最新房產(chǎn)評(píng)估年終工作總結(jié)

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。以下小編在這給大家整理了一些最新房產(chǎn)評(píng)估年終工作總結(jié),希望對(duì)大家有幫助!

最新房產(chǎn)評(píng)估年終工作總結(jié)

最新房產(chǎn)評(píng)估年終工作總結(jié)1

近年來,寶雞市第一中學(xué)工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)組織和校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大工會(huì)會(huì)員圍繞中心、服務(wù)大局,用工會(huì)組織的創(chuàng)新性工作凝聚向心力,激發(fā)創(chuàng)造力,助教師全面發(fā)展,促“一中”名至實(shí)歸。

第一,圍繞教育教學(xué)中心,引領(lǐng)廣大會(huì)員立足崗位,在“三尺講臺(tái)”上建功立業(yè)。

按照“做實(shí)基礎(chǔ)、做強(qiáng)實(shí)力、做優(yōu)服務(wù)、做亮品牌、做大影響”的工作思路,寶雞市第一中學(xué)工會(huì)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅(jiān)持把工作重心放在教學(xué)一線,整合多方社會(huì)資源,拓寬服務(wù)教職工的渠道和途徑,全力提升教職員工的專業(yè)素質(zhì),通過高效課堂,名 師大篷車,送教下鄉(xiāng),崗位賽教等活動(dòng),提升教職員工教學(xué)水平,打造推進(jìn)高效課堂的先遣隊(duì)和排頭兵。同時(shí),牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗這個(gè)時(shí)代主題,通過經(jīng)常性地開展主題讀書交流、征文評(píng)比、師德辯論賽、拓展訓(xùn)練等形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)提升師德素養(yǎng),激發(fā)內(nèi)在熱情,錘煉一中精神。

第二,關(guān)注教師全面發(fā)展,通過建章立制,鍛造載體,切實(shí)維護(hù)廣大會(huì)員的合法權(quán)益。

寶雞市第一中學(xué)工會(huì)以踐行群眾路線、增強(qiáng)履職實(shí)效、提升服務(wù)水平為目標(biāo),牢牢把握全心全意服務(wù)教職工的根本宗旨,努力構(gòu)建服務(wù)教職工的工作體系,深入扎實(shí)抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施的落實(shí),不斷鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果,構(gòu)筑起以服務(wù)和貼心為核心特點(diǎn)的工作方式,使工會(huì)真正成為教職工群眾信賴滿意的“職工之家”,使工會(huì)干部成為教職工群眾信賴可靠的“娘家人”.工會(huì)堅(jiān)持讓制度成為保障,讓考評(píng)激發(fā)動(dòng)力,在建立健全工作機(jī)制的同時(shí),始終把發(fā)動(dòng)委員作為工作重點(diǎn),讓全體工會(huì)委員真正“動(dòng)”起來,通過召開座談動(dòng)員會(huì)的方式,讓委員充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重要性,將工會(huì)委員參加活動(dòng)情況作為履職考評(píng)的重要內(nèi)容,年終進(jìn)行量化考評(píng),做到人人有事干,事事有人管。在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)中,努力發(fā)揮工會(huì)組織發(fā)動(dòng)教職工的主戰(zhàn)線作用、引導(dǎo)教職工的主渠道作用、服務(wù)教職工的主陣地作用,做大做強(qiáng)困難幫扶、互助保障和女職工關(guān)愛行動(dòng);注意加強(qiáng)對(duì)全面推進(jìn)各項(xiàng)改革涉及教職員工切身益問題的調(diào)研,反映教職工群眾對(duì)改革的期待和訴求,引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定學(xué)校改革信心、積極支持學(xué)校推進(jìn)改革;組建瑜伽,女工體操等社團(tuán)組織,引導(dǎo)教職工奉獻(xiàn)本職崗位,展現(xiàn)教師風(fēng)采;組織端午踏青活動(dòng),舉辦教職工健身操、廣場(chǎng)舞比賽,愉悅職工身心、激發(fā)工作熱情。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持做到與教職員工同生同息,甘苦與共,把工會(huì)干部的“辛苦指數(shù)”轉(zhuǎn)化為提升一線教師的“幸福指數(shù)”.

