村務工作總結報告如何寫？通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。下面是小編給大家?guī)淼拇鍎展ぷ骺偨Y報告匯報，希望能夠幫到你喲!
為認真貫徹落實自治區(qū)第十次黨員代表大會精神，結合“十二五”時期打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)，深入開展“萬名干部入鄉(xiāng)住村”活動，進一步推動黨員干部深入基層，為民服務，扶貧攻堅，創(chuàng)先爭優(yōu)，加快富民強桂新跨越，在過去一年扶貧工作的基礎上，根據(jù)文件精神要求從實際情況出發(fā)，認真落實做好今年的社會扶貧工作，一年來：
一、繼續(xù)深入推進基層組織建設，為貧困村新農村建設提供保障
協(xié)同幫扶村“兩委”認真落實黨建責任制，強化黨員教育，提高黨員素質;積極引導，增強班子成員思想交流，促進班子團結，解決班子成員在思想、工作等方面存在的問題;推進村各項工作民主化、規(guī)范化、制度化，營造干群關系相互信賴的良好氛圍;積極推動黨員發(fā)展工作，發(fā)展預備黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名，改變了黨支部多年來黨員發(fā)展少的問題。通過以上的工作展開，促進了基層組織建設，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為村里各項工作的良好開展提供了堅強的組織保障。
二、積極幫扶引進部門資金投入到__村的基礎建設中
通過上一年的幫扶努力和派駐“第一書記”的積極投入的工作，今年通過地方財政一事一議項目進行了梁桶屯屯道600米、塘筆屯、悅喜屯、梁桶屯種植了黃槐、三角梅、白玉蘭、紫薇、柚子、番石榴等綠化樹，使村容村貌得到極大改善;進一步建立完善了村屯保潔員隊伍和機制，完善相關制度，實現(xiàn)了長效管理，我村在鎮(zhèn)、村干部的組織和帶領下發(fā)動全村十一個屯的群眾開展轟轟烈烈的清潔鄉(xiāng)村，打掃衛(wèi)生，建設美麗家園、清潔水源、清潔田園活動，多次對全村的十一屯的通屯道和房屋的四邊，河道都進行了清潔大掃除。
五、積極開展“訪民情、送溫暖”調研慰問活動
__管理局是__村幫扶單位，單位領導多次到幫扶村進行調研、慰問活動。20__年春節(jié)期間__管理局局長__一行10人到__村慰問村委全體成員，送去慰問金1000元和贈送佳能數(shù)碼相機一臺，價值2500元。在“美麗__·清潔鄉(xiāng)村”的活動中，__管理局黨委非常重視幫扶村的“清潔鄉(xiāng)村”活動開展情況，由__管理局局長李孔全、副局長馬志輝帶隊二次到__村去展開清潔鄉(xiāng)村的調研活動。__管理局20__年2月在村委幫扶修建了衛(wèi)生間兩間，價值10000元，解決了村委多年來沒有衛(wèi)生間的問題。
20__年6月12日__管理局局長__一行30人到__村慰問困難黨員和開展志愿者服務活動，送去慰問金及慰問品3000元，并給__村小學送去文體用品一批價值1500元。5月14日由管理局副局長__帶隊__森林防火隊員50人到__村開展清潔大掃除活動。以上做到實處的活動使基層黨員、群眾切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，在社會效果方面取得明顯成效。
六、積極響應區(qū)扶貧工作號召，開展精準扶貧識別工作
__管理局響應區(qū)扶貧工作的號召，按1：3.5的比例抽調精準識別貧困調查工作人員到派駐貧困村__村。抽調人員全部是管理局中層干部，思想素質高，業(yè)務水平全面，能適應這次調查繁重的入戶調查和數(shù)據(jù)處理工作，確保這次調查工作的順利進行。
全區(qū)至上而下開展精準識別入戶調查動員會。__管理局貧困村黨組織第一書記__及選派的三名工作隊員組成調查小組，負責__村__屯的精準識別工作，調查小組開始入戶調查。主要由各村民小組長帶領調查小組開展調查。運用“一進二看三算四比五議”方法精準識別貧困戶。同時，還完成了__村農村戶廁入戶調查工作。
七、其他工作
