班主任2020--2020學(xué)年度第二學(xué)期工作計劃
一、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
心中有規(guī)矩，行事成方圓。一個優(yōu)秀的班集體應(yīng)該建立統(tǒng)一且大家遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，班主任與班委依據(jù)校規(guī)制定符合本班班情的班規(guī)，明確各自的權(quán)利和責(zé)任，知道什么事情該做，什么事情不該做。讓全體成員在這種約束機制下共同學(xué)習(xí)和生活。規(guī)矩一旦制定就應(yīng)嚴(yán)格遵守。做到“內(nèi)化于心，外化于行”，即讓規(guī)矩在心中扎根，并落實為行動。每位同學(xué)都依靠內(nèi)心的規(guī)矩約束自己的行為，如課堂上認真聽講，值日生認真做值日，規(guī)范擺放衛(wèi)生工具。盡管沒有老師的監(jiān)督，站隊也可做到“快、靜、齊”，規(guī)范做眼操，安靜加餐，各司其職、各盡其責(zé)，在規(guī)定的時間做規(guī)定的事情。自覺控制自己的行為，真正做到“慎獨”。重視正面的思想教育，動之以情，曉之以理，發(fā)揮班會的作用。學(xué)生與學(xué)生之間互相幫助，互相體諒，互相促進，互相尊重，不說臟話，不歧視、欺負同學(xué)，不因無謂的小事斤斤計較浪費時間。
二、班級干部建設(shè)
在原有班委的基礎(chǔ)上進行完善。明確班干部職責(zé)，責(zé)任到人。注重對班干部進行思想教育，對他們提出目標(biāo)，教以方法，提高班干部工作能力。就目前看，班級干部儼然成了我的左膀右臂。但仍然存在很多不足，接下來的工作中應(yīng)在班級干部建設(shè)中投入更多的精力，爭取建立一支團結(jié)、高效、向上的班干部隊伍。
三、班6級文化建設(shè)
班級文化建設(shè)主要有以下幾部分：一、繼續(xù)發(fā)揮班徽、班級箴言的作用。二、墻報
班級墻報以“弘揚傳統(tǒng)文化，爭做文明學(xué)生”為主題，以學(xué)生繪制的手抄報，以及學(xué)生的學(xué)期目標(biāo)為內(nèi)容。班級墻報的設(shè)計原則是“規(guī)矩、高效”。通過文化的引領(lǐng)，創(chuàng)造文化氛圍，讓學(xué)生時刻受到熏陶。四、午自習(xí)閱讀
積極倡導(dǎo)學(xué)生將家里的課外書放在班級書柜共享。午自習(xí)時，學(xué)生可以借閱。幫助學(xué)生養(yǎng)成好讀書的習(xí)慣，增加閱讀量。班級文化建設(shè)可以為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，形成健康向上的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
四、后進生轉(zhuǎn)化
班級后進生有以下幾類：一、自由散漫，不上進。這類學(xué)生的特點是沒有目標(biāo)，沒有夢想，家長對孩子的學(xué)習(xí)不作要求。對這一類學(xué)生我主要進行思想教育工作，通過班會或者單獨溝通交流，幫助他們樹立目標(biāo)，找到學(xué)習(xí)的動力。與家長溝通得到家長的支持與幫助。二、基礎(chǔ)薄弱，跟不上。對基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生，及時進行心理疏導(dǎo)，適時鼓勵。取得小進步也要提出表揚。班級后進生太多，一直是一個老大難的問題。他們中有的是受不良社會風(fēng)氣的影響;有的是父母離異，不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。日常生活中，我從各方面去關(guān)心他們：在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo)，遇到困難時給予真誠的幫助，有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心地教育，使他們時時感到老師的愛護與關(guān)心，使逐步改正錯誤和缺點。