安全的緊急工作預(yù)案是非常重要的。為了保障活動順利、圓滿進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的活動方案準(zhǔn)備工作，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，下面小編給大家?guī)黻P(guān)于安全緊急工作預(yù)案總匯，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
__學(xué)院夏季校園招聘會安全應(yīng)急預(yù)案
為確保年6月15日畢業(yè)生校園專場招聘會安全順利進(jìn)行，主辦單位高度重視，承辦單位將采取有力措施，明確各部門及人員職責(zé)，特制定本預(yù)案。
（一）校園招聘會安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：__
成員：安全處工作人員，校衛(wèi)隊員（4人）
團(tuán)委學(xué)生會干部（安全部6人）
（二）、工作目標(biāo)
1、確保校園招聘會活動期間校園內(nèi)不發(fā)生影響政治穩(wěn)定的事端。
2、確保校園招聘會活動期間校園內(nèi)不發(fā)生刑事治安案件。
3、確保校園招聘會活動期間校園內(nèi)不發(fā)生重大火災(zāi)、踩踏及其他影響穩(wěn)定的重大安全事故。
4、確保校園招聘會活動期間校園內(nèi)不發(fā)生食物中毒等事故。
5、確保參加校園招聘會活動人員的安全。
（三）、工作措施
1、制訂應(yīng)急預(yù)案，并報市教育局備案。
2、加強(qiáng)對師生員工的安全教育，提高安全防范意識。
3、加強(qiáng)治安防范工作，維護(hù)校園治安秩序。
4、加強(qiáng)校園網(wǎng)控制管理，及時封堵和刪除不利信息。
（四）安全措施
1.交通安全
各班教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，注意人身安全。
2．防暴安全
為了保證所有學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全，要求每一名學(xué)生必須嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)和招聘會要求，班主任要高度警惕，教育學(xué)生自尊、自重，自覺維護(hù)學(xué)校和班級的榮譽(yù)。在嚴(yán)格要求和管理的同時，還要加強(qiáng)防盜、防搶和防騙教育，學(xué)會自我保護(hù)。
3.防火、防踏安全
本次大會參賽人數(shù)眾多，要求全體師生增強(qiáng)防火意識，不在場內(nèi)吸煙和玩弄火具。入場和退場，特別是退場必須聽從學(xué)校指揮，防止發(fā)生人員踩踏事件。
4.預(yù)防流感等急病
注意個人衛(wèi)生，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。集會中在咳嗽或打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，然后將紙巾丟進(jìn)垃圾桶；盡量避免觸摸自己的眼睛、鼻子或嘴巴。如果出現(xiàn)發(fā)熱（腋溫≥37.5℃）或流感樣癥狀（流涕、鼻塞、咽痛、咳嗽、頭痛、肌痛、乏力、嘔吐或腹瀉），要及時向班主任或校醫(yī)報告。
5.緊急疏散
一旦發(fā)生緊急情況，請各班班主任組織好學(xué)生在原地聽從學(xué)校的統(tǒng)一指揮，必須服從領(lǐng)導(dǎo)，有秩序地撤離現(xiàn)場。相互之間團(tuán)結(jié)、友愛、互助。
6.責(zé)任要求
教師：安全問題人人有責(zé)，各部門要密切配合，保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。加強(qiáng)學(xué)生的思想教育和管理。手機(jī)開通，保證聯(lián)系暢通。
學(xué)生：招聘會期間凡惡意違反學(xué)校紀(jì)律、損害學(xué)校形象，特別學(xué)生打架等重大事件，學(xué)校將給與開除學(xué)籍處分，并交送公安機(jī)關(guān)處理。每個學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)防范意識，珍愛生命。如因不聽從學(xué)校教育而發(fā)生的安全問題，責(zé)任自負(fù)。
7.應(yīng)急電話
醫(yī)療急救：120交通事故：122火災(zāi)報警：119突發(fā)事件：110
8.安全協(xié)議
（五）、突發(fā)事件處置工作
當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生火警、案件以及重大安全事故等意外事件導(dǎo)致現(xiàn)場招聘會不能正常進(jìn)行時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案：