積極響應上一級黨委和政府的號召，在鎮(zhèn)黨委和政府的領導下，我村積極參與調解群眾糾紛，化解矛盾，全村沒有出現(xiàn)刑事案件、群眾斗毆等問題，干群關系融洽，村屯和諧穩(wěn)定;積極開展計劃生育工作，計劃生育政策得到很好落實;積極協(xié)助開展新農合、新農保工作，較好完成各項指標;積極撰寫駐村工作日記。積極完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項中心工作，得到領導和同事們的好評。
八、開展扶貧工作的成效與作用
扶持對象得實惠。“對癥式扶貧模式”充分調動了貧困戶的積極性，使其思想上由“要我脫貧”轉變到“我要脫貧”上來，項目的成功率和實施后的效益明顯提高。這種“極貧重扶”的扶貧思路，真正讓貧困人口成為扶貧主體，得到了貧困群眾的稱贊和擁護。
通過成立__村良桶養(yǎng)牛合作社和__市__縣__鎮(zhèn)__村山油茶種植合作社，企業(yè)加農戶合作模式，安置農村富余勞動力200人，農民收入增長，從原來的20__年人均純收入2880元增長為20__年人均純收入5950元，農村貧困面貌顯著改善，群眾生活水平和幸福指數(shù)明顯提高。干群關系更和諧。以前部分貧困戶因多種原因沒有得到項目扶持，在心理上很不平衡，對村干部和得到項目的農戶有強烈的抵觸和怨恨情緒，村干部威信較低。“對癥式扶貧”使多數(shù)貧困戶得到了國家扶貧項目，而且在項目實施過程中，村干部和社會各界人士真心實意地進行傳、幫、教、帶，為貧困農戶解決生產(chǎn)發(fā)展中缺資金、技術、信息、勞力等困難，使他們的生活環(huán)境得到徹底改觀?！皩ΠY式扶貧”進一步縮小了社會貧富差距，化解了諸多農村社會矛盾，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨群干群關系更為融洽。通過幫扶活動，__村民更看到黨的政策好，享受到好政策帶給自身的實實惠惠，感受到幫扶政策好，在黨和國家的陽光政策普照下脫貧致富奔向更好的明天。
__村根據(jù)區(qū)、街道的要求，加強自身組織建設，從本村實際出發(fā)，依托村地理、人文等資源優(yōu)勢，全方位、多層次、高質量地開展各類文體活動，探索本村文體工作的新舉措，堅持以加強群眾文明素質、提高群眾的生活質量為重點，營造良好的文體活動氛圍，推動我村文體工作再上新臺階。在上級領導的大力支持和幫助下，經(jīng)過村民和全體村委工作人員的共同努力，我村文體工作創(chuàng)造了新的業(yè)績?，F(xiàn)總結如下：
一、文體組織網(wǎng)絡健全，隊伍建設開放而有活力
加強我村文體組織建設和隊伍建設，是開展文體工作的重要保證。在各級領導的重視下，將文體工作納入我村建設的總體規(guī)劃，并不斷完善文體的組織機構，挖掘和發(fā)揮資源。我村目前已成立了文化體育志愿者隊伍，共有十余多人的規(guī)模。她們來自村內，活動在村內，通過開展群眾喜聞樂見、健康向上的文體活動，潛移默化陶冶村民的情操，提高村民的素質。
二、文體活動開展正常有序、成效顯著
__年元旦舉辦象棋比賽；__年元宵節(jié)組織村內舞龍隊、秧歌隊表演；二月唱大戲、舉辦全民拔河比賽；三八婦女節(jié)在文化體育志愿者隊伍的協(xié)組下，組織了精彩的文體表演，得到了村民的一至好評。八月十五前夕唱大戲，借此氣氛、舞臺，文化體育志愿者隊伍自愿組織文藝愛好者給村民表演了一場精彩的文藝表演。
三、明年工作思路和發(fā)展方向
文體工作任重道遠，需要我們不斷的探索。一是在原來的基礎上不斷地創(chuàng)新文體節(jié)目內容，不斷提高文體工作效率。二是做到活動經(jīng)?；?。在今后工作中要不斷地向兄弟村取長補短，把我村的文體工作搞的更加新穎、靈活。
20__年上級下達到我局的村級公共服務中心項目有12個，即港城鎮(zhèn)東山村，大圩鎮(zhèn)新建村，武樂鎮(zhèn)武樂村，慶豐鎮(zhèn)中龍村、聯(lián)塘村和高橋村，中里鄉(xiāng)鐵嶺村、銀村、金良村、公王村，奇石鄉(xiāng)六馬村和達開村。
一、項目資金及進展情況
