。召開全體黨員動員大會和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效率，廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會，結(jié)合“啄木鳥行動”，深入落實實踐活動。
2.推進廉潔文件建設(shè)。分解領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，擺放反腐倡廉宣傳海報、展架，開辟廉潔文化宣傳欄，發(fā)送反腐倡廉信息，觀看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書籍，參觀反腐倡廉教育基地，在分公司內(nèi)部建立起清正、廉潔的價值觀。
3.營造積極向上的企業(yè)氛圍。開展企業(yè)文化全員宣貫活動、“求創(chuàng)新、促發(fā)展”的百日勞動競賽和 “眾人拾柴火焰高”全員營銷活動，啟動公司“員工關(guān)愛互助金”，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
二、 加強內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作
按照公司整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點，認(rèn)真制定部門和每個崗位的年度、季度和月度工作計劃，把全年工作任務(wù)合理分解到每個月和每個崗位。明確各崗位常規(guī)工作、重點工作，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和要求，明確工作時限和進程，做到保證重點工作、規(guī)范常規(guī)工作，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時也以此作為部門績效考核的主要依據(jù)，做好績效管理基礎(chǔ)工作。
在日常工作中，主動與員工溝通思想，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，發(fā)揮綜合部團隊成員的工作積極性，鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力，提高工作效率，抓好對工作的指導(dǎo)、督促和落實，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和問題，總結(jié)工作經(jīng)驗和不足。
三、 加強自身工作作風(fēng)建設(shè)
在工作、生活中，我自覺約束自己，從點滴、細(xì)小之處，嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個務(wù)必”，風(fēng)清氣正，扎實工作。堅持堂堂正正做人，公道正派做事，廉潔自律生活，盡心盡力工作，以身作則，言行一致。
四、 工作中存在的不足和今后努力的方向
回顧一年來的工作，雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作，但工作中還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在：第一，服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦文、辦事、辦會工作中有時還不夠細(xì)致周到，在綜合協(xié)調(diào)方面做的也不是十分到位;第二，公司經(jīng)營壓力較大，頭緒繁多，而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展，對綜合管理部的要求越來越高，工作效率有待進一步提高;第三，工作創(chuàng)新能力還需加強，不少工作都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求去開展，主動創(chuàng)新的還比較少;第四，刻苦鉆研、精益求精的意識還需要不斷的培養(yǎng)。
多年來辦公室工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹立五個意識：一是責(zé)任意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)、部門搞好服務(wù)。三是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。四是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng)。五是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長遠(yuǎn)，堅持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)動力量，集中優(yōu)勢資源，才能促進整體工作目標(biāo)的完成。
20__年，綜合部將以規(guī)范管理為突破口，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)貼心的總目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外兼顧的職能作用，在繁雜瑣雜的工作中真正做到大事誤不了，小事漏不了，盡責(zé)盡職做好各項工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平，努力使綜合部成為領(lǐng)導(dǎo)放心，部門、員工滿意的好參謀、好助手。
以上是我個人全年來的工作情況，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。
今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，綜合科按照年初工作部署，扎實開展各項工作，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作情況
一是組織開展各項專項檢查活動。自20__年12月底開始，先后組織開展《冬季隱患大排查大整治活動》、《建設(shè)工程落實施工方案專項行動》，下發(fā)了《關(guān)于做好汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，加強重點領(lǐng)域、重點時段安全生產(chǎn)專項整治，消除各類安全隱患，全面落實各項安全防范措施。