第三,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),依托體制機(jī)制創(chuàng)新凝聚向心力,提升戰(zhàn)斗力。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》要求,嚴(yán)格按照“六有”標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,努力建設(shè)信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的工會(huì)干部隊(duì)伍,提升工會(huì)組織的向心力和凝聚力。按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求,堅(jiān)持建會(huì)、建制、建家并舉,堅(jiān)持?jǐn)U面與提質(zhì)并重,在健全組織、開展活動(dòng)、發(fā)揮作用、教職工滿意上狠下功夫,大力推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新,打造具有寶一中特色的工會(huì)工作新亮點(diǎn)。

亮點(diǎn)一:為教職工服務(wù)暖人心,讓教職工更加了解工會(huì)。通過開展“三服務(wù)”活動(dòng),不僅為委員履職搭建了平臺(tái),也為教職工了解工會(huì)、走近工會(huì)提供了“窗口”.把“活動(dòng)”變“工作”,讓聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。為了不讓“三服務(wù)”活動(dòng)淪為“一陣風(fēng)”,工會(huì)從開展活動(dòng)之初,就把建立長(zhǎng)效機(jī)制作為一項(xiàng)重要工作來抓,并根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷完善。通過加強(qiáng)日常管理,做到了工作有文件、活動(dòng)有方案、履職有記載、考核有辦法、總結(jié)有材料;通過建立聯(lián)系協(xié)調(diào)、組織活動(dòng)、意見收集、辦理反饋等制度,促進(jìn)了活動(dòng)的有序開展。委員們廣泛傾聽大家的心聲、反映教職員工意見建議、幫助解決困難。

亮點(diǎn)二:對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的活動(dòng)組,工會(huì)委員進(jìn)行表彰,充分調(diào)動(dòng)了委員主動(dòng)參與的積極性。

寶一中工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作的改革與創(chuàng)新,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,大力開展“爭(zhēng)當(dāng)深化改革主力軍、打好轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)”主題實(shí)踐活動(dòng),緊緊抓住學(xué)校全面深化改革的重大機(jī)遇,引導(dǎo)和動(dòng)員廣大教職員工群策群力促改革、凝心聚力保發(fā)展,并對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的活動(dòng)組,工會(huì)委員進(jìn)行表彰,充分調(diào)動(dòng)了委員們參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

盡管工會(huì)組織近年來做了一些工作,但與上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政班子的要求,與廣大工會(huì)會(huì)員的期望之間還有很大差距,我們將以正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),凝心聚力、和衷共濟(jì),為建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的工會(huì)組織而不懈努力!

最新房產(chǎn)評(píng)估年終工作總結(jié)2

時(shí)光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,同事對(duì)我的提攜和幫助,讓我在公司感受了家一般的溫暖,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。

我記得自己剛來公司還經(jīng)常說,我來公司的時(shí)間不長(zhǎng),有很多東西需要向大家學(xué)習(xí),也希望大家能多多指教。而在差不多三年來的潛移默化之中,此刻的我已經(jīng)不再說什么了,更多的是在工作中,與大家探討、切磋,在每一次詢問中,獲得專業(yè)評(píng)估知識(shí)的補(bǔ)充和豐富;在大家的論述與總結(jié)中,得到專業(yè)評(píng)估技能的理解和升華;在這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,真的有太多值得我去體會(huì)!

回顧這不長(zhǎng)也不短的20__年,覺得自己的變化是心態(tài)。無論是對(duì)待工作,還是對(duì)待客戶,已經(jīng)儼然以一個(gè)主人翁的心態(tài)去對(duì)待,既然是對(duì)自身負(fù)責(zé),那么待人予物便會(huì)更多一份責(zé)任與義務(wù)。

最新房產(chǎn)評(píng)估年終工作總結(jié)3

歲月荏苒,時(shí)光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。我來到貴公司上班已經(jīng)半年了,貴公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍使我受益匪淺,也使我明白好工作難求,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我素質(zhì)和技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢(shì)需要?,F(xiàn)就個(gè)人一年來的工作情況做以下總結(jié):

