光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，那么關(guān)于高一下學期班主任工作計劃怎么寫呢?以下是小編準備的一些2024年高一下學期班主任工作計劃范文，僅供參考。
一、輕以學習成績定優(yōu)劣；重學習、生活習慣的養(yǎng)成。
高一學生來自各個不同的初中，加上一大批線下生，學習成績自然參差不齊，生活習慣也不一樣。如果班主任不重視學習、生活習慣的養(yǎng)成，而是像高三一樣盯著那些成績好的學生，必然使那些成績靠后的同學沒有后勁，無法改變落后的狀態(tài)，從而實現(xiàn)不了自己的理想，與進高中的最初愿望相違背。
二、輕批評和處罰；重正面引導(dǎo)和表揚。
在教育學生適應(yīng)高中學習、規(guī)范行為習慣的過程中，必然使一部分同學受到批評。然而高一是一個學生未來兩年多的基礎(chǔ)，“好的開頭是成功的一半”，所以班主任一定不要打消一個學生學習的熱情和積極性。遇到學生調(diào)皮或違紀，一定要多想辦法，多想妥當?shù)奶幚矸绞?，多正面引?dǎo)，多表揚，從而使學生達到自己滿意的.要求。切忌動輒嚴厲批評甚至打擊學生，讓他們抬不起頭來。
三、輕以自己為中心，為了完成教學任務(wù)，管教不管學；
重以學生為中心，加強學法指導(dǎo)和各科知識的掌握。
通常老師的教學任務(wù)都有一個統(tǒng)一的進度安排，然而各個班級學情不同，班主任要做好應(yīng)對工作。老師們盡量不要以自己為中心，按自己的想法完成任務(wù)了事，而應(yīng)以學生為中心，使學生掌握所教授的知識。
有些同學適應(yīng)能力差一點，對高中某些科目的學習，如物理、數(shù)學、英語等，很不適應(yīng)，班主任一定要做好引導(dǎo)工作，多介紹一些學習方法，多開展一些調(diào)查，多做一些課后輔導(dǎo)，爭取讓他們早日適應(yīng)高中學習，不讓某科成績掉太遠。
四、輕以個人好惡待學生；重對所有學生一律公平、公正。
個人性格不同，特別是年紀大的班主任與90后學生更有觀念的差異，所以班主任盡量不要以自己的好惡來對待學生。不管學生成績好壞，不管學生是否是熟人的孩子，不管性格內(nèi)向還是開朗，班主任應(yīng)盡量讓學生感到老師的公正公平。
不公正將會引起學生的不滿，嚴重影響班級建設(shè)和學生學習。
五、輕滿足于當個維持會長；重班級文化建設(shè)。
良好的班風、學風、良好的班級文化氛圍和班級凝聚力是一個班級戰(zhàn)斗力的源泉，高一班主任要多動腦筋抓好這幾方面的建設(shè)，切忌滿足于按部就班完成年級組任務(wù)，滿足于當個不出問題的維持會長。
六、輕包辦代勞；重自主管理。
盡管學生是個孩子，但到了高中一定要培養(yǎng)自主生活和學習的習慣，為他們的終生發(fā)展奠基，所以班主任要學會適當放手，讓學生學會自己管理，自立自強。
班主任不要當保姆，可以抓好班干部建設(shè)，實行班級量化管理，通常班級工作學生自己會搞得會有聲有色。
七、輕文理偏科；重各科平衡發(fā)展。
由于到了高二要分文理科，所以有些班主任會教育學生重視文科或理科學習，這種做法可以說是急功近利的做法，不利于學生的長久發(fā)展，容易形成嚴重偏科，對文科或理科知識知之甚少。
八、輕各人自掃門前雪；重科任老師間團結(jié)協(xié)調(diào)。
高一有的老師帶的班級多，對學生一時難以熟悉，容易忽視某些性格內(nèi)向、偏科然而總成績較好的學生，所以班主任除了帶好自己的學科外，還要多與科任老師聯(lián)系，介紹不同的學生，減少教師教學的失誤。
九、輕慣用老經(jīng)驗；重教育理念的更新。
特別是老班主任，容易墨守成規(guī)，面對新時代的學生不能與時俱進，喜歡用老一套的教育教學方法，難以有創(chuàng)新之舉。
班主任一定要保持學習，從同行、報刊上了解最新的思想動態(tài)，學習最新的管理理念，這樣就會受到不同屆別的學生的歡迎，班級管理不落伍。
十、輕急功近利求成績；重長遠目標謀發(fā)展。
有的班主任滿足于對學生的階段性管理，只負責自己所帶的期間學生的教育，沒有為學生的長遠發(fā)展考慮。
實際上，班主任應(yīng)該著眼長遠，不以個人“政績”和榮辱作為出發(fā)點，為學生的前途盡心竭力。
我們班是一個學生個性比較強，學生們多才多藝，對活動十分積極主動，很有熱情，也有很強的能力和水平。本著這種班情，在總結(jié)了上學期的成功經(jīng)驗后，我計劃在本學期盡可能多的讓出機會給學生們來主動和參與到班級管理和建設(shè)中來，也設(shè)想了本學期的一些針對性的實際計劃：
一、指導(dǎo)思想：
努力培養(yǎng)學生的自主及動手管理能力，讓我們班真正成為一個“老師指導(dǎo)——學生組織、管理——學生評價——學生競爭”的管理體制的班級！
二、奮斗目標：
1、力爭四項紅旗年級里前列，比上學期排名更前。
2、力爭學生各科成績在年級里排名比上學期更前。
3、力爭學生在各項活動中參與度更高、獲獎度更高。
4、力爭學生在思想、道德、行為、做人各方面取得進步。
三、具體措施：
1、制定班規(guī)：
本學期班規(guī)實行操行加、減分制，按基礎(chǔ)分20分起，根據(jù)班規(guī)條例，按照學生們平時各方面的表現(xiàn)加減分，每周由各部門班委負責記錄平時表現(xiàn)及加減分，由班長負責監(jiān)督、核對評分情況，收集原始材料并復(fù)印成冊，并每周及時公布于公布欄。
每月統(tǒng)計學生們的操行總分，操行素質(zhì)分折算成點，1分折算1點，每月舉行一次“拍賣”活動，物品按同學學號（12人一組）提供，物品價格要求不超出10元，由班費購買，主持人報價進行拍賣，同學按自己的點數(shù)報價，誰的價最高拍賣物歸誰擁有
2、發(fā)揮主題班會的作用：
本學期將盡可能多的舉行主題班會，每周舉行一次操行分折點“拍賣”活動，按照學校政教處和團委規(guī)定的任務(wù)完成主題班會，此外，還多主持班級針對性的主題教育班會
——比如本學期第2周班會課在班主任的指導(dǎo)下，組織委員有始有終、規(guī)范化的、順利的主持了一堂“學會感恩”的主題班會，之間不少同學被感動的'流出了眼淚，主題班會在5分鐘班主任的總結(jié)后以師生同唱“感恩的新”結(jié)束，贏得了學生們的好評，真正起到了教育意義……今后還將組織各類教育意義的主題班會，并由學生自主創(chuàng)造，攝像紀念，自留活動材料。
3、多開展一些競賽活動：
其目的一是為了鍛煉學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。
4、加強學習方面：
在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規(guī)律，有效率，有成績！具體做法如：
1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。
2、每天清晨按照班級規(guī)定讀書。
3、經(jīng)常開展一些競賽如“高效學習比賽”，“環(huán)保知識競賽”，“法制知識競賽”，借以來提高學生的學習效率。
4、其他的許多方法見班級常規(guī)。
我相信，只要用心，一切皆有可能！
一、班級狀況分析及對策
本班共有學生41人，男生占的比例較大，調(diào)皮學生可想而知。孩子們的理解能力和接受能力參差不齊。經(jīng)過上學期的學習生活，孩子們已熟悉了學校的日常生活和各項常規(guī)，逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，大體上已經(jīng)跟上了小學的步驟，對老師的要求也能夠理解和執(zhí)行。根據(jù)上學期孩子們的學習情況，還存在一些不足。
根據(jù)上面的總結(jié)，本學期在教育上做到因人而異。多和家長溝通，鼓勵家長和孩子通過班級空間表達孩子的想法和展示孩子的才藝，使每個孩子都能感受到班集體的溫暖。下面是具體的對策。
常規(guī)教育方面
