社保所個人工作總結(jié)

| 劉駿

總結(jié)報告是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù),不能胡編亂造。下面小編給大家?guī)砩绫K鶄€人工作總結(jié),希望大家喜歡!

社保所個人工作總結(jié)

社保所個人工作總結(jié)1

一年以來,勞動和社會保障局在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地區(qū)勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)和各部門的大力支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧社會為主線,積極關(guān)注“三農(nóng)”問題,堅持為民服務(wù)、為民解困、為民保障的工作宗旨,全面落實中央、省、地、管委會勞動和社會保障政策,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。為確保風(fēng)景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將勞動和社會保障工作總結(jié)如下:

一、工作完成情況:

(一)社會保險工作開展情況。社會保險工作是社會保障體系的核心內(nèi)容,社會保險工作對于我局來說是一個新的起點,我們在機構(gòu)不健全和人員偏少的情況下,爭取相關(guān)部門的支持,克服各種困難,部分保險正在有序啟動。

1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作。我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作,秉著夯實基礎(chǔ),積極啟動,穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過相當(dāng)時間的調(diào)查和籌備,7月份正式啟動。到目前為此以做了以下工作:一是完成社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺的建設(shè)。社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè)通過招投標(biāo)的方式,已于12月底主體安裝完畢,主要用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療。5月通過電信部門實現(xiàn)了中心機房與大方、黔西兩地定點醫(yī)療機構(gòu)(定點藥店)聯(lián)網(wǎng)。二是制定相關(guān)辦法。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照地直機關(guān)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的有關(guān)辦法,結(jié)合我區(qū)實際,制定《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)大病醫(yī)療補助社會統(tǒng)籌暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)國家公務(wù)員醫(yī)療補助暫行辦法》(貴百管辦通【_】50號)及配套政策,為啟動此項作好了充分準(zhǔn)備。三是收集錄入醫(yī)療保險參保單位和個人信息。我局下發(fā)了《關(guān)于參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)事宜的通知》(貴百勞社通《20_》8號),目前正在對各單位提供的《風(fēng)景區(qū)社會保險繳費單位基礎(chǔ)信息統(tǒng)計表》、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員基本情況登記表》、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人基礎(chǔ)工資統(tǒng)計表》進(jìn)行審核錄入,預(yù)計12月底完成。四是醫(yī)療保險基金征收。到底可征收醫(yī)療保險基金222.28萬元,參保人數(shù)達(dá)2110人。

2、工傷保險工作。為了加快工傷保險工作,下發(fā)了《管委會辦公室關(guān)于貫徹落實畢節(jié)地區(qū)煤炭開采企業(yè)參加工傷保險社會統(tǒng)籌實施意見(暫行)的通知》、《關(guān)于參加工傷保險有關(guān)事宜的通知》(貴百勞社通<20_>5號)。風(fēng)景區(qū)37對煤礦企業(yè),已錄入30家企業(yè)的工傷保險信息。我局于5月28日開通工傷保險業(yè)務(wù),到底可征收11578人工傷保險費175.99萬元。

3、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險工作。養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險業(yè)務(wù)開展工作正在啟動之中,原組織人事部門招聘的25名鄉(xiāng)干部的養(yǎng)老保險補繳測算工作已結(jié)束,并提出建議報組織部,預(yù)計在12月份以后逐步啟動。到底可征收失業(yè)保險基金28.75萬元(委托財政代征),養(yǎng)老保險基金470.91萬元,生育保險基金16.81萬元。

(二)勞動監(jiān)察工作開展情況。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,以貫徹實施《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《職工帶薪休假條例》等法律法規(guī)為重點,強化日常主動檢查,加大對投訴舉報案件處理力度。動態(tài)監(jiān)管煤礦、非煤礦山等企業(yè)勞動用工情況,逐步將小型用工單位和個人納入監(jiān)察覆蓋范圍,形成覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)。一是搞好用工單位的基本情況的調(diào)查核實。經(jīng)調(diào)查核實,目前本轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)有37家:其中技改煤礦有5家,整合煤礦20家,生產(chǎn)煤礦6家,新建煤礦6家。其它企、事業(yè)大大小小單位23家,共有勞動用工15100人。二是強化對《勞動合同法》的政策宣傳和培訓(xùn)工作落實。我局把對《勞動合同法》及其配套法律法規(guī)的宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項重要的工作任務(wù)常抓不懈。下發(fā)了《勞動和社會保障關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹勞動保障法律法規(guī)的通知》以及通過新聞媒體大力宣傳《勞動合同法》,今年9月份我局組織37家煤礦企業(yè)83人勞資人員在黔金煤礦進(jìn)行為期2天的培訓(xùn),主要培訓(xùn)《工傷保險條例》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等政策法規(guī)及監(jiān)察案件工傷案件的辦理程序。三是加大對《勞動合同法》的監(jiān)察工作力度,切實維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,確保社會安定穩(wěn)定。

