辦公室2020年工作總結(jié)
進修學校辦公室是學校的綜合管理部門，是上情下達，下情上匯的樞紐，是學校的窗口。
基于此定位，2020年校辦工作在進修班子的正確領(lǐng)導下，在全校教師積極配合、辦公室全體成員共同努力下，遵循重規(guī)矩、重實效、重創(chuàng)新的策略，充分發(fā)揚“潛心謀事、扎實干事、努力成事”作風，履行職責、創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項任務，確保了學校常規(guī)工作高效有序的運轉(zhuǎn)。
加強學習 提高素質(zhì) 隊伍建設(shè)有溫度
(一)政治思想教育不斷深化
認真學習黨的十九大精神，按要求督促部室內(nèi)成員積極參加學校黨總支組織的學習貫徹習近平總書記重要講話精神，并多次內(nèi)部交流學習經(jīng)驗，進一步補足精神之鈣、筑牢思想之魂，扎實推進了辦公室思想教育工作常態(tài)化。
(二)能力提升活動不斷推進
辦公室堅持工作中排查短板、進行梳理匯總，及時反思自省，逐項分析，對號入座、主動認領(lǐng)。
辦公室每人每月推薦借閱圖書室一本好書，每人堅持讀書、并確定時間進行交流，在讀書中提高自我。部門內(nèi)開展同讀一本書的活動，我們還利用教師節(jié)購書的機會購買了董卿的《朗讀者1.2.3》和《斷舍離》等書籍進行分享。
總之，堅持高標準嚴要求，進一步完善學習機制，提升了辦公室成員的個人素質(zhì)和能力。
強化服務 主動作為 行政保障有力度
(一)綜合協(xié)調(diào)周密高效
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位成員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
為此，辦公室充分發(fā)揮職能作用，主動加強對重點工作、重大活動、重要事項的綜合協(xié)調(diào)，先后協(xié)調(diào)進修各部門、教育局各科室組織進行的教研活動及重大會議事項30余次，比如：每學期的中小學質(zhì)量分析會，新教師技能大賽、以及人社局、教育局等在本單位組織進行的一系列重大會議，在此期間，學校辦公室從會場布置、制作宣傳等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的這些工作都得到了各位同志、各級領(lǐng)導的充分肯定。
(二)優(yōu)化管理保障質(zhì)量
辦公室認真貫徹“為教師服務、為部門服務、為領(lǐng)導服務”的宗旨，不斷提高管理與服務的水平和質(zhì)量，為學校一切工作保駕護航。
明確了大型活動“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，注意各部門之間的積極合作與溝通，保障各項活動的順利進行。
積極創(chuàng)新了接待方式，充分調(diào)動辦公室工作人員的積極性，在重大活動中，實行全員齊上陣，分工明確，各負其責，圓滿完成了一個又一個重大接待任務。
作為學校的窗口部門，辦公室緊緊圍繞提高管理效率和服務質(zhì)量，在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地保障了教研工作為區(qū)域教育服務。
突出重點 依章按規(guī) 專項工作有深度
辦公室工作的性質(zhì)要求我們的工作必須遵章守制，每個人必須具有強烈的事業(yè)心，自覺做到標準上求高，措施上求嚴。為此，辦公室人員進行了重點工作分工，專項工作負責，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得校辦工作有條不紊地開展。
(一)人事工作
人員和工資的統(tǒng)計、工資薪級調(diào)整、教師資格注冊匯總、社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、從教十年鄉(xiāng)村教師統(tǒng)計及申報審批、全國教師信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新等工作，累計統(tǒng)計表格3000多個、上交報送人事類文件1000余份，保證了零差錯、確保了人事工作的正常運轉(zhuǎn)。
(二)財務工作
學校財務工作是一項比較復雜、繁重，并且精準度要求極高的工作。
為加強單位內(nèi)部控制，規(guī)范學校經(jīng)濟活動，按照上級要求，年度內(nèi)積極開展了內(nèi)控管理建設(shè)工作，進行了內(nèi)控制度建設(shè)的梳理和自查，整理了內(nèi)控資料、會議記錄、財務憑證及相關(guān)文件，并順利通過上級財務部門的審核與檢查。
同時，統(tǒng)計、整理了學校各部門的培訓經(jīng)費預算，財務預、決算工作中對各項數(shù)據(jù)反復計算，精準核對，保證了數(shù)據(jù)真實、準確。使用數(shù)字最頻繁的部門卻無法用數(shù)字來統(tǒng)計衡量全年的財務工作量，最準確的表述就是財務工作很辛苦。
(三)醫(yī)保工作
嚴格按照醫(yī)療保險各項政策法規(guī)和規(guī)章制度進行醫(yī)保工作，確保教師的個人權(quán)益。及時根據(jù)工資變化調(diào)整醫(yī)?；鶖?shù)，上報市醫(yī)保審核，定期與管理部門核對數(shù)據(jù)，根據(jù)新的數(shù)據(jù)，調(diào)整醫(yī)?？吭逻M賬金額。全年粘貼、報銷票據(jù)300余人次，報銷款金額累計經(jīng)手八萬余元，出色的完成了年度醫(yī)保工作。
(四)文書檔案
加強了文字材料的加工工作，提高了辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領(lǐng)導擬定重要工作部署和以學校名義發(fā)布的通知、通告等，整理學校周工作計劃，參與撰寫學校各類工作報告、總結(jié)、計劃。
規(guī)范了干部、人事、文書檔案的管理，及時有序地處理了上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件歸檔制。
以上為2020年工作情況，2020年辦公室將圍繞進修學校中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內(nèi)部管理，樹立窗口形象，創(chuàng)新服務方式，強化效能建設(shè)，切實提高管理服務的水平和質(zhì)量，力求主動、規(guī)范、超前，爭創(chuàng)辦公室工作新局面。