1.充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的.，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，每天利用下午時間進行總結(jié)，請一些同學發(fā)言說說今天哪些同學做的事情讓大家高興，老師及時的給予表揚，用強化優(yōu)點忽略缺點的方式讓大家進步，要鼓勵學生發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，如果有同學發(fā)現(xiàn)了特別調(diào)皮的學生的優(yōu)點，就要給予非常高的贊賞。
2.這學期將利用‘植樹節(jié)’、‘清明節(jié)’、‘端午節(jié)’、‘勞動節(jié)’、‘兒童節(jié)’等重大活動舉行一些有意義的活動，使學生從活動中了解傳統(tǒng)，懂得珍惜，培養(yǎng)他們熱愛班集體和學校，熱愛勞動的情感，同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作學會生活。班級紀律方面
課堂紀律通過表揚認真傾聽老師上課，認真傾聽同學發(fā)言做為重點，鼓勵學生聽，及時提問，對聽的好的學生多多表揚。孩子學會了認真傾聽，課堂紀律就會得到很好的成效；對待不認真聽的孩子要經(jīng)常提問。其次是發(fā)言，要求孩子只要會就發(fā)言，哪怕答案不對也要鼓勵，對待什么也說不出來的孩子要了解他在想什么，課后進行談話。
學習習慣方面
1、整理書包要又快有好，學會分類，書包有很多層，學會每層固定放置什么東西，常用的和不常用的要分開。抽屜里面要整齊，定時抽查。眼保健操要認真，講述眼睛好的好處，讓孩子從心里重視眼保健操，每個穴位的位置要強調(diào)。
2、講述值日生的職責和任務(wù)，安排好值日生工作，可以對值日的小組進行打分，一個月評比一次，對于主動，及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行獎勵。
3、作業(yè)自己自覺完成，學會安排學習時間，重視書寫，寫的不好的同學要經(jīng)常說說應(yīng)該怎么寫才好看。
為了能夠讓本學期工作能夠井然有序的進行，現(xiàn)將20__—20__學年度高一下學期班主任工作計劃制定如下：
1、管理理念
⑴．學生自己管理和制度化管理相結(jié)合。班主任應(yīng)在班委后面進行指導(dǎo)，由班委出面管理全體同學，并逐漸形成積極向上的班風。
⑵．先學做人，后學知識，用品德激發(fā)學習動力。品德高尚的人一定會刻苦學習，刻苦學習的人不一定品德高尚，品德不高尚的人一定不會刻苦學習。
2、管理辦法
⑴．改變原來管理分工，實行小組分工管理
方案目的：鑒于我班的學生自己約束能力相當差的實際情況，1~2名班委負責某一方面工作，總有顧不到之處，而一般性要求，學生常常會充耳不聞，聽過不留。
為了使更多的學生參與管理，在管理其他人的同時增強自己約束能力；也為了使學生的集體觀念更加具體化，集體凝聚力表現(xiàn)的更加明顯；更是為了引入競爭機制，通過學生互評，促進每個人的進步。
自己提醒：任何方案都有其優(yōu)點和缺點，只是我要把這個方案做到極致，通過反復(fù)開展小組之間的競賽，強化此方案，并為此方案不斷注入新的活力，不斷拓展新的領(lǐng)域，首先是紀律、衛(wèi)生、文體活動、作業(yè)檢查，然后逐漸過渡到學習狀態(tài)、學習成績、對集體貢獻等方面。
具體做法：
①由全班同學投票選出6個組長，然后由6個組長挑選自己的組員，把全班同學分成6個組，每個組有7~8名成員。
②把紀律、衛(wèi)生工作分成6個部分，每個組負責管理一部分，做好管理、檢查記錄、評選工作。
③每周晨會時，由各組長對所負責工作情況進行總結(jié)，班長匯總各方面，評出小組名次。排名最后的組員給第一名組員提供小獎品，并在下一周值日。
④評比時，只統(tǒng)計學習、紀律、衛(wèi)生、文體活動的扣分情況，不統(tǒng)計工作加分和貢獻加分（工作加分及貢獻加分只影響個人的年終排名）。
⑤每周給每組一定的工作加分，班長根據(jù)各組對工作的'負責情況，進行落實，工作表現(xiàn)有差距時，進行適當扣分，組長再根據(jù)組內(nèi)成員的配合情況，把不同的分數(shù)分別加到每個成員名下。
⑥掛牌與摘牌：每一個月為一個計算周期，每小組內(nèi)扣分最多的成員，或組長跟據(jù)組員表現(xiàn)提出各單，或由組員自己提出申請并經(jīng)組長同意，由組長公布出每組的掛牌名單。己掛牌的名單，由各組長按小組全月積分按從小到多的順序依次選擇摘牌，成為本組的新成員。摘牌后每組成員不得少于7人，不得多于8人。未被摘牌的人員，需要反省，直至有組接收。若未出現(xiàn)未被摘牌的人員，一個月以內(nèi)被扣分數(shù)居全班最多的人員，需要反省兩天。
⑵．堅持主題班會制度。
方案目的：為了樹立積極向上、團結(jié)互助的班風，為了加強學生的自己管理能力，端正學習態(tài)度，明確學習目的。也為了使每名學生都在班級正氣的影響下，建立正義感，逐漸形成正確的人生觀和價值觀，能夠勇于克服困難，百折不撓，在德、智、體、心理品質(zhì)等，幾方面都得到培養(yǎng)。
自己提醒：一般情況下，學生由于閱歷有限，在參加班會時，多數(shù)是從網(wǎng)上查資料。一提到愛國，就說劉胡蘭、奧運冠軍；提到心靈美，就說清潔工，拾金不昧；提到克服困難，就說身殘志堅，提到刻苦學習，就說頭懸梁錐刺股。這些例子的確很典型，也都很好，但都離學生很遙遠，開班會與形成學生自己的價值觀聯(lián)系不大。
具體做法：根據(jù)學校布置的班會主題，結(jié)合班級實際，以學生為主體，以自己身邊的事為核心，以自己與班集體的關(guān)系為載體，聯(lián)系學校布置的主題。學生在班會上講自己或他人為班級工作，講自己或他人在學習、紀律、衛(wèi)生、各種活動等等各方面給班級集體爭光的事，對于個別毛病較多的學生，也可以由他自己或由別人講他的前后變化，講他的進步。
這樣由最小的、最具體的集體——班級說起，自然過渡到學校、家庭、社會、國家……學生的參與積極性，也會更高也許更有實際效果。
上學期每周召開主題班會，針對班級內(nèi)需要解決的所有較大問題，在班會上討論。在形成班風、調(diào)動學生主動學習等方面，都取得了明顯效果，全班的學習成績也有大幅度提高。本學期將繼續(xù)堅持和完善這一做法。
⑶．堅持做好每周評選班內(nèi)學習榜樣活動。
方案目的：在一定程度上調(diào)動了學生學習的積極性，促使全班形成較濃的學習氣氛。
自己提醒：通過每周增選的辦法，可以在班內(nèi)產(chǎn)生持久的激勵作用，如同“涓涓細流，永不干涸”，其潛移默化的影響效果比一勞永逸的做法要好。
具體做法：每學期初開始進行評選，每周選出兩名學習狀態(tài)最佳、或班內(nèi)表現(xiàn)突出的學生，每周增選兩名學生，從不間斷地，學期末清空欄目。在每次增補新榜樣時，都在班級內(nèi)舉行一個簡短而隆重的儀式，由班長介紹增補人員的上榜理由，全班同學掌聲鼓勵。最后由獲獎同學本人在全班的掌聲中把自己照片貼到走廊的廚窗中“身邊的榜樣”欄。
上學期進行這一活動，效果較好，本學期將繼續(xù)堅持和完善這一做法。
⑷．堅持做好每次大型考試后的模擬錄取并給家長發(fā)喜報的工作。
目的：為了使學生在學習在獲得了快樂，更進一步激發(fā)了學生的學習興趣。
自己提醒：每次需要表獎多少人為最適宜，遵循有“激發(fā)性”的原則。不宜過多，也不宜過少，更要與近階段時期班級學習氛圍有關(guān)。
具體做法：每次大型考試之后，根據(jù)考試成績和每個人在學校的排名情況，模擬劃出一本、二本、三本分數(shù)線。
對于總分達到三本線以上的同學，提出口頭表揚（由于全班超三本線以上的人數(shù)太多，沒辦法也沒意義進行其它形式表獎），全班同學掌聲祝賀。對于總分超過二本線以上的同學，要求他們站到講臺前，每人發(fā)一張喜報（條件允許也可以發(fā)物質(zhì)獎）。
同時，獲獎同學把自己的照片、考試名次和獲獎情況填寫在班級內(nèi)的“榮譽殿堂”欄中。
⑸．堅持耐心、細心地做學生的思想工作。
允許學生犯錯誤——但不是鼓勵學生犯錯誤，面對學生所犯的錯誤，也是采取不同的處理方法。我給自己定了一個原則：無論什么問題，都要“一容忍、二分析、三引導(dǎo)”。