計劃籌措資金360萬元，其中，自治區(qū)財政資金300萬元，市財政補助60萬元，資金用于支持建設12個村級公共服務中心。目前,項目的專項資金30萬已下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)財政所，其中奇石鄉(xiāng)六馬村和達開村、武樂鎮(zhèn)武樂村已開工建設，其余項目均正在做政府采購備案及與施工方簽合同。
二、項目建設任務
按照國家有關建設標準和《廣西農村公共服務中心建設工程指導手冊》的相關要求，村級公共服務中心建設內容包括：一棟綜合樓(建筑面積160平方米以上)，一個籃球場規(guī)格為28m x 15m，一個戲臺按寬度12m x深度8m、高度0.8-1m建設，一個文化宣傳欄(墻)不少于8㎡，一支農民體育隊，一支農民文藝隊。村級公共服務中心建成后，應具有文體娛樂、健康服務、文化學習、宣傳教育等功能，同時加強周邊綠化美化亮化，突顯文化興村、美麗鄉(xiāng)村新形象。
三、存在問題
(一)資金不足。項目建設資金不足，今年自治區(qū)下達的建設補助資金仍是25萬/個，市本級及縣級財政的配套建設資金是5萬/個，但是工程建設材料及人工造價卻逐年上漲，普遍存在建設資金和建成后日常開放所需資金緊缺的問題。
(二)工作人員緊缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體業(yè)務多，跟蹤項目進度不及時，材料報送不及時。
四、下一步工作計劃
我局將繼續(xù)跟蹤落實好20__年村級公共服務中心項目的建設工作，督促村級公共服務中心項目盡快開工。
20__年衛(wèi)生監(jiān)督工作在上級主管部門正確領導下，把衛(wèi)生監(jiān)督工作作為衛(wèi)生工作的重點來抓，不斷強化監(jiān)督執(zhí)法意識，狠抓監(jiān)督制度的落實，監(jiān)管行業(yè)的衛(wèi)生基礎設施建設有了較大進展，根據(jù)上級有關文件精神和要求，我村衛(wèi)生監(jiān)督工作，得到全面落實，現(xiàn)將工作總結如下：
一、工作開展情況：
（一）、加強組織。我村所針對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是政策性、專業(yè)性、技術性高度統(tǒng)一的特點，著重加強隊伍建設。加強組織領導，周密安排部署，成立工作領導小組，做好日常分工和計劃。
（二）、加強學習。強化監(jiān)督人員培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督水平。定期組織監(jiān)督成員參加業(yè)務知識培訓，并相互討論研究監(jiān)督工作開展。
（三）、加強管理。強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。每季度開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查，對存在的問題及時向上級上報并處理。定期對幼兒園食品衛(wèi)生及傳染病防控等工作進行巡查，對發(fā)現(xiàn)問題隱患進行下達整改意見書，并責令限期整改。指導幼兒園設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展幼兒健康教育。
（四）、組織協(xié)調村民到村社區(qū)衛(wèi)生服務中心免費體檢，及時跟蹤村民健康狀況。
二、存在不足和今后努力方向
過去的衛(wèi)生監(jiān)督工作，因經(jīng)驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督的職責和制度，強化能力建設，加強執(zhí)法力度，繼續(xù)做好常規(guī)衛(wèi)生監(jiān)督工作。使監(jiān)督員的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高，克服和改進不足，提升我村衛(wèi)生監(jiān)督工作服務水平。
根據(jù)湖南省農業(yè)廳和省畜牧水產(chǎn)局總體部署，20__年7月14日至19日，對自治州4個項目縣175個示范村的175名村級動物防疫員進行了培訓，現(xiàn)將培訓總結如下。
