新學期教研室工作計劃1000字

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在許多教研活動中,我們經(jīng)常可以看到教研活動的組織者沒有要求參與者在活動前做相關(guān)準備,導致教研效果不佳。下面是小編給大家?guī)淼男聦W期教研室工作計劃1000字,希望能夠幫到你喲!

新學期教研室工作計劃1000字

新學期教研室工作計劃1000字篇1

一、教研室工作的指導思想

認真貫徹落實20__年學院工作計劃和課部工作計劃;立足教研室教學實際,以提高教學質(zhì)量為中心,深入開展教學研究,樹立“以學生發(fā)展為本”的教學理念,強化質(zhì)量意識、規(guī)范教學管理、穩(wěn)定教學秩序、創(chuàng)新工作、努力提高實用大學語文課程教學質(zhì)量的工作指導思想。以課部制定的實用大學語文教學大綱和課程標準為突破口,積極促進教師樹立現(xiàn)代教育理念,改進教學方法,發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢,積極促進教師專業(yè)發(fā)展和學生各項素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展;在教研室管理規(guī)范化,教育教學檔案管理,師德、師風建設、教學質(zhì)量及教學研究等方面更上一層樓。

二、今年教研室工作內(nèi)容與目標

(一)課程建設

1. 積極開展教學研究活動,深化教學改革。

教研室的每名教師要認真總結(jié)幾年來課改經(jīng)驗,根據(jù)本學科的教學實際,從理論研究到實踐應用總結(jié)出的本學科的“導引—互動式”課堂教學模式,提出高質(zhì)量的課堂教學改革的意見。不斷完善“實用大學語文”教學改革,加強對新課程的研究,對教學內(nèi)容的研究,對教學方法的研究,對學生學習心理的研究。

2. 加強備課交流,提高備課質(zhì)量。

繼續(xù)堅持個人備課、集體備課、個人再備課的備課程序,進一步完善集體備課制度。每次備課要做到:備教材、備學生、備方法、備過程、備資源,克服備課的形式主義。

3. 完善和進一步調(diào)研自編教材,適應學生需求。

目前我們語文教研室采用的江城學院自編的一套教材,試點后發(fā)現(xiàn)學生反響不錯,但仍存在一些需要改進的地方。如何改編好教材,做到與時俱進,針對學生實際,適應學生需求,是下一階段準備完成的一個工作任務。

4. 教研室優(yōu)質(zhì)課程的啟動。啟動“大學語文”的精品課程建設。

(二)教研室?guī)熧Y建設

教研室將通過各種活動為教師的提高和發(fā)展做好工作。

1. 積極參加學院組織的關(guān)于加強教師素養(yǎng)、行為、技能方面的職業(yè)化培訓。

2. 積極鼓勵教師深造進修培訓,參加各級專業(yè)交流會,和省大學語文研究會年會并予以積極支持。

3. 積極組織教師外出聽課調(diào)研、學習吸取兄弟院校經(jīng)驗。

4. 開展教師專題研究活動,開展教師互聽課程活動,每位教師全年聽課不低于5次,鼓勵教師撰寫論文和教學總結(jié),在研究和實踐中不斷探索和思考,不斷充實和完善自己。

(三)教研室自身建設

1. 繼續(xù)加強思想、組織、作風建設,及時傳達學校最新指示和方針。

2. 堅持開展每周一次的教研活動,進行理論及業(yè)務學習,各位教師也可以主動提出研討專題,參加主題科研活動不低于3次;至少發(fā)表核心期刊論文1篇;實現(xiàn)工作互動、資源共享、團結(jié)協(xié)作的良好局面。

3. 配合黨委工作部,力爭把校園經(jīng)典詩文誦讀大賽辦成一個品牌活動,充分發(fā)揮語文教研室的專業(yè)特色,為提升學生人文素質(zhì)、促進校園文化建設貢獻力量

4. 購買相關(guān)參考資料,加強教研室檔案建設。

(四)科研建設

認真總結(jié)和應用已經(jīng)完成的科研課題成果:“導引式”教學法、“導引—互動式”課堂教學模式,不僅僅局限于課堂,還可以走出課堂,走向校園,比如校園詩文誦讀大賽就是對學生的一種導引,有助于激發(fā)學生對傳統(tǒng)文化的興趣。

今年準備申報省級課題:獨立學院大學生人文素質(zhì)教育模式研究與實踐。

三、20__年教研室主要工作安排

序號時間安排 具體工作內(nèi)容責任人參與

單位/人

12月份1. 做工作計劃,申請“聞一多杯”全國大學生征文賽的承辦權(quán)

2. 教材教法研討;老師上交個人研討課題

3. 老師收集資料,構(gòu)思個人論文提綱,準備在核心刊物發(fā)表教研室主任教研室全體成員

23-4月1. 配合黨委工作部,做好第五屆“春之韻”,中華經(jīng)典詩文誦讀大賽的倡議和初步計劃

2. 學科教研活動 ( 關(guān)于編寫《獨立學院大學生人文素質(zhì)讀本》輔助教材的研討)

教研室主任教研室全體成員

34-5月1. 第五屆“春之韻”中華經(jīng)典詩文誦讀大賽

2. 學科教研活動(課堂教學法討論總結(jié))教研室主任教研室全體成員

46月上旬

11月中旬1. 課堂教學交流 ,課后學生座談并搜集學生反饋信息

2. 學科教研活動(“學生為主體,教師為主導”的教育理念探討)

3. 教師之間互動聽課教研室主任教研室全體成員

59月份科研立項項目準備,個人發(fā)表論文紙質(zhì)材料上交

新生軍訓征文教研室主任教研室全體成員

610月份

11月下旬1. 教學質(zhì)量調(diào)查檢測

2. 學科教研活動(精品課程建設討論與申報)

3. “聞一多杯”全國大學生作文參賽工作總結(jié)

4. 參加省大學語文研究會年會教研室主任教研室全體成員

67月上旬

12月下旬——20__年1月1. 教學工作總結(jié)

2. 期末考試

3. 考試成績評估教研室主任教研室全體成員

四、主要措施

1. 加強教研室常規(guī)檢查,規(guī)范教研教學行為,嚴格落實教研室各項考核制度。強化教研室教研、備課常規(guī)工作,教研活動務求實效。著重抓好每周三下午一次的教研活動,要求每次活動做到有計劃,有主題,有中心發(fā)言人,切實提高教師參與教科研的能力。(20__年上半年教研室教研活動主題及負責人安排見附表)

2. 全力提高實用大學語文教學質(zhì)量。教學質(zhì)量是我們每位教師的生命線,每位教師應該有清醒的認識。提高教學質(zhì)量具體措施如下:

(1) 繼續(xù)加強對青年教師教學與科研能力培養(yǎng)和考核,從學院、課部大局著想,有意識培養(yǎng)學科帶頭人、青年學者、教學能手,形成專兼職師徒結(jié)對,盡快讓年青教師成長起來。

(2) 要求教師用《實用大學語文新教學大綱和課標》指導自己的教學教研工作,重點突出“自主性、合作性、探索性”,處理好:

①教與學的關(guān)系;

②結(jié)論與過程的關(guān)系;

③學習與情感的關(guān)系,提高教學效;

④知識傳授與人文關(guān)懷的關(guān)系。

(3) 發(fā)揮平時考查和期末考試的評價功能,重點抓好平時教學考查和單元復習檢測的工作。要求教師充分利用網(wǎng)絡資源,抓好平時考查和單元檢測。加快實用大學語文課程多媒體課件庫、試題庫、電子教案庫建設。

(4) 抓好實用大學語文課程考試和成績分析工作。

(5) 積極開展第二課堂,抓好新生軍訓征文工作,使學生讀書練筆常規(guī)化。提升獲獎層次和數(shù)量。

3. 加快青年教師個人發(fā)展,做教學研究型教師。

(1)以本學期的開學前的暑期教師培訓為契機,多方面提升教師對現(xiàn)代教育技術(shù)的應用。適時引進校級、省級課題,提高教師教學科研能力,鼓勵教師參加各級各類教材編寫,發(fā)表教學科研論文。

(2)開展面向全院的實用大學語文課堂教學開放活動,這也是大學語文教研室一直以來的設想,目的是尋求學校、社會、學生之間的連結(jié)點,促進教師與課外延伸和互動,發(fā)揮大學語文課程應有的功能效用,提高教師、課部與學院的聲譽。

4. 教研室做好分工與寫作,做好課部和學院交辦的其他各項工作任務。

本學年度加大教師的課后答疑輔導工作(老師答疑時間安排見附表),主要是圍繞全國大學生征文賽活動;對與教學息息相關(guān)的重要工作加強工作強度;對每項工作制定詳細工作計劃,逐步推進;定期向基礎課部領(lǐng)導匯報最新進度;與時俱進,隨時查漏補缺。

基礎課部語文教研室

新學期教研室工作計劃1000字篇2

本學期,中學教研室將繼續(xù)以教科研工作為重點,積極推進素質(zhì)教育,全面提升教育質(zhì)量,根據(jù)市教研室工作安排的要求和學校教學工作實際,現(xiàn)結(jié)合中學教育科研發(fā)展的現(xiàn)狀,特制定宮里鎮(zhèn)中學教研室__--__學年度下學期工作計劃如下:

一、工作目標及思路

以提高教育教學質(zhì)量為核心,通過開展形式多樣的教科研活動,進一步完善教科研管理制度,轉(zhuǎn)變教師教科研觀念,加強校本教研、高效課堂建設,推進課堂教學改革的創(chuàng)新發(fā)展,完善教學模式,提升教科研水平,努力開創(chuàng)教研工作新局面,為教師專業(yè)化成長提供施展的舞臺,努力使中學教學質(zhì)量再上一個新臺階。

二、工作目標

1、樹立正確的質(zhì)量觀。全面實施素質(zhì)教育,學校開足開齊國家規(guī)定課程,以正確的質(zhì)量觀來評價教與學。加強教學質(zhì)量監(jiān)測,抓質(zhì)量強校工作。深入開展質(zhì)量提升工程,抓好每次的階段性診斷檢測,中考模擬測試,確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

2、狠抓__年中考備考。督促好畢業(yè)年級教學管理,為高中學校輸送優(yōu)質(zhì)生源;大力宣傳職業(yè)類教育,力爭年后職高升學率有較大的提高;加強中考備考方式的創(chuàng)新與精細管理研究,爭取__年中考有大幅度的提升。

3、繼續(xù)強化教學管理,提升教學質(zhì)量。加強學科教研組建設,指導學校建立和完善校本教研制度。督促好各級教學管理,體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)新亮點。

4、加強教學視導,大力開展教學研究,組織相關(guān)人員深入學校進行教學視導,通過教學常規(guī)檢查,深入課堂,舉辦學科研討和集體備課等活動,以迎接好四月份的教學視導。

5、打造高效課堂。繼續(xù)推進新泰市教研室課堂教學改革,以“三四四三”高效課堂為載體,不斷提高中學教師的課堂教學水平。

6、加強課題研究的管理和指導,積極進行課題申報,做好到期課題的結(jié)題工作,督促立項課題按時完成各階段的研究工作,促進科研更好地為教育教學服務。

7、加強教師隊伍建設。引導鼓勵教師積極參加上級舉辦的各項教研活動和評選活動,不斷提高教師的教學業(yè)務水平。

8、完成上級教研部門和市教育局交給的其它任務,并做好督促工作。

新學期教研室工作計劃1000字篇3

20__年教研工作的指導思想是:全面貫徹黨的教育方針,認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。以服務“辦人民滿意教育”為根本,大力提倡求真、務實、發(fā)展和創(chuàng)新的工作作風,以推進課程改革為主線,以高效課堂研究為突破口,圍繞教師專業(yè)發(fā)展、教學模式與學習方式的優(yōu)化,積極創(chuàng)新教研方式,促進學校均衡發(fā)展,全面提高基礎教育課程實施水平,提高教育教學質(zhì)量。

一、加強研究與指導,提高課程實施水平

1、加強調(diào)研,強化過程管理。一是堅持每學期對市直中小學學校實施新課程情況進行專題視導一次;每學年對區(qū)縣進行抽樣調(diào)研一次。二是制定下發(fā)義務教育學段跟進式指導意見,建立市級課改聯(lián)系學校和專家指導隊伍,對課改過程進行監(jiān)督與指導。三是開展農(nóng)村學校教學專項調(diào)研活動,把握農(nóng)村學校學情,提出有針對性的改進意見,并跟蹤指導監(jiān)督。四是針對小學低年級教學存在的問題,落實好《關(guān)于加強小學一年級教學的指導意見》。

2、規(guī)范課程行為,發(fā)揮典型的引領(lǐng)作用。一是規(guī)范校本課程的開設與實施。根據(jù)《日照市學校課程開發(fā)與實施指導意見》,指導學校根據(jù)市情、鄉(xiāng)情、學校實際等進行校本課程開發(fā)與實施,評選出一批優(yōu)秀校本課程。二是開展全市中小學課程實施水平評估活動。本年度將在__年省教育廳驗收評估的基礎上,開展兩年一度的針對全市高中學校的預評估、初中學校的終評估和小學的抽評工作。