同時，我堅持用一種引導(dǎo)學生的方法，就是“方法選擇論”——做什么事，都有很多種方法，有上策、中策、下策，優(yōu)秀的人經(jīng)過思考一定會選擇上策，而經(jīng)常選擇上策也會使人變得更優(yōu)秀。我現(xiàn)在感覺這種方法效果還很好。
⑹．堅持“領(lǐng)著走”。
通過表揚先進，引領(lǐng)全班同學進步。比如，要求學生充分利用課前三分鐘，做好課前準備。我以前總是直接指令學生打開書，進行準備，學生雖然也照辦，但并不主動。后來，我改變方法，經(jīng)常說：“現(xiàn)在，__同學表最好，能最快進入學習狀態(tài)了，提出表揚。”其他學生也很快就跟著照辦了，而且還有主動性，效果更好。其它很多方面很多問題，如衛(wèi)生、紀律、間操活動等等，都可以用相同的方法處理。
伴著收獲的喜悅，又是一年重新開始的時候，我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發(fā)展，不斷的超越自己，達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和，肩負的職責和任務(wù)何其艱巨！
思考良久，根據(jù)高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出高一（2）班的學期工作計劃：
一、指導(dǎo)思想：
對于高一（2）班的學生，我準備本著以下四個原則來執(zhí)行我的一切計劃和任務(wù)：尊重；信任；共情；關(guān)注；
記得蘇聯(lián)的的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人，也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善于發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，并以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結(jié)果是換來學生對你的不尊重和不理解，結(jié)果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑問，疑人不用”。
只有在了解的基礎(chǔ)上充分的尊重和信任，才能限度的發(fā)揮學生的潛能。所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通，即樣經(jīng)常換位思考，的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條：一尊重二換位。只有我們經(jīng)常的換位思考，我們才能明白學生在想什么，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發(fā)點一開始就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平：這樣違背了人類發(fā)展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌，就問他媽媽這個孩子多大了，結(jié)果得知他已經(jīng)8歲了！我很驚訝，自己記得自己8歲的時候已經(jīng)上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長，負責班級的門上的鑰匙的保管！自己當時覺得自己已經(jīng)是個“大人”了！但是現(xiàn)在再看小孩子，他說自己已經(jīng)8歲了，在我的眼里還是那么的小，那么的可愛！我怎么也不會想到可能他的內(nèi)心已經(jīng)有了初步的“自己”意識了！所以我們班主任用情要深，還要準！
所謂“關(guān)注”，就是關(guān)注學生的成長的每一個細節(jié)，我們都知道細節(jié)決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅！和孩子一起分享！
二、奮斗目標：
對于高一（2）班的奮斗目標，我還是很認同我以前的觀念，就是要達到一個標準的中學生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養(yǎng)，有能力；有計劃，有規(guī)律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W習。
1、“有人格”是做人的最起碼的標準；
2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家；
3、“有教養(yǎng)”，注意，“教養(yǎng)”并不是一個特別貶義的詞，我們經(jīng)?？吹接腥嗽诩t燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他為什么？他會回答：因為沒有__！好像他遵守交通規(guī)則是為__遵守的。我們的學生也是如此，經(jīng)?？吹綄W生在“檢查”中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩——————好像他們整天的學習是在為老師學，為家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”，可能就以為學生真的已經(jīng)悔改了！像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養(yǎng)”的范圍！
4、那么什么是“有能力”呢？有的學生每次考試分數(shù)很高，但是到宿舍里面衣服不會整理，襪子洗不干凈，被子不會疊，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力，無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落，因為他們的高分低能被暴露的一覽無余；
5、“有計劃”：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現(xiàn)，有的學生不服氣，說我有計劃，比如明年我要考上大學，我說那是理想，愿望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以我
規(guī)定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每周甚至每天都要制定一個計劃；一旦有了計劃，那么慢慢的就會“有規(guī)律”起來。
6、“有規(guī)律”：生活有規(guī)律有利于人的健康長壽，學習有規(guī)律有利于成績的穩(wěn)步提高，決不能“三天打魚兩天晾網(wǎng)”，有那么多的學生不是不聰明，是由于做事沒有規(guī)律而浪費了太多的時間，從而學習成績總也上不去；
7、“有效率”：經(jīng)常看到有的學生整天忙碌，埋頭苦讀，就是不出成績，原因就在于沒有提高“效率”。
三、具體措施：
（一）思想行為教育方面：
1、制定班規(guī)，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：全班設(shè)置大約30個崗位，包括班干部在內(nèi)共需要大約40名學生的參與，這樣就作到了人人有事做，真正把班級當成了自己的`家庭一樣來看待，讓有些調(diào)皮的學生有事可做，也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學生逐步走向自主管理，真正成為自己的主人?？芍^“一箭三雕”。
2、實施班級常規(guī)：
為了對一些學生起到約束作用，也為了給自主管理設(shè)置一個良好的后盾，我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規(guī)，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學生的情況容易量化，為今后的工作開展打下基礎(chǔ)。
3、發(fā)揮黑板報的作用：
黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現(xiàn)成的武器！所以我打算每隔一周就出一期黑板報，內(nèi)容密切聯(lián)系班級現(xiàn)狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到?jīng)_擊，受到教育！
4、發(fā)揮主題班會的作用：
除了黑板報之外，主題班會更始一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑒于此，我打算每兩周高一次主題班會，內(nèi)容也是密切聯(lián)系本班實際情況以及學校的動態(tài)。
5、多開展一些競賽活動：
其目的一是為了鍛煉學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。
6、確定每周的主題，提高能力：
如“高效學習周”，“治病救人周”，“開拓胸懷周”等等，借以來增強學生各方面的能力。
（二）學習方面：在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規(guī)律，有效率，有成績！具體做法如：
1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。
2、每天清晨按照班級規(guī)定讀書。
3、每天抽出5分鐘時間練字。
4、經(jīng)常開展一些競賽如“高效學習比賽”，“環(huán)保知識競賽”，“法制知識競賽”，借以來提高學生的學習效率。
5、其他的許多方法見班級常規(guī)。
（三）分組協(xié)作制：
紀律小組1人，負責班級的紀律；衛(wèi)生小組1人，男女生宿舍各一人，教室和保管區(qū)也各一人；班級活動小組1人，負責班級各項集體活動，每周一次，活動的形式不限，只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可，包括過生日；主題班會小組1人，負責每2周一次的主題班會，要精彩，包括體育委員，文娛委員；學習小組1人，負責隨時調(diào)整大家的學習狀態(tài)；宣傳小組1人，負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執(zhí)行；團委1人，團委書記；班委2人，2個班長。
（四）每天自?。?/p>
班委建立值日制度，每天記錄值日記錄，每個學生每天寫自省。
經(jīng)過一個學期的磨合、規(guī)范，學生基本適應(yīng)了班主任的管理方式，也基本了解了學校的規(guī)章制度，同學之間更是團結(jié)。在這種大勢已定的情況下，即使再有部分學生轉(zhuǎn)進來，也會很容易將其同化，所以下一步的任務(wù)主要是再給學生一個新的目標。讓學生，在新鮮的管理中得到自律，在不斷的規(guī)范中找準定位，在明確的方向中看到希望。對于基礎(chǔ)欠缺的學生，幫其樹立信心，找到希望感受成功，至關(guān)重要。所以，下學期的任務(wù)是在進一步規(guī)范的基礎(chǔ)上，給學生提供機會展示才華、增長自信。
一、進一步強化養(yǎng)成教育。
教書先育人。人，做好了；事，做好了；學習，自然也會很好。普通班的學生，無一不是存在做人、做事不規(guī)范的問題。要么是自己為中心嚴重，不尊敬老師、不欣賞同學；要么是懶散應(yīng)付，不認真干活、不負責任做事。養(yǎng)成教育不可能一蹴而就，必須有得有失，有計劃、分步驟的進行。否則，貪多嚼不爛，造成無所不備的結(jié)果。具體計劃如下：
1、教育內(nèi)容上，重點放在遲到、穿校服、戴?？ā⒄砦锲?、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得，并不完全取決于聰明智慧，很大一部分因素在非智力方面。學習搞不好的'學生，基礎(chǔ)差只是表面現(xiàn)象，深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但是這種習慣的培養(yǎng)又不能完全從學習上去做，因為在學習找不到成就感的學生已經(jīng)麻木了，對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的，必須以無為的方式達到無不為的目的。從日常生活中培養(yǎng)學生良好習慣，再引導(dǎo)其將能力遷移到學習上。
2、在教育時間上，分時段一學期內(nèi)完成。每次一個重點，解決一個再進行下一個，找一個負責人，繼續(xù)執(zhí)行著。保證勞動果實繼續(xù)保有的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步前進。積少成多，逐漸把問題解決，逐步讓學生成為完善的人。
3、在教育方式上，班主任有效引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，充分挖掘?qū)W生的潛力。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。教育，不是每一個學生都能接受的，所以在了解學生的基礎(chǔ)上，做及時的溝通和引導(dǎo)就變得更加重要了。如今的學生，你要跟他做思想工作，還得先了解他，跟他保持良好的關(guān)系，爭取做到和諧發(fā)展。例如，有個學生成績很好，但是行為習慣不好，上課時喜歡亂打斷老師的講課，天花亂墜地胡接話，學生和老師都不喜歡他。對于這樣的學生，先肯定他希望得到同學們認可的需求，指派一些他力所能及的工作任務(wù)給他完成，在執(zhí)行任務(wù)的過程中，充分肯定他的優(yōu)點，幫他樹立為別人著想的觀念，一步步引導(dǎo)他勝任班干部的工作。
4、堅持開展活動，幫助學生在參與過程中得到教育。例如，每個月確定一個活動主題：書香校園讀書節(jié)活動旨在幫助學生養(yǎng)成定期閱讀并分享感悟的習慣；拔河比賽活動增強學生的班級凝聚力；慰問福利院的少年兒童，學會珍視現(xiàn)有的優(yōu)越條件，努力學習，不斷更新文化知識；英語書法比賽，重視英語書寫在高考中的重要作用。
二、進一步做好信心教育。
因材施教，才能最大限度的挖掘?qū)W生的潛力，才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。不管學生基礎(chǔ)如何差，習慣如何不好，畢竟這是改變不了的現(xiàn)實。對于這樣的學生，最大的問題就是自信心問題。如何喚醒學生內(nèi)心深處的自信，是我要努力的方向。
這個學期，設(shè)計了“我的學習我做主”的表格，內(nèi)容涉及勵志格言、成績激勵、聽課狀態(tài)自己監(jiān)督、作業(yè)自己解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自己喚醒，自己監(jiān)督，自己競爭。在日積月累中，積極進取，不斷超越。
在高一高二的過度時期，讓學生真正投入到高中學習中，是最為緊迫的任務(wù)。因此，在這一學期里，要想方設(shè)法樹立班級良好的班風學風，讓學生跟上學習的步伐。
一、指導(dǎo)思想:
認真落實學校政治教育部門的學期工作計劃和要求，堅持“先育人后育人”的觀點，踐行我們學?！敖虩o課，成人成才”的辦學理念，注重班級的日常管理，重視學生的思想教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和日常行為習慣，提高班級管理水平和學生的學習質(zhì)量，保證學生健康自主發(fā)展。
二、工作的概念:
遵循上學期“尊重、理解、團結(jié)、互助——構(gòu)建和諧班級”的班級管理理念和指導(dǎo)思想。我仍然認為尊重和理解學生的人格是打開學生心靈之窗的金鑰匙，也是學生服從班主任管理的前提。在日常的學習生活中，要多注意觀察學生，積累學生的學習生活資料，揣摩學生的心理個性，以便在日常管理中對癥下藥，尊重學生。進一步增加與學生溝通交流的頻率，了解學生的困難和需求，理解學生，關(guān)心學生。針對學生基礎(chǔ)差、學習能力低、學習不精的情況，班主任積極引導(dǎo)和鼓勵努力，經(jīng)常鼓勵和促進專業(yè)學生幫助學習困難的學生。這樣，班主任尊重和理解學生，相互幫助，師生之間進行情感互動，從而創(chuàng)造出一個團結(jié)互助、共同進步的和諧集體家庭。