二是組織召開全市安全生產(chǎn)會。3月上旬在市機關(guān)食堂組織召開全市安全生產(chǎn)會，總結(jié)過去一年全市安全生產(chǎn)工作，表彰20__年度安全生產(chǎn)工作先進單位和先進個人，部署20__年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)。同時與所有鎮(zhèn)區(qū)、相關(guān)部門和市管企業(yè)簽訂了20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實。 三是對鎮(zhèn)區(qū)第一季度安全生產(chǎn)工作進行臺賬考核。按照市委市政府要求，對各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)一季度安全生產(chǎn)工作情況進行考核，綜合各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)材料報送情況及安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進行打分排名。同時，擬定《20__年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績效管理考核評分細(xì)則》，為全市安全生產(chǎn)考核工作提供更為科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。
四是做好安全宣傳教育工作。結(jié)合全國統(tǒng)一組織開展的第十四個“安全生產(chǎn)月”活動，深入貫徹落實全國、省、市各級關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，面向社會、面向企業(yè)、面向職工，通過集中開展形式多樣、富有實效的安全生產(chǎn)系列活動，推進依法治安，落實安全責(zé)任，普及安全知識，強化輿論監(jiān)督，為保持全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。
五是較好地完成上級督導(dǎo)檢查工作。今年以來，威海市政府、市政府安委會辦公室組織了3次綜合或?qū)ｍ椂讲榛顒樱瑢ξ沂邪踩a(chǎn)工作進行督導(dǎo)檢查。通過精心準(zhǔn)備，較好地完成了督導(dǎo)檢查相關(guān)工作任務(wù)，得到督查組的充分肯定。
六是組織全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。截止目前，共組織各類培訓(xùn)26期，培訓(xùn)1415人。安全培訓(xùn)方面：危險化學(xué)品經(jīng)營再培訓(xùn)483人，初培訓(xùn)57人;危險化學(xué)品生產(chǎn)再培訓(xùn)39人，初培訓(xùn)26人;非煤礦山再培訓(xùn)176人，初培訓(xùn)27人;一般行業(yè)再培訓(xùn)235人，初培訓(xùn)53人。特種作業(yè)培訓(xùn)方面：排水工復(fù)審30人，礦山提升工復(fù)審22人，電工復(fù)審150人;焊工復(fù)審41人，新培訓(xùn)電工48人，焊工28人。
二、存在問題及不足
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是崗位目標(biāo)完成的不夠理想。在調(diào)研文章、信息編發(fā)方面，有當(dāng)月不能完成當(dāng)月任務(wù)的情況。
二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現(xiàn)在，有時對領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握得不夠準(zhǔn)確，對有些工作理解的不透，文稿質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求之間有差距。
三是工作作風(fēng)還有待改進。有時工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對有些看似不重要的工作，缺乏耐心去研究。在起草文件或處理事務(wù)過程中，考慮不夠周全，有紕漏失誤現(xiàn)象。
三、下半年工作目標(biāo)及措施
一是做好安全生產(chǎn)考核工作。根據(jù)《20__年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績效管理考核評分細(xì)則》，采取實地考察和臺賬考察相結(jié)合的方式，對全市所有鎮(zhèn)(區(qū)、街道)及相關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進行考核。
二是做好安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)分解落實工作。一方面貫徹落實上級下達的控制指標(biāo)，將20__年度安全生產(chǎn)絕對和相對控制指標(biāo)科學(xué)合理地分解到有關(guān)部門。另一方面嚴(yán)格指標(biāo)考核工作和指標(biāo)進度過程控制。進一步完善指標(biāo)考核制度，并向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)通報有關(guān)情況。
三是做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。按照新《安全生產(chǎn)法》及國家安監(jiān)總局80號令相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)和特種作業(yè)培訓(xùn)工作，組織相關(guān)人員及時參加復(fù)審。
四是做好信息發(fā)布工作。在調(diào)研文章、信息編發(fā)方面，結(jié)合科室具體工作，在完成本科室工作任務(wù)的基礎(chǔ)之上，提高稿件質(zhì)量和數(shù)量，積極做好安全生產(chǎn)宣傳工作。
五是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。根據(jù)具體工作安排和局領(lǐng)導(dǎo)要求，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
自20__年初以來，綜合科在編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各科室的支持和配合下，在科室的每個同志不懈努力下，按照編辦的總體工作部署，積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做了一些應(yīng)做的工作，取得了一些成績，同時也存在一些不足，現(xiàn)匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提升工作能力