3、增強質(zhì)量意識,強化質(zhì)量檢測。一是加強課程開設管理。監(jiān)督學校開齊、開好課程,開足課時。二是加強考試與管理。根據(jù)市教育局中小學抓鞏固率與合格率的“兩率”要求,建立起正常的質(zhì)量檢測制度,定期不定期地對學校教學質(zhì)量進行檢測,以促進課程實施水平的提高。三是舉辦義務教育階段質(zhì)量檢測命題培訓活動。鑒于有些學校、有些老師對命題方向把握不夠準確的情況,將分學段、分學科對學校教師進行命題培訓,以評價促進教學質(zhì)量的提高。

二、加強實踐探索,大力開展校本教研活動

1、開展校本教研專題調(diào)研視導。認真落實《日照市校本教研工作實施意見》,建立教研人員定期參加校本教研基地學校和市直學校校本教研活動制度,分學段、分學科開展對校本教研基地學校的專題指導。

2、強化有效課堂教學研究。一是努力探索校本教研的新方法,引導學校把校本教研與教育科研、網(wǎng)絡教研、校本培訓、教學管理相結(jié)合,倡導“在實踐中尋找問題,研究問題,解決問題”,提升校本教研水平和效益。二是積極開展教育區(qū)域均衡發(fā)展、教師成長發(fā)展戰(zhàn)略、辦學體制改革、校本課程開發(fā)與管理等相關(guān)課題的專題研究,發(fā)揮教研為教育決策服務的作用。在初中學段廣泛開展“課堂教學結(jié)構(gòu)優(yōu)化與實施策略研究”,實現(xiàn)優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)、減輕學生課業(yè)負擔、提高教學效率的目的。在小學段繼續(xù)進行“小學自主學習”的研究,培養(yǎng)學生自主學習能力。

3、以制度促進校本教研工作的開展。一是建立校本教研跨鄉(xiāng)連片制度。本著優(yōu)勢互補、便于交流的原則,由相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成校本教研聯(lián)合體,定期開展集體備課活動,努力實現(xiàn)課堂教學的針對性和實效性。二是進一步完善教研員聯(lián)系學校制度。通過實現(xiàn)教研工作重心下移,構(gòu)建在學校層面發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的工作機制,進一步密切教研室與學校教育教學工作的聯(lián)系。

4、繼續(xù)辦好《日照教研》。本著為教學服務,為課改服務,為提高教育質(zhì)量服務的指導思想,通過《日照教研》及時報道我市在教育教學中的先進經(jīng)驗。

三、加強多維教研,推進義務教育的均衡發(fā)展

1、深入開展國家教育體制改革試驗項目——“構(gòu)建多維課程體系,深化基礎教育課程改革”的研究。進一步優(yōu)化和整合本地學校資源、社會資源、教師資源和學生資源,從體驗性活動課程入手,構(gòu)建起適應學生成長規(guī)律、多元化的活動課程體系;以科技創(chuàng)新教育作為開展研究性學習的突破口,建構(gòu)起研究性學習課程體系;結(jié)合本地實際和地域文化特點,創(chuàng)造性地開發(fā)學校課程,構(gòu)建起豐富多彩、獨具特色的學校課程體系。形成學科課程與活動課程互為補充、地方課程與學校課程相得益彰的基礎教育課程體系。

2、繼續(xù)開展城區(qū)義務教育學校系列教研活動。一是通過組織開展各學科城區(qū)教研平臺活動,實現(xiàn)城區(qū)義務教育學校共研共享、共同成長。同時,指導區(qū)縣搭建城區(qū)義務教育教研平臺,促進全市義務教育均衡發(fā)展。二是構(gòu)建全市城鄉(xiāng)教研共同體。從本學年開始,根據(jù)下發(fā)的《日照市教研室關(guān)于開展義務__鄉(xiāng)教研共同體建設活動的實施意見》,建立“城鄉(xiāng)教研共同體”。采取強弱結(jié)對、片區(qū)聯(lián)合、城鄉(xiāng)互動等方式,開展城鄉(xiāng)校際間多元同構(gòu)、合作共贏的教研活動,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育教學的均衡發(fā)展和共同進步。三是搭建農(nóng)村中小學支教平臺。開展骨干教師巡回送課活動,努力提升農(nóng)村中小學的教育水平。四是建立信息交流和學術(shù)交流制度。舉辦校長論壇和名師論壇,發(fā)揮骨干校長與骨干教師的學術(shù)引領(lǐng)作用,促進全市教育干部和教師教育理論的提升與教育教學能力的提高。

3、充實教學資源庫,建設網(wǎng)絡教研平臺。根據(jù)出臺的《關(guān)于加強網(wǎng)絡教研平臺建設、深化網(wǎng)絡教研的通知》,積極建設集教學設計、課件、課堂教學實錄案例“三位一體”的覆蓋全部教學內(nèi)容的資源庫。同時,通過博客、電子信箱、qq通訊等,開辟網(wǎng)上論壇,開展網(wǎng)上教研,組織視頻聽課評課活動,擴大教研的時空范圍,加強對網(wǎng)上教研活動的研究和指導。充分利用“農(nóng)遠工程”的教育資源和山東省網(wǎng)絡教研平臺提高教研效率。

四、加強高中教學指導與研究,全面提高教育質(zhì)量

1、進一步加強高中學校管理。開設校長論壇,及時總結(jié)交流教學管理的成功經(jīng)驗。定期召開教學調(diào)度會,指導學校加強教學形成過程的管理,推進學校科學化、精細化管理過程。進一步加強“有效管理,有效教研,有效教學,有效學習”的研究,營造良好的育人環(huán)境。

2、加強常規(guī)教學落實,狠抓教學質(zhì)量。一是認真貫徹落實《關(guān)于加強高三教學的意見》、《關(guān)于加強和改進普通高中教學工作,全面提高教學質(zhì)量的意見》、《關(guān)于加強高中尖子生培養(yǎng)的意見》、《關(guān)于進一步加強高中信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育與健康教學工作的指導意見》、《關(guān)于加強高中實驗教學和學科奧賽指導的意見》等一系列文件的規(guī)定要求,全面促進高中教學的改革與發(fā)展。二是加強基礎年級的教學研究。指導學校按有關(guān)要求,做好初、高中教學銜接。加強高二學業(yè)水平考試的應考指導,全面提高學生的合格率,提升優(yōu)秀率。三是加強薄弱學科建設,積極推進校際之間的均衡發(fā)展。通過蹲點、跟蹤聽課等形式,采取有效措施,促進薄弱學校和一些學校薄弱學科教學質(zhì)量的提高,努力縮小學校、學科間差距。四是開展有針對性、富有成效的教研活動。通過培訓、研討等活動,探索提高教師素質(zhì)、提高教學效率的有效途徑。充分發(fā)揮部分學校的學科優(yōu)勢,組織送教、同課異構(gòu)及教學開放周活動,推廣先進經(jīng)驗,促進共同發(fā)展。

