監(jiān)察局2020年工作總結(jié)
2020年以來,泗洪縣紀委、監(jiān)察局在市紀委、監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領導下,全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神,聚焦主業(yè)主責,強力監(jiān)督執(zhí)紀問責,全縣黨風廉潔建設和反腐敗工作亮點頻現(xiàn)、成效顯著。
一是深化作風建設,紀律氛圍更加濃厚。持續(xù)開展規(guī)范“三公”經(jīng)費使用、機關作風集中整治、特權(quán)行為和“為官不為”專項整治等“一規(guī)范三整治”作風建設攻堅行動。注重發(fā)揮社會監(jiān)督作用,全面推行“三個公開”制度,省、市主要領導均作出批示,并被對家媒體宣傳報道。
二是嚴格執(zhí)紀審查,懲治腐敗更加有力。創(chuàng)新推行問題線索多渠道排查篩選機制,深入開展系統(tǒng)排查、駐點巡察、專項檢查和深挖案中案,實行問題線索“四步工作法”,規(guī)范線索處置。強化保障舉措,在全市率先建設功能全、標準高的黨風廉政教育中心,并進行了全面提檔升級改造,同時,在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12個縣直單位建立了標準化談話室,打造出蘇北一流的談話陣地。
三是注重標本兼治,懲防體系更加完善。堅持分層分類施教機制,創(chuàng)新搭建“清風講堂”“愛廉說·百家講壇”和“同心廉”小班化警示教育平臺,其中“愛廉說·百家講壇”做法被《江蘇省紀檢監(jiān)察志》收錄,今年已舉辦8期“清風講堂”。創(chuàng)作的《別讓中秋變了味》等多個廉政文化作品在市獲獎,打造27家省市級廉政文化示范點。堅持將紀律挺在前面,創(chuàng)新出臺運用“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”的規(guī)范性文件,自文件出臺以來,全縣共誡勉談話78人次,函詢56人次,踐行“四種形態(tài)”方面經(jīng)驗做法被江蘇衛(wèi)視《廉政時空》欄目專題報道。同時,探索推行權(quán)力清單制度,通過規(guī)劃完善制度體系,使各項制度彼此銜接、環(huán)環(huán)相扣,完善廉政風險防控機制。
四是強化壓力傳導,“兩責”落實更加深入。在制定出臺“一意見兩辦法”制度體系的基礎上,配套出臺項目清單,明確具體責任項,強化責任意識。注重宣傳引導,累計制作《扛起主體責任》專題片4期,對有關單位履職中存在的問題,以“廉情抄告”的方式書面告知縣分管領導。把問責作為推進責任落實的關鍵一環(huán),近年來,共對全縣132名落實“兩個責任”不力的黨員干部進行了責任追究。
五是健全監(jiān)督體系,部門履職更加規(guī)范。創(chuàng)新搭建“全領域覆蓋、全過程監(jiān)督、全節(jié)點預警、全方位追究”的再監(jiān)督再檢查工作體系,加強對招商引資、重點工程等中心工作的監(jiān)督力度,保障決策部署有效落實,累計開展專項再監(jiān)督再檢查活動40余次。強化動態(tài)監(jiān)督,推行廉情發(fā)布會制度,累計召開發(fā)布會162場次,整改問題203個。著力加強民生領域突出問題的監(jiān)督檢查,今年以來,圍繞上級關注的“毒疫苗”事件以及環(huán)保問題,迅速開展調(diào)查;開展醫(yī)?;饘m椦膊?,及扶貧資金使用專項巡察。
六是加強隊伍建設,“鐵軍”形象更加凸顯。完善派駐(出)機構(gòu)管理,實行聯(lián)組分片、相互協(xié)作的工作機制,明確“六個一”履職內(nèi)容,切實提升派駐(出)機構(gòu)監(jiān)督實效。深入開展“干部素質(zhì)提升年”系列活動,常態(tài)化開展專題培訓、每周一課等學習教育活動。
2020年以來,我們榮獲“全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位”,并被確定為中央紀委信息直報單位,在全市紀檢監(jiān)察績效考核中年獲得綜合目標和紀律審查“雙第一”。在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足:“兩個責任”壓力傳導還不到位,全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”問題有待強化?!八娘L”問題樹倒根在,出現(xiàn)隱形變異,反彈壓力較大,群眾身邊的不正之風和腐敗問題仍然比較突出;一些黨員干部紀律規(guī)矩意識仍然不強,“慢作為”“不作為”亂作為“問題仍然存在。一些紀檢監(jiān)察干部面對把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等新要求,在思想認識、責任擔當和履職能力上還有不小差距等。