職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年工作總結(jié)
2020年，學(xué)院以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，有序做好常規(guī)工作，穩(wěn)步推進(jìn)重點工作，在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各相關(guān)部門的積極支持與指導(dǎo)下，全院教職工求真務(wù)實、真抓實干、與時俱進(jìn)，較好的完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、黨建工作完成情況
(一)有序做好常規(guī)工作
1.政治理論學(xué)習(xí)。制定《繼續(xù)教育學(xué)院2020年度理論學(xué)習(xí)暨二級中心組學(xué)習(xí)安排》《繼續(xù)教育學(xué)院理論中心組學(xué)習(xí)細(xì)則》，內(nèi)容涵蓋十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全國教育大會精神、黨的民族宗教理論政策、自治區(qū)黨委十二屆四次全會精神等領(lǐng)域。安排全院教師理論學(xué)習(xí)12次(開展社會實踐2次)，二級中心組理論學(xué)習(xí)12次(開展社會實踐2次)。
2.黨建專題和“三會一課”。召開黨政聯(lián)席會議專門研究“干部任免、紅色文化主題教育、工會工作、黨建經(jīng)費(fèi)報銷會簽、租賃用車范圍及辦法”等8 項議題;圍繞“三個清單、汽車租賃、三化問題、八項規(guī)定”等召開專題會10次;召開黨員大會8次、黨總支會議13次，開設(shè)黨課4次;第一黨支部、第二黨支部分別召開黨員大會4次、3次，召開支委會各4次，開設(shè)黨課各3次(含視頻黨課1次)，開展社會實踐2次;利用新媒體推介學(xué)習(xí)宣傳片11部。內(nèi)容涵蓋黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨歷史》《中華民族抗日戰(zhàn)爭史》以及馬克思主義民族宗教觀，等等。
3.共產(chǎn)黨員信仰和參與宗教整治。開展集中學(xué)習(xí)教育3次，開展專題討論(專題組織生活會)2次，并以支部為單位并由支部書記、組織委員與支部黨員開展逐一談話，簽署書面承諾書。學(xué)院19名正式黨員無人信仰宗教和參與宗教活動;在學(xué)院管理新媒體中共查找出與“三化”有關(guān)的問題2項，并按照政策完成整改。
4.統(tǒng)戰(zhàn)工作。圓滿完成校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部下達(dá)的相關(guān)主題調(diào)研任務(wù)和黨外干部組織建設(shè)審核工作;確定3名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為10名黨外教師(首次將學(xué)院外聘非黨員教師也納入統(tǒng)戰(zhàn)視野)聯(lián)系人;召開黨外教師座談會，宣傳交流黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策;組織黨外教師赴石嘴山、銀川濱河新區(qū)開展社會實踐。
5.意識形態(tài)工作。堅持正確辦學(xué)導(dǎo)向，積極開展紅色主題思想政治教育，開設(shè)中華傳統(tǒng)文化專題講座;以《中華民族抗日戰(zhàn)爭史(1931-1945)》和《中國共產(chǎn)黨歷史(1921-2020)》“兩史”教育為主體，引導(dǎo)全體教師樹立正確的歷史觀;將學(xué)院網(wǎng)站、8個微信群和6個QQ群納入重點監(jiān)管視野并積極做好日常管理，并積極利用微信、QQ群等新媒體開展以“厲害了，我的國”為主題的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就宣傳;對成人高等學(xué)歷教育函授站點及畢業(yè)論文中存在的“三化”現(xiàn)象進(jìn)行集中統(tǒng)一排查并穩(wěn)妥處置。
6.精神文明建設(shè)。完成四星級服務(wù)型黨組織19項指標(biāo);開展職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育、綜合治理安全教育4次;在“三八”婦女節(jié)、五一等法定節(jié)假日中集中開展不同形式的傳統(tǒng)文化教育、愛國主義教育、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育和時代精神教育;向因突發(fā)性疾病偏癱的老院長康平均爭取黨費(fèi)慰問金及集體捐款8000元，并與鹽池縣高沙窩鎮(zhèn)田記掌村特困家庭達(dá)成長期資助貧困生的初步協(xié)議;
7.學(xué)院文化建設(shè)。完成辦公區(qū)文化載體布局;組織開展趣味運(yùn)動會、觀看勵志電影、參加公益活動等系列文化活動;編制繼續(xù)教育學(xué)院建院60周年院志。