3、繼續(xù)深化專題研究。一是高效課堂研究。深化教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變,探討提高不同課型教學有效性的策略。二是學生自主學習研究。加強學法指導,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,培養(yǎng)自主學習的能力。三是因材施教,分類指導研究。根據(jù)學生的個性差異,確定不同的教學和學習要求,實行分層、分類教學,確保優(yōu)生優(yōu)培、抓弱補偏工作的落實。四是深化奧賽與自主招生研究。加強學科競賽指導,根據(jù)學科特點,提出教學指導要求,總結(jié)我市近年來競賽指導的經(jīng)驗。五是選課、走班研究。積極引導學生根據(jù)自身特點,合理選課。通過走班落實分層教學,滿足學生的的不同需求,確保選課走班與高校招生計劃的有效對接。六是教學評價研究。逐步構(gòu)建起推動師生發(fā)展的評價體系,實現(xiàn)課堂教學的民主、主動、開放和多元。同時,通過視導、評估等多種途徑,逐步建立健全對學校的教學評價制度。

4、加強教育國際化研究。積極開展多層次、寬領(lǐng)域的教育交流與合作,立足學校實際,在培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、課程內(nèi)容、教學方法等方面,學習借鑒國際教育領(lǐng)域的先進理念和經(jīng)驗,提升辦學實力和辦學特色,提高我市普通高中教育國際化水平。

五、積極開展教師培訓活動,促進教師專業(yè)發(fā)展

1、積極參與組織市教育局全年教師培訓活動,搞好寒暑假學科教師和學科骨干教師培訓,做好省教育廳組織的教師遠程研修指導工作。

2、發(fā)揮學科教研員的專業(yè)引領(lǐng)和示范作用,積極開展基于學科問題研究與解決的教研活動。鼓勵創(chuàng)造性地開展學科教研和培訓活動,引領(lǐng)教師把握學科教學體系,在教學實踐中成長,在教研活動中提高。

3、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范和引領(lǐng)作用。建立健全骨干教師考核機制,落實好日照市“學科帶頭人”、“教學能手”、“教學新秀”管理辦法,發(fā)揮各類骨干教師在教學研究、教學改革、教學創(chuàng)新的傳幫帶作用。

4、繼續(xù)在廣大教師中開展“讀一本教育理論書籍,寫一篇教學論文或經(jīng)驗總結(jié),進行一項教改實驗,上一節(jié)教改研究示范課”等“四個一”活動,不斷提升中小學教師的理論水平和教學能力。

六、加強自身建設,提高教研水平

1、進一步加強各級教研室組織建設、制度建設和條件建設。研究制定教研人員工作考核評價標準,完善崗位目標考核。

2、成立各學科專業(yè)委員會,發(fā)揮學科專業(yè)委員會的專業(yè)引領(lǐng)作用。積極開展教育教學研究,努力把學會建成開展學習、交流、服務教學活動的新載體,增強學會對教研工作的影響力。

3、加強對教研人員的業(yè)務培訓工作。一是繼續(xù)采用__年赴浙江大學“走出去”或?qū)⒚颐麕煛罢堖M來”的培訓方式,提高各級教研人員的理論水平和教研能力。二是組織好__年全省教研員遠程研修工作,并落實后期跟進式學習研修。三是進一步加強對教研人員網(wǎng)絡教研能力的培訓。繼續(xù)通過講座報告、示范指導等形式對教研人員開展網(wǎng)絡教研培訓。四是堅持對教研人員的“七個一”要求,即:“讀一本理論書、發(fā)表一篇專業(yè)論文、提出一個教學主張、培養(yǎng)一批骨干教師、聯(lián)系一個學校、挖掘一個典型、推廣一種教學經(jīng)驗”?!捌邆€一”將作為年度教研員工作考核的主要指標。

4、積極轉(zhuǎn)變教研方式,降低教研重心,提高服務教學的質(zhì)量。一是鼓勵并支持教研人員經(jīng)常到學校聽課、評課、指導教學與調(diào)查研究,建立學科教學研究基地,提高教學指導的針對性和實效性。二是要加強教育測量研究,及時收集信息,把握課程改革與考試改革的動向,發(fā)揮教學質(zhì)量評價的診斷和導向功能。

新學期教研室工作計劃1000字篇4

圍繞北安市教育局的工作要求,綜合我校教育工作實際,以教師素養(yǎng)提升工程為核心,認真落實提高教育教學質(zhì)量和提高教師業(yè)務水平兩大重點工作,發(fā)揮校本教研作用,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量。特制定本學期教研室工作計劃。

一、指導思想

學校教研室將繼續(xù)在北安教育局指導下,在學校校長的直接領(lǐng)導下,以提升教育教學質(zhì)量為中心,以深化課程改革為重點,以促進教師的專業(yè)化發(fā)展為根本,緊密結(jié)合我校教育教學工作實際,以課題研究為龍頭,以課堂教學為主陣地,以高效課堂教學模式研討為主要內(nèi)容,廣泛深入地開展科研和培訓等各項活動。以各教研組、備課組為集體研究單位,鼓勵教師全員參與,營造出我校教科研氛圍,為較大幅度提高我校教育、教學質(zhì)量做出應有貢獻。

二、工作目標

1、做好常規(guī)教學工作,夯實基礎教學,提升教學質(zhì)量。

2、加強教師隊伍建設,鼓勵和支持教師的專業(yè)成長。

3、以課題研究為抓手,努力促進教師教學理念、教學方法適應新課程改革要求,對各級的三個課題要加強研究力度,在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。讓課題研究真正成為解決教學問題的科研方法。

4、推進校本教研的開展,提升教師業(yè)務水平。

三、具體措施

(一)、課堂教學常規(guī)常抓不懈

1、省教育廳組織基礎教育專家研究制定了義務教育階段分學科課堂教學基本要求,按照省教育廳及北安教育局的有關(guān)要求,請各學部組織全體領(lǐng)導及教師,認真學習研討各學段,各學科課堂教學基本要求及學業(yè)標準,并在學校教育教學管理中具體落實。

(1)加強學習宣傳。學科課堂教學基本要求是嚴格執(zhí)行課程標準、提升課堂教學質(zhì)量的有效抓手。各學部要大力學習宣傳學科教學基本要求,深入領(lǐng)會其中蘊含的先進教育理論和科學的教育方法,積極引導教師更新理念,創(chuàng)新思維,規(guī)范行為,努力推動學習宣傳覆蓋和教育教學質(zhì)量整體提升。

(2)加強組織領(lǐng)導。將學科課堂教學基本要求納入教學常規(guī)管理檢查,納入教師培養(yǎng)培訓內(nèi)容,著力提升課堂教學質(zhì)量和效率。