(1)主動預(yù)防。《勞動合同法》頒布實施后,風(fēng)景區(qū)勞動保障局,在沒有勞動仲裁機構(gòu)的前提下與大方、黔西兩縣勞動保障局建立工作協(xié)調(diào)機制,充分發(fā)揮勞動仲裁的作用,堅持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主“三個為主”的方針,建立健全勞動關(guān)系矛盾的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)報機制,變被動處理為主動預(yù)防。

(2)以建立和推行勞動合同制度為重點,認(rèn)真開展勞動關(guān)系調(diào)整工作。

圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度,要求用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同,依法建立勞動關(guān)系。下發(fā)了《勞動和社會保障局關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真做好勞動用工合同鑒證的通知》(貴百勞社通[20_]01號)按照屬地化管理的原則,對勞動合同進(jìn)行認(rèn)真審查,特別是對有關(guān)約定事項進(jìn)行認(rèn)真檢查,對違反《勞動合同法》有關(guān)條款的堅決予以糾正,有效地保護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。到目前為止,簽訂全日制勞動合同用工人數(shù)13590份,簽訂率為90%,基本上未簽訂非全日勞動合同。各類期限勞動合同人數(shù):其中固定期限12872人,無固期限718人,完成一定工作任務(wù)為期限的為0。勞動合同文本基本上都交付給勞動者,所有煤礦都未簽訂集體合同。已受理工傷案件153件,其中:下決定書122件,中止的11件,正在調(diào)查的20件。我區(qū)內(nèi)勞動爭議案件的調(diào)解率、仲裁率達(dá)90%,呈現(xiàn)出以調(diào)解為主,仲裁為輔的新格局。

(3)積極開展專項監(jiān)察,規(guī)范企業(yè)用工制度。針對勞動合同的訂立、流動就業(yè)人員的使用等企業(yè)勞動用工存在的問題,結(jié)合《地區(qū)勞動和社會保障局關(guān)于開展安全大檢查整治非法用工行為的通知》(畢署勞社局發(fā)<20_>28號),我局下發(fā)了《關(guān)于“開展安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為”及<中華人民共和國勞動合同法>貫徹實施情況進(jìn)行檢查的通知》(貴百勞社通[20_]11號),《勞動和社會保障局關(guān)于“開展六月安全月安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為進(jìn)行檢查的通知》(貴百勞社通[20_]15號)、《勞動和社會保障局關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢活的通知》(貴百勞社通[20_]25號)等文件。開展對用人單位工資支付及農(nóng)民工流動情況、社會保險費征繳執(zhí)法、禁止使用童工、婦女權(quán)益保護(hù)、就業(yè)準(zhǔn)入制度實施情況、勞動力市場整治等一系列的專項監(jiān)察。及時認(rèn)真處理群眾對勞動違法行為的舉報和投訴。我區(qū)勞動保障監(jiān)察建立了對勞動違法行為的舉報、投訴處理制度,通過多種途徑多次向社會公布舉報電話,設(shè)置舉報信箱。截止目前,對22用工單位進(jìn)行勞動保障監(jiān)察,涉及職工3000人,糾正違反用工行為3件,解決勞動爭議案件12起,補簽勞動合同1250份,受理拖欠工資案件6起,涉及金額5.54萬元。相當(dāng)部分企業(yè)未依法辦理社會保險登記,未依法為職工繳納社會保險費,未發(fā)現(xiàn)使用童工和未按規(guī)定招用未成年工的現(xiàn)象以及違反女職工特殊保護(hù)規(guī)定。