一、努力掌握政治理論知識(shí),提高自身政治素質(zhì)。

通過集團(tuán)黨委組織的集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和聽課等多種形式深入學(xué)習(xí)馬列主義的理論知識(shí)、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,及時(shí)了解當(dāng)今的國(guó)際政治形勢(shì),社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的指導(dǎo)方針。為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國(guó)際政治形勢(shì),社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的指導(dǎo)方針等。一年來,我認(rèn)真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé)。

二、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。

在工作上,嚴(yán)格要求自己,以孜孜不倦的進(jìn)取精神來勉勵(lì)自己,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,積極開展日常財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律。發(fā)行公司子公司、發(fā)行站眾多,日常事務(wù)繁雜,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作比較繁瑣。在日常工作,我本著服務(wù)發(fā)行的原則,提高發(fā)行財(cái)務(wù)工作效率和服務(wù)能力,盡量克制抵觸情緒,讓發(fā)行員工都感到滿意。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理。

在年初,剛結(jié)束繁忙的大征訂任務(wù),我們發(fā)行核算小組就開始按照《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,對(duì)報(bào)款、報(bào)銷、工資、代辦費(fèi)、訂報(bào)獎(jiǎng)品、增值服務(wù)、票據(jù)等基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。同時(shí),我們每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善發(fā)行公司的財(cái)務(wù)管理體系。

四、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及統(tǒng)計(jì)。

由于發(fā)行公司是去年10月份進(jìn)行公司化運(yùn)營(yíng),我們是公司化運(yùn)作后派駐進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,所以很多基礎(chǔ)工作都在一步步的完善。今年,我們進(jìn)一步加強(qiáng)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,完善各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。每周、每月底定時(shí)出表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時(shí)提供了財(cái)務(wù)信息。同時(shí),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要,對(duì)報(bào)表進(jìn)行修改、變動(dòng)形式以適應(yīng)當(dāng)前的需要。每月經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的變化及發(fā)現(xiàn)的問題,在報(bào)表中也給予特殊標(biāo)計(jì)。

最新房產(chǎn)評(píng)估年終工作總結(jié)4

20__年,納稅評(píng)估工作在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下,以“打基礎(chǔ)、求規(guī)范、抓重點(diǎn)、堵漏洞、建制度、促落實(shí)”為工作思路,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索評(píng)估管理新模式,強(qiáng)化行業(yè)涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,開拓多元化評(píng)估辦法,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,一個(gè)規(guī)范的納稅評(píng)估體系初步建立起來,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。今年共執(zhí)行評(píng)估任務(wù)項(xiàng),完成縣局下達(dá)評(píng)估任務(wù)的,正常結(jié)論戶次,差異糾正_結(jié)論戶,評(píng)估出稅款萬元。我們的主要做法:

一、選優(yōu)擇新,建立科學(xué)規(guī)范的納稅評(píng)估體系,強(qiáng)化稅源管理。

強(qiáng)化稅源管理,建立科學(xué)規(guī)范的納稅評(píng)估體系是關(guān)鍵。我們結(jié)合我局的實(shí)際。

一是確立專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估相結(jié)合的工作格局。日常工作中以縣局下達(dá)的專項(xiàng)評(píng)估任務(wù)為工作重點(diǎn),保重計(jì)劃的實(shí)施率,同時(shí)抓住日常評(píng)估不放松,堅(jiān)持專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估相結(jié)合。對(duì)評(píng)估出的突出問題,重點(diǎn)問題和帶有代表_的問題,集中人力物力重點(diǎn)解決,保_評(píng)估質(zhì)量。

二是制定符合我縣實(shí)際工作的納稅評(píng)估管理辦法。在貫徹國(guó)家稅收政策的同時(shí),結(jié)合我們實(shí)際工作,研究和制定了適合我縣具體工作的評(píng)估管理辦法。探索_地實(shí)施了“三級(jí)評(píng)審”辦法,即主評(píng)小組認(rèn)真核對(duì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行舉征和分析,找出問題的源頭;評(píng)估科進(jìn)行集體評(píng)審,就評(píng)估程序、使用文書、稅收政策等進(jìn)行詳細(xì)核對(duì);移交縣局評(píng)審,重點(diǎn)把握問題的定_問題,是否夠移交標(biāo)準(zhǔn)、政策的落實(shí)等等,保_評(píng)估程序的規(guī)范化。