三、班級的基本情況:
這個班有59名學生，其中男生32名，女生27名。住校生59人。根據(jù)開學情況，我們班的學生基本上能遵守學校的規(guī)章制度，關(guān)心自己的同學和集體，有很強的集體意識和責任感。班干部工作能力不是很強，在學校組織的各種比賽中表現(xiàn)不好。體育活動或者娛樂活動沒有優(yōu)秀的學生。常見的問題有:學習的主動性和積極性不夠強，自主學習能力不高，很多學生學科發(fā)展不平衡，優(yōu)勢學科不突出等。班里男生在這方面特別明顯，女生就沒那么專業(yè)了。這些問題也是這學期要持續(xù)處理的問題。
四、工作的具體內(nèi)容:
根據(jù)班級的具體情況，我這學期的具體工作將進一步深化和細化上學期的德育和學習工作，主要集中在以下幾個方面:
(1)做好流量控制
盡快給不在學校的同學打電話，督促他們上學。
(二)狠抓學習
1.進一步加強與教師的溝通，及時掌握學生每門課程的學習動態(tài)。我們的學生整體學習基礎(chǔ)參差不齊，有些學生學習意志薄弱，經(jīng)常怕困難。即使是尖子生也往往學科不平衡，尤其是數(shù)學成績不穩(wěn)定。這就要求教師，尤其是班主任，加強與教師的溝通，分析學生的'學習情況，掌握作業(yè)質(zhì)量、課堂效率和復(fù)習效果，幫助學生制定學習目標和計劃，克服學習困難，拓展優(yōu)勢學科，揚長避短。
2.做好“談心”，跟蹤學生心理，緩解內(nèi)心障礙。為了促進學生健康快樂的學習和成長，班主任應(yīng)加強教育:一是在思想上重視學生的心理咨詢教育，靈活運用“心理療法”。善于洞察他們一時的心理動態(tài)，深入了解他們，加強與學生的談心和溝通，關(guān)注學生，關(guān)心學生，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。其次，班主任要適當運用表揚和批評，幫助學習優(yōu)秀的學生克服自滿情緒，幫助學習差的學生重拾信心。同時，要教育學生正視生活中遇到的各種困難，勇敢地面對挫折，教給他們“態(tài)度決定一切”的道理。很多事情不是能不能做，而是想不想做。所以要讓他們知道如何發(fā)揮主觀能動性，積極激發(fā)潛能。
3.記錄學生的學習和成長，并進行量化管理。每個學生一到教室就被要求在桌面上安排他/她的作業(yè)。課代表會在早上第一節(jié)課前把作業(yè)交上來，整理登記，然后交給班主任，作業(yè)一式兩份記錄，一份給班主任，一份給班主任登記。要求每個學生每學期最多有三次不交的記錄，一次不通知自己，找出原因教育他，兩次不告訴父母，三次不處理他。同時，制作一份學生的學習成長日志，并將學習情況及時反饋給學生和家長。
(3)加強管理
要進一步完善班級規(guī)章制度，加強班級管理，保證教學有序順利進行。主要從以下三個方面進一步加強:
1.通過開發(fā)“班級日記記錄表”進行認真的班級管理。《班級日記記錄表》分為日常行為規(guī)范和學習常規(guī)兩部分，要求值班班長認真記錄并及時向班主任反饋情況。班主任勤于班級管理:勤于腿手口，及時聽取值班班長匯報，針對個別學生和個別事件及時與學生和家長溝通。
2.充分利用班會課，充分發(fā)揮班會課的德育管理功能。這學期我認為可以舉辦以下主題班會，如“新學期，我能行”、“我與目標的距離”、“時間的有效利用”、“誠信，人生路上的朋友”、“心理健康，性格更好”、“善待挫折”等。主題班會可以以競賽、辯論、討論等多種形式進行。
3.加強高校之間的聯(lián)系。提高家校聯(lián)系簿的使用頻率，努力使家校聯(lián)系簿完整美觀，讓家校聯(lián)系簿發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(4)適當減壓
每個老師都是先經(jīng)歷過高中生的學習壓力，有著深刻的體會。因此，我認為除了引導(dǎo)學生學習之外，還應(yīng)該注意通過體育課和課外活動來減輕學生的壓力，這更有利于提高學習效果，保證學生的健康全面發(fā)展。因此，這學期我打算鼓勵學生積極參加學校組織的文化體育活動，以豐富學生的學習生活，培養(yǎng)他們的集體主義意識，同時減輕學生的壓力。
班級管理直接關(guān)系到學校教育教學質(zhì)量的提高，教育教學目標的實現(xiàn)，學生思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)。“以情待人，以理管班”，班主任會盡心盡力，從零開始，從零結(jié)束，最終實現(xiàn)構(gòu)建和諧班級的目標。
新學期的到來，作為高一年級班主任，將以一顆熱忱的心關(guān)心每一位學生，使學生學習成績有所提高，心理也越來越強大，在面對挫折要有信心，面對困難要有恒心。
一、班級基本情況：
本班學生人數(shù)共60人，男同學38人、女同學22人，他們來自不同的班級，他們是全級理科前60名，應(yīng)該肯定這一班的學生的素質(zhì)相當?shù)母?。但是同學們從初中到高中，從鎮(zhèn)區(qū)到城市新的環(huán)境的改變，從外宿到學校集體寄宿的轉(zhuǎn)變，從班干部到一般的同學新的角色的變化，面對這些情況班主任的工作安排顯得尤其重要。我認為，本班雖是全級前60名，但還是存在有待加強的地方。
二、工作的理念
葉圣陶先生說：“什么是教育？簡單一句話，就是要養(yǎng)成習慣。”所以我十分注重學生學習和生活的優(yōu)良習慣的養(yǎng)成。威廉·詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”高中的學生身心發(fā)展較初中要成熟，所以在學習生活管理工作上我秉承：自主管理，發(fā)揮和培養(yǎng)學生自己管理的才能的理念。當然學生自己管理并不代表班主任就可以撒手不管，班主任的工作方法和技巧上及時給予指導(dǎo)，當學生管理不對時給予指正……
一個集體的輿論非常的重要，它會影響到集體的`發(fā)展方向，所以必須要建立良好的輿論體系，而在這個點上我們必須讓每一位同學清楚本班的集體精神是：尊重每一個人，互愛、團結(jié)、求知好學。對我而言，我的工作理念是：關(guān)注每一位學生！每學生最好的學習環(huán)境，體現(xiàn)于每天“三自己”滿分100分，宿舍衛(wèi)生分10分，每次拿一級文明班且最高分。
三、具體措施
1、調(diào)整培訓班團干部，加強學生的領(lǐng)導(dǎo)力。
2、針對上學期的出現(xiàn)的情況繼續(xù)做好日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
3、開展培優(yōu)扶差，尤其是成績出現(xiàn)大變動的學生。
4、進行衛(wèi)生值日工作匯報制度，落實衛(wèi)生責任聯(lián)合會。
5、落實科代表作業(yè)檢查、匯報制度。
6、讓學生學會時間管理，加強與家長聯(lián)系和溝通。
7、建立舍長匯報制度及輪值班長制度，健全班務(wù)日志。
四、工作的具體內(nèi)容：
1、組建班委會。
2、同學自己介紹，互相認識。
3、對班集體的精神理念提出看法和高中目標。
4、訂立衛(wèi)生值日表和班務(wù)安排表初步以自主管理落實工。
5、互相認識，盡早適應(yīng)新班級。
6、建立健康的輿論理論。
7、形成良好的文化環(huán)境。
本學期我接的是高一年級文理分科后的文科班，作為一個沒有擔任過文科班的我面對一群行為習慣很差的學生，我真的感覺壓力山大!怎樣引領(lǐng)他們走上正道，規(guī)范行為習慣，形成良好的學習氛圍，這些是我本學期必須要做好的。針對學生學習和生活中存在的一些問題和缺點，由此制定班級工作計劃：
1.確立班級體的奮斗目標
班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標，這個目標應(yīng)是遠期、中期、近期目標的結(jié)合，逐步實現(xiàn)目標的過程形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結(jié)果，要讓他們分享集體的.歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。
