基層個人工作總結(jié)模板

| 子?xùn)|

總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。以下小編在這給大家整理了一些基層個人工作總結(jié)模板,希望對大家有幫助!

基層個人工作總結(jié)模板1

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20__年5月進入公司以來,我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?,F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要總結(jié)匯報:

一、前臺日常工作。

主要包括:

1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。

2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

3、負責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應(yīng);報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀(jì)要的記錄和整理,大到費用結(jié)算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關(guān)人事管理制度

初到公司,由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案

及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,?yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對20__年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,還要做好協(xié)助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團結(jié)員工,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質(zhì),加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。

4、處理好日常行政事務(wù)管理,做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。

基層個人工作總結(jié)模板2

一年多以來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的大力支持幫助下,我始終堅持以質(zhì)取勝、服務(wù)第一、客戶至上的原則,不斷提高自身水平,以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時,我積極查閱書籍,還專門訂購了一本名叫(三個月成為一流員工)的書籍,主動分析查找自己在工作態(tài)度上存在的不足,從根本上改變以往自由散漫、、愛發(fā)脾氣等不良習(xí)慣,可是效果都不太理想,但是我沒有灰心,通過我不懈努力,還是較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

一、增強素質(zhì),外樹形象。

一年來,我始終以“客戶就是上帝”這一原則,熟練掌握分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的工作態(tài)度、人生態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極抵御一切不良習(xí)慣,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,顧大局、識大體,秉公辦理,按章辦事,作風(fēng)正直,團結(jié)一心,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以公司根本利益為本的思想態(tài)度,一切從實際出發(fā),講實話,辦實事,真強實干,真正按照公司的制度履行好自己的職責(zé),積極參與公司各種形式的戶外實踐活動,以實際行動讓自己作為一名合格的優(yōu)秀員工。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

在實際工作中,我始終堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑,抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與領(lǐng)導(dǎo)組織各類學(xué)習(xí)電腦活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能。

三、努力加強工作鍛煉,不斷增強自身技術(shù)能力。

一年多來,我以同事們的優(yōu)點作為學(xué)習(xí)榜樣。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節(jié)儉習(xí)慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴(yán)格執(zhí)行公司工作紀(jì)律,從不向其他同事吃拿卡要,并自覺接受領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督;時刻牢記公司的宗旨,嚴(yán)守公司的紀(jì)律。

四、努力工作,按時全面完成各項工作任務(wù)。

一年多以來,我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。

在這一年里,感謝公司給我提供了一個良好地平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任,感謝同事的關(guān)心與幫助,我真誠的向你們說一聲謝謝,謝謝你們!最后希望大家同心協(xié)力,團結(jié)一心,為公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康,新年快樂!

基層個人工作總結(jié)模板3

在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同志們的熱心幫助下,作為一名選調(diào)生,在基層工作這一年多時間里,我努力工作、虛心學(xué)習(xí)、深入實踐,在各方面都取得了較大的提高,既經(jīng)受了在基層艱苦條件下從小事做起的考驗,也體驗了運用所學(xué)知識服務(wù)基層的喜悅,更獲得了許多從書本上學(xué)不到的知識。作為一名剛踏出校門就走上工作崗位的大學(xué)生,我十分珍惜自己人生中這段基層工作經(jīng)歷,作為一名選調(diào)生,我深感在基層鍛煉所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。以下是我這一年多在基層工作的幾點總結(jié)。