20__年以來，堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作、生活的始終，全面提高綜合素質(zhì)，增強駕馭工作的能力。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加編辦組織召開的各類學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真做好筆記并積極發(fā)言參加討論;全面提高了綜合科人員的政治意識、服務(wù)意識和宗旨意識。
二是深入鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。強化對機構(gòu)編制管理、財經(jīng)規(guī)章制度、統(tǒng)計等方面的專業(yè)知識進行再學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。提高了實踐工作的能力。
三是加強理論聯(lián)系實際。注重從每一次工作中、每一次的會議中、積累經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)實踐，綜合科的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到了進一步提高，為全面完成各項工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
二、真抓實干，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作
綜合科的工作綜合性強，擔(dān)負(fù)著政工，財務(wù)，辦公內(nèi)務(wù)，公章管理，綜合性文件，接待工作，黨政機關(guān)事業(yè)單位開辦網(wǎng)站資格審核和復(fù)審工作以及機構(gòu)編制管理等多項工作。綜合科堅持做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排，科學(xué)制定工作計劃，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。
(一)做好統(tǒng)籌督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
一是綜合科嚴(yán)格按照《編辦科(局、中心)職責(zé)、人員分工及工作流程》有關(guān)要求，認(rèn)真搞好公文傳遞、記錄工作，實行痕跡化管理，使文件的收、發(fā)、傳、送、批、存等環(huán)節(jié)做到了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化、科學(xué)化。
二是與其他科室緊密協(xié)做，其中配合行編科完成黨政機關(guān)職能職責(zé)公示、配合事編科完成20__年度事業(yè)單位年度報告公示、完成事業(yè)單位分類批復(fù)事項、參與籌辦召開全區(qū)農(nóng)村綜合改革專題會議和20__年第一次編委會等工作。
(二)圍繞科室日常工作任務(wù)積極完成各項工作
一是完成編辦第1、2季度重點工作的計劃申報和對申報工作的完成情況及時自查并上報區(qū)目督辦;
二是完成20__年度編辦檔案分類整理，收集并及時提供編辦撰寫黨史的資料;
三是;為編辦主任辦公會議做好綜合協(xié)調(diào)及會議紀(jì)要的擬發(fā)和記錄工作;
四是根據(jù)編辦主任辦公會議研究事項，對擬申請使用空余編制的相關(guān)單位開具空編通知單689份;
五是完成辦內(nèi)職工工資調(diào)標(biāo)工作;
六是積極參與“政務(wù)”、“公益”中文域名注冊工作和黨政機關(guān)事業(yè)單位開辦網(wǎng)站資格審核和復(fù)審工作，其中：開辦網(wǎng)站資格審核和復(fù)核的黨政機關(guān)網(wǎng)站39個，事業(yè)單位網(wǎng)站113個，共計152個。(目前這個數(shù)據(jù)在市編制系統(tǒng)內(nèi)是中間數(shù))這塊工作已經(jīng)列入下半年的重點工作。
(四)是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、存在的主要問題及原因 半年來，綜合科的事務(wù)性工作任務(wù)基本完成，存在的問題與不足主要表現(xiàn)在：
一是網(wǎng)站掛標(biāo)個數(shù)仍然相對較少，在20__年一季度末，我區(qū)網(wǎng)站掛標(biāo)在全市排名靠后，只有37個單位，通過4、5月份突擊之后，達到152個，目前處于全市中間水平，但根據(jù)我區(qū)行政事業(yè)機構(gòu)數(shù)(系統(tǒng)顯示為821個)，掛標(biāo)數(shù)量仍然較少，(按已進行中文域名注冊的單位來看，黨政機關(guān)92個，公益事業(yè)單位331個,合計423個)，造成網(wǎng)上掛標(biāo)個數(shù)較少的主要原因：一是黨政機關(guān)、事業(yè)單位的一些經(jīng)辦人員在思想上不重視，認(rèn)為網(wǎng)站掛標(biāo)工作與他們單位沒有實質(zhì)性的工作聯(lián)系;二是工作人員業(yè)務(wù)不熟悉，我們一打電話催促辦理，就說做不來，讓我們給他做。這就造成綜合科工作量加大。下一步將視上級機關(guān)對這項工作的要求情況，建議適時召開網(wǎng)站掛標(biāo)工作培訓(xùn)會，通過對相關(guān)單位經(jīng)辦人員進行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式，不斷強化此項工作的進度。
二是沒有很好把握工作重點，有顧此失彼現(xiàn)象發(fā)生; 經(jīng)過20__年上半年的工作，我們深刻認(rèn)識到自己的工作經(jīng)驗不足，心有余而力不足，很多事情出了力而沒有把事情做到位，在下一步工作中，我們會總結(jié)在工作中好的一些經(jīng)驗，彌補一些不足，將綜合科工作得到更進一步的提升。 四、20__年下半年工作打算
(一)是將進一步加強與科室的溝通與合作，爭取最大
限度的支持與配合，圓滿完成綜合科的各項工作任務(wù)。
(二)繼續(xù)做好堅持一個原則，就是堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)班
子分憂，下為干部職工服務(wù)”的原則。
(三)以強化學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以遵紀(jì)守法為保障，將領(lǐng)導(dǎo)
交辦的工作扎實落實下去，將辦理情況及時反饋回來，力爭再創(chuàng)新的成績。
(四)突出創(chuàng)新工作，把總結(jié)提高作為進步的要點，全
力提高服務(wù)水平，努力做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強，使各項工作有條有序開展。