公益崗個人體會總結(jié)

| 劉駿

難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。下面是小編給大家?guī)淼?,希望大家能夠喜歡!

公益崗個人體會總結(jié)

公益崗個人體會總結(jié)1

按照學校的課程安排,我參加了為期五天的公益勞動。五天當中我同全班同學一齊打掃了五片建筑物之間的林地和草地,主要任務是清除樹葉和雜草。我作為班長,除了參加勞動外,主要負責組織同學和聯(lián)系教師的任務。

公益勞動的任務并不重,上午9:00開始到10:00就結(jié)束了。經(jīng)過這幾天的組織和安排大家勞動,我收獲了一些東西,歸納起來有以下幾點:

一、組織勞動必須有明確的分工。

勞動的第一天我就將43個人分成了三個組——1號到14號為一個組,由武志宇負責;15號到27號為一個組,由劉俊波負責(后兩天由康永旺負責);28號到44號為一個組;由魯向輝負責。將全班分為三個組,再將任務分到各組,必須程度上明確了勞動任務,對這幾天勞動的開展是很有幫忙的??墒强赡苁墙M長再下去就沒有再細分,這樣在勞動時便出現(xiàn)了不可避免的混亂,好在勞動強度小,幾天還是勉強過去了。

二、勞動時必須以身作則。

在團體勞動時,作為團隊的領頭人必須帶頭先上。試想一下班長都去一邊開小差去了,其他同學心里會怎樣想呢他們又會怎樣去行動呢我想我是注意到這一點的,我一邊指揮大家勞動,一邊也投入的參與了進去。這樣其他同學也認真的干了,更沒有閑話說了。當然也不能事必躬親,那樣自我也很累,最終收到的效果也不好。

三、心中有想法時,不能圖一時之快而大喊大叫,而應當有理有節(jié)的講出來。

我想心平氣和的說話很多時候要比嚴厲的喊話好的多,嚴厲的初衷是好的,也是有道理的,但聽起來不好聽就容易讓別人產(chǎn)生抵觸情緒。畢竟此刻大部分是獨生子女,個性都極強,所以處事交流必須注意方法方式。

這幾天的勞動雖然勞動強度不大,可是我在組織和管理上又有了一些心得。這對今后的工作是有很大幫忙的,勞動過程中我還看出了一些人的人品,這對擇友也是一個幫忙??傊@幾天的勞動不算白過了。

公益崗個人體會總結(jié)2

五天的值勤生活結(jié)束了,之前一次是打掃衛(wèi)生,這是第一次在保衛(wèi)處值勤,這次值勤生活給了我很多的收獲。

之前看到其他同學在這個崗位上工作,很羨慕他們,胳膊上戴著顯眼的標志,在學校里為同學服務,感覺這個工作真好,最終自我在這個崗位上嘗試了一下,明白了這個工作并不像我想象的那么簡便,首先必須得按時到自我值班的崗位上,在值班過程中要禮貌待人,以身作則多為同學服務。在周三跟著工作人員把學校里的自行車重新擺整齊了,在整個過程中,工作人員認真進取,他們的態(tài)度感動了我,雖然天氣有些冷,但他們依然為同學們服務,那么我覺得,他們那么辛苦,為了學校的美麗而付出那么多,我們何不遵守學校規(guī)則,為他們減輕負擔,我呼吁所有同學都行動起來,這樣我們的學校就更美麗了,也尊重別人的勞動成果。

這次值勤最主要鍛煉了我的毅力,不管任何時候都不得擅自離開崗位,必須堅持,值勤生活結(jié)束了,但帶給我的影響我會在生活中堅持下去,時刻提醒自我遵守學校規(guī)則,做到以身作則。

公益崗個人體會總結(jié)3

這次義務勞動的實踐,經(jīng)過小組為單位的勞動,啟發(fā)了我們在義務勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點,引導我們?nèi)チ私鈩趧拥膬r值。我們小組的同學看著桌地面,窗臺的明凈,看著自我辛勤勞動的成果我們都會心的笑了,是這些成果完全讓我們忘記了勞累。