1、應(yīng)急處置預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組指揮有關(guān)人員立即到達(dá)規(guī)定崗位，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，及時安排人員開展相關(guān)的搶險排?；蛘邔嵤┚戎ぷ鳎?/p>
2、校衛(wèi)隊負(fù)責(zé)應(yīng)急行動的統(tǒng)一指揮；
3、安全部負(fù)責(zé)安排保衛(wèi)人員維持會場秩序；
4、當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生火警時，由向安全部負(fù)責(zé)報警并指揮搶險；當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生治安案件時，由向安全部負(fù)責(zé)及時向派出所報案；
5、根據(jù)需要對招聘現(xiàn)場人員進(jìn)行疏散，并根據(jù)事件性質(zhì)，報請公安部門迅速依法采取緊急措施。
6、參與活動的任何集體和個人都應(yīng)當(dāng)服從安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組所作出的決定。積極做好對學(xué)生的安撫工作，涉及的其他教職員工應(yīng)當(dāng)配合學(xué)校做好學(xué)生的疏導(dǎo)工作。
要求全校學(xué)生嚴(yán)格遵守大會紀(jì)律，積極維護(hù)大會的秩序，為保證1500余人參與的大會安全，請各班同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)上述要求。
本安全預(yù)案自宣布之日起執(zhí)行。
__學(xué)院
為預(yù)防和減少招聘會突發(fā)公共事件的發(fā)生，控制、減輕和消除人才招聘會突發(fā)公共事件產(chǎn)生的嚴(yán)重社會危害，保障用人單位和應(yīng)聘人才的合法權(quán)益，維護(hù)社會安全與穩(wěn)定，制定本預(yù)案。
一、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
1、成立招聘會活動突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長工作職責(zé)：及時聽取事件情況匯報，立即召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員研究、制定處置對策，及時向上級報告，負(fù)責(zé)整個事件的應(yīng)急處置工作。
副組長工作職責(zé)：在組長的統(tǒng)一部署下，負(fù)責(zé)指揮有關(guān)工作人員開展事件現(xiàn)場救援，事件調(diào)查善后處理等工作。
成員工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)事件現(xiàn)場治安秩序；
2、負(fù)責(zé)事件現(xiàn)場應(yīng)急救援工作，及時通知消防、公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、宣傳等部門；
3、負(fù)責(zé)事件應(yīng)急救援的交通保障工作；
4、負(fù)責(zé)涉案人員監(jiān)控工作；
5、負(fù)責(zé)將事件在規(guī)定的時間上報上級有關(guān)部門；
二、應(yīng)對典型突發(fā)事件的程序
（1）一般性糾紛：主要指危害程度不高，沖突矛盾不大的事件。諸如：會場服務(wù)糾紛、私招濫聘、游走招聘、物品遺失等情況。
第一現(xiàn)場工作人員應(yīng)及時采取勸解、勸阻、警告、安撫等方式，平息事態(tài)。如對方態(tài)度強(qiáng)硬，不配合處理的，可尋求現(xiàn)場保安的支持。
為防止事態(tài)擴(kuò)大，影響正常的招聘秩序，在不影響事情處理的前提下，可以將當(dāng)事人帶離現(xiàn)場，在辦公室內(nèi)進(jìn)行處理
如需保留現(xiàn)場，請注意相關(guān)的取證工作。包括：物品的保留、人證的收集、呼叫市場攝像人員等方式。
如涉及當(dāng)事人數(shù)量較大，局面不易控制的時候，可呼叫各樓層保安協(xié)助處理。
（2）違法事件：主要指已經(jīng)觸犯相關(guān)法律法規(guī)的事件。諸如：偷竊、斗毆、行兇等行為。
考慮到安全因素，在處理此類事件時，如第一現(xiàn)場的工作人員有能力和把握應(yīng)對，應(yīng)及時予以制止。否則應(yīng)采取尾隨監(jiān)視、尋求保安人員協(xié)助等方式。
如事態(tài)嚴(yán)重，應(yīng)在安保人員的協(xié)助下，控制現(xiàn)場，尋求警方的幫助。
該類事件的處理過程中，應(yīng)把握以下原則：保安人員應(yīng)切實發(fā)揮作用，勇于承擔(dān)責(zé)任；預(yù)防為主，即出現(xiàn)苗頭的時候，就盡可能的提醒當(dāng)事方，避免事態(tài)的擴(kuò)大；注意相關(guān)證據(jù)的收集；注意保護(hù)好自身人身安全；注意周遍人群的疏導(dǎo)和隔離。