8.工會工作。召開工會大會2次，完成分工會領(lǐng)導(dǎo)班子改選;組織全院教師參加學(xué)校教職工趣味運(yùn)動會并獲優(yōu)秀組織獎，為歷年來首次;組織開展“三八”婦女節(jié)草莓采摘、春游等實踐活動3次;在校工會支持下建成學(xué)院“職工之家”活動室;組織全院教師參加建校60周年大合影與健步走活動;首次實現(xiàn)全院教職工全部參與“愛心互助基金”公益捐助活動;與XX上市公司XX駿華月牙湖農(nóng)牧科技股份有限公司工會達(dá)成結(jié)對共建初步協(xié)議;切實為8名外聘教師解決元旦、端午、中秋等法定節(jié)假日的福利待遇。
9.社會綜合治理。扎實完成校綜治委下發(fā)的有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定、治安防范、消防安全、交通安全、安全教育等各項具體工作，綜治工作無任何事故。
10.其他。一是梳理出學(xué)院黨建工作存在的8個主要問題，提出5項整改措并已完成整改;二是向校黨委推薦正科級干部人選1名、提出兩名正科級干部輪崗任職建議;三是選舉產(chǎn)生出席XX大學(xué)第七屆黨代會的3名正式代表;四是依紀(jì)依規(guī)完成原高職學(xué)院12名失聯(lián)學(xué)生黨員、1名組織關(guān)系掛靠學(xué)院失聯(lián)黨員的處置工作;四是完成了黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部下達(dá)的3類題材的黨建知識學(xué)習(xí)與測試;五是完成校黨委組織部下達(dá)的2020年度黨建課題《滴水效應(yīng)潤師魂-以高水平教師黨建引領(lǐng)師德建設(shè)》。
(二)扎實開展黨風(fēng)廉政工作
11.嚴(yán)格按照工作進(jìn)程及具體要求填報《XX大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督導(dǎo)手冊》，組織黨員干部積極參與校紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政課題調(diào)研。
12.嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，不存在“超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款送禮、外出公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房”現(xiàn)象。
13.切實履行“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議審定的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院“三重一大”議事流程;強(qiáng)化對招生、培訓(xùn)及聯(lián)合辦學(xué)工作有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督;通過全院大會和公示欄等途徑，認(rèn)真做好院務(wù)公開;對教學(xué)站長期拖欠學(xué)費(fèi)現(xiàn)象依紀(jì)強(qiáng)化收繳工作監(jiān)督，并對XX光彩中等職業(yè)學(xué)校、XX中聯(lián)成人教育拖欠學(xué)費(fèi)問題進(jìn)行重點督辦。
14.強(qiáng)化紀(jì)律教育。以制度建設(shè)為抓手，把紀(jì)律規(guī)矩意識挺在前頭，教育引導(dǎo)全體教師樹立廉潔辦公、干凈做事的良好觀念;以院務(wù)公開為考量，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)班子及成員踩踏制度紅線;在招生、考試等環(huán)節(jié)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和違紀(jì)問責(zé)，妥善處理考生投訴、招生投訴、學(xué)員投訴3起事件。
15.整改措施及“三個清單”。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會共列出存在問題9項及提出24項整改措施，完成率100%;學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部“三個清單”共涉及整改事項24條，除“線上線下混合型教學(xué)模式”正在推進(jìn)外，其他23條均按期完成整改，完成率95.8%;八項規(guī)定專題民主生活會共梳理出存在的7個問題及提出5條整改措施，除個別問題因體制機(jī)制原因尚未完成外，其他整改措施均已到位，完成率95.8%。
(三)穩(wěn)步推進(jìn)重點工作
16.核定黨建專項經(jīng)費(fèi)。根據(jù)教育部和XX大學(xué)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報請校紀(jì)委、校黨委組織部審核同意，確定從學(xué)校返還學(xué)院的非稅經(jīng)費(fèi)總額中按照不低于16%的標(biāo)準(zhǔn)列支學(xué)院黨建工作專項經(jīng)費(fèi)并實現(xiàn)這一規(guī)定的制度化(2020年度列支黨建經(jīng)費(fèi)29萬)。同時，根據(jù)國家、自治區(qū)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，通過學(xué)院黨總支會議、黨政聯(lián)席會議研究，明確黨建經(jīng)費(fèi)的列支范圍、列支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序及具體細(xì)則。