義務勞動是忘我的勞動,也是培養(yǎng)我們關心公共事業(yè)熱情的。參加義務勞動的光榮感,塑造自我完美的心靈。處于這個時代的我們,大多都是獨生子女,父母對我們的寵愛,使我們對勞動的概念了解膚淺。這次的團體義務勞動,使我們體會到了團體的力量、團體的溫暖,也讓我親身體會到了勞動的光榮感。學校有意識地組織了我們?nèi)⒓恿λ芗暗牧x務勞動,讓我們對勞動有一個更深入的認識,讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動的光榮,讓我們重視勞動,重視自我的勞動成果。義務勞動也同樣加強了我們的勞動觀念,幫忙我們樹立正確的人生觀、價值觀。學校這次組織的義務勞動讓我們了解勞動的光榮和價值。

這次的義務勞動讓我們明白了學會勞動的重要意義。在競爭如此激烈的今日,對于我們這些在校的大學生們,獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今日,如何適應社會也是我們即將面臨的問題。對于此刻的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味著我們越能適應它。我們應當做我們力所能及的事情,從小事做起、從我做起,不辜負學校對我們的要求。

公益崗個人體會總結(jié)4

萬年礦工會在集團公司工會的領導下,以貫徹四中全會和工會大精神為指導,落實科學發(fā)展觀,牢固樹立“發(fā)展為了職工,發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果惠及職工”的理念,積極開展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。關心、關愛和幫助職工,確保每一個職工都能過一個歡樂、祥和的春節(jié),促進企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。開展以“共建和諧、關愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動,做到了領導重視、責任落實、部署周密、準備充分、扎實有效、成果顯著。

一、領導重視、責任落實

為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作,礦黨政工各級領導給予了高度重視,多次召開黨政工聯(lián)席會,進行專題研究,制定實施方案,明確了責任分工,成立了以礦黨委書記、礦長為組長,礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財務副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領導小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關于開展春節(jié)送溫暖活動的通知”,并召開基層單位工會主席會議進行安排部署,要求全礦各單位認真貫徹落實,以對黨、對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度,把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來抓,確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認、檔案建立,扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進行調(diào)度安排,及時收聽各部門的情況匯報,掌握工作進度,調(diào)整工作力度,保證各項工作的順利進行。

二、準備充分、底數(shù)清楚

“送溫暖”活動,礦工會和各基層單位從12月開始在全礦進行細致的特困職工調(diào)查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進行調(diào)查了解,本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則,做深入細致的工作,通過調(diào)查摸底,分類排隊,全礦確認特困職39名、困難職工12名,因大病造成困難的職工24名,困難職工417名,工亡職工遺屬52名,統(tǒng)戰(zhàn)人員3名,特困黨員3名,長期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案,加大扶貧幫困救助力度,只要符合條件的都要納入救助范圍,保證做到一人不落,一戶不丟,讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。

三、活動扎實、效果顯著

為做好春節(jié)的“送溫暖”活動,礦工會、團委結(jié)合各基層單位,組織了24個貼心人服務隊和志愿服務小分隊,為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭進行義務服務活動,幫助這些家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián),為有病職工進行義診,送醫(yī)送藥上門,全礦共出動189人次為223戶家庭提供了義務服務。各基層單位黨政工主要領導帶隊,組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動小組,對153戶困難職工家庭進行了走訪慰問,為困難職工家庭送幫困資金,送解困信息,送黨的溫暖,送企業(yè)的關懷,讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨。

礦工會積極開展幫扶工作,為全礦確定39名特困職工、12名困難職工發(fā)放救濟款3.68萬元,為24名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟款1.68萬元,為419名困難職工發(fā)放救濟款4.65元,為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟金、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元,為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問題。