（3）安全事故：主要指因為設(shè)備設(shè)施的損壞或不當(dāng)使用形成的安全隱患以及突發(fā)性災(zāi)害。諸如：樓道損壞、高空懸掛物墜落、火災(zāi)等。
第一現(xiàn)場工作人員應(yīng)及時警示參會人員，在現(xiàn)場作明顯標(biāo)記，疏散人群，視危急程度，向各樓層組長、會務(wù)總協(xié)調(diào)、總指揮匯報。必要時，由負(fù)責(zé)廣播的工作人員通報情況，協(xié)助事故的處理。
針對安全隱患，一般情況下，可告之值班電工、當(dāng)日負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理的工作人員進(jìn)行處理。而突發(fā)性災(zāi)害應(yīng)做好人員分流工作（見第5條），并及時聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行處理。
（4）可疑事件處理：主要指可疑人員、物品進(jìn)入會場的處理。諸如攜帶器械進(jìn)入會場的人員、長期進(jìn)場從事違法活動的人員、遺棄在人流密集處的物品等。
第一現(xiàn)場工作人員應(yīng)及時勸離此類人員。如對其人或行為沒有把握時，建議采取尾隨監(jiān)視的方式，并呼叫各樓層安保人員協(xié)助處理。一旦發(fā)現(xiàn)其實施違法犯罪行為時，參照第2條加以處理。
對可疑物品，應(yīng)先疏散或隔離現(xiàn)場人員，必要時尋求警方的幫助。
（5）人員分流：主要指在處理突發(fā)事件或為防止及應(yīng)對安全事故時，現(xiàn)場人員的疏散。
需要實行人員分流時，應(yīng)先將現(xiàn)場情況及時匯報給應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組組長，由應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組向安保人員下達(dá)分流指令。各門口位置的工作人員或保安為第一責(zé)任人，必須在崗；而場內(nèi)其余工作人員協(xié)助人員的疏散；負(fù)責(zé)安保的工作人員應(yīng)向場內(nèi)人員告之分流原因和方式，以免造成恐慌和混亂。
三、處理突發(fā)事件的幾個基本原則
1、冷靜面對，量力而行，因勢利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變
2、聽從指揮，服從安排，相互協(xié)作，勇于承擔(dān)
3、曉之以理，動之以情，有禮有節(jié)，遵紀(jì)守法
4、以事實為依據(jù)，做好取證工作
5、以法規(guī)為準(zhǔn)繩，做好說服工作
四、事件的報告
1、事件發(fā)生后，就近領(lǐng)導(dǎo)小組成員立即撥打110、119、120等報警電話，同時立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組組長和局黨組，由局黨組向相關(guān)部門進(jìn)行報告。
2、會場應(yīng)在事件發(fā)生后的8小時內(nèi)將事件簡要情況書面報告上級有關(guān)部門。事件報告內(nèi)容：事件單位名稱、時間、地點、負(fù)責(zé)人姓名、人員傷亡情況（包括姓名、年齡、性別、身份）、經(jīng)濟(jì)損失情況、事件簡要經(jīng)過、事件發(fā)生原因的初步判斷、事件發(fā)生后采取的措施和事件現(xiàn)場的控制情況、事件報告單位、簽發(fā)人、報告時間等。
3、任何隱瞞不報、謊報、故意延遲不報或故意破壞事件現(xiàn)場的，按國家有關(guān)規(guī)定對有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、事件調(diào)查處理
按照國家、省、市有關(guān)政策和法規(guī)規(guī)定的程序和要求，及時組織事件調(diào)查組開展事件調(diào)查處理工作。
六、其他
（一）每次招聘會開始前，在企業(yè)簽到和人員入口處向參會人員宣傳安全注意事項。
（二）事件發(fā)生后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，應(yīng)立即啟動本預(yù)案。
（三）本預(yù)案在實施過程中，有關(guān)責(zé)任部門如不履行職責(zé)或玩忽職守，并造成后果，應(yīng)追究其負(fù)責(zé)人相應(yīng)的責(zé)任。
為切實保證貴州師范學(xué)院屆畢業(yè)生校園招聘會的安全，程度地預(yù)防和減少突發(fā)事件帶來的危害，保障求職者和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)社會安全與穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。