17.完善制度建設(shè)。修訂《繼續(xù)教育學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》等4項制度，制定《繼續(xù)教育學(xué)院黨總支會議議事規(guī)則》《繼續(xù)教育學(xué)院黨建專項經(jīng)費(fèi)報銷會簽制度》《中共XX大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院總支部委員會黨支部工作考核辦法(量化)》等7項制度。
18.開展紅色主題教育。組織全院教師赴貴州大學(xué)開展為期6天的“不忘初心 牢記使命”紅色主題教育，引導(dǎo)全體教師樹立正確的歷史觀，有效提升思想政治素質(zhì)。
(四)積極打造品牌工作
19.編制“兩史”微課堂暨新媒體宣傳讀本。特邀相關(guān)專家編制《中華民族抗日戰(zhàn)爭史<1931-1945>微課堂暨新媒體宣傳讀本》《中國共產(chǎn)黨歷史<1921-2020>微課堂暨新媒體宣傳讀本》，并以此為載體，在全體教師中深入開展“兩史”觀教育，做到“以史為鏡”“以史為鑒”。
20.開展基層黨支部共建。學(xué)院第一黨支部和自治區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)辦公室黨支部在業(yè)務(wù)對口合作基礎(chǔ)上，結(jié)成基層黨支部共建單位，創(chuàng)建業(yè)務(wù)帶黨建、黨建促業(yè)務(wù)的工作新格局。2020年，雙方聯(lián)合開展了諸如“詩詞頌中華”“弘揚(yáng)紅船精神”“精準(zhǔn)脫貧社會實踐”等系列主題學(xué)習(xí)和社會實踐，并被XX電視臺公共頻道“共產(chǎn)黨人”欄目重點報道。
二、行政工作完成情況
(一)以人才培養(yǎng)質(zhì)量和效果為本，完成成人高等學(xué)歷教育工作
1.完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生管理。印發(fā)《XX大學(xué)成人高等學(xué)歷教育學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》、《XX大學(xué)成人高等學(xué)歷教育優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法》、《XX大學(xué)成人高等學(xué)歷教育優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》，指導(dǎo)成人高等學(xué)歷學(xué)生管理工作，印發(fā)《XX大學(xué)高等教育自學(xué)考試管理暫行辦法》，指導(dǎo)自學(xué)考試管理工作。
2.招生組織有力，招生規(guī)模穩(wěn)步提高?？茖W(xué)制定2020級招生計劃，編印招生簡章，以XX為中心輔帶外省區(qū)展開宣傳，當(dāng)年錄取新生11017人，比2020年增加3430人，增長45%，注冊10411人，注冊率達(dá)到94%;調(diào)整學(xué)院招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室設(shè)置和職責(zé)，建立招生全過程監(jiān)督的長效機(jī)制;審核確定2020年30個招生教學(xué)站，統(tǒng)計整理教學(xué)站及其動員的生源信息;召開教學(xué)站成人高考工作會議，落實高考期間的安全穩(wěn)定工作;配合考試院安排落實高考巡視工作。
3.加強(qiáng)專業(yè)設(shè)置管理，優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)。按照《高等學(xué)歷繼續(xù)教育專業(yè)設(shè)置管理辦法》，開展2020年擬招生專業(yè)備案工作，申請備案專業(yè)專升本22個、高起本9個，?？茰p少到17個;據(jù)此招收成人高等學(xué)歷教育本科生占比首次超過50%，達(dá)到53%，生源結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。
4.嚴(yán)格教學(xué)管理，切實提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。落實普通本科教學(xué)水平評估要求，學(xué)院匯編了成人高等學(xué)歷教育教學(xué)教務(wù)及其他規(guī)章制度并組織學(xué)習(xí)，扎實做好教學(xué)管理工作。順利完成2020年寒暑假面授教學(xué)，安排面授學(xué)生1425人次，選聘教師262名、班主任25名;1-8月增加開設(shè)網(wǎng)授課程，其中2020級28個專業(yè)58門，2020級30個專業(yè)70門;完成正考、補(bǔ)考7次，涉及課程656門，教學(xué)班78個，參加學(xué)生6359人次，聘請監(jiān)考教師160人;進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)實踐環(huán)節(jié)，聘請22名專家完成了2020級專升本15個專業(yè)和2020級高起本2個專業(yè)論文答辯;聘請29名專家完成2020 級18個專升本專業(yè)論文評審。審定2020級47個專業(yè)教材目錄;調(diào)整修訂2020級至2020級67個專業(yè)教學(xué)計劃。
