社保所個(gè)人工作計(jì)劃

| 劉駿

工作計(jì)劃只是給未來工作設(shè)定的一個(gè)大體框架,當(dāng)然還是需要每個(gè)月、每一周、每 一天的合理安排和具體實(shí)施,而它所起到的是督促、提示作用,可以更快提高個(gè)人工作能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。下面是小編給大家?guī)淼纳绫K鶄€(gè)人工作計(jì)劃,希望大家能夠喜歡!

社保所個(gè)人工作計(jì)劃

社保所個(gè)人工作計(jì)劃1

以實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標(biāo),以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)為工作著重點(diǎn),以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn),抓好以下工作。

1、充分利用市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式,推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)。

2、采取摸底調(diào)查,微機(jī)核對等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,發(fā)現(xiàn)一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè),確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)構(gòu)建和諧社保所”活動(dòng),進(jìn)一步完善服務(wù)措施,進(jìn)一步落實(shí)“機(jī)關(guān)的首問責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。

4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作作為經(jīng)常性工作,繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機(jī)錄入工作,保證群眾能夠盡快參保繳費(fèi),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)60周歲以上人員生存認(rèn)證工作。

5、繼續(xù)對重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監(jiān)控和日常巡查,進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法,維護(hù)職工合法權(quán)益,及時(shí)妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。

社保所個(gè)人工作計(jì)劃2

新的一年即將到來,總結(jié)往年社保工作出現(xiàn)的不足之處,按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的要求,結(jié)合本鄉(xiāng)各村實(shí)際情況,社保所制定本年度以下工作計(jì)劃:

一、新農(nóng)保工作。首先提高本職業(yè)務(wù)水平,能夠積極、及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握當(dāng)前的國家政策,并且落實(shí)到位。盡最大努力使群眾不受經(jīng)濟(jì)損失,國家養(yǎng)老資金不受流失。

(一)月報(bào)表工作。每月及時(shí)上報(bào)到齡享受待遇人員名單,盡量做到不漏報(bào),不瞞報(bào)。及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)死亡名單,及時(shí)停止待遇發(fā)放,控制養(yǎng)老保險(xiǎn)基金流失。享受待遇人員核準(zhǔn)后,及時(shí)將養(yǎng)老保險(xiǎn)存折發(fā)放到本人手中。

(二)農(nóng)保繳費(fèi)工作。提前制定好繳費(fèi)要求計(jì)劃,嚴(yán)禁各村收費(fèi)期間隨心所欲,造成資金上繳日期延誤。積極和各村干部溝通,并做好繳費(fèi)指導(dǎo)工作,加大力度宣傳國家政策,盡量做到群眾家喻戶曉,在去年的基礎(chǔ)上,使繳費(fèi)人數(shù)和金額更上一個(gè)臺(tái)階,使到齡人員及時(shí)享受到國家給予的優(yōu)惠政策。

二、城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。20_年還要繼續(xù)加大宣傳力度,努力做到每個(gè)無醫(yī)療保障的非農(nóng)人員得到醫(yī)療保障。利用廣播和村干部走訪的方式進(jìn)行宣傳。

三、協(xié)助上級(jí)社保部門做好養(yǎng)老金領(lǐng)取資格鑒定工作。做到真實(shí)、有效,為上級(jí)決策把好第一道關(guān)。

四、協(xié)助上級(jí)部門做好小額貸款審批工作。為扶持和幫助失業(yè)人員再就業(yè)把好關(guān),服好務(wù)。

總之,社保所在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極努力做好本職工作和交辦的各項(xiàng)中心工作。為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

社保所個(gè)人工作計(jì)劃3

根據(jù)縣工作計(jì)劃安排和場黨委政府工作部署,20_年社會(huì)保障與勞動(dòng)就業(yè)工作堅(jiān)持“以人為本、民生優(yōu)先”的執(zhí)政理念,圍繞“民生工程、造福人民”的中心,繼續(xù)推行適齡農(nóng)民“人人至少有一份養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“人人有一項(xiàng)勞動(dòng)技能”的.工作方針,不斷提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障覆蓋面和就業(yè)困難人群的就業(yè)能力,大力實(shí)施就業(yè)援助工程,努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)了我場經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。主要工作總結(jié)如下:

一、社會(huì)保障主要工作方面

(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障工作。今年以來,在場政府的強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門關(guān)心支持下,我場城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定的成效。16 至 59 周歲城鄉(xiāng)居民人口

11922 人。截止今年3 月底,共參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 10730 人,占縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的 85.42%,與上級(jí)任務(wù)數(shù)要求有一定差距差距。

(二)新農(nóng)保資格認(rèn)證工作。全年新農(nóng)保資格認(rèn)證

10184 人,死亡人員及時(shí)終止養(yǎng)老金發(fā)放,沒有出現(xiàn)養(yǎng)老金多發(fā)現(xiàn)象。

二、其它工作方面

及時(shí)發(fā)布勞動(dòng)就業(yè)信息,先后組織 300多人參加各類招聘會(huì),幫助就業(yè)近百人;積極與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)系,對城鎮(zhèn)失業(yè)人員開展針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、勞動(dòng)技能培訓(xùn)班,幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員,積極完成上級(jí)布置的其它各項(xiàng)工作。