一、成立貴州師范學(xué)院校園招聘會突發(fā)事件處置小組，具體負(fù)責(zé)本次招聘會突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，并為突發(fā)事件應(yīng)急處置提供必要的人員、經(jīng)費、培訓(xùn)等工作保障。
二、嚴(yán)密組織，做好招聘會各項安排
（一）依據(jù)實際情況，在招聘會召開前認(rèn)真細(xì)致做好各方面準(zhǔn)備工作；
（二）仔細(xì)排查和消除會場中的各種不安全隱患，結(jié)合實際情況進(jìn)行合理安排；
（三）招聘會召開之日，所有通道均不得堆放任何有礙通行的障礙物；
三、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
（一）當(dāng)出現(xiàn)招聘人流高峰時，廣場場內(nèi)出現(xiàn)擁擠滯留、人員行走比較困難狀況時，在廣場兩個主入口安排人員把守，實行只出不進(jìn)，阻隔人流于招聘場地外。
（二）出現(xiàn)火警隱患，及時消除。一旦發(fā)生火情，立即緊急撥打119及時報警，并有序疏散所有廣場內(nèi)人員，開展有效自救；
（三）出現(xiàn)因人多擁擠致傷，暈倒等意外傷病事故時，在及時組織烏當(dāng)區(qū)人民醫(yī)院師院門診部醫(yī)生進(jìn)行先期救護(hù)的同時，根據(jù)傷病情況需要，撥打120或96999及時先期進(jìn)行有效求援；
（四）對涉嫌偷盜斗毆、無理取鬧、擾亂招聘會秩序的行為要盡力及時制止，控制事態(tài)擴(kuò)大，同時緊急撥打110報警處理。
（五）對于招聘單位之間、求職人員之間、招聘單位和求職人員之間發(fā)生的矛盾和糾紛，要認(rèn)真耐心做好說服勸導(dǎo)工作，有效化解矛盾，確保招聘會安全有序進(jìn)行。對攜帶超大型箱包或無人認(rèn)領(lǐng)的箱包要提高警惕，及時予以有效處理。
四、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案處置程序
（一）各區(qū)域各崗位工作人員必須嚴(yán)格堅守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)禁脫崗。在保證履行好自己工作職責(zé)、在條件允許的前提下也要具有全局觀念，注意做好相互間的支持配合，切實做好招聘會現(xiàn)場正常秩序的維護(hù)工作和各項服務(wù)性工作。發(fā)現(xiàn)異常情況要及時采取措施處理，處理不了的情況要及時匯報。凡擅自脫崗者予以嚴(yán)肅批評；因脫崗影響工作或造成事故者予以嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分直至追究相關(guān)法律責(zé)任。
（二）各崗位工作人員在招聘會出現(xiàn)突發(fā)事件時要立即通知招聘會突發(fā)事件處置小組人員，不得延誤。
（三）招聘會發(fā)生重大突發(fā)事件，招聘會突發(fā)事件處置小組應(yīng)及時上報。
為切實做好就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動力、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。健全我市各類人才招聘會組織中突發(fā)事件的應(yīng)急處置機(jī)制，提高應(yīng)急處理能力，限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，有效降低事件造成的危害和影響，維護(hù)招聘單位和應(yīng)聘人員的利益，保障社會的安全和穩(wěn)定，特制定本工作預(yù)案。
一、適用范圍
本預(yù)案適用于在本市組織舉辦的現(xiàn)場人才招聘（交流）會和畢業(yè)生就業(yè)招聘會中，發(fā)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作
二、工作原則
（一）層層把關(guān)、明確職責(zé)。人才招聘會的主辦單位、承辦單位以及協(xié)辦單位應(yīng)成立突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主辦單位的法定代表人總負(fù)責(zé)，承辦單位和協(xié)辦單位共同負(fù)責(zé)。保證對突發(fā)事件的有效控制和快速處理。對超出主辦單位有效處理能力的事件，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組總負(fù)責(zé)提請市政府以及應(yīng)急管理部門協(xié)調(diào)處理，必要時可以越級上報。
（二）預(yù)防為主的原則。將事前預(yù)防與事后應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，把預(yù)防的重點放在人才招聘會的安全工作上，做到會前有安全工作預(yù)案，制定完善的安全工作實施方案；
會中具體實施安全工作方案；
會后及時總結(jié)經(jīng)驗。把應(yīng)急管理的各項工作落實在日常管理中，把突發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)中，全面提高防范水平。