一、珍惜機遇,盡快適應(yīng)基層工作。

基層,是豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志的良好場所,是最能同廣大人民群眾聯(lián)系在一起、傾聽群眾心聲的地方,在基層法院工作,是我人生中最重要的經(jīng)歷,也是一次難得的機會,因此,我十分珍惜,要抓住機遇、用好機遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉。通過這一年多的工作,我已熟練掌握了基層法院工作的程序和要求,養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng),并較快地適應(yīng)了從校園到國家機關(guān)、從學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),自覺做到慎獨、慎欲,經(jīng)受起考驗,用實際行動維護自己的形象。力爭做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認(rèn)可的合格的選調(diào)生。記得剛來工作時,面對陌生的環(huán)境,陌生的領(lǐng)導(dǎo)和同事,不同的風(fēng)俗習(xí)慣,不同的地方口音,我曾感到幾分畏懼,但是,我很順利地解決了這些問題,度過了最艱難的時期,并且用最短的時間融入到同事中,投入到工作中。一來到單位,我便采取多聽多問的形式,主動接近同事,與他們一起談工作、談生活,讓他們了解我,也讓自己了解更多的同事。工作之余,我常去其他單位了解學(xué)習(xí),這讓我結(jié)識了更多的人,結(jié)下了良的人際關(guān)系,較快地適應(yīng)了基層工作。

二、甘做公仆,吃苦敬業(yè)磨煉毅力。

少講空話,多辦實事,不講條件,多做貢獻,是基層鍛煉的基本要求。我認(rèn)為只有堅持從小事做起,扎扎實實為人民群眾干實事,才能達到鍛煉的目的。法院的工作本身要求就是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,辦理案件必須嚴(yán)格以事實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,同時,更重要的是要善于做好調(diào)解工作,力爭使案件得到調(diào)解處理,促進社會和諧。要達到這一目的,必須以高度負責(zé)、謹(jǐn)慎耐心的精神去做。在工作中,我堅持從身邊小事做起,從平凡小事做起,把每一起案件能得到調(diào)解處理都當(dāng)成是對自己的歷練,一次難得的機遇,一次人生的積累,真正做到立足本職,盡職盡責(zé),扎實工作,把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去,把享樂融入到無盡的為人民服務(wù)的行動之中。所以,在辦理案件過程中,尤其是刑事附帶民事案件和自訴案件的調(diào)解過程中,我始終從維護當(dāng)事人利益的角度出發(fā),堅持耐心細致的做雙方的思想工作,不輕易放棄任何調(diào)解機會,使一大批案件得到了調(diào)解處理,真正實現(xiàn)了案結(jié)事了、案結(jié)事好的目的。

“艱難困苦,玉汝于成”。吃得苦中苦,方為人上人。古往今來凡成就大事者,無不視挫折為成功的必修課,善于從挫折中汲取營養(yǎng),砥礪意志,磨煉毅力,自強自新。盡管到基層工作后,有時感覺事實不如愿望美好,但我還是堅定了信念,堅持自己的原則,安下心來工作,因為在我心里,選調(diào)生的名稱本身就是一種榮譽、一種使命、一種責(zé)任。懷著此信念,哪怕再大的誘惑、再艱苦的環(huán)境,我都不會迷失前進的方向,也時刻不曾放松自己。

三、勤學(xué)多思,追求進步打造實力。

“進入社會這所大學(xué),面對新的環(huán)境、新的崗位,一切都得從零開始”。自己雖有一定的.理論知識,但實踐能力還遠遠不夠,于是我就堅持做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,主動幫助審判人員調(diào)解案件,幫忙做當(dāng)事人的思想工作,主動向領(lǐng)導(dǎo)要求擬寫裁判文書,力求以最短的時間服務(wù)實踐工作,學(xué)到更多的實用本領(lǐng),從而鍛煉自己分析案情、認(rèn)定證據(jù)的能力,也提高了自己獨立工作的能力。

在鍛煉中考驗,在工作中成長。這一年多的基層工作經(jīng)歷,使我學(xué)習(xí)、成長了許多,欣喜之余,也清晰地看到自己所肩負的責(zé)任與壓力?;鶎佑刑嗟臇|西還需要我們?nèi)ド钊雽W(xué)習(xí),我將勇往直前,珍惜這段在基層法院工作的經(jīng)歷,在今后的工作中,更加刻苦地學(xué)習(xí),更加努力地工作,為建設(shè)和諧旬邑盡一份微薄之力。