2.在學生中培養(yǎng)競爭意識。
①通過各種方式，端正學生的學習動機和態(tài)度，指導(dǎo)他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
②指導(dǎo)本班學生的課外閱讀，組織和舉行讀書會，培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。
③經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學情，做好協(xié)調(diào)工作。
3.面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間。
4.關(guān)鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關(guān)鍵在教育好后進生。所以，轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要。
5.鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于表現(xiàn)自己，積極參加學?；顒樱瑢υ谖膴史矫姹憩F(xiàn)突出的學生，鼓勵他們在學好專業(yè)課的同時，多參加校內(nèi)外活動，把班級氣氛搞得更活躍。
6.發(fā)掘?qū)W生特長，培養(yǎng)多方面的人才，鍛煉學生動手、動口能力，為他們不久要踏上社會打好基礎(chǔ)。這方面準備在這學期多開展主題班會，如演講比賽等。
7.培養(yǎng)學生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師，主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。
8.成績、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步。
9.力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。
10.班級進行小組管理，推動小組合作探究，加強班級管理。
11.健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。實行常務(wù)班長和值日班長分工明確的管理。特別是值日班長的鍛煉和能力的培養(yǎng)。
12.實行文化一角，用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)學生前進的方向。
13.女生多的班級引領(lǐng)他們向有涵養(yǎng)的女人發(fā)展等
在年至學年下學期，我繼續(xù)擔任官渡二中高一年級(6)班的班主任，鑒于本學期高一年級剛剛進行文理分科，原班級有一部分學生進入試驗班，另一部分進入文科班，剩余的學生作為主體形成了新的理科班級，接納了部分來自(5)班和(9)班的新同學，班主任還面臨著重新營造一個具有良好學習氛圍的理科班級的任務(wù)，有許多工作需要按計劃完成，具體工作如下:
首先，新學期、新面貌，班主任需要重新結(jié)合各個學生的特點安排座位、宿舍和每個學生在班級需要承擔的職責，新、老結(jié)合，促使每個同學盡快融入新集體，而且做到人人為班級、班級為人人，充分發(fā)揮每個同學的積極性和主體性來管理班級，除了常規(guī)的班級干部，還推舉了同學管理公告欄、班級學習資料、班級公共用品、報紙、飲用水、水機清潔員等，由同學自主承擔班集體正常運轉(zhuǎn)的各種任務(wù)。
其次，形成嚴謹向上的班風，打造一個平等、上進、團結(jié)的班集體，在出勤、課堂、作業(yè)、衛(wèi)生、宿舍、兩操、自習、儀容儀表、行為習慣等方面制定詳細的班規(guī)并嚴格遵守;還制作班級管理日志，由值日班長詳細記錄學生的考勤、紀律、作業(yè)、操行等情況，每天上報給班主任，以便班主任及時掌握班級動向，采取相應(yīng)的管理措施。
同時，樹立學習目標，幫助學生適應(yīng)理科科目的學習特點，積極為本學期需要進行的歷史、地理、信息技術(shù)、通用技術(shù)等學科學業(yè)水平考試做好充分的準備，爭取達到A級水平，一次過關(guān);并且不放松對學生的高考要求，傳遞一些重點大學、熱門專業(yè)的相關(guān)信息給學生和家長，使本學期的階段性成果最終服務(wù)于高中三年的學習成果。
另外，充分挖掘?qū)W生的.特長和潛能，用發(fā)展的眼光看學生，為學生的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)，例如激勵有志向做主持人的學生鍛煉相關(guān)能力，充當班級代言人的角色;哪怕是學習基礎(chǔ)薄弱的同學也鼓勵他們在各種集體活動中發(fā)揮作用，體現(xiàn)他們的價值;在家長會的活動中也主張由同學向家長匯報班級體的管理情況和學習情況，使每位同學都成為班級的小主人。
最后，配合好學校開展各項活動，例如科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、教學展示周等，響應(yīng)政府舉辦“南博會”的號召，加強個方面的管理，聯(lián)系各位科任教師、團結(jié)宿舍管理員、學生家長的力量，確保班級的一切活動有序開展，培養(yǎng)出符合學校要求的優(yōu)秀高中生。
一、班級基本情況
本班學生人數(shù)共61人，其中男同學37人、女同學24人。根據(jù)學校的要求，對高一年級進行分班，從第一個學期熟悉的情況來看，新組建班的學生基本上能自覺遵守校紀校規(guī)、關(guān)心同學、關(guān)愛集體，有很強的集體意識和責任意識。存在幾個共性的問題：學習的主動性和積極性還不夠強、自主學習的能力提升不高、很多同學學科發(fā)展不平衡、優(yōu)勢科目不突出，個別學生自我約束和管理能力較差等等。這些問題是本學期需要亟待解決的問題。
二、工作的思路及目標
在學生科的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“精細化”管理的要求，以突出體現(xiàn)學生主體為中心，加強學生干部隊伍建設(shè)，加強學生的自我教育、民主管理能力，開展好學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育活動，把學生培養(yǎng)成人格健全、心靈美好、學有所成的合格的高中生。
三、工作的內(nèi)容
針對班級的具體情況，我這學期的具體工作將對上學期的德育工作和學習工作進一步深化、細化，主要圍繞以下幾方面內(nèi)容進行展開：
1、明主題，愛集體
通過班會、團活動、學?；顒拥炔粩鄬⑦@個新集體建設(shè)成為一個團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的團隊，形成“班榮我榮、班恥我恥”的思想，讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感，使班級成為凝聚力極強的集體。
2、抓常規(guī)，形良習
課堂紀律、教室清潔、兩操、宿舍內(nèi)務(wù)清潔、午晚睡的紀律，這些都是常規(guī)管理的重點，鼓勵每一個同學都以“細節(jié)決定成敗”的高度認識，約束自己改掉壞習慣、做好每一天，形成良好的學習生活習慣，鑄造良好的班風。
3、鑄班風，促學風
每一位家長、每一位學生內(nèi)心里最為關(guān)心始終還是學習成績，成績的進退容易令學生的.情緒產(chǎn)生波動。本學期，著重利用班會課強調(diào)“班風好——學風好——成績好”的關(guān)系，課堂上抓好45分鐘，晚自修保證專注、高效的學習，提倡早讀大聲朗讀，提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流，要對學生的學習情況進行分析，幫助學生制定學習目標和計劃，抓作業(yè)質(zhì)量、抓課堂效率、抓復(fù)習效果，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，攻克學習難關(guān)，做大優(yōu)勢學科，揚長避短。