一、基本情況
1、參訓人員情況：參加本次培訓計175人，其中女6人，僅占3.4%；平均年齡42.3歲，60歲以上12人，占6.8%，30歲以下28人，占16%，30至59歲135人，占77.2%，年齡最大的為85歲，最小的為17歲；高中以上文化程度82人，占46.9%，其中大專7人，僅占4%。
2、學習主要內容：理論講授的內容主要為動物疾病與動物傳染病基礎，免疫接種知識，動物疫情報告和應急處理，重要動物疫病，畜牧業(yè)統(tǒng)計等；實踐操作內容主要為豬、狗、雞、羊等家畜常用疫苗的識別、保存與稀釋；雞的滴鼻、點眼、刺種、肌注等接種；豬的卡耳號、接種；山羊的接種等。
二、主要作法
（一）精密策劃，制定切實可行的《方案》
1、積極匯報，爭取領導支持。在向學院領導匯報的基礎上，與院領導一道多次向州農業(yè)局領導匯報工作，從而使領導了解，領導支持，并一道出謀劃策，共同商議如何將培訓組織好，讓培訓取得實效。
2、多方協(xié)調，明確培訓職責。在州農業(yè)局領導的組織下，于7月3日召開了州畜牧局局長、分管副局長、州財政局相關領導、學院有關領導、各項目縣農業(yè)局分管領導及有關職能部門人員參加的聯(lián)系會議。會議重點商議了人員如何組織和資金如何到位的有關事宜，由州農業(yè)局和州財政局負責經(jīng)費的落實，縣農業(yè)局負責學員的組織管理，培訓單位負責培訓的組織和后勤服務落實等。同時對如何將培訓組織好取得實效提出了合理化建議。
3、綜合考慮，制定切實可行的實施方案。根據(jù)湖南省農業(yè)廳、畜牧水產(chǎn)廳的有關要求，考慮到聯(lián)系會的有關建議，結合培訓單位及學員的實際情況，學院與州農業(yè)局協(xié)商制定了切實可行的培訓方案，從組織機構與主要職責、時間安排與培訓內容、培訓單位、培訓經(jīng)費、其它事宜等方面作了較為明確的規(guī)定。并以文件的形式下發(fā)給各項目縣，同時督促執(zhí)行到位。
（二）積極實施《方案》，突出實踐操作。本次培訓我們立足于選派實踐經(jīng)驗豐富的老教師擔任教學任務，他們均是在自治州的畜牧獸醫(yī)
方面具有一定影響力的專家，同時還為每個班選派了一位年輕但專業(yè)基礎知識扎實的教師擔任輔導教師，從而保證了整個教學力量。在培訓過程中，我們立足于讓學員學到真本事，特別是以提高動手能力為目的，提出的口號“樹學院形象，讓學員學有所獲”。從學員反映和了解到的情況看，學員對本次培訓的效果還是滿意的，有的學院說學到的知識、掌握的技能對以后工作必將有很大的幫助。
（三）認真組織，保證學員參訓率。本次培訓學員組織的責任部門為各項目縣農業(yè)局，根據(jù)自治州學員的具體情況：分散、路途遠。各項目縣采取了提前一天到縣里先報到集中的作法，第二天再包車將學員集體送到培訓單位，從而保證了學員的參訓率。
（四）規(guī)范管理，用制度管理學員。應該說這種類型的培訓，管理的難度是相當大的，由于我們采取的多管齊下的管理體制，使本次培訓緊張而有序。管理機制是，各項目縣一位同志帶隊，并自始至終參加參與培訓管理的全過程，每個班安排一位班主任，與縣帶隊同志一道管理學員，同時在開班儀式上就宣講了學員守則，強調了培訓期間的各種注意事項。結果顯示，這種管理體制取得了好的效果。
（五）熱情服務，接受學員各方面的咨詢。培訓是短暫的，但學員與教師之間建立起來的感情和關系應該是長久的，為學員提供咨詢和服務也并不隨培訓的結束而終止。所以為學員提供持久的咨詢和服務是我們教師所探討和希望的，也是學員急需的，我們教師在這方面下了很大工夫，有針對性的與學員建立了合作關系。
三、幾點感想
1、領導重視，目標一致是關鍵。本次培訓得到各級、各部門領導的重視，并通過聯(lián)系會議統(tǒng)一了目標和認識，從而為培訓取得實效提供了好的組織保證。
2、學員組織，經(jīng)費到位是難點。本次培訓由于經(jīng)過協(xié)商確定各自的職責和任務，因而使學員組織到位，連最難的經(jīng)費問題也通過大家的共同努力在培訓報到時已到位。
3、教師教學，傳授真經(jīng)是重點。本次培訓由于將立足點定在增強學員的動手和操作技能方面，抓住了這種類型培訓的特點和重點，因而取得了好的培訓效果。