基層個人工作總結(jié)模板4

__年,基層財政管理工作圍繞年度目標(biāo)任務(wù),在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各所(局)的大力支持下,較好地完成了全年各項工作。

一、開展基層財政“雙安”建設(shè)工作

基層財政資金安全高效和財政所人員的安全盡責(zé),即“雙安”,涵蓋了基層財政管理各個方面。通過以下幾方面在全市基層財政系統(tǒng)開展“雙安”建設(shè):一是健全基層財政運行評價機制。對鎮(zhèn)政府所屬各類資金資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等各方面進行調(diào)查核實,及時清理,重點對資金來源和去向進行全面評估,并提出整改意見和強化管理的建議。二是建立崗位能力評價機制。根據(jù)基層財政業(yè)務(wù)要求和工作實際,制定崗位設(shè)置和人員配置的基本要求和條件,對崗位人員履行職責(zé)情況進行全面評估,確認(rèn)各崗位人員的稱職度,提出加強崗位建設(shè)制度的意見和建議。三是建立健全內(nèi)控機制。通過修訂、整合和優(yōu)化現(xiàn)有的管理制度和辦法,進一步明確工作責(zé)任,規(guī)范工作程序,防范和化解財政風(fēng)險,改進和提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平,促進財政管理的規(guī)范化和科學(xué)化。四是改進和完善局對所考核檢查機制。以真實為核心開展基層檢查考核工作。

為配合“雙安”建設(shè)工作,市局對各所(局)資金使用、賬務(wù)核算、涉農(nóng)政策的落實、內(nèi)部管理規(guī)范等方面進行了多次檢查,對內(nèi)部崗位分工、賬套設(shè)置、賬戶開設(shè)進行了調(diào)查備案,并對檢查情況進行通報,對存在問題跟蹤整改落實,有效提升了基層財政管理工作。

二、扎實做好村級公益事業(yè)一事一議和農(nóng)橋建設(shè)工作

完成一事一議項目建設(shè)71個,總投資3900萬元,涉及70個行政村。一事一議財政獎補項目已實施三年,已有235個行政村實施項目建設(shè),建成道路、環(huán)境整治、綠化、文體廣場等項目264個,項目總投資達9894萬元,其中各級財政獎補資金4250萬元,涌現(xiàn)了一批質(zhì)量過硬、環(huán)境優(yōu)美、深受老百姓歡迎的亮點項目。通過實施一事一議財政獎補,充分發(fā)揮了政策引導(dǎo)和財政資金示范帶動作用,獲得了廣大老百姓的贊許和認(rèn)可,推動了我市新農(nóng)村建設(shè)。

完成農(nóng)橋建設(shè)81座,總資金達2064萬元。主要做法:一是優(yōu)先考慮“小而急”,重點安排危、險橋改造;二是把好質(zhì)量關(guān)。實行市級報賬辦法管理財政資金,由市局統(tǒng)一聘請監(jiān)理確保項目建設(shè)質(zhì)量,各鎮(zhèn)村組織施工并落實管護制度到人。

三、完成__年村莊建設(shè)與環(huán)境整治省級試點

宜興被列入__年省級村莊建設(shè)與環(huán)境整治試點。在項目建設(shè)過程中我市從實際出發(fā),在自身獨特的自然稟賦上做文章,重點推進了以道路硬化、亮化、美化及清除違法建設(shè)等為主要內(nèi)容的村莊環(huán)境綜合整治,“七村八點”試點工作得到優(yōu)質(zhì)高效推進,形成了新的特色、打造了新的亮點。項目總投資達6450萬元,其中省級財政獎補1900多萬元。