三是實(shí)行多元化的評(píng)估方法,由單一稅種的評(píng)估向多稅種全面評(píng)估過度。從整體工作出發(fā),實(shí)行多稅種同時(shí)評(píng)估的模式,做到評(píng)一戶規(guī)范一戶。就評(píng)估對(duì)象的復(fù)雜化問題,即現(xiàn)金交易的擴(kuò)大以及不開_收入不入賬、二套賬等情況時(shí)有發(fā)生,偷稅隱蔽_越來越強(qiáng)。我們?cè)谠u(píng)估過程中深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解各個(gè)納稅環(huán)節(jié),采用實(shí)物與數(shù)字相核對(duì)、帳內(nèi)和帳外相核對(duì)等,就財(cái)務(wù)而言我們采用順查法、比對(duì)法等多種方法,從中發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的根源,保_稅源不流失。

四是抓住選評(píng)對(duì)象的源頭,將評(píng)估效果化。在選擇評(píng)估對(duì)象過程中,我們采用人機(jī)結(jié)合的辦法,首先從納稅申報(bào)入手,核對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo),與同行業(yè)以及歷年指標(biāo)數(shù)相核對(duì),依托計(jì)算機(jī),從管理軟件中調(diào)取相關(guān)數(shù)字,集中比對(duì),從中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),確立評(píng)估對(duì)象,大大地提高了評(píng)估效率,在挖掘稅源的同時(shí),在事前或事中減少了涉稅違法行為的發(fā)生。

二、點(diǎn)面求精,提高信息采集量,整合信息。

在評(píng)估信息采集過程中,我們做到了點(diǎn)面求精,擴(kuò)大信息的采集量,使更多有效信息進(jìn)行整體整合。

一是完善重點(diǎn)行業(yè)資料收錄,做好數(shù)據(jù)比對(duì)。對(duì)重點(diǎn)行業(yè),我們從稅務(wù)登記開始,到各種財(cái)務(wù)信息的錄入,從人工到計(jì)算機(jī)進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)比對(duì),及時(shí)進(jìn)行垃圾數(shù)據(jù)清理,完善重點(diǎn)行業(yè)的各種資料信息,為總結(jié)行業(yè)評(píng)估特別奠定了理論基礎(chǔ)。

二是分析財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化,確定管理漏洞。在財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析中,就評(píng)析指標(biāo),如成本利潤(rùn)率、毛利率、稅負(fù)差異率、庫(kù)存變動(dòng)幅度、應(yīng)收應(yīng)付賬款變化幅度等作為重點(diǎn)信息管理,也根據(jù)每個(gè)不同行業(yè),自行采集輸入有關(guān)設(shè)備的產(chǎn)出量、耗用原材料、電、煤、_等指標(biāo)以及產(chǎn)品的正常價(jià)格,取行業(yè)平均數(shù),計(jì)算出應(yīng)有的銷售收入和稅負(fù),與各企業(yè)自動(dòng)對(duì)比查找疑點(diǎn)問題。

三是依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。以多元化電子申報(bào)為切入點(diǎn),提高信息的加工能力和利用效率,減少人工輸入信息量,提高工作效率和質(zhì)量。

三、求真求范,高度重視約談、舉_工作和檔案管理。

在評(píng)估過程中,我們堅(jiān)持執(zhí)法于服務(wù)并重。

一是規(guī)范評(píng)估程序,完善評(píng)估辦法。在服務(wù)中以知法程序?yàn)橹行?,?yán)格按照稅收征管法規(guī)定執(zhí)行,認(rèn)真貫徹市局下發(fā)的評(píng)估工作管理程序,從選案采用的人機(jī)結(jié)合,到評(píng)估報(bào)告的法律法規(guī)依據(jù),每個(gè)環(huán)節(jié)我們都做到了有理有據(jù),杜絕了服務(wù)中輕視程序,執(zhí)法中忽視了服務(wù),使服務(wù)和執(zhí)法并舉。