（三）快速反應(yīng)的原則。人才招聘會突發(fā)事件發(fā)生后，要及時準(zhǔn)確地了解、把握事件的情況信息，分析發(fā)展動向，迅速啟動應(yīng)急措施方案，快速反應(yīng)，及時有效地控制事態(tài)發(fā)展。對發(fā)生暴力行為或嚴(yán)重擾亂社會治安秩序、危害公共安全影響人才招聘會正常進(jìn)行的事件，要及時、果斷采取措施，堅決制止違法犯罪行為，盡快平息事態(tài)。
（四）教育引導(dǎo)的原則。預(yù)防和處置人才招聘會工作中的突發(fā)事件，要將法制宣傳、教育疏導(dǎo)工作貫穿整個過程。要通過適當(dāng)?shù)姆绞?，廣泛宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，教育相關(guān)人員通過合法、正當(dāng)渠道和方式反映問題。
（五）實行人才招聘會突發(fā)事件報告制度。人才招聘會一旦發(fā)生事故災(zāi)難后，人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)主動向市政府以及應(yīng)急主管部門報告并提供與事故救援有關(guān)的實際情況材料，以便有關(guān)部門研究制定更為科學(xué)的救援實施方案。在十分緊急的情況下，要簡化程序，特事特辦，立即用電話向市人民政府報告簡要情況，然后再以適當(dāng)方式詳細(xì)報告后續(xù)情況。同時，及時組織、協(xié)調(diào)有關(guān)人員在第一時間開展自救、互救工作，全力控制事件的發(fā)展態(tài)勢，直至與當(dāng)?shù)貞?yīng)急部門銜接。必要時，應(yīng)當(dāng)立即關(guān)閉招聘會。
三、應(yīng)急處置機(jī)制
人才招聘會可能出現(xiàn)的突發(fā)事件及其處置方法
（一）人員擁擠踩踏事件。1、因舉辦開始時間未到，門前出現(xiàn)人員擁擠，并有可能出現(xiàn)踩踏事件的發(fā)生提前打開進(jìn)口，在安全保衛(wèi)人員的統(tǒng)一指揮下，有序進(jìn)場。2、場內(nèi)人員容納有限，出現(xiàn)人員擁擠，并有可能出現(xiàn)踩踏事件的發(fā)生一方面由安全保衛(wèi)人員把持進(jìn)口，視場內(nèi)人員擁擠情況，可采取暫停進(jìn)入，無關(guān)人員謝絕入內(nèi)。另一方面打開所有通道，由安全保衛(wèi)人員安排無關(guān)人員出場，盡快疏散人員。
（二）火災(zāi)事件。發(fā)生火災(zāi)時，人才招聘會的工作人員應(yīng)視情況在第一時間撥打“119”聯(lián)系當(dāng)?shù)叵啦块T救援，撥打“120”聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者。同時，人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)安排工作人員分為三組，第一組到事發(fā)現(xiàn)場，組織保護(hù)現(xiàn)場，立即關(guān)閉電源，本著“先救人、后救物”的原則，用場館內(nèi)的消防設(shè)施救火以及協(xié)助醫(yī)務(wù)室搶救傷者；
第二組按事前制定的疏散、撤離方案，打開所有通道，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員安全有序撤離出危險區(qū)域和固定消防栓場所，封鎖現(xiàn)場，轉(zhuǎn)移重要財物等必要措施，確保人員、財產(chǎn)安全；
第三組安排人員到招聘會各路口等待引導(dǎo)消防車輛和公安干警以及醫(yī)療人員的援助。要主動向消防、公安以及醫(yī)療人員提供有關(guān)信息，協(xié)助查明原因，配合進(jìn)行撲救、破案。
（三）打架斗毆事件。人才招聘會舉辦期間，發(fā)現(xiàn)有打架斗毆、流氓、偷竊和應(yīng)聘人員自殘、自虐性事件以及損毀公共財產(chǎn)等情況，導(dǎo)致招聘會秩序混亂，管理失控。人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組首先應(yīng)安排安全保衛(wèi)人員在第一時間對相關(guān)人員進(jìn)行教育勸阻，緩解情緒，將當(dāng)事人帶入治安室，其余人員驅(qū)散，控制事態(tài)發(fā)展，防止事態(tài)蔓延。對損毀公共財產(chǎn)的，責(zé)令其停止破壞行為，并作出相應(yīng)賠償。同時，立即向公安機(jī)關(guān)報警，移交公安機(jī)關(guān)追究責(zé)任。發(fā)生傷害的，撥打“120”聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者。