5.加強(qiáng)教學(xué)站管理，規(guī)范辦學(xué)秩序。嚴(yán)格控制新設(shè)教學(xué)站，年內(nèi)從5個申請學(xué)校中審核新設(shè)1個即西部創(chuàng)業(yè)學(xué)院。在教學(xué)中加強(qiáng)過程監(jiān)管，抽考2560名學(xué)員，涉及25個教學(xué)站12個本?？茖I(yè);核查擬畢業(yè)生成績，覆蓋41個教學(xué)站的應(yīng)屆擬畢業(yè)生5892人，往屆補(bǔ)辦畢業(yè)證48人; 2020年評選獎勵優(yōu)秀學(xué)員1名，優(yōu)秀學(xué)生干部6名，先進(jìn)教學(xué)站7個，教學(xué)站先進(jìn)工作者12名。安排對教學(xué)站2020-2020年工作開展評估檢查。
6.圓滿完成畢業(yè)生相關(guān)工作。聯(lián)系新華社、協(xié)調(diào)教學(xué)站完成2020年6800名畢業(yè)生圖像信息采集;整理核對2020年6172名畢業(yè)生檔案，完成畢業(yè)證書辦理發(fā)放;1991年-1999年錄取花名冊已移交學(xué)校檔案館。
7.清理歷年學(xué)生學(xué)籍，確保信息準(zhǔn)確。學(xué)院清理學(xué)信網(wǎng)遺留學(xué)生信息7973人，學(xué)籍清查425人，通過310人，剩余115人正在清查。按照學(xué)籍管理規(guī)定辦理轉(zhuǎn)專業(yè)534人，調(diào)整降低培養(yǎng)層次19人，退學(xué)487人。
8. 簡化辦事流程，強(qiáng)化服務(wù)學(xué)生意識。學(xué)院進(jìn)一步簡化工作程序，制定《XX大學(xué)成人高等學(xué)歷教育學(xué)歷證書補(bǔ)辦辦法》，辦理畢業(yè)證明書28人;按照教育主管部門關(guān)于簡化轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)要求，辦理轉(zhuǎn)學(xué)4人。
9.完成學(xué)生管理平臺試運(yùn)行和驗收，提高服務(wù)學(xué)生效率。按照 “十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)于“完善學(xué)籍管理系統(tǒng)”任務(wù)要求，學(xué)院投資37.80萬元，2020年3月建設(shè)“在線學(xué)生管理綜合平臺”，2020年6月試運(yùn)行， 11月正式驗收運(yùn)行，提高了成人高等學(xué)歷教育學(xué)生管理效能。
10.提出成人高等學(xué)歷在線教育實施方案，推進(jìn)線上線下混合教學(xué)轉(zhuǎn)型。按照 “十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)于“逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線教育”任務(wù)要求，通過網(wǎng)上搜集資料，實地考察院校，比對網(wǎng)絡(luò)科技公司建設(shè)方案，提出“關(guān)于升級改造學(xué)習(xí)的平臺及建設(shè)課程資源的報告”，推進(jìn)實行線上線下混合教學(xué)模式。
11.認(rèn)真編報2020年《繼續(xù)教育年度質(zhì)量發(fā)展報告》。全面梳理2020年學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)工作，深入研究繼續(xù)教育定位、管理體制、學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育、社會貢獻(xiàn)與創(chuàng)新、問題和對策等方面內(nèi)容，按時報送質(zhì)量發(fā)展報告，切實建立不斷提升繼續(xù)教育發(fā)展質(zhì)量的理念。
(二)以學(xué)生為本，完成自學(xué)考試各項工作
12.按照《XX大學(xué)高等教育自學(xué)考試管理暫行辦法》，組織完成15門教學(xué)輔導(dǎo)課程，組織考試1691人次，整理畢業(yè)生檔案，發(fā)放畢業(yè)證書等工作。目前自學(xué)考試在冊學(xué)生663名。
(三)不斷拓寬培訓(xùn)渠道，完成基地建設(shè)和培訓(xùn)教育工作
13.編印《基地建設(shè)規(guī)章制度匯編》，指導(dǎo)基地建設(shè)工作。學(xué)院收集國家、自治區(qū)、學(xué)校近年來相關(guān)文件匯編成冊，進(jìn)一步總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗，推動基地可持續(xù)發(fā)展。按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于對自治區(qū)級繼續(xù)教育基地調(diào)研檢查的通知，總結(jié)整理了基地硬件建設(shè)、制度建設(shè)、繼續(xù)教育工作開展、基地管理等檔案材料，10月順利通過人社廳專技處調(diào)研組的實地檢查。
