2020年以來，我中心黨建工作在廳黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委的精心指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大、十九屆三中全會(huì)和自治區(qū)黨委十二次黨代會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實(shí)“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程，以“服務(wù)黨員職工、服務(wù)基層群眾、服務(wù)枸杞產(chǎn)業(yè)”為理念，以爭(zhēng)創(chuàng)三星級(jí)基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，全體黨員干部愛崗敬業(yè)、努力工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為再造寧夏枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、黨建工作落實(shí)情況
(一)強(qiáng)化組織保障，推進(jìn)黨建工作扎實(shí)有序開展。一是落實(shí)主體責(zé)任。始終把黨建工作作為本職主業(yè)，支部書記帶頭落實(shí)黨建工作第一責(zé)任，堅(jiān)持把黨建同單位中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。建立《支部書記抓黨建“四個(gè)清單”》。二是嚴(yán)格程序完成支部委員補(bǔ)選工作，明確支委委員職責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。結(jié)合黨支部工作實(shí)際，建立了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、宣傳教育、離退休三個(gè)黨小組。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、支部主題黨日及“三強(qiáng)九嚴(yán)”等制度，做到黨支部組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
(二)抓實(shí)黨員教育，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。一是落實(shí)學(xué)習(xí)機(jī)制。上半年共召開支委會(huì)9次，黨員大會(huì)3次;堅(jiān)持每周開展一次集中學(xué)習(xí)或者自學(xué)，搭建“互聯(lián)網(wǎng)黨建”平臺(tái)，鼓勵(lì)黨員利用QQ和微信兩個(gè)黨員學(xué)習(xí)交流群進(jìn)行“零星式”、“碎片化”學(xué)習(xí)。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。印發(fā)了《寧夏枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心理論學(xué)習(xí)安排》，科學(xué)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)圍繞《黨章》修正案、黨的十九大、十九屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記關(guān)于林業(yè)與生態(tài)文明重要論述摘編及自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神等，采取干部自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論，支部書記講黨課等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，上半年開展了2次專題黨課、12次集中學(xué)習(xí)、2次專題討論，黨員干部撰寫心得體會(huì)2篇;認(rèn)真組織參加學(xué)習(xí)十九大知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
(三)豐富工作載體，推進(jìn)黨建工作向縱深開展。一是認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。緊緊圍繞“悟初心、守初心、踐初心”三大主題，開展專題研討2次，增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。二是扎實(shí)開展“1+4+X支部主題黨日”活動(dòng)。開展了“學(xué)習(xí)憲法尊崇憲法”“踐行四講四有做合格黨員”“黨建引領(lǐng)杞動(dòng)我心”“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”等4次主題黨日活動(dòng)，通過主題黨日活動(dòng)的開展，不斷提高廣大黨員的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和宗旨意識(shí)，使黨員經(jīng)常受教育，永葆先進(jìn)性。三是扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項(xiàng)整治活動(dòng)，制定了《寧夏枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心支部委員會(huì)機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》，針對(duì)自查存在的問題，制定專項(xiàng)整治工作的整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到位，切實(shí)把專項(xiàng)整治工作抓實(shí)抓牢。四是創(chuàng)新開展‘黨建引領(lǐng)、杞動(dòng)我心’”系列教育活動(dòng)，積極參加“愛國(guó)衛(wèi)生日”“學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)”等志愿服務(wù)，堅(jiān)持每月2次下基層，送技術(shù)到田間地頭、送政策到工廠企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)修剪、施肥、灌水等，提高枸杞田間管理水平，助推寧夏枸杞產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。五是抓好精神文明工作。以黨建帶動(dòng)工青婦建設(shè)，組織中心干部積極參與各項(xiàng)集體活動(dòng)。參加“凝聚青春力量保護(hù)綠水青山”“助力生態(tài)立區(qū)建設(shè)美麗寧夏”等活動(dòng);充分發(fā)揮工會(huì)小組職能作用，為19名干部職工開展健康體檢;通過一系列活動(dòng)的開展，始終使黨員干部保持良好的精神風(fēng)貌。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制定全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”，層層抓好落實(shí)。與主管廳長(zhǎng)、中心副主任、科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。落實(shí)“一把手五個(gè)不直接分管”制度，財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)等實(shí)行副職審批制。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》、十九大中央紀(jì)委報(bào)告和自治區(qū)《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨若干問題的意見》。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入透明制度、個(gè)人財(cái)產(chǎn)及重大事項(xiàng)報(bào)告制度。經(jīng)常性教育干部職工算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬，珍惜現(xiàn)有崗位，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，形成清正廉潔的風(fēng)氣，保持廉潔機(jī)關(guān)的形象。三是深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)治理工作，安排專人對(duì)中心成立以來的賬務(wù)資料進(jìn)行了認(rèn)真檢查和梳理，特別是對(duì)照“五個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容，逐一對(duì)照檢查，共查找出10條問題并全面進(jìn)行了整改。通過專項(xiàng)治理的開展，班子成員、黨員干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)質(zhì)有了進(jìn)一步理解，強(qiáng)化了黨性觀念、提高了黨性修養(yǎng)，優(yōu)化完善了內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)、后勤管理等制度規(guī)定，促進(jìn)廉政建設(shè)，有效防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的問題
一是特色亮點(diǎn)不夠多。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;黨員的思想教育方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作特色不足。二是黨員理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員干部學(xué)習(xí)、管理、監(jiān)督和服務(wù)方式不靈活，黨員干部深學(xué)實(shí)學(xué)、以學(xué)促做的主動(dòng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。四是退休黨員組織生活參與度不高，由于中心支部退休黨員多，共7名，其中部分退休黨員常年在外地兒女家定居，做不到經(jīng)常性按時(shí)參加組織生活。
三、下一步工作打算
以黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和廳黨組的新部署新要求，全面落實(shí)“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程，以問題為導(dǎo)向，真抓實(shí)管、嚴(yán)抓細(xì)管，進(jìn)一步提升支部黨建工作科學(xué)化水平。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好單位與企業(yè)、科研院所、枸杞主產(chǎn)區(qū)溝通協(xié)調(diào)，全方位搞好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。三是創(chuàng)新黨建工作方式，結(jié)合枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，開展“以學(xué)促工，以工帶學(xué)”等活動(dòng)。豐富學(xué)習(xí)教育載體，充分利用紅色教育基地、警示教育陣地加強(qiáng)干部的思想政治教育。繼續(xù)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作。四是加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃。積極探索服務(wù)型黨組織建設(shè)新途徑和新方法，制定服務(wù)型黨組織建設(shè)整體規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地科學(xué)推進(jìn)。五是持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定精神和林業(yè)廳十項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)黨員自身建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。