（四）多人訴求事件。部分應(yīng)聘人員或招聘單位工作人員對人才招聘會的組織或質(zhì)量效果等有不滿情緒，形成多人訴求，導(dǎo)致招聘會秩序混亂，管理失控。人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組首先應(yīng)派人了解情況，必要時在場外安排場所與訴求人代表進(jìn)行協(xié)商洽談，盡量滿足其合理要求。對組織管理不力的，要立即采取有效措施予以補(bǔ)救；
有虛假欺詐招聘行為的，要立即責(zé)令其糾正。如調(diào)解勸阻無效，要迅速向公安機(jī)關(guān)報警處理，配合有關(guān)部門繼續(xù)維持秩序的工作，防止事態(tài)發(fā)展和出現(xiàn)過激的違法行為，防止社會閑雜人員和別有用心的人進(jìn)入?yún)⑴c尋釁滋事。
（五）人員食物中毒或疑似中毒事故。人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)向衛(wèi)生行政部門報告發(fā)生食物中毒事故的時間、中毒人數(shù)、中毒人員就診場所以及提供餐飲的單位等（如疑似投毒事件立即報公安110）?，F(xiàn)場人員第一時間通知“120”組織急救，醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)綠色通道，組織醫(yī)護(hù)人員對中毒人員進(jìn)行救治。對提供餐飲的單位應(yīng)立即停止其生產(chǎn)經(jīng)營活動，保留造成食物中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場，配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求提供有關(guān)材料和樣品，落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施。
（六）入場人員攜帶危險品事件。人才招聘會舉辦期間，發(fā)現(xiàn)有入場人員攜帶易燃、易爆、有毒和放射性、腐蝕性等危險品行為，要立即向人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即指派安全保衛(wèi)人員迅速趕到現(xiàn)場，將其及時收繳，并迅速報告公安機(jī)關(guān)處理。
（七）爆炸事件。發(fā)現(xiàn)的個人或部門要立即向人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即召集各工作組到現(xiàn)場，組織搶救，并及時向公安、消防部門報告。在爆炸現(xiàn)場及時設(shè)置隔離帶，封鎖和保護(hù)現(xiàn)場，打開所有通道，疏散人員，控制好現(xiàn)場的治安事態(tài)，采取有效檢查措施，并消除繼發(fā)性危險，防止次生事故發(fā)生。協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查，偵破案件，如發(fā)現(xiàn)肇事者或直接責(zé)任者，應(yīng)立即采取有效控制措施，并迅速報告公安機(jī)關(guān)。積極配合公安、消防部門做好搜尋物證工作，排除險情，防止繼發(fā)性爆炸等工作。
（八）非法大小字報、傳單、標(biāo)語事件。人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即指派安全保衛(wèi)人員迅速趕到現(xiàn)場，將其及時撕下或覆蓋或收繳，責(zé)令其立即停止非法行為，并將大小字報、傳單、標(biāo)語的內(nèi)容、張貼或散發(fā)的時間、位置等進(jìn)行取證，并查明書寫、抄寫、張貼者。同時，立即向公安機(jī)關(guān)報警。
（九）恐怖襲擊事件。人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在第一時間撥打“110”聯(lián)系公安機(jī)關(guān)。并立即按照事前制定的疏散、撤離方案，打開所有通道，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員安全撤離出危險區(qū)域。并協(xié)助醫(yī)務(wù)室搶救傷者。
（十）場館建筑物、構(gòu)筑物發(fā)生倒塌事件。人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，迅速切斷電源，打開所有通道，疏散周圍人群，開展解救受困人員、搶救傷員等現(xiàn)場處置和救援工作，并向當(dāng)?shù)卣蛻?yīng)急管理部門報告。同時密切關(guān)注連帶建筑物、構(gòu)筑物的安全狀況，防止繼發(fā)性危險。
（十一）戰(zhàn)爭、地震、臺風(fēng)、洪水等災(zāi)害。人才招聘會應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在第一時間撥打“120”聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者，并立即按照事前制定的疏散、撤離方案，打開所有通道，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員安全撤離出危險區(qū)域，協(xié)助醫(yī)務(wù)室搶救傷者。