14.維護(hù)職稱評審和在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)。學(xué)院組織并會同專家，按照人社廳專技處要求，確保2020年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報工作順利進(jìn)行;1-9月維護(hù)完成26917人次的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。配合專技處完成在線學(xué)習(xí)新舊平臺的移交，以及課程資源、專家勞務(wù)及相關(guān)設(shè)備的管理工作。
15.加強(qiáng)基地師資庫建設(shè)，經(jīng)基地專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員推薦，結(jié)合實體班授課綜合評定情況，聘任10名優(yōu)秀教師作為兼職培訓(xùn)師。選聘選派4名培訓(xùn)師參加國家公務(wù)員局主辦的高級研修班，進(jìn)一步提升兼職培訓(xùn)師的教學(xué)能力。
16.高標(biāo)準(zhǔn)完成專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目。2020年轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)關(guān)于申報項目的通知，在校內(nèi)外宣傳組織申報9個項目，獲批3個，即國家級《設(shè)施園藝土壤綠色防控技術(shù)》，自治區(qū)級《枸杞綠色生產(chǎn)與高效采收技術(shù)》和《農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧項目開發(fā)與電子商務(wù)人才開發(fā)研究》，培訓(xùn)區(qū)內(nèi)外中高級專業(yè)技術(shù)人員近300人。2020年研修辦班利用和浙江大學(xué)、青海大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院交流成果，外聘行業(yè)內(nèi)資深專家教授講學(xué);挖掘區(qū)內(nèi)優(yōu)勢特色基地開展現(xiàn)場教學(xué)，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu);切實提高后勤保障標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)質(zhì)量得到學(xué)員認(rèn)可和好評。為建設(shè)好培訓(xùn)項目庫，印發(fā)《XX大學(xué)國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地關(guān)于征集國家級、自治區(qū)級培訓(xùn)項目選題的實施方案》并組織落實。
17.積極爭取行業(yè)和區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)項目。2020年承辦自治區(qū)煤炭地質(zhì)調(diào)查院、勘查院專業(yè)技能提升培訓(xùn)，參加學(xué)員111人。與XX中聯(lián)成人教育培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合舉辦區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位專項培訓(xùn)13期，涉及六省區(qū)以及XX616名業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)技術(shù)人員。
18.繼續(xù)教育專業(yè)課實行經(jīng)營性收費(fèi)模式。根據(jù)市場運(yùn)行情況，調(diào)整提高專業(yè)課收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6元/人.學(xué)時，2020年舉辦2期，與XX中聯(lián)學(xué)校聯(lián)合舉辦11期，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員4100人。
19.提高軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)高校培訓(xùn)質(zhì)量。完成2020年6名軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)，保證學(xué)員順利結(jié)業(yè)。修訂《XX大學(xué)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)高校專項培訓(xùn)實施方案》，加入研究生課程提高層次，實行論文答辯方式提高培訓(xùn)考核要求，設(shè)立學(xué)員獎勵激發(fā)學(xué)習(xí)主動性，增加承訓(xùn)學(xué)院經(jīng)費(fèi)比例增強(qiáng)實踐教學(xué)保障能力等;安排2020年11名學(xué)員入校培訓(xùn)。5月XX作為全國5個省區(qū)先進(jìn)代表之一，在全國軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)高校政策培訓(xùn)會議上交流了培訓(xùn)經(jīng)驗。