(三)以《就業(yè)促進(jìn)法》為契機,全面推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)工作。應(yīng)對金融危機,全面推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。一是全面完成就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),開展再就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù),農(nóng)民工崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),及返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過以上措施,完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員113人,占年度任務(wù)的113%;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)人員1231人,占年度任務(wù)的102.5%;外出務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)102人,占年度任務(wù)的102%;就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)310人,占年度任務(wù)的125%;就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長幅度控制在15%以內(nèi),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi);農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓(xùn)456人,占年度任務(wù)的114%,其中對生態(tài)文明家園建設(shè)“百千萬工程”培訓(xùn)54名技術(shù)人員;返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人,占年度任務(wù)的100%;已建立健全消除零就業(yè)家庭的長效管理機制。二是落實和完善積極就業(yè)政策。貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》和《地區(qū)勞動局和財政局關(guān)于做好農(nóng)民工技能就業(yè)培訓(xùn)工作的通知》(畢署勞社局字[20_]133號),制定相關(guān)配套政策,努力消除就業(yè)歧視。采取跟蹤調(diào)度、督促檢查等措施,推動積極就業(yè)政策落實。堅持城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭工作進(jìn)展情況通報制度,動態(tài)幫扶城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)就業(yè),實行“產(chǎn)生一戶,消除一戶,援助一戶,穩(wěn)定一戶”的動態(tài)消除零就業(yè)家庭的長效管理機制。做好農(nóng)村富余勞動力、被征地農(nóng)民、大中專畢業(yè)生、初高中落第生以及隨軍家屬等群體的就業(yè)服務(wù)工作。三是建立健全創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作體系。完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)支持政策,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)延伸到本轄區(qū)農(nóng)村新成長勞動力,鼓勵新增勞動力自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目支持、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等措施,提高創(chuàng)業(yè)成功率。四是加強就業(yè)管理和服務(wù)。進(jìn)一步加強基層勞動保障機構(gòu)制度建設(shè),推動基層勞動保障工作全面開展。著力解決農(nóng)民工生活壓力過大的現(xiàn)實問題,營造良好的農(nóng)民工勞動環(huán)境。加強和勞務(wù)輸出地的熱線服務(wù)機制建設(shè),定時、定點、定人開展勞務(wù)協(xié)作、交流,有序組織農(nóng)民工外出就業(yè)。堅持本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工月報表制度。實施春風(fēng)行動、再就業(yè)援助月等公共就業(yè)服務(wù)專項活動,推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化人力資源市場的建設(shè)。

二、存在的問題通過自查,風(fēng)景區(qū)勞動和社會保障局(民政局)工作中存在的不足主要表現(xiàn)在:

(一)新“當(dāng)家”,人員差數(shù)大。我局為一套人馬,兩塊牌子,編制28人(其中勞動和社會保障局(民政局)機關(guān)9人,社會保險事業(yè)局為8人,社會救助局11人),現(xiàn)到位的人員只有12人(其中有1人屬借調(diào))。

(二)缺乏專業(yè)人員。主要是從事社會保險工作和民政工作的專業(yè)人員,特別是社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺所需技術(shù)人才,干部職工醫(yī)療保險、工傷保險等業(yè)務(wù)較強的工作急需財會人員(按規(guī)定要建立社會保險事業(yè)局二級會計核算中心)、醫(yī)師,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員,目前我局急缺這些專業(yè)人員。

三、工作計劃:

(一)工作目標(biāo):

進(jìn)一步搞好勞動監(jiān)察工作。

進(jìn)一步落實就業(yè)和再就業(yè)工作。

完善社會保險體系,強化社會保險基金管理,提高基金抗風(fēng)險能。

(二)工作重點:

實施服務(wù)行業(yè)的工傷保險工作,實現(xiàn)參保率達(dá)80%以上。

完成養(yǎng)老保險基金征繳任務(wù)250萬元。

轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力就業(yè)1250人。

完成農(nóng)村勞動力400人的技能就業(yè)培訓(xùn)。

切實做好下崗職工、城市“零就業(yè)”家庭和返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。

就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長幅度控制在15%以內(nèi)。

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)。

規(guī)范用人單位的勞動力用工管理,做好工傷認(rèn)定工作。

(三)工作措施:

一是認(rèn)真貫徹落實有關(guān)民生方面政策,完善操作制度,切實解決人民群眾最需解決的問題。二是創(chuàng)建服務(wù)模式,推進(jìn)效能建設(shè),維護(hù)社會穩(wěn)定。三是增強責(zé)任意識,積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化。四是解放思想,轉(zhuǎn)變職能,著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。五是關(guān)注群眾訴求,及時化解矛盾,認(rèn)真維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益。六是進(jìn)一步加強自身建設(shè),在創(chuàng)新管理、創(chuàng)建“六型”機關(guān),提升機關(guān)效能上下功夫。

社保所個人工作總結(jié)2

回顧一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我逐步熟悉了各項工作。在工作中,我時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己、團(tuán)結(jié)的態(tài)度,認(rèn)真完成各項工作任務(wù),履行好崗位職責(zé),自身在各方面都有所提升?,F(xiàn)將我本年度的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下:

一、加強思想建設(shè),提高服務(wù)意識

積極參加局機關(guān)組織的政治活動,針對社保窗口辦件的特點,擠出時間學(xué)習(xí)市局的有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持原則,忠實地做好本職工作。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