4、咨詢服務，長期聯(lián)系是結合點。本次培訓教師與學員、學院與學員建立廣泛的聯(lián)系和合作關系，從而為學院提供更多社會服務創(chuàng)建了新的平臺。
四、幾點建議
1、時間能否長一點。本次培訓只有短暫的5天時間，教師感到還有許多知識要傳授給學員，還有很多方面需要和學員交流，學員也覺得學的東西太少，還有很多方面需要在教師的指導下動手操作，緣于此這種類型的培訓我們認為將時間確定在10天左右為宜。
2、參訓人員的條件是否可明確具體些。本次培訓參訓人員的素質不論是理論知識，還是實踐操作相差較大，年齡的跨度也很大，因此，我們建議能否將參訓學員的條件具體些，縮短接受知識能力的差距，
3、培訓內容和目標應因地制宜。在各地區(qū)制定培訓內容和目標時，在遵照省統(tǒng)一的目標和要求的前提條件下，應允許針對當?shù)氐膶嶋H作適當修改和補充，這樣才能有的放矢，受到培訓學員的歡迎，使培訓取得好的效果。
據(jù)省委、市委、縣委農村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署，我鎮(zhèn)按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，嚴格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。
一、落實工作保障、廣泛宣傳動員
縣 “六個到村到戶”精準幫扶工作會議后，我鎮(zhèn)立即組織召開了黨政聯(lián)席會，研究成立了相關工作領導小組和督查組，建立了獨立辦公室，明確2名業(yè)務人員到辦公室工作。充分利用干部職工會，黨員說事會、小組長會等平臺，對精準扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、 “四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調研報告等進行了學習傳達。同時，通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮(zhèn)工作信息平臺、黨務村務公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度，我鎮(zhèn)專門將精準扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好和海雀精準扶貧“十子歌”等宣傳資料印發(fā)各領導班子成員、駐村干部、村干部等進行學習，同時組織群眾自編自演精準扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度，調動了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。
二、當前各項工作開展情況
1、建檔立卡工作。嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成1330戶5091人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。
2、結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派4個縣直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎上，結合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員，各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的15個扶貧工作隊，結對幫扶326戶1250人的貧困戶，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了林泉鎮(zhèn)和15個村(社區(qū))的“1+7”工作方案，并具有可操作性。
