監(jiān)察局2020年工作總結(jié)
2020年以來，泗洪縣紀(jì)委、監(jiān)察局在市紀(jì)委、監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會(huì)精神，聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全縣黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)、成效顯著。
一是深化作風(fēng)建設(shè)，紀(jì)律氛圍更加濃厚。持續(xù)開展規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)使用、機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治、特權(quán)行為和“為官不為”專項(xiàng)整治等“一規(guī)范三整治”作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)。注重發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，全面推行“三個(gè)公開”制度，省、市主要領(lǐng)導(dǎo)均作出批示，并被對(duì)家媒體宣傳報(bào)道。
二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，懲治腐敗更加有力。創(chuàng)新推行問題線索多渠道排查篩選機(jī)制，深入開展系統(tǒng)排查、駐點(diǎn)巡察、專項(xiàng)檢查和深挖案中案，實(shí)行問題線索“四步工作法”，規(guī)范線索處置。強(qiáng)化保障舉措，在全市率先建設(shè)功能全、標(biāo)準(zhǔn)高的黨風(fēng)廉政教育中心，并進(jìn)行了全面提檔升級(jí)改造，同時(shí)，在全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12個(gè)縣直單位建立了標(biāo)準(zhǔn)化談話室，打造出蘇北一流的談話陣地。
三是注重標(biāo)本兼治，懲防體系更加完善。堅(jiān)持分層分類施教機(jī)制，創(chuàng)新搭建“清風(fēng)講堂”“愛廉說·百家講壇”和“同心廉”小班化警示教育平臺(tái)，其中“愛廉說·百家講壇”做法被《江蘇省紀(jì)檢監(jiān)察志》收錄，今年已舉辦8期“清風(fēng)講堂”。創(chuàng)作的《別讓中秋變了味》等多個(gè)廉政文化作品在市獲獎(jiǎng)，打造27家省市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)。堅(jiān)持將紀(jì)律挺在前面，創(chuàng)新出臺(tái)運(yùn)用“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”的規(guī)范性文件，自文件出臺(tái)以來，全縣共誡勉談話78人次，函詢56人次，踐行“四種形態(tài)”方面經(jīng)驗(yàn)做法被江蘇衛(wèi)視《廉政時(shí)空》欄目專題報(bào)道。同時(shí)，探索推行權(quán)力清單制度，通過規(guī)劃完善制度體系，使各項(xiàng)制度彼此銜接、環(huán)環(huán)相扣，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
四是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，“兩責(zé)”落實(shí)更加深入。在制定出臺(tái)“一意見兩辦法”制度體系的基礎(chǔ)上，配套出臺(tái)項(xiàng)目清單，明確具體責(zé)任項(xiàng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。注重宣傳引導(dǎo)，累計(jì)制作《扛起主體責(zé)任》專題片4期，對(duì)有關(guān)單位履職中存在的問題，以“廉情抄告”的方式書面告知縣分管領(lǐng)導(dǎo)。把問責(zé)作為推進(jìn)責(zé)任落實(shí)的關(guān)鍵一環(huán)，近年來，共對(duì)全縣132名落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的黨員干部進(jìn)行了責(zé)任追究。
五是健全監(jiān)督體系，部門履職更加規(guī)范。創(chuàng)新搭建“全領(lǐng)域覆蓋、全過程監(jiān)督、全節(jié)點(diǎn)預(yù)警、全方位追究”的再監(jiān)督再檢查工作體系，加強(qiáng)對(duì)招商引資、重點(diǎn)工程等中心工作的監(jiān)督力度，保障決策部署有效落實(shí)，累計(jì)開展專項(xiàng)再監(jiān)督再檢查活動(dòng)40余次。強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)督，推行廉情發(fā)布會(huì)制度，累計(jì)召開發(fā)布會(huì)162場(chǎng)次，整改問題203個(gè)。著力加強(qiáng)民生領(lǐng)域突出問題的監(jiān)督檢查，今年以來，圍繞上級(jí)關(guān)注的“毒疫苗”事件以及環(huán)保問題，迅速開展調(diào)查；開展醫(yī)保基金專項(xiàng)巡察，及扶貧資金使用專項(xiàng)巡察。
六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，“鐵軍”形象更加凸顯。完善派駐（出）機(jī)構(gòu)管理，實(shí)行聯(lián)組分片、相互協(xié)作的工作機(jī)制，明確“六個(gè)一”履職內(nèi)容，切實(shí)提升派駐（出）機(jī)構(gòu)監(jiān)督實(shí)效。深入開展“干部素質(zhì)提升年”系列活動(dòng)，常態(tài)化開展專題培訓(xùn)、每周一課等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
2020年以來，我們榮獲“全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位”，并被確定為中央紀(jì)委信息直報(bào)單位，在全市紀(jì)檢監(jiān)察績(jī)效考核中年獲得綜合目標(biāo)和紀(jì)律審查“雙第一”。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問題和不足：“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)還不到位，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的“最后一公里”問題有待強(qiáng)化?！八娘L(fēng)”問題樹倒根在，出現(xiàn)隱形變異，反彈壓力較大，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題仍然比較突出；一些黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)仍然不強(qiáng)，“慢作為”“不作為”亂作為“問題仍然存在。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部面對(duì)把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等新要求，在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和履職能力上還有不小差距等。