主要工作措施

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)化服務(wù)水平。加大投入,完善就業(yè)與社會(huì)保障服務(wù)中心的硬件建設(shè)和制度建設(shè),完善電腦、辦公櫥柜、公開欄等配套設(shè)施,增強(qiáng)人性化的服務(wù)環(huán)境;加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作能力;進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

(二)實(shí)施激勵(lì)政策,加大工作力度。根據(jù)社會(huì)保障政策的變化,繼續(xù)加大工作宣傳,不斷做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障擴(kuò)面工作;繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。依據(jù)縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法及相關(guān)配套文件,制定了我場的《實(shí)施方案》,建立了與工作績效掛鉤的場村干部獎(jiǎng)勵(lì)制度;成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長、各聯(lián)系村主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、督查制度、通報(bào)制度。繼續(xù)推動(dòng)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,加大政策宣傳動(dòng)員力度,鼓勵(lì)居民積極參保。

三、20_下半年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高就業(yè)和社會(huì)保障工作人員素質(zhì)。一是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),鎮(zhèn)社保所工作人員要跟得上時(shí)代步伐,對社會(huì)新環(huán)境和各項(xiàng)新政策要有充分認(rèn)識(shí),做好鎮(zhèn)、村兩級(jí)之間的協(xié)調(diào)工作。二是要加強(qiáng)對村社保信息員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式,進(jìn)一步提高最基層勞動(dòng)保障信息員的業(yè)務(wù)能力。

2、加大服務(wù),進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾意識(shí)。就業(yè)和社會(huì)保障工作服務(wù)的對象絕大部分是基層人民群眾,辦的事情全部都是與百姓利益息息相關(guān)的,因此要進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),改變電話辦公現(xiàn)象,多下村,多進(jìn)戶,面對面向服務(wù)對象提供最真最好的服務(wù)。

3、加強(qiáng)宣傳,進(jìn)一步提高社會(huì)保障政策知曉率。以鎮(zhèn)社保所和各村社保工作站為平臺(tái),開展形式多樣的宣傳活動(dòng),將就業(yè)和社會(huì)保障政策潛移默化地推向人民群眾,特別是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和全民醫(yī)保這兩項(xiàng)民生工程政策真正宣傳到家喻戶曉。

4、加大創(chuàng)新,進(jìn)一步完善就業(yè)和社會(huì)保障制度。結(jié)合我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作,進(jìn)一步完善工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,真正使就業(yè)和社會(huì)保障工作深入群眾,扎根基層,取得民心。

20_年上半年我們雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和兄弟街鎮(zhèn)相比,還存在一些差距,我們決心在今后工作中加倍努力,完善工作方法,拓展工作思路,更好地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為構(gòu)建和諧“美麗”做出新的貢獻(xiàn)!

社保所個(gè)人工作計(jì)劃4

20_年我所行風(fēng)建設(shè)工作的總體思路是:深入推進(jìn)"能力建設(shè)年"活動(dòng),強(qiáng)化全所工作人員教育培訓(xùn),創(chuàng)新為民服務(wù)措施,狠抓服務(wù)窗口建設(shè),樹立為民、務(wù)實(shí)、勤廉的系統(tǒng)形象。

1、深入推進(jìn)"能力建設(shè)年"活動(dòng)

圍繞提升"學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力",開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),逐步形成以"能力建設(shè)"為核心的文化氛圍,完善能力建設(shè)的長效機(jī)制,不斷鞏固"能力建設(shè)年"活動(dòng)取得的成果。要抓住切入點(diǎn),切實(shí)解決1-2個(gè)工作中的難點(diǎn)問題,把"能力建設(shè)年"活動(dòng)落實(shí)在辦實(shí)事、做好事、解難事中,體現(xiàn)在為民服務(wù)的具體工作中。

2、開展?fàn)巹?chuàng)"優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口"活動(dòng)

按照"嚴(yán)格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公開透明、工作作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督機(jī)制完善"的標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)自查,落實(shí)整改,以爭創(chuàng)活動(dòng)為契機(jī),抓好服務(wù)窗口規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提升管理和服務(wù)水平。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

結(jié)合民主評議基層社保站工作,組織行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員采取明查暗訪、不定期抽查等形式,對服務(wù)態(tài)度、規(guī)范用語、遵守紀(jì)律、辦公環(huán)境等情況進(jìn)行檢查,并通報(bào)結(jié)果,限期整改,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效能提高。

社保所個(gè)人工作計(jì)劃5

一、主要目標(biāo)

二、重點(diǎn)本局工作

(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)本局工作

(二)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的本局工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于本局工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足,著力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)本局工作順利開展。

(三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理

認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)本局工作,加強(qiáng)對試點(diǎn)本局工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)本局工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保試點(diǎn)本局工作順利推進(jìn)。

(四)繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策

繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策,認(rèn)真總結(jié)縔,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù),嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

(五)積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳

以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的擴(kuò)面資源,著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。同時(shí),按照省局要求,在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實(shí)施分類管理和動(dòng)態(tài)管理,通過目標(biāo)考核、部門聯(lián)動(dòng)、審計(jì)稽核、政策宣傳等措施,強(qiáng)化基金征繳,確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。

(六)確保社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付

以高度的政治責(zé)任感,積極與省局、財(cái)政、銀行加強(qiáng)聯(lián)系,強(qiáng)化資金調(diào)度,鞏固發(fā)放成果,做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實(shí)施20_年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整本局工作,確保政策兌現(xiàn),待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。

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