二是規(guī)范評(píng)估文書,使執(zhí)法與服務(wù)有機(jī)結(jié)合。在文書使用上,嚴(yán)格執(zhí)行文書管理辦法,一事一送達(dá),不跨環(huán)節(jié)使用文書,不缺項(xiàng)使用文書;在文書的填寫上,保_當(dāng)事人和評(píng)估人員親自簽字,完全按照檔案管理辦法的要求進(jìn)行填寫,是文書成為評(píng)估過程中一項(xiàng)重要的有效的法律依據(jù)。

三是注重約談和舉_,保_評(píng)估質(zhì)量。約談、舉_是納稅評(píng)估工作中認(rèn)定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一,我們?cè)诓殚喥髽I(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、_管理及稅款交納情況的基礎(chǔ)上,做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并擬好約談提綱。掌握納稅人的基本情況和概貌,把握約談的主動(dòng)權(quán)。但在實(shí)際工作中,僅憑評(píng)估人員提出的疑點(diǎn)就想通過約談來解決問題,顯然不可能。企業(yè)解釋“市場(chǎng)不好,虧本經(jīng)營(yíng)”等各種理由很容易搪塞過去。約談除了要求納稅人配合、主動(dòng)承認(rèn)問題外,我們還從生產(chǎn)工序、出入庫(kù)手續(xù)記錄、庫(kù)存變化、銷售數(shù)量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應(yīng)納稅金配比、預(yù)收應(yīng)付賬款的來龍去脈等各方面提問,并對(duì)應(yīng)答理由是否真實(shí)合理進(jìn)行即時(shí)分析反應(yīng),提出不同看法,巧妙利用談話中的矛盾之處,找出疑點(diǎn)深入挖掘不放棄,才不會(huì)被表面現(xiàn)象和某種似乎合理的理由蒙蔽。

四是規(guī)范檔案管理,建立電子與紙制雙重檔案。對(duì)于每戶的評(píng)估資料和評(píng)估過程,我們都形成了管理檔案,并按照規(guī)定進(jìn)行歸口存檔。為適應(yīng)信息共享,我們同時(shí)又制定了電子檔案,形成評(píng)估對(duì)象雙檔制。為強(qiáng)化征管,提高管理水平奠定了基礎(chǔ)。全年共建立標(biāo)準(zhǔn)化雙重檔案14戶,歸檔14戶。

四、以案幫學(xué),促管增收,提高評(píng)估人員的綜合素質(zhì)。

保_評(píng)估質(zhì)量,提高評(píng)估人員素質(zhì)是關(guān)鍵。在促管增收,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

一是采用以評(píng)估實(shí)例為載體,強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)研究其他各局的評(píng)估實(shí)例,學(xué)習(xí)其中的評(píng)估方法,評(píng)估程序,評(píng)估指標(biāo)以及評(píng)估管理等,總結(jié)先進(jìn)的科學(xué)的經(jīng)驗(yàn)為我所用,提高 干部的綜合評(píng)估能力,使我們的評(píng)估工作不斷進(jìn)步和完善。

二是主評(píng)人員逐案講評(píng),提高 干部的法律意識(shí)、程序意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。在日常工作中,實(shí)行了一戶一評(píng)的管理辦法,即每個(gè)評(píng)估小組在定期的匯報(bào)會(huì)上,對(duì)自己所評(píng)的企業(yè)進(jìn)行講評(píng),分析疑點(diǎn)的過程,取_的要件,政策的引用以及征管的合理化建議等,都做詳細(xì)的闡述,組織全體人員進(jìn)行研究分析,一方便避免執(zhí)法上的不規(guī)范,另一方面也在很大程度上提高了干部的實(shí)際工作水平。

三是實(shí)行相互制約式的工作流程,相互監(jiān)督,相互促進(jìn)。在選擇評(píng)估對(duì)象上,由評(píng)估科依據(jù)計(jì)算機(jī)和各種申報(bào)資料確定對(duì)象;再報(bào)到業(yè)務(wù)科室進(jìn)行行業(yè)和重點(diǎn)業(yè)戶分析,從政策上找出易發(fā)生問題的環(huán)節(jié),進(jìn)行符合;最后上報(bào)縣局,實(shí)行集體審議批準(zhǔn),三級(jí)評(píng)審制度,保_了評(píng)估對(duì)象選擇的科學(xué)_和公正_。對(duì)評(píng)估的業(yè)戶,實(shí)行跟蹤督導(dǎo),定期進(jìn)行回訪,保_評(píng)估成果的落實(shí)。在稅款征收上實(shí)行分離制度,將評(píng)估結(jié)果移交管理分局進(jìn)行征收管理,實(shí)行評(píng)收分離,相互監(jiān)督。