(四)切實創(chuàng)新管理服務(wù)方式，完成行政保障工作
20.建立學(xué)院預(yù)算管理制度，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。按照學(xué)校關(guān)于“推進(jìn)預(yù)算管理改革，建立學(xué)院預(yù)算管理辦法”的要求，制訂《繼續(xù)教育學(xué)院財務(wù)報銷會簽制度》和《繼續(xù)教育學(xué)院2020年經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排方案》，采用“二上二下”辦法，圍繞工作要點編制全口徑預(yù)算，預(yù)算總收入1228.13萬元，上繳學(xué)校699.83萬元，支出639.94萬元，資金缺口111.64萬元。2020年學(xué)院積極組織收入，各項開支嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，報銷程序按照審簽會簽辦法，保障了學(xué)院工作規(guī)范有序。截止11月30日，實現(xiàn)收入1982.64萬元，上繳學(xué)校1073.73萬元，支出392萬元。
21.清理歷年欠繳學(xué)費(fèi)，有效防范辦學(xué)風(fēng)險。制訂《關(guān)于成人高等學(xué)歷教育學(xué)生學(xué)費(fèi)和教學(xué)站費(fèi)用收繳工作的安排意見》，明確清繳時間和辦法，經(jīng)催繳43個教學(xué)站和所有直屬班學(xué)生費(fèi)用，清理學(xué)費(fèi)557萬元;根據(jù)收費(fèi)情況審核確認(rèn)2020年招生教學(xué)站30個;目前西部光彩學(xué)校12.65萬元和中聯(lián)學(xué)校94萬元正在按協(xié)議繳交。
22.開展教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合能力。圍繞“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行政目標(biāo)責(zé)任制各項任務(wù)，制訂《業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方案》，由分管領(lǐng)導(dǎo)會同各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌確定參加培訓(xùn)人員，年內(nèi)已安排參訓(xùn)20余人次，培訓(xùn)后均提交了培訓(xùn)考察報告或在學(xué)院進(jìn)行專題交流，啟發(fā)思路，提升能力，做到“一人參訓(xùn)，全員參訓(xùn)”。
23.規(guī)范管理外聘和工勤人員，建立考核機(jī)制。學(xué)院爭取學(xué)校同意采取勞務(wù)派遣辦法選聘人員，并將學(xué)院已有7名及學(xué)校所屬1名外聘人員全部納入勞務(wù)公司管理，保障提高了外聘人員待遇等權(quán)益。制訂《外聘人員考勤和請假管理辦法(暫行)》和《工勤人員職責(zé)分工調(diào)整》，實行績效考核，表彰獎勵優(yōu)秀外聘人員。
24.日常行政綜合工作規(guī)范有序。匯編中央“八項規(guī)定”、培訓(xùn)會議費(fèi)、差旅、教職工管理等規(guī)章制度，組織教職工學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行;完成學(xué)院會議前后材料準(zhǔn)備及紀(jì)要的收集、匯總、記錄、網(wǎng)站維護(hù)及上傳;裝訂整理學(xué)院2020年及2020年綜合檔案700余件;處理上級文件以及下發(fā)學(xué)院公文300余件;嚴(yán)格學(xué)院公章管理，無濫用私用現(xiàn)象;統(tǒng)一采購辦公用品，建立領(lǐng)用手續(xù)，發(fā)放3500余件;匯總審核教職工考勤，據(jù)此按時上報工資和津貼信息;積極協(xié)調(diào)教室，確保學(xué)歷教育教學(xué)及培訓(xùn)工作有序進(jìn)行;按照要求安排行政、教學(xué)和培訓(xùn)用車。
25.按照學(xué)校要求組織完成搬遷。提前清理樓宇裝修問題和安全隱患上報學(xué)校，組織清潔樓宇衛(wèi)生，制訂搬遷計劃，協(xié)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人合理安排，確保學(xué)院人員、資產(chǎn)、檔案等安全完整，想方設(shè)法保證網(wǎng)絡(luò)和電話逐步暢通;制作安裝標(biāo)牌，對公共辦公區(qū)域進(jìn)行綠化美化，為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