(3)加強教學研究。結(jié)合本地本校實際,因地制宜落實課程方案。

2、嚴抓教案。教師課堂教學中要有教案,教學設計項目要全,要具有實用性,課堂教學以此為綱領(lǐng),做到備用一致。教案可手寫版也可是電子版。

3、抓實課堂教學。每學期每位教師要力爭上好每堂常規(guī)課。課堂教學繼續(xù)推行“信息技術(shù)與課堂教學相融合”的教學模式,并能將信息技術(shù)2、0有效應用于課堂教學之中。能夠熟練的運用希沃軟件,班級優(yōu)化大師等教學輔助軟件輔助教學,且將學業(yè)標準及課堂分科教學要求的理念融入課堂教學中。

本學期,學校教導處、教研室要不定時、不定期隨堂聽課,查教師上課狀態(tài),查學生學習狀態(tài),查課堂紀律,查備教是否一致。對教師的常規(guī)課進行指導。學校的各級領(lǐng)導也要深入課堂,了解教師授課情況,從而提高教師教學水平。

(二)開展各項公開課,促進課堂教學研究。

1、依據(jù)《義務教育階段分學科課堂教學基本要求》及《學業(yè)標準》的理念進行公開課展示。在授課過程中能使用希沃軟件,將其合理運用于課堂教學。(各學科展示一節(jié))

2、做好各項賽課。根據(jù)北安教育局下發(fā)的文件精神,做好各項賽課。初中部做好“黑河杯”的錄像課賽課。學部要有選拔,有質(zhì)量的推送優(yōu)秀的課堂教學錄像課。

3、課題研討課。繼續(xù)深化課題研究,根據(jù)本學部剛立項以課題,開展課題研討課,要求每個課題組至少有一節(jié)課題研討課。(分別是由張偉、王遠玲主持的課題以及盧鳳江的個人課題)

4、青年教師匯報課。加強青年教師培養(yǎng),使青年教師快速成長。每學部的青年教師必須展示一節(jié)匯報課。中學部吳楠、范麗波、蔡景華、卜文軍、于佳華及小學部李慧各展示一節(jié)匯報課。

5、骨干教師示范課。各學部各展示兩節(jié)骨干教師示范課。骨干教師的展示課要起到示范作用,為青年教師引路。

要求:1、各學部組織好各位教師聽課。同學科教師必須參加聽課,并記好聽課筆記。課后學校領(lǐng)導及同學科教師做好評課工作,要求有記錄。

2、進一步落實聽課制度,要求每人每學期聽課不少于16節(jié),做到“凡聽必評”,及時與上課老師交換意見。

(三)做好校本培訓

1、做好線上培訓,提升教師業(yè)務。近幾年,由于疫情原因,各項培訓大多在網(wǎng)上進行。要求各學部抓好線上培訓,不走過場,加強監(jiān)督,做到學有所獲,在時間允許的情況下,可由培訓教師對全校教師進行二次培訓。培訓過程中教師做好培訓記錄。

2、繼續(xù)推進信息技術(shù)2、0的培訓工作。各學部督促教師在指定完成各項培訓任務,不拖沓,不延時,積極主動上傳線上“信息技術(shù)2、0”中微能力的各種錄像視頻,上傳作品要用質(zhì)量,符合要求。在學習期間,學校教研室將隨時通報個人學習情況。

3、做好校本培訓。各學部要根據(jù)學校的時間,積極開展《義務教育階段課堂分科教學要求》及《學業(yè)標準》的學習培訓??梢詫W部為單位,也可以教研組為單位,有組織,有計劃的有序開展學習,做到各學科教師都能熟識要求及標準的理念,能以此作為課堂教學的依據(jù),教師做好業(yè)務學習筆記,各學部教研室收檔保存。

4、各學部做好教師培訓學時的記載工作

(四)強化各學科“集體備課”研究

加強集體備課管理。嚴格集體備課制度,定時間、定地點;改變空談和閑聊的現(xiàn)狀,每次備課定主題,定內(nèi)容,定責任人,由專人考勤、收取集體備課材料,爭取實效。

每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課1節(jié)以上,(含教研組教研活動課)備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上,根據(jù)聽課發(fā)現(xiàn)的問題,及時溝通。聽課記錄交學部教科室每月檢查一次。

(五)繼續(xù)做好課題研究工作

1、繼續(xù)做好我校中學部由張偉主持研究的《中小學傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的途徑與方法研究》課題以及由中學部王遠玲主持研究的《初中課堂教學方式轉(zhuǎn)變的實踐研究》課題。本學期主要做好課題研究成果的目錄梳理,并以此作為階段的研究重點,結(jié)合教研組開展課堂實踐研究,收集相關(guān)研究案例。

2、做好黑河市教育學會個人課題(盧鳳江)的研究工作。個人課題是我校首次研究的小課題。課題負責人要主動將自我承擔的公開課與研究的課題結(jié)合起來,在教學實踐中落實課題研究的措施,打造精品課,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,在課題研究中,做好各項理論研究及實踐研究,在學部教研室的協(xié)助下,爭取順利結(jié)題。

3、繼續(xù)推廣已完成課題的成果,將其應用到各學科的課堂教學之中,著力推進高效課堂的建設。

(六)加強青年教師培養(yǎng)

及時關(guān)注青年教師動態(tài),鼓勵青年教師積極參加匯報課,給青年教師壓擔子,積極鼓勵他們參加各類教學競賽。要求青年教師每學期聽同組教師課堂教學16節(jié),完成2份心得體會。

北安市建設農(nóng)場學校教研室

新學期教研室工作計劃1000字篇5

為了落實學校有關(guān)教學文件精神,提高教師的教學水平和科研。

一、學期工作重點能力,大學化學教研室特制定工作計劃如下:

1、抓日常教學管理,提高管理意識。加強教學常規(guī)管理,從備課、上課、課后輔導抓起,加強實踐環(huán)節(jié)教學工作,加強教師之間的聯(lián)系,充分調(diào)動教師積極性,完成本學期教學工作任務。

2、每兩周舉行一次教研室活動,交流和探討教學經(jīng)驗,鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學經(jīng)驗。堅持開展周一下午的教研組活動,進行集體備課,統(tǒng)一教學進度,對各自的教學情況進行總結(jié)。

3、開展1—2次教學以外娛樂活動,方式等教研室成員共同商定之后再定。

4、加強課程建設。本學期計劃組織1—2次課程建設和精品課程建設的討論會,就教學計劃、教學大綱、課程設置等進行討論,以使更加科學合理。

5、積極開展新課教師的公開教學和老教師的公開示范課活動,以此形成成良好的“以老帶新”的局面,進一步提高教師的教學水平。

6、積極組織教師申報科研項目,以進一步的提高教師的教學水平,從而提高教學質(zhì)量。

7、在本學期最后階段,組織討論有關(guān)期末考試出題的安排,并總結(jié)一學期來的教學工作等。

二、本學期的活動計劃

第幾周工作內(nèi)容:

1—2周初期教學檢查,地區(qū)科技局課題申報交流

3—4周人才培養(yǎng)方案的討論,各類大綱的編寫討論;集體備課

5—6周組織年輕教師隨堂聽老教師課;

7—8周集體備課;教學相長會

9—10周提醒將要進行中期教學檢查

11—12周集體備課;開展一次茶話會(或娛樂活動)

13—14周相關(guān)課程建設的討論

15—16周期末試卷的出題的討論和安排;集體備課;提醒將要期末終期檢查

17—19周期末教學檢查和下學期教師任務安排等。

新學期教研室工作計劃1000字篇6

20__年是__深化推進__教育發(fā)展規(guī)劃的中期之年,__教研室將秉持研究、指導、服務的功能,重點推進中小學課程建設,創(chuàng)新中小學作業(yè)管理,并在以生為本的課堂教學研究中爭取有新的突破。

一、推進課程建設。

1、制訂《__區(qū)中小學校本課程開發(fā)與實施意見》(3月),指導每所學校形成和完善包含課程要素的校本課程一門以上,指導至少10所小學建立相對成熟的學校課程體系,指導8所初中為區(qū)開發(fā)校本課程樣本校;搜集并匯編在職教師參加社區(qū)教育“千百萬”工程的優(yōu)秀教案,指導社區(qū)教育開發(fā)10們以上特色課程或特色項目;繼續(xù)推廣首批中小學課程建設示范學校作用和各級優(yōu)秀校本課程開發(fā)學校的作用,召開__區(qū)校本課程多樣式展示活動。

2、指導省二星級以上幼兒園形成園本課程匯編,召開園本特色課程現(xiàn)場會(10月),推進幼兒園特色課程體系建設;

3、重點指導各普通高中開發(fā)實施選修課程,建立校本課程資源庫,提供課程建設水平,開展課程建設主題調(diào)研和專題考察(5月),舉辦以學科為單位的普通高中學科選修課程研討會。

4、積極聯(lián)系中國教育科學研究院專家對普通高中的課程體系建設進行案例評析與指導(3—4月),指導形成明港中學和泰河中學的特色創(chuàng)建方案(4—8月);

5、指導我區(qū)優(yōu)秀校本課程參選省義務教育第二屆精品課程(5月)和省第三(3月)、四屆(9月)普通高中精品選修課程。

二、加強教研指導。

1、成立區(qū)學科教學視導組(3月),加強對義務段學校隨機教育視導,對學校的教學科研等方面進行深入解剖與指導,形成整體視導意見,建立區(qū)級視導反饋、整改與考評機制,完善視導檔案,全年完成區(qū)級教育視導6次以上;

2、開展區(qū)級先進教研組評比(3月),評比推薦一批優(yōu)秀的教研團隊參與__市星級教研組評比(5月);開展新一輪區(qū)級校本教研訓示范學校評比(12月),提升學校教研內(nèi)涵;在__學年啟動新一輪區(qū)級教壇新秀評比(10—12月);

3、調(diào)研了解陽光學校教學工作(2—4月),提供關(guān)于特殊教育可能的信息和業(yè)務支持,關(guān)注特色教育的集中就讀、隨班就讀和送教上門三項工作質(zhì)量,指導陽光學校教師參與省市級評比活動;每月調(diào)研指導外來工子女學校和公辦托管校(班)的教學管理和教科研究等工作(3—6月);

4、繼續(xù)在義務段學校推進教研協(xié)作區(qū)工作,[ ]規(guī)范協(xié)作教研工作,原則上協(xié)作教研活動要邀請教研員參加,教師參加列入師訓項目的協(xié)作區(qū)活動可依照師訓項目的有關(guān)規(guī)定獲取學分,但不涉及其中師訓項目經(jīng)費的收取與開支;

5、各學科要建立系統(tǒng)的教材研讀實施方案,形成具有我區(qū)特色的教學資源包,引導全體教師深化對教材的研讀與教學設計,要加強對校級教研工作的指導,指導各教研組展開系統(tǒng)的教材分析集體研訓;

6、繼續(xù)推廣教研策劃、課例評析、課堂觀察、教學小課題研究等教訓工作,《__教育科學》將積極征集并發(fā)表優(yōu)秀的教研策劃案例;提高教研活動的主題性、實效性,提倡長準備、短研討、重資源共享,持續(xù)性發(fā)揮教研指導效果,反對未策劃、無目標、少參與、低效果、乏引領(lǐng)的教研訓活動;進一步改進教研工作方式,重視網(wǎng)絡教研和其它非集中性教研活動方式,重視網(wǎng)絡教研資源的共享。

三、深化教學研究。

1、結(jié)合市級教學行動項目課題深化作業(yè)改革實驗,以長江中學、蘆瀆中學、柴橋小學、郭巨學校和淮河小學為區(qū)域作業(yè)改革實驗點,在作業(yè)形式、管理常規(guī)、作業(yè)設計能力培養(yǎng)、優(yōu)秀作業(yè)積累等方面積極探索。開展一次作業(yè)管理常規(guī)調(diào)研,組織一次專題考察(3—5月),征集一批優(yōu)秀作業(yè)設計案例和作業(yè)管理論文,舉行兩次作業(yè)改革專題研討會(5月,10月),倡導與探索“教練評”相一致的教學管理形式,形成區(qū)域推進作業(yè)改革的基本策略。

2、各學科開展生本課堂的研究,以有效課堂教學要素提煉為抓手,嘗試核心問題導學的輕負高質(zhì)課堂研究。要組織一次專題考察,確定8所初中學校作為課堂教學改革樣本校,召開生本課堂專題現(xiàn)場會和系列研討會,積極參加__省課堂教學聯(lián)盟相關(guān)研討活動。各學科建立課堂教學改革的實踐點,研究一批有效教學的典型教師,發(fā)揮名師骨干的教育反哺和經(jīng)驗推廣,形成區(qū)域教師發(fā)展的科學梯隊與優(yōu)秀團隊。

3、形成并提煉區(qū)域經(jīng)驗,積極參加__省輕負高質(zhì)聯(lián)席區(qū)有關(guān)會議;

4、加強對教研課題的過程管理,對重點立項課題進行深入指導(4月);加強區(qū)域教研信息的搜集與上報。

四、提升教學質(zhì)量。

1、完善“__區(qū)幼兒園保教質(zhì)量評估標準”,嘗試對省等級幼兒園進行質(zhì)量評估,開展外聘教師教學風采展示和準辦園自聘教師業(yè)務考核;