3、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定糧煙的基礎上，按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領、合作社示范，建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站，林泉鎮(zhèn)惠鑫農民專業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地，林泉社區(qū)、增坪村、山海村共300畝核桃基地，新水村500畝蔬菜基地，周寨村、營腳村共1000畝的大蔥基地。通過土地流轉，協(xié)調貧困戶到基地打工提高收入。目前，共流轉土地3975畝，群眾在基地務工收入共240余萬元。通過縣“122工程”的實施，目前正在實施清塘村林下養(yǎng)殖黑土雞6000羽，共覆蓋貧困戶30戶和困難農戶60戶，周寨村王溝養(yǎng)羊項目500只，覆蓋貧困戶25戶。林泉鎮(zhèn)新水村20__年脫毒馬鈴薯優(yōu)質薯種植項目已完成竣工驗收，覆蓋農戶265戶，可使農民增加收入30萬元。
4、教育培訓到村到戶?？h農業(yè)廣播電視學校到營腳、增坪等村組織農民培訓2期1289人，職業(yè)院校到新水村舉辦培訓班1期60人，農民講師培訓10次600余人，計劃輸送60人到職中學習培訓。
5、基礎設施到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛(wèi)星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共26.4公里硬化工程，現(xiàn)已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基礎墊層1公里、路面硬化0.3公里;投資各200萬元的清塘村、衛(wèi)星村的“煙草扶貧新村”建設工程，“一事一議”部分已基本結束，涉及招投標的項目，目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設和太陽能路燈的安裝等設施施工中;清塘村“千億斤糧食產(chǎn)能”工程總投資226萬元，目前進度已過半;新水、海子、衛(wèi)星等村計劃農網(wǎng)改造1057戶，新水村已改造51戶，海子村、衛(wèi)星村正進行線路施工中;深圳光明新區(qū)對口幫扶項目已落實規(guī)劃和制定方案上報;煙草機耕道建設項目正在協(xié)調中;高錦村移民整村推進及避險解困項目也正在規(guī)劃中。
農村財務公開是關系廣大農民群眾切身利益，關系農村社會穩(wěn)定的一件大事。近年來，我鄉(xiāng)根據(jù)上級要求，結合農村實際，就推進村務公開和民主管理制度的建立、完善、落實做了一些工作，取得了一定成效。現(xiàn)將我鄉(xiāng)本年度村級財務公開工作的有關情況匯報如下：
一、財務公開的主要做法：
（一）健全組織，完善制度，強化監(jiān)督
1、及時調整村民主理財小組。全鄉(xiāng)調整成立由老黨員、老干部、群眾代表為主的村級民主理財小組7個，21人。從組織上保證了農村財務管理、財務公開制度的落實。
2、完善民主理財制度。20__年，結合會計制度和我鄉(xiāng)農村財務工作的實際，我們在往年調查研究的基礎下，重新修訂了《木腳鄉(xiāng)村級財務管理實施辦法》、《木腳鄉(xiāng)村級財務清理審計工作辦法》等規(guī)章制度，并發(fā)放到全鄉(xiāng)7個村級核算單位和鄉(xiāng)屬有關單位，對今后指導、規(guī)范我鄉(xiāng)農村財務管理工作，促進民主管理具有重要的現(xiàn)實操作意義。
3、開展農村財會人員培訓。今年我們組織參加了縣經(jīng)管局和縣財政局組織的村財務管理人員培訓班。通過參加縣里組織的和自己定期開展農村審計人員的后續(xù)教育和業(yè)務培訓，進一步提高了他們的業(yè)務素質。
4、加強農村財務審計監(jiān)督。對于群眾反映問題強烈、矛盾突出、管理混亂、情況復雜的村，由鄉(xiāng)經(jīng)管站直接到村審計。今年來，我們先后對7個行政村進行了審計，從抓村級財務清理整頓著手，協(xié)助了鄉(xiāng)政府對各村的工作開展，消除了一些干群矛盾。