自社保所從事社保工作以來,我虛心地向周圍同事請教,力爭在最短的時間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容,熟悉工作流程。積極利用參加局內(nèi)局外各類工作會議等機會,學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識,利用業(yè)余時間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻(xiàn),全面熟悉業(yè)務(wù),為融入全局工作做好充分準(zhǔn)備,并努力做到將理論與實踐融匯貫通。

三、兢兢業(yè)業(yè),扎實做好本職工作

(一)熱情周到,做好接待社保咨詢工作。在接聽社保咨詢電話工作期間,我不斷告訴自己,要密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,想群眾所想,急群眾所急,把人民群眾的憂患冷暖記在心頭,接聽好每一通電話,答復(fù)好每一位咨詢者。對任何一位咨詢者,都切實做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到,得到了群眾好評。

(二)耐心細(xì)致,做好醫(yī)??ㄞk理工作。在窗口辦件期間,我不斷在服務(wù)上下功夫,樹立崗位意識、責(zé)任意識、效率意識和服務(wù)意識,做到態(tài)度熱情、語言文明、行為得體,服從中心統(tǒng)一安排,樹立窗口形象。針對前來辦理醫(yī)保的人員,我認(rèn)真仔細(xì)填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊,確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,便于查找和聯(lián)系,確保登記信息準(zhǔn)確無誤、規(guī)范有序。

(三)服務(wù)于民,深入宣傳社保知識。對前來咨詢的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人,耐心做好思想工作,鼓勵其參保。既與群眾拉近感情,縮短了距離,又使自己擺正了位置,堅定了為人民服務(wù)的自覺性。使廣大群眾高興而來,滿意而去。

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都成長了不少,也還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強政治思想學(xué)習(xí),加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中,腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作,爭取早日入黨,更好地為人民服務(wù)。

社保所個人工作總結(jié)3

按照市、縣級文件精神要求,我們對這一段時間以來的工作進(jìn)行總結(jié)回顧?,F(xiàn)將具體工作匯報如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

我們自成立社保所以來,努力按照上級精神要求,統(tǒng)一思想,樹立起為離退休人員服務(wù)的思想,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),做到對社保對象人人心中有數(shù),家家情況熟悉,對有困難的對象盡量幫助。

二、加強管理,成立組織

我們總共接收離退休人員90名,其中三人死亡,一人轉(zhuǎn)出,現(xiàn)在共管理86名。為便于管理我們依照當(dāng)?shù)貙嶋H情況,以村單位為原則,按照居住地分別成立了以各村村會計為協(xié)管員的15個自管組織。各村會計隨時把各村的管理對象有關(guān)情況及時反映給我們。我們隨時掌握各個對象的生活、生存、困難情況。

三、加強聯(lián)系,優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為方便離退休人員方便辦事,我們都有為他們發(fā)放了聯(lián)系卡,加強了與我們的聯(lián)系。在接管時,為了解各個對象的情況,我們還都一一上門了解。像東星村的劉勝林已癱瘓在床,生活不能自理;東星村的賀炳烈年歲已高,行動不便等等我們都登記上冊,及時掌握情況。我們還為他們成立了專門的衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的幫助和支持下,我鎮(zhèn)已實現(xiàn)計算機聯(lián)網(wǎng),并已將離退休人員基本情況100%錄入電腦,實行微機管理。

四、開展活動,豐富生活

為豐富老人們的生活,我們借取坊樓村的有利地理條件,每個季度我們召開一次離退休人員團(tuán)聚一次,一起學(xué)習(xí),一起討論時事,交流退休后的生活情況。再開展一些下棋、打牌、看報、書法等有益活動。讓他們感到老有所養(yǎng)、老有所樂。

在做好各種基礎(chǔ)工作的同時,我們還努力完成上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。協(xié)助上級部門收取養(yǎng)老保險、工傷保險等等,并為這些工作做好宣傳。在努力工作的同時,由于經(jīng)驗不足,工作中還存在著一些不足,在以后的工作中,我們將努力完善自己,不斷提高自己的工作水平,把各項工作做的更好。

社保所個人工作總結(jié)4

一、成立機構(gòu)

我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),位于博羅縣的東部,全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室,在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公,辦公場所只有十五六平方米,于20_年5月1日正式與社會保險局合并,成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下,我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公,在資金緊張的情況下,鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元,為我所辦公場所搞建設(shè),加固防盜網(wǎng),業(yè)務(wù)大廳、所長辦公室都裝有空調(diào),新增電腦2臺,添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米,另有所長室、檔案室,辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設(shè)備有:電腦2臺,打印機1臺,觸摸查詢一體機1臺,社保系統(tǒng)交換機1臺,這些設(shè)備都已安裝完畢并投入使用當(dāng)中,定期檢修,運轉(zhuǎn)良好。