4、講自立，講自主
作為班主任凡事事必躬親，無疑是失敗的，對于學生，亦是錯失了能力鍛煉的機會。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養(yǎng)，讓學生進入自主管理的系統(tǒng)，使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來，使學生知道小事找班干部，大事才找班主任。進入高中，在學習上對學生的自主探究學習要求增高，學生不再是死死的跟著老師的屁股走，而應(yīng)該從被動學習轉(zhuǎn)變主動求知，減少學生對教師的依賴性，這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執(zhí)行、定期反饋總結(jié)，提高學習效率。
5、談?wù)勑?，穩(wěn)情緒
為了促使學生健康快樂地學習、成長，班主任應(yīng)加強對他們的教育工作：首先從思想上重視學生的心理輔導(dǎo)教育，靈活運用“心理療法”。善于洞察他們一瞬間的心理動向，深入地了解他們，加強跟學生的談心、溝通，關(guān)注學生、關(guān)愛學生，抓出問題、解決問題。其次，班主任要恰當?shù)剡\用表揚和批評，幫助學習優(yōu)異的同學克服驕傲自滿情緒，幫助學習差勁的同學重拾信心。同時教育學生要正視生活中所碰到的種種難題，勇敢地面對挫折，教育他們懂得“態(tài)度決定一切”的道理，很多事情不是能不能做成、能不能做好的問題，往往是想不想做。
6、校家生，三管下
學生的教育不僅僅是學校的責任，學校與家長必須架起溝通的橋梁，及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式，加強溝通，及時了解學生的`各方面動態(tài)，有效地做好學生的思想工作。
四、班級工作目標：
1、學習：班級各階段考試成績均有所進步，一步一個腳印。
2、紀律：班級不出現(xiàn)重大違紀現(xiàn)象，學生不出現(xiàn)安全事故。
3、思想：做最好的自己，創(chuàng)最好的班級，和諧、文明、上進、團結(jié)。
來到__學校成為了一名實習班主任，看著學生殷殷期盼的目光我感受到了責任，感受到了壓力里為了工作也為了任務(wù)，我制定了工作的計劃。
一、教學準備工作
我想教好學生，也想做好老師，所以我打算從教學開始，我的教學經(jīng)驗不足，但是我能夠做到的是提前準備，在來到崗位之后我請教過很多好事清楚知道教師的責任，明白教師的工作任務(wù)，所以我會在今后的工作中做到提前備課，提前復(fù)習，提前做好課前通知。
備課是為了把課本上復(fù)雜的內(nèi)容簡單化，把紛雜不清的知識點羅列出來讓學生們清楚明白其中的道理了解其中的緣由做好工作，用PPT把課程與現(xiàn)代化教育結(jié)合，讓學生能夠輕易的了解明白從而掌握課程，這是制作PPT的目次，也是為了提高學生們學習的效率更高效的讓學生學到東西。
對于課本上的課程我會選擇時間預(yù)習，如果一個老師上課居然都不知道自己上課要教導(dǎo)什么東西，只知道拿著課本照著書本念這樣的教學又有什么意義，要老師有合作用呢？不能怕麻煩，也不能為了省事就不把這些工作做好，這都關(guān)系到學生的學習，如果教不好如何向?qū)W生的家長交代，如何向?qū)W生交代。
沒每次要教導(dǎo)新的內(nèi)容時都要給他們提前通知，讓他們找時間復(fù)習，做好復(fù)習工作，這樣教導(dǎo)起來也輕松容易些，也可以更方便教導(dǎo)學生。
二、負責盡職
作為班主任需要管理學生的衣食住行，需要考慮很多事情，不是一個簡單的任務(wù)，為了做好班主任，我規(guī)定每天都會把班級的基本情況了解清楚，明白其中的道理，不會隨意的去犯下錯誤，令所有人都相信，服從我們，不會輕易的犯錯，對成績好的學生及時鼓勵他們讓他們在學習的過程中更近一步，對于學習差的學生，會想辦法給他們提供幫助讓他們學到更多的恭喜，盡量輔導(dǎo)他們學習，盡量告誡他們學習讓他們可以學好，可以學到更多。
三、積極學習總結(jié)
我是一個新老師，對于教學這一塊有很大的.欠缺，也有很大的問題，需要我一點一點的去彌補，在今后工作中我打算向其他同事班主任請教如何教導(dǎo)好一個班級并且在工作的時候及時找到自己的問題，并解決掉自己工作出現(xiàn)的毛病，避免發(fā)出錯誤，避免出現(xiàn)差錯，及時叢好基本工作完成基本任務(wù)。自學教學相關(guān)書籍，在學習中成長，做一個積極進取的好老師，不因為自己能力不足就輕易放棄學生，教導(dǎo)不好才會有很多差生，逍遙教導(dǎo)好學習是一個關(guān)鍵，也是我要抓住的地方，我不會輕易的放棄，更不會輕易的工作。做老師就要全力工作。
業(yè)績始于計劃，當然計劃也不是唯一的，一味的照著計劃按部就班，那就失去了工作本身的意義，所以現(xiàn)在暫且根據(jù)學校的大方向及班級的小細節(jié)初擬一個計劃，使得日后的工作更具規(guī)范性與效率性。
一、班級情況分析
從上學期的.各方面情況來看，本班總體還是不錯的——班風積極健康向上，學生思維活躍，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排除少數(shù)一些自控力較差的學生。本學期仍應(yīng)進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，爭取引導(dǎo)個別學生有明顯進步，順利完成本學期教學任務(wù)，大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導(dǎo)工作，最大限度的營造一個團結(jié)、積極、先進的班集體。
二、本學期目標：
1.進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。
2.鞏固良好班風，完善班級管理制度，做到“人人有事做，事事有人做”，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。
3.加強學風建設(shè)，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導(dǎo)，提高學習效率。
4.與學生融洽相處，建立“亦師亦友”的新型師生關(guān)系。
三、總體措施：
1、果斷，自信，獎罰分明，樹立班主任的權(quán)威。
2、加強班風班紀教育，建立完善合理的民主管理機制。
3、加強學法指導(dǎo)，培養(yǎng)主動自覺的學習習慣，養(yǎng)成當天的學習任務(wù)當天完成的習慣。
4、突出“成功體驗”教育，建立學生成功檔案夾。
5、開展形式多樣的班會課，如話題班會、故事班會、案例班會等。
6、開展心理訓練、腦力思維訓練和班級沙龍。
7、探索進行blog班務(wù)管理和思想教育。
8、細致關(guān)注和跟蹤學生思想變動。
四、各月具體安排：
二月份
1、適當調(diào)整班干部組織，每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務(wù)，培養(yǎng)工作能力。，落實職責，商議班級管理機制
2、學習開學典禮校長講話，展望新學年，鼓舞士氣。
3、對學生加強學法指導(dǎo)，使他們能盡快掌握適應(yīng)自己的有效的主動的學習方法，改變以往一些不良的學習習慣。
4、適當調(diào)整大掃除、平時值日輪流表，做到“人人有事干，事事有人干”并制定行之有效的班級衛(wèi)生檢查制度
三月份
1、出好學雷鋒墻報，加強安全教育。
2、落實學生成功檔案夾準備情況
3、開展一次頭腦風暴腦力訓練或沙龍或研討會。
4、話題班會：有關(guān)集體感話題(實話實說或鏘鏘多人行的形式)。
5、積極準備期中考試，以優(yōu)異成績向家長匯報。
四月份
1、對上半學期進行總結(jié)。
2、挖掘特長，積極組織參與體育節(jié)活動。
3、開展一定形式的心理訓練(以自信、成功為主題或其它)
4、舉行班級體育活動比賽。
五月份
1、開展學習競賽，舉行一定形式的學習比賽。
2、開展第二次頭腦風暴腦力訓練。
3發(fā)動期末考試動員。
