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人社局2020年度法治建設工作總結

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人社局2020年度法治建設工作總結

2020年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級部門的指導幫助下,我局深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實省委十四屆三次全會、市委七屆四次全會和區(qū)委十三屆五次全會精神,服務發(fā)展,保障民生,主動擔當,積極作為,各項工作取得了新成效。現(xiàn)將2020年度法治建設工作總結如下:

(一)大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

大力推進就業(yè)服務數(shù)據(jù)信息化建設,共走訪失業(yè)人員和就業(yè)困難人員3827人次。舉辦各類招聘會16場,提供就業(yè)崗位14777個,達成就業(yè)意向1565人。推動普陀萬源東西扶貧協(xié)作,共建信息定期通報機制,工作協(xié)商互訪機制,聯(lián)合舉辦“萬普共濟,攜手奔康”主題招聘會,提供工作崗位3127個。積極落實困難人員幫扶政策和穩(wěn)崗補貼政策,加強就業(yè)技能培訓和崗位技能提升培訓,2020年共發(fā)放各類培訓補貼124.79萬元,累計培訓1436人次,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3583人(完成率119.4%,年度目標3000人),城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1201人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.59%。

(二)大力完善社會保障體系。

大力推進全民參保登記,基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險參保率分別達到90.36%和99.08%(當年新增養(yǎng)老8257人,工傷參保人數(shù)87691人)。按時足額發(fā)放全區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,社會化發(fā)放率達到100%。出臺《內(nèi)部控制實施細則》,開展打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金和經(jīng)辦風險管理專項行動,完成養(yǎng)老保險重點指標專項稽核,社?;嗣孢_到26.85%。

(三)大力開展“陽光考務”。

繼續(xù)規(guī)范各項公開考錄程序,順利完成公務員和事業(yè)單位工作人員公開招錄工作,今年共錄用公務員36名,事業(yè)單位公開招聘15名,區(qū)教育局、衛(wèi)計局等單位自主招聘116名,推出“雙一流”事業(yè)崗位3個,已聘用2名。

(四)切實加強勞動仲裁調(diào)處工作。

強化仲裁調(diào)解,加大調(diào)解力度,注重做好庭前調(diào)解、強化庭后調(diào)解工作。共立案受理案件396件,其中勞動人事爭議仲裁案件378件,結案率達97.4%,涉案金額2319.3萬元,結案金額1159.9萬元。

(五)扎實做好勞動保障監(jiān)察工作。

開展以農(nóng)民工工資支付情況專項檢查、暑期勞動關系矛盾隱患大排查、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查、遠洋漁業(yè)企業(yè)專項排摸等一系列專項檢查,不斷加大勞動監(jiān)察力度。共受理勞動監(jiān)察案件18件,比去年同期下降14%,涉及人數(shù)18人,涉案金額51239元,結案率100%。

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