四是落實(shí)目標(biāo)管理,保_評(píng)估質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,將評(píng)估人員的崗責(zé)落實(shí)到每個(gè)人頭上,各負(fù)其責(zé),責(zé)任分明,與目標(biāo)獎(jiǎng)懲掛鉤。工作考核,鼓勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn)。通過系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、考核,進(jìn)一步提高全體評(píng)估人員的綜合素質(zhì),把納稅評(píng)估工作提高到一個(gè)新的水平。誠(chéng)然,我們的評(píng)估工作也只是剛剛開始,有很多需要進(jìn)一步完善的地方,我們會(huì)在今后的工作中不斷的探索,尋求提高評(píng)估質(zhì)量的途徑,為稅收征管服好務(wù)。

最新房產(chǎn)評(píng)估年終工作總結(jié)5

碩果累累的20__年已悄然過去,充滿希望的20__年已經(jīng)來臨。不知不覺中,我被安排到__區(qū)的分支機(jī)構(gòu)已經(jīng)快一年了,回顧一年的所有工作令人欣慰,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在大家的幫助下,我快速的進(jìn)入了工作狀態(tài)中。

在這一年的時(shí)間里,我的個(gè)人綜合素質(zhì)和各方面能力有了很大的提高,各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)都順利進(jìn)行。在工作過程中,不斷提高自己的理論水平,使理論和實(shí)踐再次結(jié)合,提高自己的工作效率。這一年中,在取得一定的成績(jī)同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自身不足之處?,F(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下:

一、__農(nóng)用地評(píng)估項(xiàng)目

在分到__后的六月份中,我參與的第一個(gè)大項(xiàng)目就是武湖農(nóng)用地項(xiàng)目評(píng)估。在這個(gè)項(xiàng)目中我的能力得到了很大提高,從開始根本不懂農(nóng)用地價(jià)格特_,到查詢熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的每年經(jīng)常_費(fèi)用等指標(biāo),最后能運(yùn)用收益還原法快速測(cè)算農(nóng)用地地價(jià)相關(guān)費(fèi)用。在這過程中,我發(fā)現(xiàn)我要學(xué)習(xí)的東西非常多,尤其是特殊用地評(píng)估的相關(guān)理論知識(shí)。在學(xué)習(xí)過程中,不斷地使理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合,提高自己的業(yè)務(wù)水平。__農(nóng)用地評(píng)估項(xiàng)目是我參加的第一個(gè)特殊用地項(xiàng)目,也是我快速成長(zhǎng)的項(xiàng)目。但是這個(gè)項(xiàng)目最終我沒能實(shí)施到結(jié)束。感覺有點(diǎn)遺憾,畢竟我要學(xué)習(xí)的東西還有很多。

二、__工業(yè)用地評(píng)估項(xiàng)目

七月份接觸到的是一個(gè)擬補(bǔ)交出讓金為目的,由劃撥工業(yè)用地轉(zhuǎn)為出讓工業(yè)用地的土地使用權(quán)價(jià)格評(píng)估項(xiàng)目。做這個(gè)項(xiàng)目不僅鍛煉個(gè)人業(yè)務(wù)能力,更多的是溝通能力。如果未能到達(dá)客戶預(yù)期的結(jié)果,會(huì)出現(xiàn)失望情緒。這時(shí)候就需要在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,多次與委托方溝通、協(xié)商,講解其中的技術(shù)路線,使對(duì)方能理解并能坦然接受,達(dá)到“雙贏”效果。在與客戶溝通前,腦??偸且黄瞻祝?yàn)闀?huì)出現(xiàn)思維混亂的狀況,數(shù)次之后就學(xué)會(huì)了先把該講述的理由或是該規(guī)避的話題擬出來記在小本上,避免再次類似尷尬對(duì)話情形出現(xiàn)。最后項(xiàng)目還是順利地完成,這讓我感到非常欣慰,同時(shí)也給了我極大的信心。在以后做項(xiàng)目過程中,不管遇到多大的困難,我相信都能克服。