四、全面落實好各類涉農(nóng)補貼政策

按照上級要求,及時足額發(fā)放直農(nóng)補貼10806萬元。在發(fā)放過程中,督促農(nóng)林部門及時做好相關(guān)面積申報核實工作;對財政所涉農(nóng)專管員進行“農(nóng)民補貼網(wǎng)”軟件操作培訓(xùn),及時補發(fā)農(nóng)戶遺失存折、調(diào)整農(nóng)戶信息,確保發(fā)放工作順利進行。發(fā)放結(jié)束后,會同財監(jiān)科對財政所涉農(nóng)資金撥付、帳務(wù)核算情況進行了專項檢查,確保了涉農(nóng)政策的落實到位。

五、進一步提升了基層財政管理能力

一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。今年,我市被列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就地就近監(jiān)管縣鄉(xiāng)聯(lián)動省級試點,為進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作,通過調(diào)研、征求意見,制定下發(fā)了《關(guān)于推進__市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實施就地就近監(jiān)管市鎮(zhèn)聯(lián)動的實施方案》,明確了工作目標(biāo)、監(jiān)管機制、市鎮(zhèn)工作職責(zé)、監(jiān)管方法和形式等,通過信息通達、監(jiān)督檢查、通報整改等舉措,有效實現(xiàn)了財政資金的規(guī)范運行。

二是開展“內(nèi)部管理規(guī)范化”專項整治工作。各所(局)按照“規(guī)范崗位設(shè)置、完善內(nèi)部會審制度、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、堅持廉潔自律”等方面的要求制訂了專項整治工作計劃,并認(rèn)真落實到每位同志,對照業(yè)務(wù)工作規(guī)范,查找各崗位存在的問題和不足,整改落實到位。通過專項整治,進一步加強了基層財政基礎(chǔ)工作規(guī)范化,加強了財政干部廉潔理財意識,營造了健康向上的工作氛圍。

三是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化工作。根據(jù)我市基層財政信息化建設(shè)實施方案,全面使用檔案管理軟件系統(tǒng),完成內(nèi)、外網(wǎng)隔離工作,確保財政信息安全。

四是加大檢查監(jiān)督力度。今年先后對涉農(nóng)補貼、一事一議資金等專項資金使用管理、財政所內(nèi)部監(jiān)督機制、日常管理規(guī)范化等方面進行專項檢查,以查促整改、以查促提升。

五是組織舉辦了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)分類分批全員培訓(xùn)的要求,先后組織舉辦了三期崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),參訓(xùn)人員達到了130多人次,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員培訓(xùn)目標(biāo)。

基層個人工作總結(jié)模板5

以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),以落實社會管理創(chuàng)新各項措施為主線,以建立健全長效工作機制為核心,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針。緊緊圍繞鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新的目標(biāo)要求,進一步加強依法行政能力,提高為民服務(wù)水平,狠抓矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,攻堅克難,扎實苦干,有力推動平安創(chuàng)建、社會管理創(chuàng)新有序、穩(wěn)定、持續(xù)地開展?,F(xiàn)將我村社會管理創(chuàng)新工作全年開展情況總結(jié)如下:

一、高度重視,真正把社會管理創(chuàng)新工作落到實處

認(rèn)真學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府《關(guān)于進一步推進社會管理創(chuàng)新工作的決定》,明確了加強和創(chuàng)新社會管理工作目標(biāo),工作任務(wù),成立了以書記、主任為組長的化龍村創(chuàng)新社會管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了化龍村__年創(chuàng)新社會管理工作計劃。村兩委班子高度重視,堅持支部書記負總責(zé),村主任具體抓的工作方法,認(rèn)真履行職責(zé),安排專人負責(zé)此項工作,將這項工作納入重要議事日程,定期和不定期召開會議進行專題研究、布署。年初,我村先后與鎮(zhèn)政府、村民小組簽訂相關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任書,將這項工作任務(wù)分解,進一步健全和完善工作制度,將目標(biāo)責(zé)任與考核掛鉤,嚴(yán)格檢查監(jiān)督機制,實行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制,重大事故一票否決制,并將創(chuàng)新社會管理納入了年終考核。