2、對各普通高中和__職高的日常教學與青年教師成長進行調(diào)研與指導,對相關(guān)學校的階段教學質(zhì)量以及會考等工作進行細致的質(zhì)量分析與跟蹤評價,保持區(qū)域高中畢業(yè)生的教學質(zhì)量在大市的高位態(tài)勢;

3、加強日常教學診斷,規(guī)范并優(yōu)化教學行為,夯實學科教學底氣,提高各學科省市教師業(yè)務比武中的沖擊力,提升在省市教學質(zhì)量抽測中我區(qū)的成績和位次。

4、保持區(qū)域普高會考合格率和優(yōu)秀率超過全省平均水平,抓好義務段學校畢業(yè)生的全科合格率和學科平均水平,關(guān)注職高畢業(yè)生的雙證率和一次就業(yè)率等數(shù)據(jù)達到指標要求。依托各年段的體育教學提高學生的體質(zhì)健康水平,強化過程中體質(zhì)健康監(jiān)測。

5、加強網(wǎng)絡閱卷和網(wǎng)絡教學質(zhì)量分析系統(tǒng)的開發(fā)應用。

五、積聚教研內(nèi)涵。

加強區(qū)域教研亮點的建設與品牌的提煉,提高教研員在觀課評課、下水示范、教研策劃、教育科研、教學評價、課程建設、校本研修等方面的自身能力,形成和積蓄一批優(yōu)秀的教研工作成果,要求每位教研員每學年至少撰寫與積累一個教研策劃案例,年終進行匯編;提高教研員的跨學科研究與指導能力,積極推動教研員參與與指導校本課程開發(fā)建設,要求教研員至少參與并指導三門以上的校本課程開發(fā)與實施工作,組織召開學科校本課程開發(fā)與實施研討活動,遞交一份校本課程指導紀事;要求教研員關(guān)注區(qū)域重點課題和學科教科研課題的研究,至少主持或參與其中一項課題的研究,鼓勵教研員開展教育教學工作調(diào)研并撰寫調(diào)研報告;要求教研員更新工作作風,遵守各項禁令,加強自身修養(yǎng),加強義務學習和經(jīng)驗提煉,教研室分別在4月和11月召開全體教研員讀書報告會和教研工作經(jīng)驗交流會。

新學期教研室工作計劃1000字篇7

一、指導思想

認真學習全教會精神,全面貫徹國家和省市教育規(guī)劃綱要,按照市委教育工委和市教育局的要求,以“實施優(yōu)質(zhì)教研,促進師生發(fā)展”為主題,以育人為根本目標,以隊伍建設為核心,以提高課程實施水平和推進課堂教學改革為重點,以完善評價機制為引領(lǐng),以搭建教研平臺為抓手,以轉(zhuǎn)變教研方式為突破口,以提高研究水平為保障,打造教研工作品牌,進一步提高教學質(zhì)量,促進“教好教會”和“學好學會”目標的實現(xiàn)。

二、基本思路

為適應《國家教育規(guī)劃綱要》對教育工作提出的新要求,今后我市教研工作要積極實施教研主題創(chuàng)新活動,著力轉(zhuǎn)變教研方式,更好地促進教育教學質(zhì)量提高。今年的主要任務是要打造三大主題活動,即教學實踐主題活動、教學論壇主題活動、教學科研主題活動。通過主題活動的開展,出經(jīng)驗、出成果、出人才,使我市的教研工作能夠走在全省的前列。

(一)教學實踐主題活動

教學實踐主題活動就是要充分發(fā)揮教研人員的優(yōu)勢,深入教學第一線積極參與教學實踐,率先垂范引領(lǐng)教學改革。教研人員每學期都要拿出一定的時間切實深入課堂、深入學生、深入教師隊伍,豐富自己教學實踐經(jīng)驗,了解課堂教學中存在的困難、需要解決的問題,把握教學過程中的難點、重點,以更有說服力的教學實踐指導教學改革。

(二)教學論壇主題活動

教學論壇主題活動就是要建設好骨干教師隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的作用。設立專題論壇,定期組織各學科的骨干教師、教學能手、特級教師探討新課改條件下的課堂教學改革,尋求不同類型的學校、不同學科、不同課型的教學質(zhì)量提高之路,展示濟南教育水平和名師風采,努力創(chuàng)造出具有濟南特色的課堂教學新成果。

(三)教學科研主題活動

教學科研主題活動就是要充分利用省會城市的地域優(yōu)勢,借助大學多、研究機構(gòu)多、高水平的科研人員多的優(yōu)勢,實施教學科研項目的集體攻關(guān),特別是教學的重大科研項目的攻關(guān),力求我市在教學科研上取得突破,使我市教育真正發(fā)揮全省教育改革的排頭兵作用。

三、主要措施

(一)抓住課程和課堂兩個重點,強化研究和指導工作,不斷提高課程實施水平和課堂教學質(zhì)量。

制定課程建設和實施的指導意見,在開全、開足和開好上下功夫,推進課程實施水平的提高;出臺各學段課堂教學改革指導意見,總結(jié)和引領(lǐng)課堂教學改革,促進教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變;重視課堂教學中德育滲透工作,做到有意、有機、有效,充分發(fā)揮學科教學的育人功能。

(二)進一步加強對教學工作特別是畢業(yè)年級教學工作的研究和指導,促進教學質(zhì)量的全面提高。

做好各學段的命題研究與評價工作;強化對學業(yè)水平考試的研究,進一步提高學業(yè)水平考試合格率;研究20__年高一新生高考變革的應對措施,更好地適應高考變革對教學的新要求。

(三)完善教研員深入學校制度,發(fā)揮教學調(diào)研引領(lǐng)教學發(fā)展的作用。

一是進一步明確教研員下校調(diào)研的目標、內(nèi)容和要求;

二是實施教研員定點聯(lián)系學校制度;

三是教研員深入學校開展教學示范活動,提倡教研員轉(zhuǎn)換角色,深入課堂,站上講臺,提高研究、指導、服務能力和質(zhì)量。

(四)加強教學視導機制建設,不斷增強視導效果。

整合視導力量,組成由教研員和學校分管教學干部組成的視導隊伍,提高視導隊伍素質(zhì),擴大視導力量的代表性;突出視導主題,要明確視導活動的主題和目標,提高視導工作的針對性、實效性;規(guī)范視導程序,要確定視導工作內(nèi)容、步驟和方法,提高視導工作的科學性、規(guī)范性;擴大視導效果,建立和實施視導活動分析和反饋制度,提高視導工作的引領(lǐng)性、指導性。