2月4日,礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦領導帶隊,由礦工會、宣傳部、團委、武???、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等部門組成的春節(jié)慰問團,深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房,對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進行了節(jié)日慰問。領導們進特困職工家庭,對困難職工問寒問暖,鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心,為困難職工送去了困難救濟金和慰問金(品),同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關懷。11位礦領導對自己的特困職工聯(lián)系戶進行慰問,帶去了慰問金,每位礦領導拿出200元對自己的聯(lián)系戶進行慰問和資助,想辦法為他們解決實際困難。全礦科級領導干部都和自己的困難聯(lián)系戶進行了走訪慰問。千方百計為他們解決困難。

春節(jié)“送溫暖”活動在礦領導的安排部署下,開展的扎扎實實,卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展,切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了廣大職工的實際困難,為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,廣大困難職工表示:企業(yè)沒有忘掉我們這些困難職工,還拿出資金來幫助我們,今后我們一定加倍努力工作,為全面完成我礦今年的300萬噸作出自己的貢獻。

公益崗個人體會總結(jié)5

我參加了院里的公益活動,雖然是僅僅是搬畫板,但是我覺得我學習到了很多,首先在精神層次,要有崇高的理想和堅定的信念;具有熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領導的思想覺悟;具有投身改革、樂于奉獻的時代精神;具有社會主義的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德;具有高度的社會責任感;具有自強不息、求實創(chuàng)造的優(yōu)良品質(zhì)。

公益活動記錄學生組織或參加公益活動等活動以及在活動中的表現(xiàn)和取得的成果。要求學生在參與公益活動的過程中具有較強的環(huán)境適應能力;具有一定的洞察社會能力;具有崇高的奉獻精神,具有較強的社會責任感。

公益活動是記錄學生組織或參與的社團活動的一部分,我們所擔任的干部職務及在組織、管理能力方面也可以得到很好的鍛煉,也包括在校外所兼任的社會工作。我們應該要求自己通過社團活動諸如公益活動,培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,發(fā)展自己的特長,提高人際交往的能力,建立良好的人際關系,與同學和睦相處,同時在公益活動中,也培養(yǎng)學生組織管理能力和協(xié)調(diào)應變能力,體驗成功、增強自信;學會關心他人、服務社會的能力和本領。

長期以來,在高等教育的培養(yǎng)目標上有“通才”與“專才”的爭論。解決這一問題的關鍵在于把握社會分工的“專業(yè)要求”和社會合作的“社會化要求”之間的關聯(lián)。大學生公益活動就有部分體現(xiàn)不同需求之間的關聯(lián),即從上述入手,鑄造大學生適應社會的共同平臺,突破狹隘專業(yè)劃分所帶來的知識局限,從而為大眾化的高等教育培養(yǎng)通識人才奠定了堅實的基礎。

公益活動使我們認識到“團結(jié)就是力量,眾人拾柴火焰高”。這次公益活動課,我和班級同學負責整場畫板的搬運,可謂人少任務重。我們統(tǒng)籌兼顧、各負其責、配合默契、互幫互助,逐漸縮短公益活動時間,提高公益活動效率,提高公益活動質(zhì)量。

公益活動啟示我們無論做什么事情,都必須持之以恒,不達目的誓不罷休。公益活動如此,學習如此,工作也如此只有認定目標,腳踏實地,才能“繩鋸木斷,水滴石穿”。我會在以后的人生道路上,發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì),正視一切挫折,不屈不撓,勇往直前。公益活動培養(yǎng)了我們的社會實踐能力,它使我認識到:課本知識是不夠的,應積極投身于社會實踐,經(jīng)風雨,見世面,豐富人生閱歷,為以后的工作打下堅實的基礎,為社會主義建設添磚加瓦。公益活動還培養(yǎng)了我們的責任心,使我們樹立了要回報社會,回報人民的人生觀。它使我們認識到:職業(yè)沒有高低貴賤之分。我要在自己的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,鞠躬盡瘁,吃苦在前,享受在后,努力做一個合格的社會主義新人。

最后要感謝給我們這次機會的組織者讓我學到了蠻多課堂上學不到的東西。

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