三、__土地轉(zhuǎn)讓評(píng)估項(xiàng)目

九月份出現(xiàn)一個(gè)類似__區(qū)剪_廠補(bǔ)交出讓金的項(xiàng)目,不過這次是土地轉(zhuǎn)讓,以交易課稅為目的的評(píng)估。委托方為了少交契稅,自然會(huì)百般要求,自從有了上次的經(jīng)驗(yàn)后,對(duì)客戶的心態(tài)也能有所理解。但評(píng)估行業(yè)最重要的是講究評(píng)估的合理_及客觀_,公正、公開、公平是我們長(zhǎng)掛在嘴邊的準(zhǔn)則,但要真正做起來,還需要很大的決心和毅力。畢竟“糖衣__”是很能消滅人意志的,重要的是能堅(jiān)持好自己,力爭(zhēng)做到“做事講規(guī)矩、做人講原則!”

四、__裝修補(bǔ)償價(jià)格評(píng)估項(xiàng)目

20__年參加過__房屋拆遷補(bǔ)償價(jià)格評(píng)估項(xiàng)目,對(duì)拆遷項(xiàng)目的推進(jìn)速度緩慢程度和進(jìn)戶勘察的難度甚有了解。在九月份,__分支機(jī)構(gòu)承接__42戶房屋裝修補(bǔ)償價(jià)格評(píng)估項(xiàng)目,我和機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)全身心投入到工作中,為此連續(xù)數(shù)天加班至凌晨來搜尋相關(guān)裝修資料、整理電子表格和打印附件。同事們的工作熱情深深感染了我,讓自己在思想上嚴(yán)格的要求自己,工作勤勤懇懇、任勞任怨。

五、__土地變更登記評(píng)估項(xiàng)目

在12月份末,順利完成該公司土地使用權(quán)變更登記的評(píng)估項(xiàng)目。在評(píng)估過程中,由于收集資料較為完整,對(duì)其企業(yè)改制文件有仔細(xì)看查,獲益良多,對(duì)以后碰見企業(yè)改制的評(píng)估項(xiàng)目時(shí)也能做起來得心應(yīng)手有很大的幫助。讓自己明白,做事仔細(xì)不僅不會(huì)磨工或浪費(fèi)時(shí)間,反倒能讓事情變得更加簡(jiǎn)單,效率也會(huì)大大提高。

六、__掛牌出讓土地評(píng)估項(xiàng)目

20__年12月31日,與委托方洽談一塊劃撥公共基礎(chǔ)設(shè)施用地?cái)M掛牌出讓的評(píng)估項(xiàng)目。目前,本次項(xiàng)目還在進(jìn)行中,但前期工作已順利完成。其中涉及到的復(fù)雜問題讓自己感覺事情本沒有難易_,重要是看自己如何來巧妙處理了!引申到這個(gè)項(xiàng)目,本應(yīng)是由土地相關(guān)主管部門委托的,便在此過程中也_示自己要學(xué)會(huì)如何靈活地去處理工作流程的正確_和合理_。

七、工作中存在的不足

在這一年中,我也發(fā)現(xiàn)了自身一些的不足之處:

第一:溝通能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

第二:評(píng)估相關(guān)的理論知識(shí)需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

第三:靈活處理事情的能力需要更進(jìn)一步的加強(qiáng)。

以上存在的不足,我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)和工作中,不斷加強(qiáng)和改正,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

八、20__年工作計(jì)劃

1.工作方面:聯(lián)系業(yè)務(wù)對(duì)我來說就好似是一張白紙,如何畫上七_(dá)_是我所要思考的問題,也是一種全新的挑戰(zhàn)!19年我將虛心的向同事學(xué)習(xí),更加熟澈評(píng)估業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)流程和要注意的事項(xiàng)等。

2.學(xué)習(xí)方面:工作和學(xué)習(xí)兩手都要抓緊,工作也是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)就是為了更好的工作。2019年除了學(xué)習(xí)怎么對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行_作,從項(xiàng)目中學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)外,還應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí),關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和房地產(chǎn)市場(chǎng)行情;提高知識(shí)的深度和廣度,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,并爭(zhēng)取早日通過注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的考試!


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