(五)搭建教學交流平臺,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,促進學校均衡發(fā)展。

一是創(chuàng)設區(qū)域交流平臺,開展全市教研工作交流展示活動;

二是搭建學校交流平臺,開展省市級教學示范校教學特色交流展示活動、全市教學改革展示交流活動;

三是構(gòu)建教師交流平臺,開展優(yōu)秀教師教學特色展示交流活動、優(yōu)質(zhì)課(觀摩課)展示評比活動;

四是建立教學主題研討交流平臺,運用集體智慧,通過研討活動解決共同關(guān)注的難點問題;

五是完善城鄉(xiāng)交流平臺,開展送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)交流活動和義務教育階段農(nóng)村學校教學工作研討交流活動;

六是暢通網(wǎng)上教學資源平臺,提供各地教學改革信息,逐步實現(xiàn)全市教學優(yōu)質(zhì)資源共享。

(六)完善評價機制,以機制建設促進教學工作健康發(fā)展。

落實課程實施水平評估,促進課程建設質(zhì)量和實施水平的不斷提高;對區(qū)域義務教育階段教學質(zhì)量進行評價,推進區(qū)域均衡發(fā)展;探索建立以學業(yè)水平考試成績?yōu)榛A的高中和初中學校教學質(zhì)量評價體系,引領(lǐng)學校面向全體學生,促進學生全面發(fā)展。

(七)加強教師隊伍建設,提升教師隊伍素質(zhì)。

加強教研隊伍建設,優(yōu)化機構(gòu)設置,選好配齊教研員;加強骨干教師隊伍建設,建立優(yōu)秀教師資源庫,不斷擴大優(yōu)秀教師群體,發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)作用;加強青年教師隊伍建設,形成合理的骨干教師梯隊;促進教研組建設,營造教師專業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

(八)提高研究水平,夯實指導根基。

開展創(chuàng)學習型教研室,做專家型教研員活動;組織教研人員進行系統(tǒng)的培訓,提高教研人員專業(yè)水平和指導能力;拓展國際交流渠道,開闊教研人員視野;支持校本教研活動,加強教學研究課題管理,開展項目式專題研究,對制約教學質(zhì)量提高的突出問題組織專題攻關(guān);鼓勵支持教研人員總結(jié)提升教研工作,撰寫教學教研論文或?qū)V?/p>

(九)切實加強教研室自身建設,發(fā)揮研究、指導、服務職能。

從轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范行為、形成合力、提升能力等方面抓好教研室建設,努力打造一支思想素質(zhì)優(yōu)、廉潔自律好、工作作風實、專業(yè)功底厚、研究水平高、工作能力強的教研員隊伍。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做教研先鋒”活動,完善“雙諾、雙述、雙評”制度,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。進一步加強民主管理,落實室務公開。開展文體活動,組織健康查體,引導教研員工健康生活和工作。加強財務和財產(chǎn)管理,創(chuàng)建節(jié)約型單位。深化廉潔教育,完善制度建設,規(guī)范教研活動和教研人員從教行為。加強協(xié)調(diào)溝通,整合全市教研力量,充分發(fā)揮縣(市)區(qū)教研室作用。

四、重要活動

1、開展對縣(市)區(qū)和直屬學校教學視導活動,力爭年內(nèi)完成對所有縣(市)區(qū)和直屬學校的視導

2、組織全市普通中小學課程實施水平評估工作

3、召開全市教研工作交流現(xiàn)場會

4、各學段分別召開省市級教學示范校教學特色展示暨校長論壇活動

5、設立教學論壇,組織全市教學改革展示交流活動

6、召開高三教學研討及協(xié)調(diào)會

7、完成初中學業(yè)水平考試命題、評卷工作;完成高中學業(yè)水平考試評卷工作

8、召開各學段命題及試題評價研討會

9、組織教學人員參觀考察教育先進地區(qū),聘請專家到我市作學術(shù)報告

10、組織教研人員深入定點學校開展“聯(lián)系周”活動

11、開展各類優(yōu)質(zhì)課觀摩課展示活動

12、召開各類專題或課題研討會,研究解決教學工作中的實際問題

13、開展送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)交流活動

14、評選濟南市優(yōu)秀教研組

15、評選濟南市教學示范學校

16、做好市學科帶頭人、中心組成員評選工作

五、日程安排

時間活動內(nèi)容責任科室

二月

1、傳達工作計劃

2、開學教學調(diào)研

3、高三教學階段調(diào)研各部門

各部門

高中科、綜合科

三月

1、初中學業(yè)水平考試調(diào)研工作

2、高三教學第四次協(xié)調(diào)會

3、評選市級教學示范學校

4、啟動教研員定點聯(lián)系學校工作,開展聯(lián)系周活動

5、對部分縣(市)區(qū)教學視導

6、高三基本能力命題研討會

7、組織全市中等職業(yè)學校技能大賽

8、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學課堂教學專項視導初中科

四月

1、高三全市模擬考試

2、全市高三教學工作會議

3、開展送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)交流活動

4、召開全市教研工作交流現(xiàn)場會

5、對部分縣(市)區(qū)教學視導

6、組織外出考察或請專家來濟作學術(shù)報告

7、全市教學改革交流展示現(xiàn)場會

8、特教教研中心組專題研討活動

9、高職對口升學模擬考試

10、參加全省中等職業(yè)院校技能大賽高中科、綜合科

五月

1、初中學業(yè)水平考試命題工作

2、高三教學階段調(diào)研

3、對部分縣(市)區(qū)教學視導

4、評選濟南市優(yōu)秀教研組

5、教學論壇

6、小學綜合學科課程改革成果交流會

7、小學語文、數(shù)學、外語學科命題研討會

8、濟南市小學教學改革交流展示活動初中科、辦公室

六月

1、初中學業(yè)水平考試評卷工作

2、高中學業(yè)水平考試評卷工作

3、評選全市學科帶頭人和中心組成員

4、參加全國職業(yè)院校技能大賽初中科、辦公室

七月

參加全省教研人員暑期培訓

八月

1、全市暑期教研工作會議

2、暑期高三教學工作會

高中科、辦公室

九月

1、開學教學調(diào)研

2、全市普通中小學課程實施水平評估

3、教學論壇各部門、高中科、初中科、小學科、綜合科各部門

十月

1、全市教學改革交流展示現(xiàn)場會

2、教研員定點聯(lián)系學校聯(lián)系周活動

3、對市直學校進行教學視導

4、初中綜合學科課程改革成果交流會各部門

十一月

1、召開省市級教學示范校教學特色展示暨校長論壇活動

2、開展送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)交流活動

3、全市高三教學協(xié)調(diào)會各部門

十二月

1、召開各學段命題及試題評價研討會

2、召開全市教研工作交流現(xiàn)場會各部門

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