26.合理配置維護(hù)家具設(shè)備，提高使用效能。2020年多次進(jìn)行家具、設(shè)備、低值清查盤點，逐一核對學(xué)校資產(chǎn)處賬務(wù)和學(xué)院資產(chǎn)，做到賬實相符，責(zé)任到人。在學(xué)院搬遷期間清理上交達(dá)到使用年限和無法修復(fù)的資產(chǎn)122件價值93742.56元;補(bǔ)辦校內(nèi)設(shè)備調(diào)撥手續(xù)10臺件價值36795元;更換配件、安裝系統(tǒng)、維修設(shè)備2970元。
27.按照政府采購要求更新設(shè)備，保障教學(xué)培訓(xùn)工作。2020年采購LED顯示屏及相關(guān)配件、筆記本電腦、多功能一體機(jī)、錄音筆、移動硬盤、碎紙機(jī)等設(shè)備 213，728元;接收校工會撥付家具設(shè)備16400元;協(xié)助完成“在線學(xué)生管理綜合平臺”驗收。
三、2020年學(xué)院工作特色和亮點
(一)學(xué)歷教育規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，專業(yè)設(shè)置合理，生源結(jié)構(gòu)得到調(diào)整優(yōu)化
1.2020年動員13054人報考我校，獲批招生計劃11092人，當(dāng)年錄取新生11017人，比2020年增加3430人，增長45%，注冊10411人，注冊率達(dá)到94%。2020年擬招生專業(yè)備案專升本22個、高起本9個，?？茰p少到17個，據(jù)此招收成人高等學(xué)歷教育本科生占比首次超過50%，達(dá)到53%，生源結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。
(二)非學(xué)歷培訓(xùn)規(guī)模穩(wěn)步提升，拓寬辦學(xué)渠道，社會效益逐步顯現(xiàn)
2.學(xué)院牽頭開發(fā)的繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)截止到2020年9月，累計保障完成114萬余人次的學(xué)習(xí)。實體班培訓(xùn)不斷拓寬區(qū)內(nèi)外辦班渠道，尋找合作院校，爭取項目，培訓(xùn)超過5000人，比往年有大幅度增長，超額完成自治區(qū)人社廳對國家級繼續(xù)教育基地培訓(xùn)人次的要求，為XX大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院非學(xué)歷教育培訓(xùn)教育品牌的初步樹立奠定了基礎(chǔ)。
(三)以內(nèi)涵發(fā)展為核心，狠抓人才培養(yǎng)和培訓(xùn)質(zhì)量
3.按照學(xué)歷教育人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，修訂調(diào)整2020級到2020級67個專業(yè)教學(xué)計劃，審核調(diào)整2020級47個專業(yè)教材目錄;提高教師、班主任、監(jiān)考人員聘用標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，嚴(yán)把教學(xué)、考務(wù)、論文質(zhì)量關(guān)，規(guī)范和完善教學(xué)、學(xué)籍檔案，清繳歷年學(xué)費(fèi)。加強(qiáng)教學(xué)站管理，嚴(yán)格控制新增設(shè)教學(xué)站，安排對2020-2020年教學(xué)站工作開展全面評估檢查，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)秩序，防范風(fēng)險。
4.培訓(xùn)教育探索新的高效管理模式，從課前、課中、課后分散管理調(diào)整為“項目負(fù)責(zé)制”，構(gòu)建以項目負(fù)責(zé)人為主，項目小組其他成員既各負(fù)其責(zé)又協(xié)同作戰(zhàn)，與國際接軌的培訓(xùn)管理模式。新管理模式在國家級研修項目《設(shè)施園藝土壤綠色防控技術(shù)》和《自治區(qū)煤炭地質(zhì)調(diào)查院、自治區(qū)煤炭地質(zhì)勘查院2020專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能提升專項培訓(xùn)》等培訓(xùn)項目實踐成功，打造了“培訓(xùn)質(zhì)量至上，社會效益優(yōu)先”的辦學(xué)理念，不僅提高了管理者的團(tuán)隊精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且提高了教師聘任、班級管理、后勤服務(wù)、經(jīng)費(fèi)使用質(zhì)量，組織單位和參訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)班的組織策劃、班級管理、生活服務(wù)等各個方面的工作非常滿意，給予極高的評價。
回顧一年來的工作，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，學(xué)院上下共同努力，推進(jìn)了“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任各項任務(wù)的完成，落實了《2020年工作要點》全部工作。在新的一年里，我們將百尺竿頭更進(jìn)一步，繼續(xù)推動學(xué)院事業(yè)取得新進(jìn)展。