黨委理論中心組學習心得體會
省委劉家義書記和省聯(lián)社孫開連書記七一表彰大會的重要講話，對我們提出了殷切期望，結合講話精神，我談三點體會：
以“對黨忠誠”的敬畏之心，用好手中的權力。一是用好科學決策權。作為“一線總指揮”，在決策導向上，既要把牢正確的政治方向，又要把牢正確的發(fā)展方向，確保政治立場堅定，發(fā)展方向不偏。作為“一班之長”，在決策方式上，堅持民主集中制，必須集體討論、科學決策，程序一項也不能少，環(huán)節(jié)一個也不能落。二是要用好選人用人權。堅持正確導向，把好用人關口，真正把政治素質過硬、干事本領高強、工作作風務實的員工選出來;把關心農(nóng)商行改革發(fā)展事業(yè)、踏踏實實耕耘“三農(nóng)”市場、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作的干部用起來。
以“俯身實干”的勇氣擔當，扛穩(wěn)肩上的責任。一是以擔當帶動擔當。對重點、難點問題，敢抓敢管，盯住不放;困難面前不退縮，矛盾面前不回避，不上交矛盾，不轉嫁責任，以實際行動發(fā)揮“頭雁效應”。二是以落實推動落實。堅持下沉一線，帶頭推動工作，敢下深水，靠前指揮，指導基層發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板，在支持鄉(xiāng)村振興和新舊動能轉換上抓出力度成效。三是以作為促進作為。圍繞既定目標任務，重點在資金組織、擴面增戶、網(wǎng)點轉型、不良清收、風險防控上提升攻堅能力，堅決打贏農(nóng)村市場保衛(wèi)戰(zhàn)和經(jīng)營管理攻堅戰(zhàn)。
以“辦好實事”的民生情懷，回應員工的期盼。一是在晉升渠道上，讓員工“有盼頭”。加強年輕員工培養(yǎng)，讓年輕員工敢于有夢追夢，敢于展露鋒芒，在農(nóng)商行的舞臺上實現(xiàn)人生價值，作出應有貢獻。二是在薪酬激勵上，讓員工“得實惠”。通過績效考核，讓業(yè)績落后者主動跳起來“摸高”，讓業(yè)績突出者真正鼓起“腰包”，讓每名員工發(fā)揮最大潛能，創(chuàng)造出更大價值。三是在違規(guī)懲戒上，讓員工“守初心”。對違規(guī)違紀行為，既要嚴肅問責，發(fā)揮震懾作用，又要做好教育引導，喚回員工“初心”。