4、開展案例班會(主題待定)
六月份
1、學生德育考核，操行評定初定。
2、加強備考復(fù)習指導(dǎo)，以積極的心態(tài)迎戰(zhàn)期末考試
3、完成學期末各項工作及暑假的布置。
一、指導(dǎo)思想
以學校和高一年級組的工作計劃為指南，認清形勢，鼓足勇氣，乘勝前進，堅持以人為本的可持續(xù)發(fā)展觀，全面進取推進教育教學的改革，全面實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐本事為重點的素質(zhì)教育，穩(wěn)步走進新課程，探索新教法，總結(jié)經(jīng)驗，并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中，如尊重學生的人格，關(guān)注個體差異，滿足不一樣學生的學習和生活需要，營造良好的學習氛圍，加強前途夢想教育，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和本事，使每個學生都能順利實現(xiàn)從初中向高中的過渡。
二、全班情景分析
本班現(xiàn)47人，男生12人，女生35人。
三、奮斗目標讓優(yōu)秀成為一種習慣讓4班成為一面旗幟
四、工作重點和措施
（一）熟悉班級每一位學生，掌握詳細的第一手材料，為計劃供給現(xiàn)實基礎(chǔ)。利用各種機會，從不一樣的渠道了解每個學生的情景，異常是性格特點和心理健康狀態(tài)，與學生建立感情和融洽的師生關(guān)系。
（二）加強班風（制度）建設(shè)，營造良好的學習環(huán)境。
一個嶄新的班級的成立，首先班風的'建設(shè)是重中之重，所以應(yīng)當盡力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手：
（1）制定班規(guī)班約等，讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。
（2）加強班級文化建設(shè)。
（3）經(jīng)過讓學生輪流當值日班長，讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織本事和職責心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，供給顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸構(gòu)成自理自治本事，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
（二）指導(dǎo)培養(yǎng)班團干部，培養(yǎng)他們的管理本事。
班團干部是班主任的左右手，并且高中階段許多學生的管理組織本事開始顯露，進取培養(yǎng)這樣的人才，不僅僅有利于班級建設(shè)，并且也能夠極大地發(fā)展他們的潛在本事。所以要認真選拔干部，同時要精心培養(yǎng)干部。第一，幫忙班團干部樹立威信；第二，鼓勵班團干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求班團干部在知識、本事上取得更大提高，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠經(jīng)過班團干部這個小團體建立正確、健全的輿論，帶動整個班團體開展批評與自我批評，構(gòu)成團體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
（三）積極配合各門學科的教學工作，構(gòu)成較濃的學習氛圍。
高中階段最大的任務(wù)還是讓每個學生都能各盡其能，各盡其材，使得他們的潛力充分挖掘出來，打下一個扎實的知識基礎(chǔ)，考上夢想的院校。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期。所以，作為班主任，我會積極配合各學科教學工作的進展，使整個班級構(gòu)成一個積極向上的學習氣氛。
（四）引導(dǎo)學生學會做人、學會學習、學會健體。
1、加強安全和法制教育。
2、根據(jù)學生年齡特點對學生進行青春期心理衛(wèi)生管理教育，經(jīng)常和學生交流談心，準確把握學生思想動態(tài)，因材施教，因勢利導(dǎo)，促進學生身心健康發(fā)展。
3、組織學生參加各種考試和競賽，加強考風考紀建設(shè)。平時抓好學生心理素質(zhì)教育和遇挫承受本事訓練，培養(yǎng)學生的競爭意識和進取心態(tài)。結(jié)合實際情景，異常關(guān)注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題，切實做好心理輔導(dǎo)工作，保證學生順利過度。
4、結(jié)合本班學生的性格特點和實際情景，加強自修紀律管理和衛(wèi)生檢查以及宿舍管理，引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。
5、結(jié)合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會，加強德育教育并結(jié)合本班實際情景，組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。
五、班級建設(shè)時間安排
1、九、十月份：班委競選、組建班委，重點培養(yǎng)班委的工作本事，完善班級的各項規(guī)章制度，對班委進行具體分工，職責落實到每個班委；同時明確學習目標，制定合理的學習計劃，營造班級良好學習氛圍，養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、十一月份：各項規(guī)章制度強化教育。為月考做準備，加強對學生心理輔導(dǎo)，引導(dǎo)學生正確認識考試。
3、十二、元月份：加強學風班風建設(shè)，為迎接期末考做準備。
新的學期已經(jīng)開始，本學期我所面臨的工作更加重要。本學期我管理的學生共有44名，其中美術(shù)生28名，音樂生14名，播音主持專業(yè)學生2名。其中，共有16名學生已經(jīng)通過了自治區(qū)專業(yè)課的聯(lián)考，達到了專業(yè)課本科分數(shù)線，還有部分學生通過了個別學校的?？?，這些學生將在即將到來的高考中沖刺，完成人生中最重要的挑戰(zhàn)。為此，我特制訂了以下幾方面工作計劃：
一、在班級管理中，用制度說話。
1、實行獎罰制度，加強紀律約束。
本學期對學生的各項要求會更加嚴格，班級的'一些重要規(guī)定會用紅字公布黑板上，每時每刻提醒學生不能違反規(guī)定，會加大處罰的力度。
2、保證提供一個安靜舒適的學習環(huán)境。
從班長到普通學生，每個人做到入室即靜，入座即學。一定要保證課堂及自習課的紀律，營造良好的學習環(huán)境和氛圍。
3，保證一個清潔整齊的生活和學習環(huán)境。
無論是宿舍還是班級值日，做到人人有責，必需保證衛(wèi)生質(zhì)量。對不負責任的值日生，罰做值日。
二、學習生活中，保持昂揚向上的心態(tài)。
1、密切關(guān)注學生的思想動態(tài)。
讓學生從開學就保持好的狀態(tài)，備戰(zhàn)高考。一旦出現(xiàn)問題，一定要及時處理。
2、引入競爭機制。
本學期的每一次考試，都會召開一次質(zhì)量分析會，讓學生樹立競爭目標，每次橫向和自己比，縱向和其他同學比，每次確立一個競爭對手。
三、在日常生活中，及時解決學生的實際困難。
1、生活學習一定要有規(guī)律。
督促學生做好計劃，合理安排學習時間，節(jié)奏既不能太快，也不能太慢。以最佳狀態(tài)迎接高考。
2、落實家訪，了解學生學習生活的真實情況。
四、抓好學生德育工作，落實養(yǎng)成教育。
1、培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
2、利用班團會對學生進行不同的主題教育。
3、讓學生在本學期熟記40條中學生日常行為規(guī)范。
總之，本學期以學生的迎考為重點，完成好班級管理的各項工作。