二、加強以組為基礎(chǔ)單元的社會管理模式建設(shè)

加大了基層組織建設(shè),特別是注重基層組織社會管理創(chuàng)新的硬件系統(tǒng)建設(shè),如:綜合服務(wù)站,會議室,圖書室,調(diào)解室。軟硬件設(shè)施基本上達到了規(guī)范法、標(biāo)準(zhǔn)化,各社區(qū)全部配齊配強了村“兩委會”班子,形成了“網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋”的社區(qū)管理模式。

三、優(yōu)化服務(wù),努力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題推進村務(wù)、黨務(wù)公開。

1、大力推進規(guī)范化建設(shè),把一切可以公開的辦事程序全部向群眾公開,積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光”環(huán)境。將我鎮(zhèn)計生、民政等法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、政策性文件、行政許可事項及依據(jù)及行政許可辦理規(guī)定等向群眾公開。進一步簡化程序,提高辦事效率,做到“急事急辦,特事特辦”,千方百計為村民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

2、維護社會穩(wěn)定和諧。加大重大節(jié)假日值班及巡邏,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作,將排查出的矛盾糾紛進行分類化解,如村上不能化解的上報鎮(zhèn)群工辦解決。同時開展反邪教宣傳,與村民家庭簽訂拒絕邪教書,嚴(yán)厲打擊邪教組織及人員,縮小邪教活動空間,維護社會穩(wěn)定。

四、健全制度,完善各項工作長效機制

一是進一步加強干部隊伍建設(shè)工作。完善教育培訓(xùn)工作長效機制,開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展法律、法規(guī)、普法和安全生產(chǎn)宣傳工作,不斷提高村干部法制觀念

和安全意識,在全村形成黨員干部遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己風(fēng)尚。努力提高全體黨員干部的政治思想素質(zhì)和法制觀念,增強遵紀(jì)守法的自覺性,嚴(yán)防違法違紀(jì)行為發(fā)生。充分利用黨委政府政治理論學(xué)習(xí)的機會,認(rèn)真組織黨員干部開展相關(guān)的法律法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí),通過集中培訓(xùn)、自學(xué)、知識競賽、討論等形式,黨員干部的法制水平得到較大提高。

二是要加強社會管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作。嚴(yán)格執(zhí)行情況報告、信息反饋等制度,完善各類工作臺帳,積極開展調(diào)查研究和綜合治理宣傳工作,總結(jié)交流工作經(jīng)驗,積極完成上級安排我村的社會管理創(chuàng)新工作。

五、建章立制,強化內(nèi)部管理,深入開展平安創(chuàng)建活動。

建立了相應(yīng)的臺帳資料,完善值班制度、管理制度、安全制度,開展安全意識教育。完善值班制度,節(jié)假日期間有人值班,有帶班領(lǐng)導(dǎo),確保信息暢通,治安安全狀況良好;加強內(nèi)部管理,有效預(yù)防重大事故的發(fā)生;加強防火防盜安全措施,更換、灌裝過期滅火器,提高防火防盜意識,確保公共財物安全,今年春節(jié)、五一節(jié)等節(jié)假日期間對全村及村范圍內(nèi)企業(yè)進行了安全生產(chǎn)檢查,并對檢查情況進行了通報,及時落實整改措施,積極推進平安創(chuàng)建工作。


基層個人工作總結(jié)模板相關(guān)文章:

基層個人工作總結(jié)5篇

基層個人工作總結(jié)范文5篇

基層黨支部個人年終工作總結(jié)5篇

基層管理者年度個人工作總結(jié)5篇

2020個人年終工作總結(jié)模板

2020基層公務(wù)員年終工作總結(jié)范文5篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021個人工作總結(jié)5篇

村干部個人工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦個人工作總結(jié)模板

公務(wù)員個人工作總結(jié)五篇范文

172647