一、活動目的：
通過本節(jié)課的學(xué)習(xí)讓學(xué)生充分了解了解觸電的原因，掌握安全用電的原則。提高學(xué)生的自救意識。
二、活動內(nèi)容：
學(xué)習(xí)安全用電的基本知識，自救逃生方法和急救措施。
三、活動重點：
了解觸電的原因、觸電的`形式提高安全用電意識。
下面，我們先來學(xué)習(xí)安全用電的基本知識與自救的逃生方法。
四、活動時間：__年3月25日
（一）觸電及觸電的危險。
人體是導(dǎo)體，當(dāng)人體上加有電壓時，就會有電流通過人體。當(dāng)通過人體的電流很小時，人沒有感知；當(dāng)通過人體的電流稍大，人就會有“麻電”的感覺，當(dāng)這電流達(dá)到8~10mA時，人就很難擺脫電壓，形成了危險的觸電事故，當(dāng)這電流達(dá)到100mA時，在很短時間內(nèi)就會使人窒息、心跳停止。所以當(dāng)加在人體上的電壓大到一定數(shù)值時，就發(fā)生觸電事故。
通常情況下，不高于36V的電壓對人是安全的，稱為安全電壓。
照明用電的火線與零線之間的電壓是220V，絕不能同時接觸火線與零線。零線是接地的，所以火線與大地之間的電壓也是220V，一定不能在與大地連通的情況下接觸火線。
（二）幾種觸電類型。
（1）家庭電路中的觸電：人接觸了火線與零線或火線與大地。
①人誤與火線接觸的原因。
a、火線的絕緣皮破壞，其__露處直接接觸了人體，或接觸了其它導(dǎo)體，間接接觸了人體。
b、潮濕的空氣導(dǎo)電、不純的水導(dǎo)電——濕手觸開關(guān)或浴室觸電。
c、電器外殼未按要求接地，其內(nèi)部火線外皮破壞接觸了外殼。
d、零線與前面接地部分?jǐn)嚅_以后，與電器連接的原零線部分通過電器與火線連通轉(zhuǎn)化成了火線。
②人自以為與大地絕緣卻實際與地連通的原因。
a、人站在絕緣物體上，卻用手扶墻或其它接地導(dǎo)體或站在地上的人扶他。
b、人站在木桌、木椅上，而木桌、木椅卻因潮濕等原因轉(zhuǎn)化成為導(dǎo)體。
③避免家庭電路中觸電的注意事項。
a、開關(guān)接在火線上，避免打開開關(guān)時使零線與接地點斷開。
b、安裝螺口燈的燈口時，火線接中心、零線接外皮。
c、室內(nèi)電線不要與其它金屬導(dǎo)體接觸，不在電線上晾衣物、掛物品。電線有老化與破損時，要及時修復(fù)。
d、電器該接地的地方一定要按要求接地。
e、不用濕手扳開關(guān)、換燈泡，插、拔插頭。
f、不站在潮濕的桌椅上接觸火線。
g、接觸電線前，先把總電閘打開，在不得不帶電操作時，要注意與地絕緣，先用測電筆檢測接觸處是否與火線連通，并盡可能單手操作。
（2）高壓觸電。
高壓帶電體不但不能接觸，而且不能靠近。高壓觸電有兩種：
①電弧觸電：人與高壓帶電體距離到一定值時，高壓帶電體與人體之間會發(fā)生放電現(xiàn)象，導(dǎo)致觸電。
②跨步電壓觸電：高壓電線落在地面上時，在距高壓線不同距離的點之間存在電壓。人的兩腳間存在足夠大的電壓時，就會發(fā)生跨步電壓觸電。
高壓觸電的危險比220伏電壓的觸電更危險，所以看到“高壓危險”的標(biāo)志時，一定不能靠近它。室外天線必須遠(yuǎn)離高壓線，不能在高壓線附近放風(fēng)箏、捉蜻蜓、爬電桿等等。
（三）發(fā)生觸電事故后的措施。
（1）如果發(fā)現(xiàn)有人觸電了，下列哪些措施是正確的？
A、迅速用手拉觸電人，使他離開電線。
B、用鐵棒把人和電源分開。
C、用干燥的木棒將人和電源分開。
D、迅速拉開電閘、切斷電源。
E、將觸電人轉(zhuǎn)移到空氣流通的地方。
F、若停止呼吸，立即進(jìn)行人工氧合。
通過討論要學(xué)生明確：處理觸電事故的原則是盡快使觸電人脫離電源，而避免在處理事故時，不使其他人再觸電，所以A。B兩項是絕對錯誤的。
2。如因電線短路而失火，能否立即用水去滅火？為什么？
要學(xué)生明確：不能，因水可導(dǎo)電，會加重災(zāi)情。必須迅速切斷電源，用砂土、滅火器撲滅火焰。
（四）安全用電原則。
電器設(shè)備安裝要符合技術(shù)要求。
不接觸高于36V的帶電體。
不靠近高壓帶電體。
不弄濕用電器。
不損壞電器設(shè)備中的絕緣體。
四、小結(jié)：
只要我們處處小心，注意安全，掌握自救、自護(hù)的知識，鍛煉自己自護(hù)自救的能力，機(jī)智勇敢的處理遇到的各種異常的情況或危險，就能健康地成長。
為了貫徹落實教委的學(xué)校安全工作意見，及時、妥善地處置學(xué)校突發(fā)安全事故，我校決定進(jìn)一步完善“信息暢通、反應(yīng)快捷、處置有方、責(zé)任明確”的學(xué)校突發(fā)安全事故應(yīng)急機(jī)制，保障師生生命與財產(chǎn)安全，建設(shè)和諧校園，保障學(xué)校正常教學(xué)、工作和生活秩序。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策，結(jié)合我校實際制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