社保所分管領(lǐng)導(dǎo)是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅擔(dān)任,所長由林運媚擔(dān)任。社保所的配備工作人員有5名,其中2名為居民醫(yī)療保險業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員,3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和獨生子女純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險的參保登記和養(yǎng)老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。

二、社保所的制度管理

我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險法律、法規(guī),為群眾提供社會保險咨詢服務(wù),依法辦事、規(guī)范操作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽取群眾意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)水平,同時積極參加上級部門的各種培訓(xùn)課程,要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時間,并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責(zé)、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄,這些制度張貼公布在社保所顯著的位置,一目了然,方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實,統(tǒng)計準(zhǔn)確,分文別類,統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。

三、業(yè)務(wù)開展

我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,從未拖欠。上級部門下拔的工作經(jīng)費,都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽名。我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進(jìn),穩(wěn)步進(jìn)展,積極開展新農(nóng)保的政策宣傳,提高民眾參保積極性。下來,我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度,全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。20_年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)為52303人,完成人數(shù)為51635人;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)27028人,完成人數(shù)24400人。20_年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在20_年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策,鼓勵失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作開展順利,現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險費。

20_年,我鎮(zhèn)社保所主要工作目標(biāo)推進(jìn)有力運轉(zhuǎn)良好,彌足可貴,總結(jié)社保工作經(jīng)驗,可以歸納為以下三個方面:

一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作,確保人員到位,還有農(nóng)村干部的配合,確保了各項工作正常開展和穩(wěn)步推進(jìn);

二是重視政策宣傳,從源頭上提高居民參保率;

三是各部門協(xié)調(diào)配合,社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。

社保所個人工作總結(jié)5

本人自20_年4月份擔(dān)任_鎮(zhèn)勞動與社會保障所所長,工作上兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)認(rèn)真真,努力做好社保所所屬的各項工作,全心全意為人民服務(wù)。至年底,工作差不多一年,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

努力做好社保所日常工作,保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試,切實體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,因此落實好這項政策,切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,事情多而雜。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細(xì)表、未到齡人員退保信息表……具體到16個村,細(xì)節(jié)繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料,工作壓力便更大了。但是無論工作如何復(fù)雜,哪怕是自己的加班,方法總比困難多,我都能按時完成各項工作,切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險,保證自己基本權(quán)益。

每年8月份是年度新農(nóng)保保費征收工作的開始,保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎(chǔ)。認(rèn)真宣傳中央的惠民政策,鼓勵、動員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險,便是我們工作的重中之重。對于長期不在村居住的部分村民,需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋;特別是由于以前老農(nóng)保問題,個別的群眾不理解、不信任,這就更需要我們向百姓做好解釋工作,保證完成社保局對我們參保率的基本要求,努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個村,共計__人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險的正常參保。

10月份便開始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務(wù),今年我們鎮(zhèn)上的任務(wù)指標(biāo)由去年的190人增加到今年的330人,壓力大,任務(wù)重,時間短。從縣里召開動員會議開始,便積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,努力解釋相關(guān)醫(yī)保政策、分配工作指標(biāo)。動員相關(guān)參保人員積極參保,鼓勵廣大干部群眾帶動周圍相關(guān)人員參保。保證限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作。

一年的工作有成績和收獲,也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農(nóng)保相關(guān)問題,由于我們政府自身政策的變動,且至今任無相關(guān)具體解決政策的出臺,僅以簡單的參保金額加上基本利息退保,造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難,希望相關(guān)部門能夠完善相關(guān)政策,給群眾一個滿意的能夠接受的答復(fù),也方便我們的日常工作。

另外,由于本人擔(dān)任勞動與社會保障所所長同時擔(dān)任_鎮(zhèn)綜治辦主任、信訪辦主任。相關(guān)工作時間難免重復(fù),由于工作經(jīng)驗的不足、工作時間安排的不合理,致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現(xiàn)。在以后的工作中,我要不斷改進(jìn)工作方法,合理安排工作時間,保證每項任務(wù)分配都及時合理,使得安排同事們的每一項工作也有充分的準(zhǔn)備時間,盡量保證使大家的工作不再倉促。

_是全國的愛國主義教育基地,也是國家特色景觀旅游名鎮(zhèn)。維護(hù)好、發(fā)展好_這張文化名片是我們_每一個黨員干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在以后的工作中,我一定不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。


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