2020年人社行風建設工作總結(jié)
市人社局積極開展行風建設大學習大討論活動，7月15日結(jié)合本局實際印發(fā)了《XX市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<行風建設大學習大討論和征文活動的通知>》，連同學習資料轉(zhuǎn)發(fā)至各縣(市、區(qū))人社局，局機關(guān)各科室、局屬各單位，要求各地各科室(單位)制定學習計劃，精心組織安排，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導干部帶頭學。在7月20日召開的黨政聯(lián)席會上，局全體縣級干部結(jié)合市紀委、市監(jiān)察委、市委組織部《關(guān)于認真學習典型案例通報的通知》中的典型案例，學習討論行風作風建設的重要性，安排部署局行風建設工作。
二、科室(單位)組織學。各科室(單位)召開行風建設專題討論會，提高對行風建設工作重要性和必要性的認識，明確開展行風建設的目標任務，并結(jié)合科室(單位)職責，進行行風建設自查自糾。
三、黨員干部深入學。文件下發(fā)以來，局機關(guān)各支部陸續(xù)結(jié)合“學典型、讀紅書、踐初心”主題黨日活動，組織黨員干部集體學習、交流討論。學習省人社廳《關(guān)于進一步加強全省人社系統(tǒng)行風建設工作方案》，通報市紀委市監(jiān)委近期查處的典型案例，部分黨員代表結(jié)合工作實際進行交流發(fā)言。
四、干部職工系統(tǒng)學。將學習資料上傳至群，干部職工根據(jù)工作時間安排，自行系統(tǒng)自學，并根據(jù)自身情況，撰寫作風建設分析報告。
下一步我局還將從以下幾個方面開展好行風建設學習討論活動：組織好以“人社工作為人民”為主題的“行風建設人人談”征文活動，選送優(yōu)秀作品報送省廳;邀請相關(guān)單位、學校專家學者進行一次行風建設專題輔導等。