（二）統(tǒng)一公開，提高質量，保證效果根據(jù)中央和省、市、縣相關文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，我們對村級財務公開工作，要求做到四個統(tǒng)一：
1、統(tǒng)一公開內容。全鄉(xiāng)統(tǒng)一制定了財務公開的主要內容，從農民群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的實際問題入手，凡群眾關心的熱點問題，村里重大事情、村“一事一議”事項等必須要向村民公開。如村級財務收支情況、各項債權債務情況、村干部報酬、土地征用費收支、承包租賃上交和完成兌現(xiàn)、各項惠農政策補貼發(fā)放、計劃生育指標等情況。在公開的內容上力求做到具體明白，一目了然。特別是在財務公開中，有條件實行逐筆公開的村實行逐筆公開，收支帳目較多難以逐筆公開的村，盡量細化，使群眾看得明白，切實達到公開的目的和效果，做到了群眾滿意，干部清廉，干群關系好。
2、統(tǒng)一公開程序。全鄉(xiāng)統(tǒng)一制定了兩種不同的公開程序。一種是對財務收支等能夠量化的內容，采取鄉(xiāng)財管理中心把關，村民主理財小組審核，各方簽章后再公開的程序。如上級各項惠農政策補貼、撥款、村干部工資及補貼、村招待費、承包收入、集資捐助款等，要進行詳細公開。不僅要公開結果，還要公開具體過程。另一種是對不能量化的內容，采取分步公開的程序。如救濟扶貧款及物資的發(fā)放，一般都采取先公布受救濟的農戶，然后再公布經(jīng)村委會和村民主理財小組審核后的農戶名單，最后公布經(jīng)上級批準受補助的農戶金額或物資，使廣大群眾對整個過程都詳細了解，隨時監(jiān)督。
3、統(tǒng)一公開形式。全鄉(xiāng)各村都在便于群眾閱覽的公共場所設置了村務公開欄，將公開內容逐項填寫，簡明易懂，如實公布，并及時更新。
4、統(tǒng)一公開時間。根據(jù)我鄉(xiāng)實際，采取定期公開和不定期公開兩種方法。我們規(guī)定每年底財務清理日和村重大事項完成后結算日為公開日期。公開內容在村民主理財小組審核的基礎上再由鄉(xiāng)財管理中心進行審核把關，各方簽字或蓋章認可后，上墻公開。
二、取得的成效
一是增強了干部廉潔自律意識，密切了干群關系。通過村務公開和民主管理，使村干部能夠嚴格要求自己，自覺維護和遵守政策法規(guī)，辦事多一分公心，少一份私心。對干部的約束多了，干部的信任度也提高了，政府的威信也樹立起來了。
二是干部工作積極性進一步提高。通過村務公開和民主管理，增加了工作的透明度，解除了干部的思想包袱，激發(fā)干部工作熱情，改變過去干部好壞難分，有些問題群眾不明真相，說三道四、牢騷滿腹的現(xiàn)象。
三是村務公開為群眾參與村級管理搭建了一個良好的平臺。變上訪為下訪，意見反饋及時，問題解決徹底，消除了群眾對村務工作的不滿和抵觸情緒。四是推動了財務管理工作規(guī)范化。由于財務公開同財務管理相結合，并注意充分發(fā)揮民主理財小組的監(jiān)督作用，從而推動了農村財務管理規(guī)范化，提高了管理水平。
三、存在的問題
1、有的村組干部對財務公開重要性的認識不到位，主動性不夠，少數(shù)村民主理財小組沒有很好地發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督的作用。
2、部分村的公開欄沒有及時修補，經(jīng)長期風吹日曬，字跡模糊不清；另一方面專欄不專用，有時財務公開不久，便被突擊性的檢查占用，影響了財務公開的質量。
3、農村財務人員專業(yè)文化素質較低，影響了村級財務管理提升水平。
4、專項工作經(jīng)費缺乏。沒有能力進行系統(tǒng)的農村財會人員培訓，影響了農村財務管理規(guī)范化水平的進一步提高。
總之，財務公開是一項長期的任務，需要各方面協(xié)調配合。要充分認識財務公開工作是一個不斷完善、不斷規(guī)范、不斷提高的過程，要做到持之以恒，常抓不懈，尤其要加強村級財務規(guī)范化管理，以進一步推進財務公開的規(guī)范化、制度化建設，使農村財務公開健康發(fā)展。