堅持“以人為本”的宗旨，堅持師生生命安全高于一切的原則，務(wù)本求實，明確責(zé)任。同時，堅持“預(yù)防為主、積極處置”的方針，盡一切努力杜絕校園內(nèi)消防、飲食、治安等方面突發(fā)事件的發(fā)生，以創(chuàng)建和諧校園為宗旨，建立學(xué)校安全應(yīng)急處理機(jī)制，迅速、及時、積極地開展各項處置工作，切實維護(hù)教育穩(wěn)定和校園安定。
二、工作目標(biāo)
1、牢固樹立安全責(zé)任意識，切實提高師生員工的安全自我防護(hù)能力。
2、完善安全規(guī)章制度，做到早防范、早處置。
3、建立快速應(yīng)急機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制，及時采取有效和果斷的措施，確保校園正常秩序。
三、工作原則
1、堅持以人為本，師生生命安全高于一切的原則和穩(wěn)定壓倒一切的原則。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)有力，組織嚴(yán)密，制度落實，責(zé)任到崗，預(yù)防為先，反應(yīng)迅速，處理得當(dāng)?shù)脑瓌t。
四、組織管理
1、成立校園安全應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)對校園突發(fā)事件的組織、協(xié)調(diào)和處置。
2、主要職責(zé)：
⑴部署處置安全防范工作，安排、檢查落實學(xué)校安全重大事項。
⑵啟動應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)安全事故。
⑶指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校突發(fā)安全事故的處理、監(jiān)控、報告等。
五、主要處置措施
1、校園突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動安全應(yīng)急預(yù)案。
2、及時向上級主管部門報告情況，請求上級幫助指導(dǎo)。
3、與駐地公安部門說明情況，請求配合學(xué)校做好校園秩序的穩(wěn)定工作。
4、召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和教師會議，通報情況、穩(wěn)定人心。
5、確定專人組織調(diào)查，保留第一手資料（原始記錄），保護(hù)現(xiàn)場或保留物樣，不擅自為事故定性，并寫出事故報告，分別報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
6、召開學(xué)生會議，通報事件經(jīng)過，并進(jìn)行安全再教育，做好事故后校園穩(wěn)定和秩序維護(hù)工作。
7、專人負(fù)責(zé)接待家長，召開家長會，通報事件經(jīng)過，穩(wěn)定家長情緒，必要時做好與家長單位的聯(lián)系工作。
8、學(xué)校全體教師必須堅守各自崗位，未經(jīng)允許，不得擅自發(fā)布誤導(dǎo)信息，共同做好維護(hù)穩(wěn)定工作。
9、結(jié)合學(xué)校實際擬訂突發(fā)事件的具體處置事宜，包括食物中毒、火災(zāi)、校園教育活動或組織集體活動突發(fā)傷亡事件、入校入侵、學(xué)生個人突發(fā)事件、交通、自然災(zāi)害等事件的處理辦法。
六、校園安全應(yīng)急預(yù)案
（一）教學(xué)活動安全應(yīng)急預(yù)案
1、教學(xué)活動期間發(fā)生各種危害學(xué)生群體或個人的險情時，責(zé)任人要在進(jìn)行必要緊急處置的同時，在第一時間將險情、問題和困難迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校要及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、平時要加強(qiáng)校園安全知識的學(xué)習(xí)和宣傳，要制定學(xué)生逃生的疏散路線，每學(xué)年要演習(xí)一次以上。做到師生都要熟悉緊急疏散路線，險情發(fā)生時有組織、有秩序的做好緊急疏散。
3、相關(guān)責(zé)任人要熟悉教學(xué)安全的防范措施和安全器材放置位置及使用方法。
4、相關(guān)責(zé)任人要及時發(fā)現(xiàn)和排除責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全隱患。險情發(fā)生時做好切斷電源等工作。
5、險情發(fā)生時，主要責(zé)任人必須在最短的時間內(nèi)趕到出險地點，親臨處置和指揮。
（二）學(xué)生活動安全應(yīng)急預(yù)案
班級組織20人以上活動的要向?qū)W校報上級，未經(jīng)審批的活動不準(zhǔn)進(jìn)行；學(xué)校組織20人以上的外出活動，要報校長批準(zhǔn)，并有活動負(fù)責(zé)人作出《安全預(yù)案》；凡全校性活動，申報的《安全預(yù)案》要經(jīng)校長審批。